187 empleos de Comercial, Ventas y Negocios en Santa Fe

GrupoMulti es un grupo empresario argentino con más de 48 años de trayectoria, integrado por distintas unidades de negocio que brindan soluciones especializadas en tecnología, comunicaciones y energías renovables. Nuestro crecimiento se ha construido sobre una cultura basada en el compromiso, la innovación, el trabajo colaborativo y la cercanía con nuestros clientes y colaboradores.Creemos en las relaciones de largo plazo, en el desarrollo de las personas y en la búsqueda constante de nuevas soluciones que generen valor. Por eso, impulsamos un entorno donde la pasión por hacer las cosas bien, la mejora continua y el trabajo en equipo forman parte de nuestro día a día.A través de nuestras empresas, desarrollamos soluciones adaptadas a las necesidades de cada mercado:Multiradio: especializada en soluciones de radiocomunicación y telecomunicaciones.Multipoint: enfocada en la distribución de tecnología y soluciones de conectividad e integración de sistemas.Multiaires: dedicada a la comercialización de sistemas de climatización y soluciones eficientes para entornos corporativos e industriales.Multisolar: especializada en la distribución de productos de energías renovables y en el desarrollo de proyectos fotovoltaicos, promoviendo la eficiencia energética y un futuro más sostenible.En GrupoMulti trabajamos con un propósito claro: conectar personas, tecnología y oportunidades para construir soluciones que impulsen el crecimiento de nuestros clientes, nuestro equipo y nuestra comunidad. Grupo Multi se encuentra en la búsqueda de un/a KAM para sumarse a nuestro equipo de ventas en Rosario.Sobre el puesto:La posición tiene como objetivo ejecutar ventas y gestionar operaciones comerciales en distintos canales (Retail y Reseller), asegurando la atención a clientes y el cumplimiento de los objetivos comerciales, garantizando la correcta ejecución de pedidos, envíos y facturación.Principales responsabilidades: Visitas a puntos de venta en canales Retail y Reseller. Elaboración de presupuestos y negociación comercial. Carga de pedidos, facturación, seguimiento de pagos y envíos. Prospección y desarrollo de nuevos canales de negocio. Reporte de actividad comercial. Asistencia a exposiciones de clientes y proveedores. Requisitos: Requisitos: Experiencia previa en puestos comerciales o de ventas, exclusivamente en Retail y/o Reseller.. Disponibilidad para trabajar en zona (visitas a clientes). Buenas habilidades de negociación, organización y comunicación. Beneficios Beneficios: Descuentos exclusivos en Multibeneficios y plataformas asociadas. Regalos en momentos especiales (matrimonio, nacimiento, graduación). Bono anual por desempeño. Clases de inglés In Company.

¡Esta propuesta te puede interesar! Coordinadores/as de Tienda En Randstad nos encontramos en la búsqueda de Coordinadores/as de Tienda para nuestro cliente, importante empresa del rubro de retail y moda que acaba de desembarcar en Argentina y está pronta a aperturar su próxima tienda en Portal Rosario, Santa Fe. Buscamos personas que quieran ser parte de un verdadero hito en la compañía y en sus carreras profesionales. La misión del cargo será asegurar la operación diaria de la tienda asignada y una excelente experiencia de cliente y equipo, acompañando al/la Líder de Tienda en la ejecución comercial, operativa y humana, alineado/a a la estrategia de la empresa en su país. Principales Responsabilidades: Comercial: Asegurar la aplicación de las políticas comerciales de la empresa en la tienda asignada. Supervisar la correcta implantación de la identidad visual y campañas, adaptadas al contexto local. Optimizar la imagen de la tienda para potenciar las ventas y la experiencia del/la cliente/a. Formar y actualizar al equipo en producto, técnicas de venta y visual merchandising. Analizar los resultados comerciales y proponer planes de acción para mejorar KPIs. Operativa y Gestión: Analizar junto al/la Líder de Tienda los resultados y definir acciones de mejora. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos administrativos, financieros y de seguridad. Realizar aperturas y cierres de la tienda de forma equitativa con el equipo. Controlar los flujos financieros de la tienda (cajas, cofre, transferencias, cambio, etc.). Garantizar la correcta gestión del stock de la tienda. Brindar soporte operativo ante emergencias o necesidades puntuales. Gestión de personas: Acompañar, motivar y desarrollar al equipo de la tienda durante la jornada laboral. Coordinar el día a día del equipo en el piso de venta. Promover la cultura, visión y valores de la empresa a nivel local. Comunicar y aplicar las políticas de Recursos Humanos del país. Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral local (horarios, licencias y ausencias). Participar y animar las reuniones de tienda, asegurando una comunicación clara. Actuar como formador/a interno/a de la tienda. Representar al/la Líder de Tienda en caso de ausencia. ¿Qué buscamos? Formación: Secundaria completa (excluyente). Se valorará la formación en Gestión, Liderazgo o Recursos Humanos. Experiencia: Experiencia previa comprobable en la operación de tiendas de moda y retail. Conocimientos técnicos: Conocimientos de visual merchandising, gestión de stock, manejo de herramientas informáticas y POS. Competencias clave: Orientación al/la cliente/a, orientación a resultados, generosidad, perfil hands-on, resolutivo y operativo, fuerte orientación comercial, trabajo en equipo y colaboración local, planificación y organización, liderazgo cercano, desarrollo de personas, comunicación clara y capacidad de adaptación. Condiciones de Contratación y Ubicación: Ubicación: Rosario, Santa Fe (Portal Rosario). Jornada laboral: Full-time. Modalidad de trabajo: Presencial. Propuesta de valor: Se ofrecen excelentes condiciones de contratación y desafíos acordes al rol. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate! Sobre Randstad En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

