Cintia González Oviedo, directora de la consultora Bridge The Gap, habla sobre la importancia de llevar adelante políticas de diversidad e inclusión en los espacios laborales, con líderes como los agentes de cambio fundamentales. En este sentido, ¿existe un liderazgo inclusivo? Más allá de bajadas corporativas, ¿se está concientizando en la necesidad de tener políticas de género?

 

 

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