GI GROUP Argentina

Unimos Buenas Personas, con Buenas Empresas.Somos una consultora de Recursos Humanos de origen italiano con más de 12 años en el país. Aportamos valor en la selección y tercerización responsable de recursos humanos.Trabajamos con empresas de primera línea, generalmente internacionales, buscando perfiles profesionales, técnicos y de alta gerencia. Proveemos servicios de seleccón, personal eventual y tercerización. Somos #SIMPLES / HUMANOS / EXPERTOSVÁLIDO PARA NUESTROS AVISOS EN CIUDAD DE BUENOS AIRES:Búsqueda laboral equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley 6471). Para nuestro importante cliente buscamos un Analista contable generalista, que tendra como objetivo principal asegurar la integridad de la información financiera de la compañía mediante la correcta registración contable, conciliación de cuentas y soporte en el cumplimiento de la normativa impositiva argentina vigente.Algunas de las responsabilidades serán: Gestión Contable: Realizar la conciliación de cuentas contables de forma periódica, detectando y resolviendo desvíos. Análisis de Balances: Participar activamente en el armado de pre-balances y análisis de estados contables. Reportes de Gestión: Confeccionar reportes contables y financieros para la gerencia. Soporte Impositivo: Colaborar en la preparación de información para las liquidaciones de impuestos y cumplimiento de regímenes de información. Mantenimiento de Cuentas: Asegurar que la composición de los saldos de las cuentas asignadas sea correcta y esté debidamente documentada. Requisitos: Formación Académica: Estudiante avanzado de la carrera de Contador Público o afines (excluyente). Sólidos conocimientos en Normativa Contable Argentina (RT vigente). Conocimientos básicos/intermedios de normativa impositiva nacional. Manejo de sistemas ERP. Se valorará como un plus la experiencia previa con Odoo. Excel avanzado (manejo de tablas dinámicas y fórmulas complejas para conciliaciones). Experiencia en conciliación de cuentas contables (bancarias, patrimoniales y de resultados). Conocimientos en procesos de cierre mensual y anual. Experiencia en armado de reportes de gestión y documentación de soporte para auditorías. Beneficios Jornada Laboral: Lunes a Viernes de 9 a 18 hrs en Tortuguitas. Modalidad: Hibrida (3x2) Coberura médica de primera linea, plan familiar.

NosotrosTu futuro, nuestra pasión.Somos una consultora de Recursos Humanos de origen italiano con más de 15 años en el país. Aportamos valor en la selección y tercerización responsable de recursos humanos.Trabajamos con empresas de primera línea, generalmente internacionales, buscando perfiles profesionales, técnicos y de alta gerencia. Proveemos servicios de seleccón, personal eventual y tercerización. Somos #SIMPLES / HUMANOS / EXPERTOSVÁLIDO PARA NUESTROS AVISOS EN CIUDAD DE BUENOS AIRES:Búsqueda laboral equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley 6471). Para nuestro cliente, importadora y distribuidora líder en el rubro de repuestos para celulares, estamos en la búsqueda de un Ejecutivo de Cuentas para el Canal Mayorista para trabajar en Villa Martelli (Vicente López). El objetivo principal del puesto es desarrollar y hacer crecer el canal mayorista: abrir cuentas nuevas y potenciar las existentes, vendiendo a talleres de reparación, técnicos, casas de repuestos y revendedores de todo el país.Entre las responsabilidades del puesto se encuentran: Prospección activa de clientes nuevos: talleres, servicios técnicos, casas de repuestos y revendedores (contacto por WhatsApp, teléfono y canales digitales). Gestión y desarrollo de la cartera de cuentas existentes: seguimiento, recompra y fidelización. Venta consultiva sobre catálogo técnico: asesorar al cliente sobre calidades, compatibilidades entre modelos y variantes de producto. Envío de listas de precios, cotizaciones y armado de propuestas comerciales para cuentas mayoristas. Carga de pedidos y registro de todas las interacciones comerciales en el sistema de gestión (ERP/CRM). Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos por la empresa. Promover ventas en los canales virtuales y tienda online para maximizar las ventas. Conocer adecuadamente los datos de logística internos para tener precisión en plazos de entrega por zona. Conocer las condiciones de venta, métodos y plazos de pago y listas de precios. Carga de pedidos en sistema interno. Mantener registros precisos de todas las interacciones con los clientes en el sistema de gestión de relaciones con clientes (CRM). Actualizar la información de contacto y detalles relevantes de los clientes potenciales. Requisitos: Secundario completo Experiencia comprobable en venta mayorista (excluyente). Manejo de Excel intermedio. Perfil proactivo y orientado a resultados, con autonomía para prospectar. Formación en ventas (deseable) Experiencia en puestos similares (Excluyente) Sólidas habilidades de comunicación y negociación Beneficios Modalidad presencial de Lunes a Viernes de 9 a 18 hrs Zona de trabajo: Vicente López, Buenos Aires Contratación directa por la empresa Incorporación a una empresa en crecimiento, con catálogo en expansión y posibilidades de desarrollo dentro del área comercial.