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¡Esta propuesta te puede interesar! Responsables / Líderes de Equipo En Randstad nos encontramos en la búsqueda de Responsables / Líderes de Equipo para nuestro cliente, importante empresa del rubro de retail y moda que acaba de desembarcar en Argentina y está pronta a aperturar su próxima tienda en Portal Rosario, Santa Fe. Buscamos personas que quieran ser parte de un verdadero hito en la compañía y en sus carreras profesionales. Si te destaca tu capacidad de liderazgo y tu orientación al/la cliente/a, ¡esta oportunidad es para vos! La misión del puesto será liderar la operativa de la tienda, garantizando una buena experiencia a través del acompañamiento del equipo (junto al/la Líder de Tienda y Coordinador/a) con el objetivo de alcanzar los resultados previstos. Principales Responsabilidades: Comercial: Asegurar el cumplimiento de las políticas de ventas en la tienda, alineado/a a la visión de la empresa. Supervisar la correcta implantación de la identidad visual siguiendo las pautas definidas por el/la VM a fin de facilitar las compras a los/as clientes/as y asegurar los objetivos de venta. Ser referente para el equipo de ventas, animando y comunicando la estrategia comercial y las actualizaciones de merchandising e identidad visual. Gestión: Analizar junto al/la Líder de Tienda y Coordinadores/as los resultados con el objetivo de proponer medidas y/o acciones. Formar, aplicar y hacer respetar los procedimientos relativos a la seguridad de las personas y los bienes siguiendo los planes de acción definidos. Realizar aperturas y cierres de tienda de manera equitativa con el resto del equipo en el marco definido (horarios, recepción de mercadería, seguridad, etc.). Garantizar, junto al/la Líder de Tienda, la correcta gestión de flujos de mercadería desde su recepción hasta la salida del stock. Dar soporte de asistencia a la tienda en caso de emergencia. Gestión de personas: Formar, animar y acompañar al equipo durante toda su jornada asegurando una buena experiencia, con el objetivo de garantizar su buen desempeño y el desarrollo de su talento en la compañía. Participar de la formación de las personas. Ser promotor/a de la cultura, promoviendo la difusión de la visión de la empresa y de los valores hacia los/as colaboradores/as. Coordinar y acompañar al equipo en el día a día. Comunicar y animar las políticas de Recursos Humanos con el objetivo de propiciar un buen clima laboral asegurando las medidas de bienestar y salud de los equipos. Participar y animar las reuniones de tienda, contribuyendo a la adecuada comunicación. Actuar como formador/a interno/a y representar al/la Líder de Tienda o Coordinadores/as en caso de ausencia. ¿Qué buscamos? Formación: Nivel secundario completo (excluyente). Experiencia: Experiencia previa comprobable en ventas dentro de tiendas del rubro moda (excluyente). Competencias clave: Orientación al/la cliente/a, pasión, generosidad, enfoque en la obtención de resultados, capacidad de trabajo en equipo, visión estratégica, planificación, proactividad e innovación, excelentes habilidades de comunicación y aptitud para el desarrollo y motivación de personas. Condiciones de Contratación y Ubicación: Ubicación: Rosario, Santa Fe (Portal Rosario). Jornada laboral: Full-time. Modalidad de trabajo: Presencial (100%). Propuesta de valor: Se ofrecen excelentes condiciones de contratación y desafíos acordes al rol. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate! Sobre Randstad En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

