Las 7 claves que tenés que saber para pedir un aumento

Las 7 claves que tenés que saber para pedir un aumento

Si hace un tiempo que estás trabajando en una empresa y creés que tu sueldo no se condice con tu carga de trabajo, que está desactualizado o que por tus logros debería ser mayor, seguramente hayas pensado que necesitás un aumento. En nuestra sección #EnElTrabajo te damos 7 consejos para que aprendas a pedir un aumento y logres convencer a tu empleador:

1. Timing: esta palabra inglesa refiere al momento oportuno, en este caso el de tu empresa o lugar de trabajo. Es importante que antes de pedir un aumento estés atento a la situación o el clima de tu trabajo actual. No es aconsejable pedir un aumento en un momento de convulsión, cuando tu empresa está a punto de hacer una gran inversión o un gran salto a nivel empresarial. Tampoco, debés pedir un aumento si están realizando recortes o grandes cambios en la planta de empleados.

2. Dejá en claro de qué tareas te encargás en el día a día: generá un documento con un punteo de tus diferentes obligaciones y el porcentaje de tiempo que te demandan diario. En el momento en que te reúnas con tu superior para pedir el aumento será muy útil que tengas este apunte para justificar tu pedido.

3. Investigación previa: es necesario que antes de solicitar un aumento de sueldo tengas claro qué salario se paga para una posición similar, si tus compañeros también piensan pedir o han pedido ya un aumento y cómo cerraron las paritarias de tu rubro.

4. Tener claro qué aumento exacto vas a pedir: es necesario que antes de hacer el pedido tengas definido qué porcentaje de aumento vas a pedir. No es el momento de hacer cuentas y cálculos delante de tu superior, tenés que avanzar con un monto definido y justificado. No pidas por debajo de lo que merecés porque es posible que no tengas más oportunidades para hacerlo. Tampoco, pidas por demás del salario que te corresponde porque no podrás justificarlo y es posible que tu superior no lo conceda.

5. Hablá de tus logros: explicá cuáles son los desafíos y objetivos que cumpliste en el año o desde que ingresaste a trabajar. Es otro argumento a tu favor para defender tu reclamo salarial. Si, en el último tiempo, asumiste nuevas responsabilidades que antes no tenías por algún cambio en tu equipo de trabajo o la renuncia de un compañero, también es necesario que lo aclares.

6. Tenés que dar una buena presentación: cuando expliques la necesidad de un aumento de sueldo tenés que justificarlo de forma clara y confiada. Es importante dar una buena impresión, ser honesto y hacer el pedido con respeto y paciencia. Primero, tenés que dejar en claro que tu trabajo te interesa y que tenés deseos de seguir en la empresa, después aprovechá para explicar de qué obligaciones te estás encargando y porqué merecés un aumento.

7. No pierdas las esperanzas: es muy posible que existan negativas ante tu reclamo, pero no tenés que ser pesimista, ni desanimarte. Puede que lleve más de un intento, pero lo vas a conseguir

Poné en práctica estos consejos y postulate en Bumeran a ese trabajo que tanto estás buscando. Tenés miles de avisos y estas a un click de conseguir ese puesto que querés.

 

Foto principal: Mohamed Hassan para Pixabay.