Tu futuro, nuestra pasión. Somos una consultora de Recursos Humanos de origen italiano con más de 15 años en el país. Aportamos valor en la selección y tercerización responsable de recursos humanos. Trabajamos con empresas de primera línea, generalmente internacionales, buscando perfiles profesionales, técnicos y de alta gerencia. Proveemos servicios de seleccón, personal eventual y tercerización. Somos #SIMPLES / HUMANOS / EXPERTOSVÁLIDO PARA NUESTROS AVISOS EN CIUDAD DE BUENOS AIRES: Búsqueda laboral equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley 6471).Estamos en búsqueda de Promotores para nuestro importante cliente, dedicado a ofrecer servicios de movilidad y entrega a través de una plataforma tecnológica.El objetivo de esta posición será:Atraer, persuadir y activar a dueños de autos particulares para convertirlos en conductores, actuando como el principal embajador de la marca en campo para acelerar el crecimiento de la plataforma a través de un enfoque proactivo de ventas y un excelente servicio.Algunas de tus responsabilidades serán: Ser dueño del proceso completo, desde la prospección en frío y el primer contacto hasta la recopilación de documentos y la activación final del conductor. Actuar como el principal punto de contacto para los leads, resolviendo dudas de forma presencial o digital para garantizar un proceso de registro sin fricciones. Recopilar y reportar activamente información sobre la competencia y las oportunidades en el campo para ayudar a optimizar la estrategia.Requisitos:Buscamos talentos que residan excluyentemente en ciudad de Mar del Plata.Formación: Secundacio completo (Excluyente). Idealmente con formación adicional de tecnicaturas o terciarios.Experiencia: Mínimo dos años comprobables en ventas de campo, reclutamiento en campo o roles similares de adquisición de clientes a cara a cara (B2C). Experiencia en prospección en frío y negociación. Indispensable el manejo de tecnología y aplicaciones móviles a nivel usuario experto.Habilidades interpersonales y dinamismo. Manejo de objeciones y resolución de conflictos. Flexibilidad para ajustarse a nuevos procesos y a un entorno de trabajo dinámico.El perfil deberá tener marcada orientación al cliente, iniciativa y proactividad y atención al detalle.BeneficiosHorario de trabajo: Full time de lunes a viernes.Modalidad de trabajo: 100% presencial.Lugar de trabajo: Mar del PlataContratación por Consultora.Oportunidad de pertenecer a un equipo en expansión y desarrollarte profesionalmente en una compañía reconocida en el mercado.

Tu futuro, nuestra pasión.Somos una consultora de Recursos Humanos de origen italiano con más de 15 años en el país. Aportamos valor en la selección y tercerización responsable de recursos humanos.Trabajamos con empresas de primera línea, generalmente internacionales, buscando perfiles profesionales, técnicos y de alta gerencia. Proveemos servicios de seleccón, personal eventual y tercerización. Somos #SIMPLES / HUMANOS / EXPERTOS VÁLIDO PARA NUESTROS AVISOS EN CIUDAD DE BUENOS AIRES:Búsqueda laboral equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley 6471). Para nuestro importante cliente, una empresa comercial líder en el rubro automotriz, buscamos un Analista de Planificación CON INGLÉS, quién tendrá un rol estratégico en la gestión y planificación de inventarios, órdenes de compra y embarques, además de la comunicación con equipos internacionales y proveedores locales. También será responsable de reportes, seguimiento de proyectos y resolución de temas críticos.¡Si buscas un desafío profesional en una compañía de referencia en el rubro, esta oportunidad es para vos!Responsabilidades: Analizar consumos de componentes, inventarios y preparar las órdenes de compra para compartir con el exterior Comunicación con las oficinas en el extranjero Establecer contacto con proveedores locales y seguimiento de todos los temas comerciales vinculados a las partes Actualizar, analizar demoras y posibles criticidades con relación a embarques semanales de distintos orígenes, compartiendo con los proveedores un Shipping Status Preparación de reportes y KPI Dar soporte a todos los proyectos, cotizaciones de partes, control y planificación de partes build out y new adoption, preparación y envío de cartas LOI. Preparación, seguimiento y control del Master Schedule de Proyecto Mantener actualizados los sistemas con los que se ordena y se da seguimiento y control tanto a las órdenes como a los inventarios Generar reportes periódicos de piezas por debajo de target y activar embarques aéreos urgentes, dando seguimiento y soporte hasta su entrega Seguimientos de temas de calidad que afecten la producción del proveedor local Requisitos: Recibido o próximo a recibirse de carreras como Comercio internacional / Ingeniería Industrial / Licenciatura en logística Conocimiento imprescindible para desarrollar las tareas Inglés avanzado (EXCLUYENTE) Excel avanzado Buen manejo de las relaciones interpersonales para trabajar en equipo Vivir en zonas aledañas o con fácil acceso a Pacheco Beneficios Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8 a 17 hs Modalidad: 3 días presenciales en Pacheco, 2 días home office OSDE 210 Comedor en planta

Tu futuro, nuestra pasión.Somos una consultora de Recursos Humanos de origen italiano con más de 15 años en el país. Aportamos valor en la selección y tercerización responsable de recursos humanos.Trabajamos con empresas de primera línea, generalmente internacionales, buscando perfiles profesionales, técnicos y de alta gerencia. Proveemos servicios de seleccón, personal eventual y tercerización. Somos #SIMPLES / HUMANOS / EXPERTOS VÁLIDO PARA NUESTROS AVISOS EN CIUDAD DE BUENOS AIRES:Búsqueda laboral equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley 6471). Estamos en búsqueda de Promotores de calle para nuestro importante cliente, dedicado a ofrecer servicios de movilidad y entrega a través de una plataforma tecnológica.El objetivo de esta posición será:Atraer, persuadir y activar a dueños de motos particulares para convertirlos en conductores, actuando como el principal embajador de la marca en campo para acelerar el crecimiento de la plataforma a través de un enfoque proactivo de ventas y un excelente servicio.Algunas de tus responsabilidades serán:● Gestionar el Funnel de Adquisición: Ser dueño del proceso completo, desde la prospección en frío y el primer contacto hasta la recopilación de documentos y la activación final del conductor.● Brindar Soporte y Asistencia: Actuar como el principal punto de contacto para los leads, resolviendo dudas de forma presencial o digital para garantizar un proceso de registro sin fricciones.● Generar Inteligencia de Mercado: Recopilar y reportar activamente información sobre la competencia y las oportunidades en el campo para ayudar a optimizar la estrategia. Requisitos: Buscamos talentos que residan excluyentemente en ciudad de San Miguel de Tucumán.Formación: Secundacio completo (Excluyente). Idealmente con formación adicional de tecnicaturas o terciarios.Experiencia: Mínimo dos años comprobables en ventas de campo, reclutamiento en campo o roles similares de adquisición de clientes a cara a cara (B2C).Experiencia en prospección en frío y negociación. Indispensable el manejo de tecnología y aplicaciones móviles a nivel usuario experto.Habilidades interpersonales y dinamismo. Manejo de objeciones y resolución de conflictos. Flexibilidad para ajustarse a nuevos procesos y a un entorno de trabajo dinámico.El perfil deberá tener marcada orientación al cliente, iniciativa y proactividad y atención al detalle. Beneficios Horario de trabajo: Full time de 9hs a 18hs de lunes a viernes.Modalidad de trabajo: 100% presencial.Lugar de trabajo: San Miguel de TucumánContratación por Consultora. Herramientas de trabajo.Oportunidad de pertenecer a un equipo en expansión y desarrollarte profesionalmente en una compañía reconocida en el mercado.