¡Esta propuesta te puede interesar! Responsables / Líderes de Equipo En Randstad nos encontramos en la búsqueda de Responsables / Líderes de Equipo para nuestro cliente, importante empresa del rubro de retail y moda que acaba de desembarcar en Argentina y está pronta a aperturar su próxima tienda en Portal Rosario, Santa Fe. Buscamos personas que quieran ser parte de un verdadero hito en la compañía y en sus carreras profesionales. Si te destaca tu capacidad de liderazgo y tu orientación al/la cliente/a, ¡esta oportunidad es para vos! La misión del puesto será liderar la operativa de la tienda, garantizando una buena experiencia a través del acompañamiento del equipo (junto al/la Líder de Tienda y Coordinador/a) con el objetivo de alcanzar los resultados previstos. Principales Responsabilidades: Comercial: Asegurar el cumplimiento de las políticas de ventas en la tienda, alineado/a a la visión de la empresa. Supervisar la correcta implantación de la identidad visual siguiendo las pautas definidas por el/la VM a fin de facilitar las compras a los/as clientes/as y asegurar los objetivos de venta. Ser referente para el equipo de ventas, animando y comunicando la estrategia comercial y las actualizaciones de merchandising e identidad visual. Gestión: Analizar junto al/la Líder de Tienda y Coordinadores/as los resultados con el objetivo de proponer medidas y/o acciones. Formar, aplicar y hacer respetar los procedimientos relativos a la seguridad de las personas y los bienes siguiendo los planes de acción definidos. Realizar aperturas y cierres de tienda de manera equitativa con el resto del equipo en el marco definido (horarios, recepción de mercadería, seguridad, etc.). Garantizar, junto al/la Líder de Tienda, la correcta gestión de flujos de mercadería desde su recepción hasta la salida del stock. Dar soporte de asistencia a la tienda en caso de emergencia. Gestión de personas: Formar, animar y acompañar al equipo durante toda su jornada asegurando una buena experiencia, con el objetivo de garantizar su buen desempeño y el desarrollo de su talento en la compañía. Participar de la formación de las personas. Ser promotor/a de la cultura, promoviendo la difusión de la visión de la empresa y de los valores hacia los/as colaboradores/as. Coordinar y acompañar al equipo en el día a día. Comunicar y animar las políticas de Recursos Humanos con el objetivo de propiciar un buen clima laboral asegurando las medidas de bienestar y salud de los equipos. Participar y animar las reuniones de tienda, contribuyendo a la adecuada comunicación. Actuar como formador/a interno/a y representar al/la Líder de Tienda o Coordinadores/as en caso de ausencia. ¿Qué buscamos? Formación: Nivel secundario completo (excluyente). Experiencia: Experiencia previa comprobable en ventas dentro de tiendas del rubro moda (excluyente). Competencias clave: Orientación al/la cliente/a, pasión, generosidad, enfoque en la obtención de resultados, capacidad de trabajo en equipo, visión estratégica, planificación, proactividad e innovación, excelentes habilidades de comunicación y aptitud para el desarrollo y motivación de personas. Condiciones de Contratación y Ubicación: Ubicación: Rosario, Santa Fe (Portal Rosario). Jornada laboral: Full-time. Modalidad de trabajo: Presencial (100%). Propuesta de valor: Se ofrecen excelentes condiciones de contratación y desafíos acordes al rol. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate! Sobre Randstad En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

¡Esta propuesta te puede interesar! Coordinadores/as de Tienda En Randstad nos encontramos en la búsqueda de Coordinadores/as de Tienda para nuestro cliente, importante empresa del rubro de retail y moda que acaba de desembarcar en Argentina y está pronta a aperturar su próxima tienda en Portal Rosario, Santa Fe. Buscamos personas que quieran ser parte de un verdadero hito en la compañía y en sus carreras profesionales. La misión del cargo será asegurar la operación diaria de la tienda asignada y una excelente experiencia de cliente y equipo, acompañando al/la Líder de Tienda en la ejecución comercial, operativa y humana, alineado/a a la estrategia de la empresa en su país. Principales Responsabilidades: Comercial: Asegurar la aplicación de las políticas comerciales de la empresa en la tienda asignada. Supervisar la correcta implantación de la identidad visual y campañas, adaptadas al contexto local. Optimizar la imagen de la tienda para potenciar las ventas y la experiencia del/la cliente/a. Formar y actualizar al equipo en producto, técnicas de venta y visual merchandising. Analizar los resultados comerciales y proponer planes de acción para mejorar KPIs. Operativa y Gestión: Analizar junto al/la Líder de Tienda los resultados y definir acciones de mejora. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos administrativos, financieros y de seguridad. Realizar aperturas y cierres de la tienda de forma equitativa con el equipo. Controlar los flujos financieros de la tienda (cajas, cofre, transferencias, cambio, etc.). Garantizar la correcta gestión del stock de la tienda. Brindar soporte operativo ante emergencias o necesidades puntuales. Gestión de personas: Acompañar, motivar y desarrollar al equipo de la tienda durante la jornada laboral. Coordinar el día a día del equipo en el piso de venta. Promover la cultura, visión y valores de la empresa a nivel local. Comunicar y aplicar las políticas de Recursos Humanos del país. Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral local (horarios, licencias y ausencias). Participar y animar las reuniones de tienda, asegurando una comunicación clara. Actuar como formador/a interno/a de la tienda. Representar al/la Líder de Tienda en caso de ausencia. ¿Qué buscamos? Formación: Secundaria completa (excluyente). Se valorará la formación en Gestión, Liderazgo o Recursos Humanos. Experiencia: Experiencia previa comprobable en la operación de tiendas de moda y retail. Conocimientos técnicos: Conocimientos de visual merchandising, gestión de stock, manejo de herramientas informáticas y POS. Competencias clave: Orientación al/la cliente/a, orientación a resultados, generosidad, perfil hands-on, resolutivo y operativo, fuerte orientación comercial, trabajo en equipo y colaboración local, planificación y organización, liderazgo cercano, desarrollo de personas, comunicación clara y capacidad de adaptación. Condiciones de Contratación y Ubicación: Ubicación: Rosario, Santa Fe (Portal Rosario). Jornada laboral: Full-time. Modalidad de trabajo: Presencial. Propuesta de valor: Se ofrecen excelentes condiciones de contratación y desafíos acordes al rol. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate! Sobre Randstad En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

