Desa

Somos la tercera compañía de distribución eléctrica en Argentina con más de 65.000 kilómetros de línea tendida a través de nuestras distribuidoras EDEA, EDELAP, EDEN y EDES en la Provincia de Buenos Aires y EDESA en la Provincia de Salta, donde también brindamos energía eléctrica con tecnología fotovoltaica en zonas rurales dispersas a través de ESED.Somos energía que transforma y mejoramos la calidad de vida de las personas llevando energía eléctrica a más de 1.800.000 usuarios con un equipo de trabajo de 3.305 empleados en nuestras 5 áreas de concesión.Nuestra misión es gestionar empresas de energía orientadas al respeto del medio ambiente, la inserción en la comunidad, la satisfacción de las necesidades de servicio de los usuarios y el desarrollo de nuestros equipos, con una estructura de capital sostenible. ️ Funciones y responsabilidades- Armado y control de las conciliaciones bancarias mensuales.- Registraciones contables de cobranzas.- Participación en auditorías internas y externas.- Elaboración de informes financieros y de gestión. Requisitos: - Formación: graduado/a o estudiante avanzado/a de la carrera de Contador Público Nacional o Administración- Preferentemente experiencia en proceso de conciliaciones bancarias - Excel avanzado. - Conocimiento de SAP o sistemas de gestión similares. ( preferente)- Vivir en CABA

Somos una empresa líder en la Distribución de Energía Eléctrica. Funciones y responsabilidades: Gestionar los procesos de administración de personal corporativos para todas las distribuidoras del grupo. Administrar legajos, novedades y liquidación de haberes, incluyendo control de ausentismo y reportes de horas extras. Gestionar altas y bajas de personal, incluyendo registros ante organismos correspondientes (ARCA, SSFF) y certificación de servicios. Mantener actualizados cronogramas de trabajo, turnos y compensatorios del personal. Elaborar reportes de ausencias, sanciones, licencias, etc. Administrar sistemas corporativos de RRHH como SuccessFactors o similar. Dar seguimiento a comunicaciones oficiales y oficios judiciales relacionados con el personal. Requisitos: Graduado o Estudiante avanzado de Licenciatura en Recursos Humanos, Contador, Licenciatura en Administración o afines. Experiencia en áreas de RRHH o administración de personal (no excluyente). Manejo de Excel y sistemas de RRHH (preferentemente SSFF). Organización, capacidad de análisis y atención al detalle.

Somos una empresa líder en la Distribución de Energía Eléctrica. Funciones y responsabilidades: Gestionar los procesos de administración de personal corporativos para todas las distribuidoras del grupo. Administrar legajos, novedades y liquidación de haberes, incluyendo control de ausentismo y reportes de horas extras. Gestionar altas y bajas de personal, incluyendo registros ante organismos correspondientes (ARCA, SSFF) y certificación de servicios. Mantener actualizados cronogramas de trabajo, turnos y compensatorios del personal. Elaborar reportes de ausencias, sanciones, licencias, etc. Administrar sistemas corporativos de RRHH como SuccessFactors o similar. Dar seguimiento a comunicaciones oficiales y oficios judiciales relacionados con el personal. Requisitos: Graduado o Estudiante avanzado de Licenciatura en Recursos Humanos, Contador, Licenciatura en Administración o afines. Experiencia en áreas de RRHH o administración de personal (no excluyente). Manejo de Excel y sistemas de RRHH (preferentemente SSFF). Organización, capacidad de análisis y atención al detalle.