Tu futuro, nuestra pasión.Somos una consultora de Recursos Humanos de origen italiano con más de 15 años en el país. Aportamos valor en la selección y tercerización responsable de recursos humanos.Trabajamos con empresas de primera línea, generalmente internacionales, buscando perfiles profesionales, técnicos y de alta gerencia. Proveemos servicios de seleccón, personal eventual y tercerización. Somos #SIMPLES / HUMANOS / EXPERTOS Para nuestro importante cliente, empresa líder en equipamiento deportivo técnico y rehabilitación, buscamos un Vendedor de Salón para trabajar en su sucursal de Villa Urquiza (CABA).Principales responsabilidades: Atención personalizada a clientes en mostrador. Ventas a través de plataforma e-commerce Organización y exhibición de productos y accesorios. Actualización de precios Aprendizaje constante sobre la variedad de productos. Requisitos: Residir en zonas aledañas a Villa Urquiza.Experiencia previa en posiciones similares.Experiencia previa en ecommerce será valorada.Preferentemente con afinidad por los deportes. Competencias:Perfil dinámico, cursioso y proactivo Beneficios Zona de trabajo: Villa Urquiza (CABA)Horario: lunes a viernes de 11:00hs a 20:00hs y sábados de 8:00hs a 13:00hsCapacitación inicial y acompañamiento en el ingreso.Posibilidad de crecimiento.Sistema de comisiones a partir del tercer mes.

Tu futuro, nuestra pasión.Somos una consultora de Recursos Humanos de origen italiano con más de 15 años en el país. Aportamos valor en la selección y tercerización responsable de recursos humanos.Trabajamos con empresas de primera línea, generalmente internacionales, buscando perfiles profesionales, técnicos y de alta gerencia. Proveemos servicios de seleccón, personal eventual y tercerización. Somos #SIMPLES / HUMANOS / EXPERTOS VÁLIDO PARA NUESTROS AVISOS EN CIUDAD DE BUENOS AIRES:Búsqueda laboral equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley 6471). Para nuestro importante cliente, una empresa comercial líder en el rubro automotriz, buscamos un Analista Ssr de Planeamiento Comercial cuya principal misión será el análisis de mercado, competencia y demanda para definir estrategia comercial, pricing y mix de productos óptimo, asegurando que las decisiones de volumen y participación de nuestras líneas de productos de Motos, ATV y Marina estén alineadas con los objetivos del negocio.Responsabilidades: Inteligencia de mercado. Actualizar periódicamente las proyecciones de mercado (corto, mediano y largo plazo) e identificar oportunidades y riesgos. Estudiar y generar forecast de volumen para las líneas de productos de Motos, ATV y Marina. Monitorear dichas proyecciones de participación (share) e identificar desvíos para elevar y proponer planes de acción correctivos. Analizar comportamiento de mercado por segmento y por región. Diseñar plan de inyección por producto para el área de Ventas. Monitorear desvíos y estar en continua comunicación con dicha área para realizar ajustes. Análisis de pricing. Actualizar mensualmente mapas de precio para todas las líneas de productos e identificar puntos de mejora o corrección para definir la estrategia de precios, en conjunto con el resto del área Comercial y el área Financiera. Preparación de reportes mensuales: evolución de mercado (registros e importación) y participación por marca/segmento. Requisitos: Formación: Estudiantes o graduados de las carreras de Ingeniería, Administración, Economía o afines. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares preferentemente en terminales automotrices o de motos. Inglés Intermedio (Excluyente) Dominio de Excel (Excluyente) Power Point, Power BI IntermedioCompetencias:Pensamiento analíticoPlanificaciónOrientación a negocioNegociaciónComunicaciónTrabajo en equipo Beneficios Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8 a 17 hs Modalidad: Hibrido. OSDE 310 Comedor en planta Servicio de charter a cargo de la compañía Y otros beneficios...