¡Esta propuesta te puede interesar! Líder de Tienda En Randstad nos encontramos en la búsqueda de un/a nuevo/a Líder de Tienda para nuestro cliente, importante empresa del rubro de retail y moda que acaba de desembarcar en Argentina y está pronta a aperturar su próxima tienda en Portal Rosario, Santa Fe. Buscamos personas que quieran ser parte de un verdadero hito en la compañía y en sus carreras profesionales. La misión del cargo será asegurar el desarrollo sostenible del negocio de la tienda, garantizando la ejecución de la estrategia comercial, operativa y humana, animando al equipo en la tienda y ofreciendo una experiencia de compra y de trabajo positiva, cercana y de calidad, tanto a clientes/as como a colaboradores/as, en coherencia con la estrategia global de la marca. Principales Responsabilidades: Comercial: Co-construir y desplegar la hoja de ruta de la tienda alineada a la estrategia del país. Garantizar la aplicación de la política comercial y de la experiencia del/la cliente/a. Asegurar la correcta implantación de identidad visual, campañas y plan producto. Analizar resultados comerciales y KPIs (ventas, conversión, cesta, margen, NPS). Definir y liderar planes de acción para mejorar la performance y rentabilidad. Elevar la cultura producto y el category management del equipo. Operativa y Gestión: Animar la consecución del presupuesto y objetivos económicos de la tienda. Garantizar el cumplimiento de procesos administrativos, financieros y de seguridad. Asegurar la correcta gestión de flujos financieros (cajas, cofre, fondos). Supervisar la gestión integral del stock y la lucha contra la pérdida desconocida. Realizar aperturas y cierres de tienda de forma equitativa. Dar soporte ante emergencias operativas cuando sea requerido. Gestión de personas: Liderar el proceso completo del/la colaborador/a (selección, integración al equipo, desarrollo). Asegurar una experiencia de trabajo de calidad y un clima laboral saludable. Promover y encarnar la cultura, visión y valores de la marca. Animar reuniones de equipo y momentos de comunicación individual y colectiva. Aplicar políticas de Recursos Humanos y asegurar el cumplimiento de la normativa laboral. Acompañar planes de desarrollo, desempeño y carrera del equipo. Misiones complementarias: Actuar como formador/a y mentor/a interno/a. Participar en task forces, aperturas de tienda o apoyos puntuales. ¿Qué buscamos? Formación: Terciaria o universitaria (preferentemente en Gestión, Negocios o carreras afines). Experiencia: Experiencia previa consolidada como Líder de Tienda en retail y moda. Conocimientos técnicos: Sólidos conocimientos de visual merchandising y gestión de stock. Manejo de herramientas informáticas, POS y análisis de KPIs. Idiomas: Se valorará el conocimiento de idiomas (inglés / francés). Competencias clave: Liderazgo cercano e inspirador, perfil hands-on, resolutivo y estratégico, visión comercial y de negocio, desarrollo y motivación de personas, planificación, ejecución y seguimiento, comunicación clara, capacidad de adaptación, trabajo en equipo y colaboración transversal. Condiciones de Contratación y Ubicación: Ubicación: Rosario, Santa Fe. Jornada laboral: Full-time. Modalidad de trabajo: Presencial. Propuesta de valor: Se ofrecen excelentes condiciones de contratación y desafíos acordes al rol. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate! Sobre Randstad En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

¡Esta propuesta te puede interesar! Asesores/as Comerciales En Randstad nos encontramos en la búsqueda de Asesores/as Comerciales para nuestro cliente, importante empresa del rubro de retail y moda que acaba de desembarcar en Argentina y está pronta a aperturar su próxima tienda en Portal Rosario, Santa Fe. Buscamos personas que quieran ser parte de un verdadero hito en la compañía y en sus carreras profesionales. La misión del puesto será garantizar una adecuada calidad de servicio y atención al/la cliente/a, posicionando la colección siguiendo la orientación de su líder con el objetivo de incrementar las ventas y alcanzar los resultados de la empresa. Principales Responsabilidades: Talento: Trabajar de manera activa y proactiva en el desarrollo de competencias con el objetivo de consolidar su desarrollo profesional y elevar el desempeño en su cargo. Participar en las reuniones de sección y tienda contribuyendo a una adecuada comunicación. Contribuir al buen clima laboral con un comportamiento y actitud positiva. Participar en la formación de nuevos ingresos de colaboradores/as. Cliente: Asesorar al/la cliente/a de manera personalizada con el objetivo de ofrecerle una satisfactoria experiencia de compra. Detectar sus necesidades y asesorarlo/a sobre las tendencias del momento, colores, materiales, etc. Proponer servicios y ventas complementarias y adicionales, omnicanal, con el fin de ampliar las posibilidades de compra y mejorar el servicio. Moda: Conocer la colección de la empresa y las tendencias de moda del momento, transmitiéndoselas al/la cliente/a. Recibir diariamente las entregas y participar en su implantación óptima. Presentar las colecciones de la empresa respetando las normas de merchandising, optimizar las promociones y comunicar la imagen precio/marca. Presentar un entorno de tienda seductor ofreciendo continuamente una imagen de organización, cuidado y orden. Creación de valor: Conocer y hacer seguimiento de los principales KPIs de su tienda. Dar fiabilidad a los flujos de mercadería: recepción, protección de artículos, salida de mercadería y caja. Estar comprometido/a en la seguridad de las personas y bienes. Conocer, difundir y aplicar las reglas y los procedimientos de la compañía, enriqueciéndolos al proponer mejoras al/la Coordinador/a, Visual Merchandising o Líder de Tienda. Hacer propuestas y expresar ideas con el objetivo de hacer progresar la tienda y la empresa. ¿Qué buscamos? Formación: Secundario completo (excluyente). Experiencia: Experiencia previa en ventas en tiendas de moda y retail. Competencias clave: Orientación al/la cliente/a y a resultados, generosidad, trabajo en equipo, pasión por el/la cliente/a, visión estratégica, planificación, proactividad, innovación y excelentes habilidades de comunicación. Condiciones de Contratación y Ubicación: Ubicación: Rosario, Santa Fe (Portal Rosario). Jornada laboral: Full-time / Part-time. Modalidad de trabajo: Presencial. Propuesta de valor: Se ofrecen excelentes condiciones de contratación y desafíos acordes al rol. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate! Sobre Randstad En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

