11 empleos Senior encontrados en Mendoza, Mendoza

En IGI (Instituto Gastronómico Internacional) estamos en la búsqueda de un Vendedor Senior para nuestra área, que se sume al equipo.Requisitos: Experiencia probada en ventas intangibles. (EXCLUYENTE) Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad demostrada para alcanzar y superar objetivos de ventas. Capacidad para trabajar en un entorno de alta presión y objetivos ambiciosos.Responsabilidades: Identificar y generar nuevas oportunidades de ventas. Desarrollar y mantener relaciones con clientes existentes y nuevos. Entender las necesidades del cliente y proponer soluciones adecuadas. Preparar y presentar propuestas de ventas persuasivas. Trabajar en colaboración con el equipo de marketing para desarrollar estrategias de ventas efectivas. Proporcionar informes diarios sobre el progreso de las ventas y los objetivos alcanzados. Tener conocimientos basico de CRM.Ofrecemos: Un ambiente de trabajo dinámico y desafiante. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Beneficios adicionales. La oportunidad de trabajar con un equipo talentoso y apasionado. 5. La oportunidad de marcar la diferencia en el éxito de nuestros clientes.Si estás buscando un desafío emocionante y tienes una pasión por las ventas, estamos ansiosos de recibir tu solicitud. Envíanos tu currículum vitae y una carta de presentación que explique por qué eres el candidato ideal para este puesto

Somos AMI GROUP, empresa líder en retail con más de 40 años de trayectoria en el mercado argentino, seguimos creciendo y buscamos incorporar perfiles de liderazgo para nuestra nueva tienda NBA Store en Guaymallén, Mendoza.Estamos buscando: Encargados/as de tiendas.Si te apasionan los desafíos, el liderazgo de equipos y la gestión comercial, esta oportunidad es para vos.¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?Liderar y acompañar al equipo de trabajo. Garantizar una excelente experiencia de compra para nuestros clientes. Supervisar el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos. Gestionar indicadores de venta y productividad. Asegurar la correcta exhibición de mercadería y el mantenimiento de los estándares de la marca. Administrar stock, recepción de mercadería y control de inventarios.¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 años en posiciones de liderazgo dentro de empresas de retail (excluyente) Experiencia en manejo de equipos de trabajo (excluyente) Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos (excluyente). Residencia en Guaymallen o zonas cercanas. Competencias valoradas: habilidades de liderazgo y desarrollo de equipos, proactividad, orientacion a resultados y pasión por el servicio al cliente.¿Qué ofrecemos? Excelentes condiciones de contratación. Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. La oportunidad de formar parte de una de las marcas deportivas más reconocidas del mundo.Si querés liderar un nuevo desafío y formar parte de la apertura de NBA Store Mendoza, ¡esperamos tu postulación!

🚀 ¡Sumate a Magny como Vendedor Viajante de Motos (Zonas Cuyo y NOA)! 🏍️En Magny seguimos en constante movimiento y estamos buscando un/a Vendedor/a Viajante para sumarse a nuestro sector Comercial de Motos y desarrollar la region de Mendoza y aledaños. Si te apasionan las ventas, tenés espíritu dinámico y querés ser parte de un equipo en pleno crecimiento, ¡esta oportunidad es para vos!🎯 ¿Cuál será tu misión?Tu propósito principal será comercializar nuestros productos de motos, con el fin de cumplir con los objetivos comerciales de la gerencia en tu región designada.🛠️ Tus responsabilidades principales serán: Detectar nuevas oportunidades de negocio para alcanzar nuestras metas comerciales. Gestionar y potenciar la cartera de clientes de la zona a tu cargo Realizar el seguimiento de las ventas para asegurar la efectividad del proceso. Mantener actualizado el forecast y el sistema CRM para el seguimiento y control de ventas. Trabajar en equipo y articular diariamente con áreas internas clave, como Créditos y Cobranzas. Manejar información y temas de carácter confidencial de forma ética y profesional.📌 ¿Qué buscamos en vos? Experiencia: De 1 a 2 años comprobables en posiciones similares (Vendedor). Disponibilidad para viajar: ¡Excluyente! Es necesario contar con total disponibilidad para recorrer de manera frecuente la provincia y aledaños Formación: Secundario graduado. Conocimientos: Sólidos conocimientos comerciales y buen manejo de documentos y gestiones comerciales. Herramientas: Manejo de MS Office (nivel básico). Perfil: Orientación a resultados, capacidad de negociación, proactividad y gran alineación con la visión y valores de Magny.Te ofrecemos ser parte de un equipo apasionado, con excelentes condiciones de contratación y oportunidades de desarrollo en una empresa enfocada en la excelencia comercial a lo largo del país.