Tu futuro, nuestra pasión.Somos una consultora de Recursos Humanos de origen italiano con más de 15 años en el país. Aportamos valor en la selección y tercerización responsable de recursos humanos.Trabajamos con empresas de primera línea, generalmente internacionales, buscando perfiles profesionales, técnicos y de alta gerencia. Proveemos servicios de seleccón, personal eventual y tercerización. Somos #SIMPLES / HUMANOS / EXPERTOSVÁLIDO PARA NUESTROS AVISOS EN CIUDAD DE BUENOS AIRES:Búsqueda laboral equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley 6471). Para nuestro cliente, importante concesionario de venta de autos de primera línea, nos encontramos en la búsqueda de un Administrativo de Ventas, para gestionar y controlar los procesos administrativos vinculados a la venta de unidades, asegurando la correcta documentación, facturación y registración de las operaciones, brindando soporte al área comercial y garantizando una adecuada experiencia del cliente, además de seguimiento administrativo con entidades financieras y patentamiento.Responsabilidades principales: Asignar certificados con unidades vendidas Gestionar la cobranza de unidades vendidas Armar carpetas de créditos de unidades vendidas Enviar carpetas de crédito a bancos y financieras Mantener contacto con los bancos y financieras Atender consultas de clientes y solicitar la documentación al cliente para patentamiento o crédito Tomar firmas a clientes, para patentamiento y créditos Confeccionar la documentación para patentamientos y prendas Realizar la orden de facturación a contaduría de las unidades vendidas Controlar la documentación de unidades usadas entregadas en forma de pago y unidades propias Recibir las unidades usadas y nuevas Verificar la documentación de recepción de unidades 0 km Coordinar con los clientes un turno para la entrega de unidades 0 km Requisitos: Secundario completo Conocimiento y experiencia en gestoría del automotor, documentación, patentamiento, seguros (Excluyente) Curso de mandatorio o gestor automotor (deseable) Manejo de paquete Office – Excel Vivir en zonas aledañas Excelente actitud de servicio Beneficios Modalidad 100% presencial, full time de lunes a viernes de 8 a 18 hs. Lugar de trabajo: Aldo Bonzi. Convenio SMATA.

Tu futuro, nuestra pasión.Somos una consultora de Recursos Humanos de origen italiano con más de 15 años en el país. Aportamos valor en la selección y tercerización responsable de recursos humanos.Trabajamos con empresas de primera línea, generalmente internacionales, buscando perfiles profesionales, técnicos y de alta gerencia. Proveemos servicios de seleccón, personal eventual y tercerización. Somos #SIMPLES / HUMANOS / EXPERTOSVÁLIDO PARA NUESTROS AVISOS EN CIUDAD DE BUENOS AIRES:Búsqueda laboral equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley 6471). Para nuestro importante cliente nos encontramos en la búsqueda de un Encargado de Edificio para garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento, higiene y seguridad de las instalaciones, brindando soporte a los residentes y asegurando un entorno ordenado y confiable. Supervisar el mantenimiento general del edificio (instalaciones eléctricas, sanitarias y espacios comunes) y contactar a los proveedores indicados por la Administración para resolver las cuestiones que surjan en relación a cada caso. Mantener la limpieza y el orden en áreas comunes. Controlar el ingreso y egreso de personas, asegurando la seguridad del inmueble. Coordinar y supervisar proveedores y contratistas externos. Gestionar reclamos y solicitudes de los residentes, ofreciendo soluciones oportunas. Administrar insumos y materiales necesarios para el mantenimiento. Llevar registro de incidencias y reportar novedades al administrador o consorcio. Requisitos: Experiencia previa como encargado de edificio, portero o roles similares. Secundario completo. Conocimientos básicos de mantenimiento edilicio (limpieza). Capacidad de organización y responsabilidad. Buen trato interpersonal y orientación al servicio. Beneficios Vivienda dentro del edificio. Relación laboral estable bajo convenio correspondiente. Clima de trabajo colaborativo con residentes y administración. Posibilidad de capacitación en mantenimiento edilicio. Jornada completa, de 8hrs a 12hrs y de 17hrs a 20hrs de lunes a viernes y sábados de 8hrs a 13hrs con disponibilidad para atender emergencias fuera de horario. Trabajo 100% presencial en el edificio asignado. Lugar de trabajo: Belgrano – CABA.

Tu futuro, nuestra pasión.Somos una consultora de Recursos Humanos de origen italiano con más de 15 años en el país. Aportamos valor en la selección y tercerización responsable de recursos humanos.Trabajamos con empresas de primera línea, generalmente internacionales, buscando perfiles profesionales, técnicos y de alta gerencia. Proveemos servicios de seleccón, personal eventual y tercerización. Somos #SIMPLES / HUMANOS / EXPERTOS VÁLIDO PARA NUESTROS AVISOS EN CIUDAD DE BUENOS AIRES:Búsqueda laboral equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley 6471). Para nuestro cliente, importante empresa de telecomunicaciones, buscamos un Auxiliar de Flota Vehicular, para realizar tareas relacionadas con el traslado y mantenimiento de los vehículos de la compañía. El objetivo principal del puesto es garantizar que los vehículos estén en óptimas condiciones para su operación, cumpliendo con las normativas correspondientes y manteniendo un alto nivel de servicio.Principales responsabilidades:- Trasladar vehículos de la compañía desde los inmuebles hacia talleres y lavaderos para realizar mantenimientos preventivos, correctivos y lavado.- Gestionar turnos para la realización de la VTV (Verificación Técnica Vehicular) y homologaciones en centros especializados. Requisitos: - Registro automotor vigente (excluyente).- Secundario completo (excluyente)- Se valorarán conocimientos en mecánica (no excluyente).- Actitud proactiva, vocación de servicio y buenas habilidades interpersonales. Beneficios - Contratación a tiempo indeterminado.- Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8 a 17 hs o 9 a 18 hs a definir.- Lugares de contratación: CABA GBA NORTE GBA OESTE GBA SUR