¡Esta propuesta te puede interesar! Responsable de Tienda En Randstad nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Tienda para Bestseller, una reconocida compañía multinacional de moda y retail que está iniciando sus operaciones en Argentina y se encuentra en la fase de lanzamiento de sus tiendas en el mercado local. En esta oportunidad, para Portal Rosario, Santa Fe. Buscamos un perfil con fuerte interés en la moda, orientación comercial, iniciativa y capacidad para liderar equipos en un entorno dinámico. La misión del puesto será liderar la operativa de la tienda, garantizando una buena experiencia a través del acompañamiento del equipo (junto al/la Líder de Tienda) con el objetivo de alcanzar los resultados previstos. Principales Responsabilidades: Comercial: Asegurar el cumplimiento de las políticas de ventas en la tienda, alineado/a a la visión de nuestro cliente. Supervisar la correcta implantación de la identidad visual siguiendo las pautas definidas por el/la VM a fin de facilitar las compras a los/as clientes/as y asegurar los objetivos de venta. Ser referente para el equipo de ventas, animando y comunicando la estrategia comercial y las actualizaciones de merchandising e identidad visual. Operativa y Gestión: Analizar junto al/la LT y responsables los resultados con el objetivo de proponer medidas y/o acciones. Formar, aplicar y hacer respetar los procedimientos relativos a la seguridad de las personas y los bienes siguiendo los planes de acción definidos. Realizar aperturas y cierres de tienda de manera equitativa con el resto del equipo en el marco definido (horarios, recepción de mercadería, seguridad, etc.). Garantizar, junto al/la LT, la correcta gestión de flujos de mercadería desde su recepción hasta la salida del stock. Dar soporte de asistencia a la tienda en caso de emergencia. Gestión de Personas: Formar, animar y acompañar al equipo durante toda su jornada asegurando una buena experiencia, con el objetivo de garantizar su buen desempeño y el desarrollo de su talento en la compañía. Participar de la formación de las personas. Ser promotor/a de la cultura, promoviendo la difusión de la visión y de los valores hacia los/as colaboradores/as. Coordinar y acompañar al equipo en el día a día. Comunicar y animar las políticas de Recursos Humanos con el objetivo de propiciar un buen clima laboral asegurando las medidas de bienestar y salud de los equipos. Participar y animar las reuniones de tienda, contribuyendo a la adecuada comunicación. ¿Qué buscamos? Formación: Secundaria completa con título analítico (excluyente). Experiencia: Experiencia previa comprobable en ventas dentro de tiendas de moda y experiencia previa liderando equipos. Competencias clave: Pasión por el/la cliente/a, trabajo en equipo, visión estratégica, planificación, desarrollo y motivación de personas, proactividad e innovación, y comunicación asertiva. Condiciones de Contratación y Ubicación: Jornada laboral: Full-time. Ubicación: Rosario, Santa Fe. Modalidad de trabajo: Presencial. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo doubts…. ¡Postulate! #modabsavsantafe Sobre Randstad En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

¡Esta propuesta te puede interesar! En Randstad nos encontramos en la búsqueda de un/a Líder de Tienda para nuestro cliente Bestseller, una reconocida compañía multinacional de moda y retail que está iniciando sus operaciones en Argentina y se encuentra en la fase de lanzamiento de sus tiendas en el mercado local, esta vez en Portal Rosario, Santa Fe. Buscamos un perfil con fuerte visión de negocio, capaz de liderar el posicionamiento de marcas internacionales de moda desde cero en el país, con un enfoque integral en rentabilidad y análisis de datos. Misión del puesto: Asegurar el desarrollo sostenible del negocio de la tienda, garantizando la ejecución de la estrategia comercial y operativa de las marcas de la compañía, animando al equipo en el terreno y ofreciendo una experiencia de compra y de trabajo positiva, cercana y de calidad, tanto a clientes como a colaboradores/as, en coherencia con la estrategia global de la marca. Responsabilidades principales: Comercial: Co-construir y desplegar la Hoja de Ruta de la tienda alineada a la estrategia del país. Garantizar la aplicación de la política comercial y de la experiencia del/la cliente. Asegurar la correcta implantación de la identidad visual, campañas y plan de producto. Analizar resultados comerciales y KPIs (ventas, conversión, flujo, cesta, margen, NPS). Definir y liderar planes de acción para mejorar la performance y rentabilidad. Elevar la cultura de producto y el category management del equipo. Operativa / Gestión: Animar la consecución del presupuesto y objetivos económicos de la tienda. Garantizar el cumplimiento de procesos administrativos, financieros y de seguridad. Asegurar la correcta gestión de flujos financieros (cajas, fondos). Supervisar la gestión integral del stock y la lucha contra la pérdida desconocida. Realizar aperturas y cierres de tienda de forma equitativa. Dar soporte ante emergencias operativas cuando sea requerido. Gestión de personas: Liderar el proceso completo del/la colaborador/a (selección, integración al equipo, desarrollo). Asegurar una experiencia de trabajo de calidad y un clima laboral saludable. Promover y encarnar la cultura, visión y valores de las marcas de la compañía. Animar reuniones de equipo y momentos de comunicación individual y colectiva. Aplicar políticas de RRHH y asegurar el cumplimiento de la normativa laboral. Acompañar planes de desarrollo, desempeño y carrera del equipo. Requisitos del perfil: Formación: Terciaria o universitaria (Preferentemente gestión, negocios o afines). Experiencia: Experiencia previa consolidada como Líder de Tienda en retail/moda (Excluyente). Conocimientos: Sólidos conocimientos de visual merchandising, gestión de stock y manejo de herramientas informáticas (POS y análisis de KPIs). Competencias: Pasión por el/la cliente, orientación a resultados, espíritu emprendedor y proactividad. Liderazgo cercano e inspirador, perfil hands-on, resolutivo y estratégico. Condiciones: Lugar de trabajo: Rosario, Santa Fe. Jornada: Full-time. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate! #modabsavsantafe Sobre Randstad En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