Para empresa líder en asesoramiento financiero, buscamos incorporar un profesional con perfil comercial y visión estratégica para desarrollar y gestionar relaciones con clientes empresariales y patrimoniales. Preferentemente con formación universitaria en Administración, Economía, Contabilidad o afines. Experiencia comprobable en desarrollo comercial y gestión de clientes, con foco en asesoramiento financiero y/o mercado de capitales.Misión del puesto:Desarrollar y consolidar relaciones comerciales de largo plazo, identificando oportunidades de negocio y brindando asesoramiento financiero integral, contribuyendo al crecimiento sostenido de la compañía.Principales desafíos del puesto: Detectar estrategias de captación y desarrollo de clientes. Desarrollar nuevas oportunidades comerciales. Gestionar y ampliar cartera de clientes corporativos y patrimoniales. Brindar asesoramiento en inversiones y planificación financiera. Trabajar en conjunto con equipos de Wealth Management. Asegurar altos estándares de servicio, confidencialidad y ética profesional.Valoraremos: Perfil comercial con fuerte orientación a resultados. Contar con conocimientos en Mercado de Capitales y cartera de clientes propia. Habilidades de negociación y venta consultiva. Excelente comunicación. Trabajo en equipo. Ética profesional y confidencialidad. Proactividad y autonomía.

Nos encontramos en la búsqueda de un INGENIERO CIVIL con experiencia comercial para desempeñarse en la zona de MENDOZA/SAN JUAN.Nuestro cliente es un líder mundial en el suministro de soluciones avanzadas sostenibles para la construcción civil, geotécnica y ambiental.El objetivo principal de la posición será potenciar el desarrollo de negocios e incrementar las ventas dentro de la industria petrolera, fidelizando la cartera actual y detectando nuevas oportunidades de mercado.¿Qué perfil buscamos?Formación: Ingeniero Civil graduadoExperiencia: Trayectoria en ventas técnicas, idealmente en los sectores de Oil & Gas, Minería o Energía.Conocimientos: Comprensión sólida del mercado, gestión de licitaciones y armado de presupuestos complejos (incluyendo subcontrataciones, visitas técnicas a campo y procesos de importación de maquinaria). Manejo de CRM.Disponibilidad para viajarCompetencias clave:Marcada orientación comercial y enfoque en resultados.Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Capacidad para trabajar bajo presión en entornos dinámicos y exigentes.Se ofrece:- Relación de dependencia con nuestro cliente- Remuneración acorde a mercado- Medicina Prepaga- Vehículo- BonoCUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOS En CONA siempre postularas por plataformas de Empleo Directas y mails Corporativos NO a personas individuales. En CONA nunca te pediremos que Envíes Foto del DNI ni documentación Personal. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ley 6471-21 GCBA