Tu futuro, nuestra pasión.Somos una consultora de Recursos Humanos de origen italiano con más de 15 años en el país. Aportamos valor en la selección y tercerización responsable de recursos humanos.Trabajamos con empresas de primera línea, generalmente internacionales, buscando perfiles profesionales, técnicos y de alta gerencia. Proveemos servicios de seleccón, personal eventual y tercerización. Somos #SIMPLES / HUMANOS / EXPERTOS VÁLIDO PARA NUESTROS AVISOS EN CIUDAD DE BUENOS AIRES:Búsqueda laboral equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley 6471). Estamos en la búsqueda de promotores de crédito en calle para nuestro importante cliente, dedicado a ofrecer soluciones financieras accesibles.Objetivo de la posición:- Atraer y persuadir a potenciales clientes para que accedan al crédito, actuando como embajador de la marca en espacios públicos y dentro de las sucursales. El rol implica un enfoque proactivo de ventas, recolección de datos personales y un excelente trato interpersonal para garantizar la activación de nuevos clientes.Responsabilidades principales:- Captación de clientes: Promocionar el crédito en vía pública, generando interés y cerrando acuerdos.- Recolección de datos: Registrar información personal de los clientes para iniciar el proceso de solicitud.- Promoción activa: Abordar clientes en distintos espacios, con actitud extrovertida y persuasiva.- Soporte en el proceso: Acompañar al cliente en las etapas iniciales, resolviendo dudas y asegurando claridad en la propuesta. Requisitos: Buscamos talentos que residan excluyentemente en Zona Sur y Oeste de Provincia de Buenos Aires / CABAFormación: Secundario completo (excluyente).Experiencia: Deseable experiencia en ventas de productos intangibles (seguros, créditos, servicios).Perfil personal:Extrovertido y con facilidad para relacionarse.Persistente e insistente en la captación.Capacidad para trabajar bajo presión.Flexibilidad para desempeñarse en distintas condiciones climáticas.Habilidades: Comunicación efectiva, dinamismo y orientación al cliente. Beneficios Horario de trabajo: Part-time, con esquema rotativo y un día libre por semana.Modalidad de trabajo: 100% presencial y en vía pública.Lugar de trabajo: GBA Sur y Oeste.Contratación: A través de consultora, con oportunidad de pertenecer a un equipo en expansión y desarrollarse profesionalmente en una compañía reconocida en el mercado.

Tu futuro, nuestra pasión.Somos una consultora de Recursos Humanos de origen italiano con más de 15 años en el país. Aportamos valor en la selección y tercerización responsable de recursos humanos.Trabajamos con empresas de primera línea, generalmente internacionales, buscando perfiles profesionales, técnicos y de alta gerencia. Proveemos servicios de seleccón, personal eventual y tercerización. Somos #SIMPLES / HUMANOS / EXPERTOSVÁLIDO PARA NUESTROS AVISOS EN CIUDAD DE BUENOS AIRES:Búsqueda laboral equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley 6471). Para nuestro cliente, empresa dedicada a la comercialización de insumos tecnológicos, estamos buscando un técnico con experiencia en reparación de microchips, y/o ensamble y montaje de pequeños productos. Las tareas destacadas del puesto serán; realizar reparaciones técnicas/electrónicas, colaborar con área de pulido y terminaciones de moldes, y de impresiones 3D, actualizar y controlar el inventario de insumos. También resguardar el orden, mantención y limpieza de su espacio de trabajo y de todas las herramientas y equipamientos del área.Buscamos personas que tengan ganas de sumarse a un equipo de trabajo con marcada orientación a resultados, iniciativa, capacidad de resolución y aprendizaje, organización y planificación. Requisitos: Secundario completo. Contar con habilidades técnicas y habilidad para realizar trabajos manuales. (Excluyente) Conocimiento de Office y sistemas de gestión. Experiencias entre 1 a 2 años en posiciones similares a las responsabilidades mencionadas; ya sea como técnico de reparación de audífonos, microchips, reparación de celulares, PC o TV. Beneficios Jornada Laboral: Zona de trabajo: CABA.Días y Horarios: Lunes a Viernes de 7 a 16hs. 100% presencial.FLEX TIME• Dia de CUMPLEAÑOS Off (durante el mes de cumpleaños)SEGURO MEDICO• A partir de los 6 meses o con derivación de aportes, Swiss Medical para la persona y sus hijos.GUARDERIA• A partir de los 6 meses de antigüedad por hijo de hasta 6 años y presentando comprobante mensual (contra comprobante oficial de guardería, niñera, colonia o similar)VUELTA AL COLE• A partir de los 6 meses de antigüedad por hijo de más de 6 años y hasta finalizado ciclo escolar (bono en Feb)PORTAL E-LEARNING• Plataforma con más de 27mil cursos (propios, LinkedIn y Coursera) abierta 24x7 gratuita

Tu futuro, nuestra pasión. Somos una consultora de Recursos Humanos de origen italiano con más de 15 años en el país. Aportamos valor en la selección y tercerización responsable de recursos humanos. Trabajamos con empresas de primera línea, generalmente internacionales, buscando perfiles profesionales, técnicos y de alta gerencia. Proveemos servicios de seleccón, personal eventual y tercerización. Somos #SIMPLES / HUMANOS / EXPERTOSVÁLIDO PARA NUESTROS AVISOS EN CIUDAD DE BUENOS AIRES: Búsqueda laboral equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley 6471).Buscamos soldador para colaborar en la fabricación de productos, para importante autopartista y metalúrgica ubicada en Córdoba Capital (Polo Industrial).En este puesto, serás responsable de realizar diversas tareas dentro de la línea de producción asegurando que se respeten los procesos de soldadura de piezas y componentes. Tu participación será clave para garantizar la correcta elaboración de nuestros productos.Entre tus responsabilidades se encontrarán: Ensamblar y unir componentes metálicos (frecuentemente estructuras de asientos o escapes) mediante procesos automatizados o semiautomatizados (MIG/MAG). Preparar, ajustar y operar máquinas de soldar, controlando parámetros esenciales como el amperaje, voltaje y flujo de gas. Leer e interpretar planos, hojas de proceso e instrucciones de trabajo estandarizadas (WI) para asegurar la correcta geometría y posición de las piezas. Inspeccionar visualmente las uniones y realizar pruebas destructivas o no destructivas para evitar defectos (porosidades, grietas).Requisitos: Secundario completo (deseable técnico) Mínimo de 1 a 2 años en soldadura industrial (preferiblemente en el sector automotriz o metalmecánico). Homologación o certificación oficial de soldadura (MIG/TIG) en distintas posiciones. Se valora un perfil autónomo y con vocación de trabajo en equipo.Beneficios Jornada laboral: Presencial full time. Convenio UOM Posibilidad de horas extras y oportunidades de capacitación continua.