¡Esta propuesta te puede interesar! Cajeros/as - Asesores/as Comerciales En Randstad nos encontramos en la búsqueda de Cajeros/as - Asesores/as Comerciales para nuestro cliente Decathlon, empresa líder en retail deportivo que estará realizando la apertura de su próxima tienda en Portal Rosario, Santa Fe. Buscamos personas que quieran ser parte de un verdadero hito en la compañía y en sus carreras profesionales. Misión del Cargo: Como Cajero/a - Asesor/a Comercial, tu misión es incentivar al/la cliente/a a venir y volver a la tienda, cumpliendo con tres objetivos prioritarios: Brindar una atención extraordinaria, personalizada y cercana, que inspire confianza y transmita nuestra pasión por el deporte. Garantizar siempre la disponibilidad y visibilidad de los productos, asegurando una experiencia de compra simple, ágil y completa. Generar experiencias memorables, siendo un/a actor/a local comprometido/a con la comunidad deportiva, transmitiendo nuestros valores y dinamizando el comercio de la tienda. Principales Responsabilidades: Cuidar a los/as clientes/as: Brindar una excelente atención, asegurando una experiencia positiva y cercana desde su ingreso hasta el cierre de la venta. Adaptar la presencia y el servicio según las necesidades de cada persona, ya sea en sección, caja/recepción o taller. Identificar y satisfacer necesidades deportivas: Detectar las demandas de los/as usuarios/as (formuladas o no), ofreciendo productos y servicios adecuados tanto en tienda física como en canales digitales. Actuar como embajador/a deportivo/a: Compartir la pasión por el deporte, transmitir el valor de nuestros productos de marca propia y fidelizar a los/as clientes/as construyendo una red de usuarios/as mediante un trato personalizado. Operación de caja: Finalizar la venta con calidad y operar el sistema de facturación tanto en terminales de autoservicio (self-checkout) como en cajas tradicionales. Realizar el cobro a través de los distintos medios de pago, así como el arqueo y cierre de caja conforme a los procedimientos establecidos. Cuidar el lineal: Desarrollar una experiencia de compra positiva aplicando los principios de la Libre Buena Elección en el perímetro asignado. Asegurar la disponibilidad de stock (físico y online), organizar el espacio de ventas y mantener una presentación atractiva. Seguridad y prevención: Ser garante de la seguridad relativa a las personas y los bienes, contribuir al correcto orden y gestión de residuos de la tienda, y participar activamente en los procesos de apertura y cierre del local. Requisitos: Formación: Bachillerato o secundario completo (excluyente). Experiencia: Mínima de 1 año en atención al cliente, ventas y manejo de caja. Se valorará especialmente haber trabajado previamente en tiendas de retail. Deporte: Pasión y práctica activa de algún deporte (excluyente). Habilidades: Marcada vocación de servicio, orientación al/la cliente/a, enfoque hacia la acción y el cumplimiento de metas, excelente trabajo en equipo y alto sentido de la responsabilidad. Condiciones de Contratación: Jornada de trabajo: Full-time. Lugar de trabajo: Rosario, Santa Fe. Ofrecemos: Excelentes condiciones de contratación, un ambiente de trabajo dinámico y desafíos constantes acordes al rol.  #deportepasion Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate! Sobre Randstad En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores.

