5 empleos Junior encontrados en San Juan

Queremos ser un aliado confiable para la prosperidad que dinamice el desarrollo de San Juan, Argentina y la región, manteniendo relaciones cercanas, abiertas y de beneficio mutuo, mientras producimos de manera sostenible el cobre para una energía verde que el mundo y las generaciones futuras demandan. La posición tendrá la responsabilidad de brindar soporte administrativo integral a la operación del campamento, asegurando la correcta gestión documental, el control de información operativa, el seguimiento de compras, inventarios y personal, y el apoyo a los procesos administrativos diarios, contribuyendo a la continuidad y eficiencia de la operación en sitio. Principales Responsabilidades: Asistir en la gestión administrativa diaria del campamento, colaborando con las distintas áreas operativas. Apoyar en la gestión documental (procedimientos, reportes, registros operativos). Dar soporte en la preparación de reportes periódicos para jefatura y áreas corporativas. Asistir en la gestión de solicitudes internas (pedidos, notas, comunicaciones). Gestionar la carga, seguimiento y control de solicitudes de compra en sistema SAP. Realizar el registro, control y actualización de inventarios de insumos y materiales del campamento. Verificación de documentación de respaldo y consistencia de Estados de Pago. Manejo de sistema de ingreso y egreso a campamento y soporte a usuarios. Llevar el control y actualización de Headcount/Proyección de personal en campamento. Requisitos: Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, especialmente Excel). Experiencia en tareas administrativas y control documental. Deseable experiencia en SAP u otros sistemas de gestión. Conocimientos básicos de logística, inventarios y gestión de personal. Experiencia en seguimiento de solicitudes de compra y Estados de Pago (deseable). Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo. Buen manejo de la comunicación y actitud proactiva. Proactividad y orientación a la resolución de problemas. Inglés intermedio (lectura y comunicación).

¡Tenemos una oportunidad para vos!Nos encontramos en la búsqueda de Vendedor/a para importante empresa del rubro seguros ubicado en San Juan, San JuanLas principales tareas del puesto serán:- Venta de productos intangibles en sucursal.- Atención al clienteRequisitos:Contar con secundario completo (excluyente)Experiencia: 1 año en ventas de productos intangibles o posiciones similares.Horario de trabajo: Jornada part-time de lunes a viernes.Lugar de trabajo: San Juan, San JuanModalidad de contratación: EventualEn ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades. Te damos algunas recomendaciones para corroborar la veracidad de nuestras búsquedas: https://bit.ly/Recomendaciones-Avisos-Laborales

Queremos ser un aliado confiable para la prosperidad que dinamice el desarrollo de San Juan, Argentina y la región, manteniendo relaciones cercanas, abiertas y de beneficio mutuo, mientras producimos de manera sostenible el cobre para una energía verde que el mundo y las generaciones futuras demandan. La posición tendrá la responsabilidad de dar seguimiento y continuidad al sistema de gestión del desempeño y planificación del área de sostenibilidad, asegurando su correcta implementación, mantenimiento y mejora continua. El puesto tiene como objetivo fortalecer la visibilidad, trazabilidad y coordinación de las iniciativas clave de sostenibilidad, garantizando información confiable para la toma de decisiones y el cumplimiento de los objetivos estratégicos del área. Principales responsabilidades: Dar seguimiento a los entregables del área de sostenibilidad (cronogramas, plantillas de reporte, tableros de control). Administrar y mantener actualizado el sistema de seguimiento de iniciativas y KPIs de sostenibilidad. Coordinar con líderes de subequipos y áreas transversales para recopilar, validar y consolidar información. Apoyar la planificación anual del área y el monitoreo periódico de indicadores clave. Desarrollar, actualizar y gestionar cronogramas de proyectos en MS Project. Gestionar la base de datos de sostenibilidad, asegurando la calidad, consistencia y trazabilidad de la información. Elaborar reportes ejecutivos y visualizaciones en Power BI para gerencia y dirección, destacando avances, riesgos y alertas críticas. Automatizar reportes periódicos y optimizar procesos de análisis, reduciendo tareas manuales. Desarrollar guías, tutoriales y plantillas para estandarizar la carga y gestión de información. Realizar análisis de tendencias y comparativos de desempeño para anticipar desvíos y proponer acciones de mitigación. Participar en reuniones de planificación y coordinación con áreas como TI, H&S, Finanzas, Legal y Comunicaciones. Requisitos: Profesional con título de grado en Ingeniería. Dominio avanzado de MS-Project, POWERBI, Office y programas afines. Inglés avanzado. Experiencia en gestión de proyectos, planificación y seguimiento de indicadores. Conocimiento en sostenibilidad corporativa y sistemas de gestión. Capacidad analítica, orientación a resultados y autonomía. Habilidades de comunicación y trabajo colaborativo. Disponibilidad para trabajo en San Juan.

Queremos ser un aliado confiable para la prosperidad que dinamice el desarrollo de San Juan, Argentina y la región, manteniendo relaciones cercanas, abiertas y de beneficio mutuo, mientras producimos de manera sostenible el cobre para una energía verde que el mundo y las generaciones futuras demandan. Tendrá la responsabilidad de realizar la conducción segura y eficiente de vehículos livianos para el traslado de personal de DEPROMINSA y el transporte de correspondencia y documentación confidencial, garantizando la seguridad física de los pasajeros, la confidencialidad de la información y el adecuado estado del vehículo asignado.Principales Responsabilidades: Conducir vehículos livianos para el traslado del personal de DEPROMINSA hacia los distintos destinos asignados. Velar por la seguridad física de los pasajeros durante todo el trayecto. Realizar diligencias que impliquen el manejo de documentación o información confidencial, conforme a las instrucciones recibidas. Verificar el correcto mantenimiento, funcionamiento y limpieza del vehículo asignado. Reportar a la supervisión directa cualquier daño, desperfecto o anomalía detectada en el vehículo. Realizar viajes fuera del área geográfica habitual cuando sea requerido para el traslado de personal, materiales o equipos. Efectuar reparaciones menores al vehículo, cuando corresponda, y llevar el control del mantenimiento preventivo y periódico. Mantener en orden los equipos y el lugar de trabajo, informando cualquier situación irregular. Cumplir con las normas de seguridad, tránsito y procedimientos internos vigentes. Ejecutar todas aquellas tareas adicionales que, dentro del alcance del puesto, le sean encomendadas. Requisitos: Estudios Secundarios completos (excluyente). Carnet de conducir profesional (excluyente). Conocimiento del área geográfica donde presta el servicio. Experiencia en traslado de personal. Conocimientos medios del mantenimiento y mecánica de vehículos livianos.