Tu futuro, nuestra pasión.Somos una consultora de Recursos Humanos de origen italiano con más de 15 años en el país. Aportamos valor en la selección y tercerización responsable de recursos humanos.Trabajamos con empresas de primera línea, generalmente internacionales, buscando perfiles profesionales, técnicos y de alta gerencia. Proveemos servicios de seleccón, personal eventual y tercerización. Somos #SIMPLES / HUMANOS / EXPERTOS VÁLIDO PARA NUESTROS AVISOS EN CIUDAD DE BUENOS AIRES:Búsqueda laboral equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley 6471). Estamos en búsqueda de un "Team Lead de Ventas" para nuestro importante cliente, dedicado a ofrecer servicios de movilidad y entrega a través de una plataforma tecnológica.El objetivo principal de esta posición será: Transformar la estrategia de adquisición en resultados medibles, desarrollando un equipo de alto rendimiento a través de coaching continuo, análisis de datos y un liderazgo inspirador en campo.Sus principales responsabilidades serán:● Desarrollo de la Estrategia de Territorio: Diseñar, implementar y monitorear el plan táctico de adquisición para la zona asignada. Identificar nuevas oportunidades, optimizar rutas y asignar recursos de manera eficiente.● Coaching y Desarrollo del Equipo: Implementar un plan de coaching continuo, realizando acompañamientos en campo enfocados en el desarrollo de habilidades, no en la supervisión. Liderar sesiones de feedback y capacitación.● Análisis de Rendimiento y Toma de Decisiones: Analizar los KPIs del equipo para identificar tendencias, prever riesgos y tomar decisiones estratégicas. Crear y presentar reportes de desempeño a la gerencia.● Gestión del Desempeño: Llevar a cabo feedbacks efectivos, evaluaciones de desempeño y, cuando sea necesario, crear planes de mejora para los miembros con bajo rendimiento.● Optimización de Procesos: Actuar como el principal punto de feedback del campo hacia la organización para mejorar herramientas, procesos y la estrategia general. Requisitos: Formación: Estudios superiores (Deseable Licenciatura referida al sector comercial).Deberá tener al menos tres años de experiencia progresiva en roles de liderazgo de equipos de ventas o adquisición en campo.Además, se requiere que el perfil tenga experiencia comprobable en:- Dominio de técnicas de gestión de desempeño (performance management).- Análisis de datos y manejo de dashboards (Deseable).- Paquete office (Nivel intermedio/avanzado). El excel será una herramienta clave en su día a día.- Desarrollo de estrategias de adquisición de principio a fin.- Análisis de KPIs para la toma de decisiones.- Coaching y desarrollo de talento con resultados comprobados.Es importante que el perfil cuente con: Visión estratégica y liderazgo Inspirador. Deberá tomar decisiones basadas en datos y acompañar y dar soporte en el desarrollo de su equipo. Beneficios Horario de trabajo: Full time de lunes a viernes de 9hs a 18hs.Modalidad de trabajo: 100% presencial.Lugar de trabajo: San Miguel de Tucuman y alrededores. Contratación por Consultora. Herramientas de trabajo.Oportunidad de pertenecer a un equipo en expansión y desarrollarte profesionalmente en una compañía reconocida en el mercado.

Tu futuro, nuestra pasión.Somos una consultora de Recursos Humanos de origen italiano con más de 15 años en el país. Aportamos valor en la selección y tercerización responsable de recursos humanos.Trabajamos con empresas de primera línea, generalmente internacionales, buscando perfiles profesionales, técnicos y de alta gerencia. Proveemos servicios de seleccón, personal eventual y tercerización. Somos #SIMPLES / HUMANOS / EXPERTOS VÁLIDO PARA NUESTROS AVISOS EN CIUDAD DE BUENOS AIRES:Búsqueda laboral equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley 6471). Estamos en búsqueda de un "Team Lead de Ventas" para nuestro importante cliente, dedicado a ofrecer servicios de movilidad y entrega a través de una plataforma tecnológica.El objetivo principal de esta posición será: Transformar la estrategia de adquisición en resultados medibles, desarrollando un equipo de alto rendimiento a través de coaching continuo, análisis de datos y un liderazgo inspirador en campo.Sus principales responsabilidades serán:● Desarrollo de la Estrategia de Territorio: Diseñar, implementar y monitorear el plan táctico de adquisición para la zona asignada. Identificar nuevas oportunidades, optimizar rutas y asignar recursos de manera eficiente.● Coaching y Desarrollo del Equipo: Implementar un plan de coaching continuo, realizando acompañamientos en campo enfocados en el desarrollo de habilidades, no en la supervisión. Liderar sesiones de feedback y capacitación.● Análisis de Rendimiento y Toma de Decisiones: Analizar los KPIs del equipo para identificar tendencias, prever riesgos y tomar decisiones estratégicas. Crear y presentar reportes de desempeño a la gerencia.● Gestión del Desempeño: Llevar a cabo feedbacks efectivos, evaluaciones de desempeño y, cuando sea necesario, crear planes de mejora para los miembros con bajo rendimiento.● Optimización de Procesos: Actuar como el principal punto de feedback del campo hacia la organización para mejorar herramientas, procesos y la estrategia general. Requisitos: Formación: Estudios superiores (Deseable Licenciatura referida al sector comercial).Deberá tener al menos tres años de experiencia progresiva en roles de liderazgo de equipos de ventas o adquisición en campo.Además, se requiere que el perfil tenga experiencia comprobable en:- Dominio de técnicas de gestión de desempeño (performance management).- Análisis de datos y manejo de dashboards (Deseable).- Paquete office (Nivel intermedio/avanzado). El excel será una herramienta clave en su día a día.- Desarrollo de estrategias de adquisición de principio a fin.- Análisis de KPIs para la toma de decisiones.- Coaching y desarrollo de talento con resultados comprobados.Es importante que el perfil cuente con: Visión estratégica y liderazgo Inspirador. Deberá tomar decisiones basadas en datos y acompañar y dar soporte en el desarrollo de su equipo. Beneficios Horario de trabajo: Full time de lunes a viernes de 9hs a 18hs.Modalidad de trabajo: 100% presencial.Lugar de trabajo: Córdoba Capital y alrededores.Contratación por Consultora. Herramientas de trabajo.Oportunidad de pertenecer a un equipo en expansión y desarrollarte profesionalmente en una compañía reconocida en el mercado.