¡Esta propuesta te puede interesar! Subgerente/a de Tienda En Randstad nos encontramos en la búsqueda de un/a Subgerente/a de Tienda para nuestro cliente Decathlon, empresa líder en retail deportivo que estará realizando la apertura de su próxima tienda en Portal Rosario, Santa Fe. Buscamos personas que quieran ser parte de un verdadero hito en la compañía y en sus carreras profesionales. Misión del Cargo: Asegurar el óptimo funcionamiento operativo de la tienda, garantizando la seguridad de las personas y los bienes. Organizar y estructurar el espacio comercial para facilitar el trabajo de los/as responsables de sección, optimizando la experiencia del/la cliente/a y el rendimiento económico. Supervisar la formación del equipo, el mantenimiento diario y el cumplimiento de los compromisos presupuestarios, simplificando las organizaciones al servicio del/la cliente/a y del equipo. Principales Responsabilidades: Garantizar la seguridad de los/as clientes/as y de los/as colaboradores/as a diario. Garantizar la imagen de la tienda. Garantizar y desarrollar los resultados y ratios económicos de la tienda. Facilitar el comercio diario de la tienda. Organizar la tienda facilitando el comercio a los/as responsables de sección. Garantizar la seguridad de las personas y de los bienes. Optimizar y simplificar las organizaciones al servicio del/la cliente/a y del equipo. Garantizar la fiabilidad de los flujos y hacer que los/as responsables de sección sean garantes de la gestión de sus stocks. Garantizar la formación y la animación de los/as colaboradores/as permanentes. Asegurar el mantenimiento cotidiano de las instalaciones. Pilotar y garantizar los compromisos de gastos presupuestarios. Requisitos: Formación: Formación técnica en Administración, Marketing, gestión comercial o carreras afines (deseable). Experiencia: Experiencia profesional comprobable en gestión comercial. Será valorado contar con experiencia en tiendas de retail. Herramientas Informáticas: Manejo del paquete Office. Idiomas: Recomendable el dominio de una segunda lengua, idealmente inglés. Habilidades: Liderazgo y animación de equipos, capacidad de organización y planificación, autonomía, responsabilidad, destrezas comerciales, proyección y visualización a largo plazo, integridad y honestidad. Condiciones de Contratación: Jornada de trabajo: Full-time. Lugar de trabajo: Rosario, Santa Fe. Ofrecemos: Grandes condiciones de contratación y desafíos acordes al rol. Si considerás que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate! #deportepasion Sobre Randstad En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores.

¡Esta propuesta te puede interesar! Líderes de Equipo En Randstad nos encontramos en la búsqueda de los/as nuevos/as Líderes de equipo para nuestro cliente Decathlon, empresa líder en retail deportivo que estará realizando la apertura de su próxima tienda en el Portal Rosario, Santa Fe. Buscamos personas que quieran ser parte de un verdadero hito en la compañía y en sus carreras profesionales. Misión del Cargo: Será el/la responsable de liderar y desarrollar su universo deportivo dentro de la tienda. Deberá garantizar una excelente experiencia al/la cliente/a, teniendo la misión de impulsar la productividad de su sección, cumpliendo con los objetivos comerciales y asegurando la correcta ejecución del plan de negocio y el respeto por los procesos internos. Como líder de equipo, deberá formar y acompañar a sus colaboradores/as, promoviendo una cultura de compromiso, autonomía y pasión por el deporte. Principales Responsabilidades: Liderar, motivar y desarrollar al equipo de su sección (reclutamiento, formación y gestión de desempeño). Garantizar una excelente experiencia del/la cliente/a, asegurando la atención personalizada y el asesoramiento técnico adecuado. Gestionar el stock y asegurar la disponibilidad de productos en su sección. Realizar el análisis de indicadores comerciales (KPI) y desarrollar planes de acción pertinentes. Asegurar la correcta implantación y presentación de los productos en su sección. Colaborar en la elaboración y ejecución de estrategias comerciales locales. Velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad y los procedimientos internos de la compañía. Requisitos: Formación: Bachillerato o secundario completo (excluyente), siendo valorado encontrarse cursando carreras técnicas o universitarias afines. Experiencia: Experiencia previa de al menos 2 años liderando equipos de ventas o atención al cliente. Se valorará especialmente contar con experiencia previa en tiendas de retail. Idiomas y Herramientas: Se valorará el dominio del idioma inglés y el manejo de herramientas de Office. Habilidades: Comunicación asertiva, capacidad de organización, gestión del tiempo, trabajo en equipo, liderazgo, orientación al/la cliente/a, iniciativa, proactividad, autonomía, adaptabilidad y gestión del cambio. Condiciones de Contratación: Jornada de trabajo: Full-time. Lugar de trabajo: Rosario, Santa Fe. Ofrecemos: Excelentes condiciones de contratación y desafíos constantes acordes al rol.   Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate! #deportepasion Sobre Randstad En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores.

¿QUIÉNES SOMOS?Somos la cadena de Pet Shop líder a nivel nacional, con más de 36 años de trayectoria brindando soluciones Veterinarias y acercándole a nuestros clientes los mejores productos y servicios.Actualmente contamos con mas de 40 puntos de ventas en todo el país, ubicadas en Buenos Aires y Rosario.Tenemos 3 canales de venta conformado por sucursales, web, y telefónica; una red de logística de entrega a domicilio o inmediata en cualquier sucursal, amplia variedad de ofertas en venta online, rápida entrega y múltiples servicios para que la experiencia de compra de nuestros clientes sea la mejor.En Natural Life queremos sumar a nuestro equipo, ASESORES DE ATENCIÓN AL CLIENTE para trabajar en nuestras sucursales de ROSARIO.La búsqueda se orienta a perfiles comerciales con experiencia previa en ventas y atención al cliente, con actitud proactiva, ganas de crecer y aprender.¿QUÉ DESAFÍOS TE ESPERAN? Atención al cliente, ventas y asesoramiento de productos en base a la necesidad del cliente. Control de vencimientos de productos. Ingreso y reposición de mercadería. Limpieza y orden del local. Control de stock y tareas administrativas.Requisitos:¿QUÉ ESPERAMOS DE VOS? Habilidades de persuasión, negociación y contención. Perfil comercial, orientado a resultados, con excelente velocidad de respuesta. Excelente dicción y vocabulario. Disponibilidad horario, rotativos. Sexo: Indistinto Edad: entre 18 a 40 años Experiencia mínima de 2 años en el mercado de Retail, con conocimientos en ventas y At. al cliente Estudios secundario - COMPLETO (excluyente).Beneficios¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Aprendizaje constante! Contamos con un importante plan anual de capacitaciones en ventas, gestión de personas... Contamos con un modelo de atención al cliente innovador y con un plan de promoción para aquellos que tengan el deseo de crecer y desarrollarse. Importante paquete de beneficios en productos Natural Life. Contamos con la plataforma BONDA con excelentes descuentos en supermercados, entretenimiento, indumentaria y bienestar personal. Acceso a descuentos exclusivos en la cadena de Gimnasios de SPORT CLUB. Dia de cumpleaños libre. Premios por cumplimiento de objetivos.¡Somos un equipo con constantes ganas de seguir creciendo!¡Te esperamos!