Somos una empresa líder en la Distribución de Energía Eléctrica Estamos incorporando talento a nuestros equipos de trabajo. Funciones y responsabilidades: Ejecutar y coordinar las actividades del Plan de Capacitación anual. Gestionar integralmente la logística de las capacitaciones: envío de invitaciones, control de asistencia, preparación y reservas de salas, hoteles, etc. Colaborar en el diseño de contenidos y materiales de formación, definiendo metodologías pedagógicas adecuadas. Participar en el desarrollo y corrección de la toma de exámenes de ingreso y promociones internas. Llevar el seguimiento de proveedores vinculados con capacitación: Gestión de órdenes de Compra, recepción de facturas. Gestionar e interpretar indicadores de capacitación para el seguimiento y mejora continua del área. Requisitos: Requisitos: Graduado o estudiante avanzado de Ingeniería Eléctrica, Electromecánica o Electrónica Conocimiento Herramientas Office, Excel, SAP (Preferentemente) Vivir en Bahía Blanca o alrededores. Carnet de Conducir Disponibilidad para planificar y viajar a las distintas localidades del área de concesión.

Somos una empresa líder en Distribución de Energía Eléctrica. Estamos incorporando talento a nuestros equipos de trabajo.️ Funciones y responsabilidades:- Armado y control de las conciliaciones contables mensuales..- Registraciones contables en sistema de gestión SAP.- Participación en auditorías internas y externas.- Elaboración de balances y otros informes financieros. Requisitos: ️Requisitos:- Graduado/a o estudiante avanzado/a de la carrera de Contador Público Nacional.- Excel avanzado.- Deseable: conocimiento de SAP o sistemas de gestión similares.- Vivir en la ciudad de Bahía Blanca.

Importante Empresa Distribuidora de Energía Estamos incorporando a nuestro equipo un/a Analista de Operaciones y Mantenimiento️ Funciones y responsabilidades:Elaborar y presentar reportes hacia la Jefatura de Operaciones y Mantenimiento.Mantener actualizadas las bases de información y administrar herramientas de gestión.Interactuar con diferentes referentes y equipos de trabajo para recabar y suministrar información necesaria.Proponer mejoras en la administración y reportería de la información.Seguimiento de presupuesto de Opex y CapexGestión de despacho de tareas a cuadrillas y apoyo a la programación de mantenimientos Requisitos: Estudiante de Ingeniería Eléctrica (o carreras afines).Conocimientos avanzados de Excel.Manejo de SAP (preferente).Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados.️ Modalidad de trabajo:Localización: San NicolásModalidad: Presencial

Somos una empresa líder en la Distribución de Energía Eléctrica ️ Funciones y responsabilidades:- Efectuar y supervisar planes de mantenimiento.- Ejecutar, hacer seguimiento y reportar los avances de los planes operativos definidos para el Departamento- Realizar gestión de compras.- Llevar a cabo la supervisión de contratistas.- Realizar y mantener contactos, representando a la Gerencia de Técnica, con los diferentes actores locales- Indicar metas y objetivos propios a los referentes y equipos de trabajo emanados de los objetivos de la Gerencia- Coordinar y auditar a proveedores de servicios externos y contratistas del Departamento Requisitos: ️Requisitos:- Estudiante avanzado/a o graduado/a de las carreras de Ingeniería Electrónica, Eléctrica o Electromecánica.- Manejo de Paquete Office.- Valorable manejo de SAP

Empresa Líder en Distribución de Energía Estamos incorporando a nuestros equipos de trabajo: Jefe de Sucursal Campana ️ Funciones y responsabilidades:- Gestión integralmente los recursos de la sucursal (Técnicos y Comerciales)- Coordinar y auditar a proveedores de servicios externos y contratistas de la sucursal.- Representar a la empresa ante diferentes organismos y la comunidad.- Coordinar y controlar la ejecución de los planes comerciales.- Participar y colaborar en asuntos regulatorios y legales de la compañía.- Ejecutar y hacer seguimiento del presupuesto anual de los planes de calidad. Requisitos: ️Requisitos:- Graduado/a de las carreras de Ing. Eléctrica, Electromecánica, Industrial o Administración de Empresas.- Experiencia mínima de 5 años en posiciones liderando equipos (preferentemente técnicos). Se valorará conocimiento de distribución eléctrica- Carnet de conducir y experiencia de manejo en ruta.- Vivir/radicarse en la ciudad de Campana