Tu futuro, nuestra pasión.Somos una consultora de Recursos Humanos de origen italiano con más de 15 años en el país. Aportamos valor en la selección y tercerización responsable de recursos humanos.Trabajamos con empresas de primera línea, generalmente internacionales, buscando perfiles profesionales, técnicos y de alta gerencia. Proveemos servicios de seleccón, personal eventual y tercerización. Somos #SIMPLES / HUMANOS / EXPERTOSVÁLIDO PARA NUESTROS AVISOS EN CIUDAD DE BUENOS AIRES:Búsqueda laboral equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley 6471). Para nuestro importante cliente, nos encontramos en búsqueda de un/a Client Advisor (representantes atención y fidelización del usuario) para sucursal ubicada en CABA de Lunes a Viernes de 8:30 a 13:00 y 14:00 a 18:00.Algunas de las responsabilidades serán:Su día a día consistirá en las siguientes funciones: Gestión y administración: apertura y cierre de caja (no maneja casi dinero es una caja chica), inventario, facturación, generar presupuestos, realización y recepción de pedidos. Atención al usuario: asesoramiento y venta de accesorios e insumos en mostrador. Gestión de llamadas, planificación de agenda, confirmación de citas y seguimiento telefónico a usuarios. Colaborar en actividades de marketing: gestión de CRM, telemarketing, campañas. Requisitos: Experiencia previa de al menos 5 años en posiciones similares. Secundario completo con analítico (Excluyente) Conocimiento de programas de gestión y manejo avanzado de paquete Office (Excel, Outlook). Vocación de servicio y orientación a resultados, buenas habilidades de comunicación con clientes. Experiencia en atención al público, trabajo por objetivos y en equipo. Preferiblemente experiencia en farmacias, obras sociales, y carga de datos administrativos. Zona de residencia Capital Federal y alrededores. Beneficios Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8:30 a 13:00 y 14:00 a 18:00. Modalidad 100% presencial en CABA. Dia de cumpleaños off. A partir de los 6 meses o con derivación de aportes, Swiss Medical /OSDE 210 para la persona y sus hijos.

Tu futuro, nuestra pasión.Somos una consultora de Recursos Humanos de origen italiano con más de 15 años en el país. Aportamos valor en la selección y tercerización responsable de recursos humanos.Trabajamos con empresas de primera línea, generalmente internacionales, buscando perfiles profesionales, técnicos y de alta gerencia. Proveemos servicios de seleccón, personal eventual y tercerización. Somos #SIMPLES / HUMANOS / EXPERTOSVÁLIDO PARA NUESTROS AVISOS EN CIUDAD DE BUENOS AIRES:Búsqueda laboral equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley 6471). Para nuestro importante cliente, un laboratorio dedicado a la elaboración de productos medicinales y cosméticos, buscamos un Analista de Desarrollo Galénico para trabajar en Grand Bourg.Principales tareas y responsabilidades: Búsqueda bibliográfica Manejo de instrumental de laboratorio Desarrollo de formulaciones líquidas y semi sólidas a nivel mesada y planta piloto Seguimiento de estabilidades de las formulaciones Redacción de métodos de elaboración Requisitos: Experiencia previa no menor a 2 años (Excluyente)Experiencia principalmente en cosméticaGraduados de Técnico Quimico (Excluyente)Paquete Office Conocimiento de las normas GMPSerá valorado haber realizado el curso de Químicos Cosméticos en la Asociación de Químicos Cosméticos (o similares) Competencias:Capacidad analíticaProactividad y responsabilidadTrabajo en equipo y buen manejo de relaciones interpersonales Beneficios Lugar de trabajo: Grand Bourg - zona norteHorario: 8hs a 17hsComedor en planta

NosotrosUnimos Buenas Personas, con Buenas Empresas.Somos una consultora de Recursos Humanos de origen italiano con más de 15 años en el país. Aportamos valor en la selección y tercerización responsable de recursos humanos.Trabajamos con empresas de primera línea, generalmente internacionales, buscando perfiles profesionales, técnicos y de alta gerencia. Proveemos servicios de selección, personal eventual y tercerización. Somos #SIMPLES / HUMANOS / EXPERTOSVÁLIDO PARA NUESTROS AVISOS EN CIUDAD DE BUENOS AIRES:Búsqueda laboral equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley 6471). Buscamos un Operario de Producción para colaborar en la fabricación de productos, para importante autopartista ubicada en General Rodriguez.En este puesto, serás responsable de realizar diversas tareas dentro de la línea de producción asegurando que se respeten los procesos productivos de ensamblado de piezas y componentes. Tu participación será clave para garantizar la correcta elaboración de nuestros productos.Entre tus responsabilidades se encontrarán el control de producto terminado. Seguir instrucciones de manuales y procesos productivos. Tareas de mejora y mantenimiento asociadas al Programa 5S/TPM Requisitos: Secundario técnico (excluyente) Experiencia en plantas productivas en roles de técnico electrónico o electromecánico, u operario productivo (excluyente) Experiencia en ensamblado de piezas y componentes de maquinaria liviana y pesada (deseable) Se valora un perfil autónomo y con vocación de trabajo en equipo Beneficios Jornada laboral: Presencial de Lunes a Viernes de 6 a 15. Convenio SMATA Beneficios por presentismo y productividad Charter