Nos encargamos del proceso de búsqueda, selección y contratación de personal técnico para fabricas y empresas de ingeniería. Realizamos procesos de evaluación técnica de acuerdo a las necesidades del puesto a cubrir. Cubrimos posiciones para diferentes niveles en áreas de Producción, Mantenimiento, Calidad, Operaciones, Procesos, ingeniería, Supply Chain, Customer Service, Logística, Seguridad & Higiene, Compras y Ventas Técnicas. Importante empresa nacional de Ingeniería para Soldadura, Corte y Robótica Industrial busca un Ejecutivo de Cuentas para zona Litoral.Su misión será desarrollar y expandir la cartera de clientes y distribuidores de la región, impulsando el crecimiento comercial, fortaleciendo relaciones de largo plazo y potenciando el portafolio de productos de la compañía.Buscamos personas con perfil comercial, proactivas, con excelente comunicación y orientación a resultados. ️ Principales responsabilidades Prospectar y desarrollar nuevos clientes en la región asignada. Gestionar y potenciar la cartera de clientes existente. Cumplir y administrar el presupuesto comercial de la zona. Identificar oportunidades de negocio, tendencias de mercado y acciones de la competencia. Desarrollar propuestas de valor para clientes y distribuidores. Capacitar y acompañar a la fuerza de ventas de distribuidores. Coordinar acciones junto al equipo interno de ventas. Cumplir con los objetivos e indicadores de gestión definidos. Elaborar reportes comerciales y participar en reuniones de seguimiento. Realizar viajes periódicos dentro de la región. Requisitos Formación terciaria o universitaria (preferentemente). Experiencia previa en posiciones comerciales, desarrollo de negocios o gestión de cuentas, preferentemente en entornos industriales o en la comercialización de productos técnicos. Herramientas: Manejo de Office, sistemas de gestión. Residencia: Rosario, Santa Fé. Disponibilidad para viajar. Licencia de conducir vigente. La empresa ofrece Sueldo fijo + comisiones Bono trimestral por metas y bono anual por utilidades de la compañía. Vehículo corporativo, computadora, celular Cobertura total de viáticos. Medicina prepaga para el grupo familiar. Requisitos:

Somos una empresa dinámica cuya misión fundamental es sumar valor al proponer innovadoras alternativas de negocios, que aseguren resultados y relaciones sustentables.La organización está diseñada para que, en forma sistemática, todos los integrantes del grupo trabajen de manera coordinada para lograr las metas y objetivos propuestos. Principales Responsabilidades: Gestionar la cartera de clientes, desarrollando relaciones de confianza y realizando el seguimiento de su situación productiva, comercial y estados de cuenta. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, ampliando la cartera mediante visitas comerciales, reuniones y acciones territoriales. Ejecutar las estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de volumen, participación e indicadores de desempeño definidos. Coordinar el trabajo con las distintas áreas internas, asegurando eficiencia en la gestión de operaciones, correcta administración de documentación crediticia y comunicación precisa de las condiciones comerciales. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en empresas del rubro Formación en Ingeniería Agronómica, Comercialización, Administración de Empresas o carreras afines. (No excluyente) Residir en San Justo o zonas aledañas. Disponibilidad para viajar Beneficios La oportunidad de incorporarte a una empresa en constante crecimiento y con un excelente equipo de trabajo. Capacitaciones que acompañen a tu desarrollo profesional. Y muchos beneficios más!

Somos una empresa dinámica cuya misión fundamental es sumar valor al proponer innovadoras alternativas de negocios, que aseguren resultados y relaciones sustentables.La organización está diseñada para que, en forma sistemática, todos los integrantes del grupo trabajen de manera coordinada para lograr las metas y objetivos propuestos. Principales Responsabilidades: Gestionar la cartera de clientes, desarrollando relaciones de confianza y realizando el seguimiento de su situación productiva, comercial y estados de cuenta. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, ampliando la cartera mediante visitas comerciales, reuniones y acciones territoriales. Ejecutar las estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de volumen, participación e indicadores de desempeño definidos. Coordinar el trabajo con las distintas áreas internas, asegurando eficiencia en la gestión de operaciones, correcta administración de documentación crediticia y comunicación precisa de las condiciones comerciales. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en empresas del rubro Formación en Ingeniería Agronómica, Comercialización, Administración de Empresas o carreras afines. (No excluyente) Residir en San Justo o zonas aledañas. Disponibilidad para viajar Beneficios La oportunidad de incorporarte a una empresa en constante crecimiento y con un excelente equipo de trabajo. Capacitaciones que acompañen a tu desarrollo profesional. Y muchos beneficios más!