Tu futuro, nuestra pasión.Somos una consultora de Recursos Humanos de origen italiano con más de 15 años en el país. Aportamos valor en la selección y tercerización responsable de recursos humanos.Trabajamos con empresas de primera línea, generalmente internacionales, buscando perfiles profesionales, técnicos y de alta gerencia. Proveemos servicios de seleccón, personal eventual y tercerización. Somos #SIMPLES / HUMANOS / EXPERTOS VÁLIDO PARA NUESTROS AVISOS EN CIUDAD DE BUENOS AIRES:Búsqueda laboral equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley 6471). Estamos en búsqueda de Promotores de calle para nuestro importante cliente, dedicado a ofrecer servicios de movilidad y entrega a través de una plataforma tecnológica.El objetivo de esta posición será:Atraer, persuadir y activar a dueños de autos particulares para convertirlos en conductores, actuando como el principal embajador de la marca en campo para acelerar el crecimiento de la plataforma a través de un enfoque proactivo de ventas y un excelente servicio.Algunas de tus responsabilidades serán:● Gestionar el Funnel de Adquisición: Ser dueño del proceso completo, desde la prospección en frío y el primer contacto hasta la recopilación de documentos y la activación final del conductor.● Brindar Soporte y Asistencia: Actuar como el principal punto de contacto para los leads, resolviendo dudas de forma presencial o digital para garantizar un proceso de registro sin fricciones.● Generar Inteligencia de Mercado: Recopilar y reportar activamente información sobre la competencia y las oportunidades en el campo para ayudar a optimizar la estrategia. Requisitos: Formación: Secundacio completo (Excluyente).Experiencia: Mínimo dos años comprobables en ventas de campo, reclutamiento en campo o roles similares de adquisición de clientes a cara a cara (B2C).Experiencia en prospección en frío y negociación. Indispensable el manejo de tecnología y aplicaciones móviles a nivel usuario experto.Habilidades interpersonales y dinamismo. Manejo de objeciones y resolución de conflictos. Flexibilidad para ajustarse a nuevos procesos y a un entorno de trabajo dinámico.El perfil deberá tener marcada orientación al cliente, iniciativa y proactividad y atención al detalle. Beneficios Horario de trabajo: Full time de lunes a viernes.Modalidad de trabajo: 100% presencial.Lugar de trabajo: Capital Federal y barrios aledaños.Contratación por Consultora, a tiempo indeterminado.Oportunidad de pertenecer a un equipo en expansión y desarrollarte profesionalmente en una compañía reconocida en el mercado.

Tu futuro, nuestra pasión. Somos una consultora de Recursos Humanos de origen italiano con más de 15 años en el país. Aportamos valor en la selección y tercerización responsable de recursos humanos. Trabajamos con empresas de primera línea, generalmente internacionales, buscando perfiles profesionales, técnicos y de alta gerencia. Proveemos servicios de selección, personal eventual y tercerización. Somos #SIMPLES / HUMANOS / EXPERTOSVÁLIDO PARA NUESTROS AVISOS EN CIUDAD DE BUENOS AIRES: Búsqueda laboral equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley 6471).PAra nuestro importante cliente, buscamos un perfil analítico, organizado y con ganas de involucrarse en los procesos, aportando su visión para contribuir a mejorarlos y a mejorar los resultados del sector.Dentro de tus principales responsabilidades se encuentra: Preparar información para declaraciones juradas nacionales, provinciales y municipales, bajando información del sistema Tango, para la presentación de liquidaciones de impuestos a pagar y obligaciones fiscales. Vínculo con el estudio contable. Conciliar retenciones y percepciones contra los diferentes aplicativos de los fiscos. Analizar y conciliar saldos contables de todas las cuentas de impuestos de la cía., realizando pruebas de razonabilidad. Atender consultas fiscales internas y externas, resolviendo dudas operativas y documentando respuestas, para garantizar soporte diario y cumplimiento normativo. Preparar información solicitada por fiscos, procesando datos y archivando documentación requerida, para responder requerimientos y evitar sanciones. Implementar mejoras en sistemas fiscales internos, detectando necesidades, configurando parámetros y realizando pruebas, para eficientizar procesos y reducir riesgos. Participar en iniciativas de mejora continua, aportando ideas y aprendizajes desde su rol operativo, para fortalecer la cultura corporativa. Gestión, seguimiento y conciliación de todo el rubro Seguros de la empresa. Reportes y conciliaciones varias.Requisitos: Educación: estudiante avanzado o graduado de Contador Público Experiencia: mínima 3 años en impuestos en Estudio contable o Empresas (Excluyente). Manejo de Excel avanzado. Conocimientos Fiscales en materia de Impuestos Nacionales, Provinciales y municipales. Conocimiento de regímenes de Agentes de Ret. y percepción. Experiencia en asesoramiento a clientes y proveedores. Manejo de sistemas informáticos empleados por los diferentes fiscos. Experiencia en sistemas de gestión (excluyente), deseable Tango Gestión.Beneficios Prepaga de primera línea. Jornada laboral: Lunes a Viernes de 9 a 18 hrs (4 x 1). Un día Home Office.