Nuestro cliente es una importante empresa industrial y manufacturera de la provincia de Mendoza que nos ha encargado la búsqueda de un/a Responsable de Recursos Humanos con un fuerte perfil generalista, visión estratégica y marcado enfoque hands-on. Nos orientamos hacia profesionales apasionados por la gestión del cambio, la profesionalización de estructuras organizacionales y el desarrollo de personas, con experiencia comprobada en procesos de mejora continua y normas de calidad (Experiencia en certificación de Normas BRC o ISO 9000 deseable). Misión del Puesto Liderar la gestión integral del área de Recursos Humanos, acompañando el proceso de transformación cultural de la compañía y asegurando el cumplimiento de los estándares exigidos para la certificación de normas de calidad e inocuidad (BRCGS). El rol combinará la gestión operativa/hard con el diseño estratégico del talento. Principales Responsabilidades . Liderar e implementar planes de capacitación (técnicos y de habilidades blandas), detección de necesidades (DNC) y matrices de polivalencia / competencias clave para planta . Diseñar planes de carrera, descripciones de puesto y evaluaciones de desempeño . Aportar activamente desde el área de RRHH en los procesos de implementación y mantenimiento de normas de calidad (BRCGS) y cultura de seguridad de producto Administración de Personal y Procesos Hard . Control y armado de novedades de sueldos (horas, ausencias, licencias, adicionales) e interfaz con el estudio liquidador externo; control de haberes y cargas sociales . Gestión integral de administración de legajos, ausentismo y vacaciones . Relaciones Laborales (gestión cotidiana bajo marco de la LCT y negociación/trato con sindicatos (Convenio Colectivo del Vidrio o afines) . Manejo de ART, medidas disciplinarias y coordinación con Higiene y Seguridad. Reclutamiento y Clima . Selección de personal operativo y administrativo, on-boarding y acciones orientadas al clima laboral, comunicación interna y retención de talento. Requisitos Excluyentes Formación académica: Graduados/as en Lic. en Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo, Psicología, Administración de Empresas o afines Experiencia laboral: Mínimo de 3 a 5 años en posiciones generalistas dentro del sector industrial, manufacturero o PyME, gestionando dotaciones bajo convenio sindical. Experiencia clave (Excluyente)Participación o liderazgo en procesos de certificación de normas de calidad desde RRHH (capacitaciones, matrices de polivalencia, documentación). Sólida experiencia en gestión de novedades de sueldos y relaciones sindicales Competencias técnicasExcel avanzado y manejo de software de gestión/RRHH. Deseable conocimiento de normas BRCGS / ISO Competencias del Perfil Perfil hands-on con fuerte capacidad de construir procesos desde cero (entorno en plena profesionalización) Visión estratégica, liderazgo movilizador y excelentes habilidades de comunicación e influencia. Orientación a las personas y a los resultados, ética y manejo confidencial de la información. ¿Qué ofrece la empresa? Oportunidad real de liderazgo y alto impacto en la profesionalización de una empresa en crecimiento. Condiciones de contratación atractivas y acordes al desafío. Lugar de trabajo: Mendoza (Presencial, Lunes a Viernes de 8:00 a 17:00 hs)

Importante empresa nacional del rubro salud animal se encuentra en la búsqueda de un Representante Comercial para incorporarse a su equipo de trabajo en la provincia de Mendoza.La posición tendrá como principal objetivo desarrollar y fortalecer la presencia de la línea de productos en la zona asignada, estableciendo relaciones comerciales sólidas con clientes y generando nuevas oportunidades de negocio.Principales responsabilidades: Visitar y asesorar a la cartera de clientes asignada. Promover la línea de productos y generar demanda comercial. Ejecutar acciones de promoción y merchandising en puntos de venta. Gestionar el material promocional (POP) y realizar el seguimiento comercial. Detectar oportunidades de crecimiento y fortalecer el posicionamiento de la marca. Cumplir con los objetivos comerciales y de promoción establecidos.Requisitos: Formación terciaria o universitaria completa en Medicina Veterinaria, Comercialización, APM o carreras afines. Experiencia previa en posiciones comerciales, de promoción o asesoramiento técnico. Manejo de herramientas informáticas y elaboración de reportes. Contar con movilidad propia. Perfil dinámico, organizado, con excelentes habilidades de comunicación y orientación a resultados.La empresa ofrece: Medicina prepaga para grupo familiar. 21 días de vacaciones. Día de cumpleaños libre. Descuentos en productos de la compañía.Si consideras que reunís los requisitos y te interesa formar parte de una empresa con sólida trayectoria y posibilidades de desarrollo profesional, esperamos tu postulación.

Buscamos una persona con iniciativa, con fuerte perfil comercial y orientación al cliente, con experiencia dentro del rubro de la construcción, dinámica, acostumbrada a trabajar por objetivos.Zona a cubrir: CUYO (Mendoza - San Juan - San Luis)Requisitos:Poseer titulo secundario, se valorará formación técnica y/o comercial.Experiencia comprobable no inferior a 4 años dentro del rubro.Manejo de herramientas informáticas.Poseer movilidad propia (automóvil) en condiciones.Tener domicilio en Mendoza.Disponibilidad para viajes frecuentes.Trabajar de manera autónoma, saber planifica, conocer marcas del rubro de la construcción y sus productos.Funciones: Deberá visitar de manera periódica a Distribuidores, generando nuevas oportunidades de negocio.Brindar asesoramiento técnico sobre los productos para desarrollar y fidelizar la cartera de clientes.Detectar oportunidades de negocio. Tener identificada la competencia, conociendo sus fortalezas y debilidades.Levantar pedidos, llevar estadísticas, gestionar cobranzas.Cumplir con los objetivos propuestos por la Gerencia.Se ofrecen interesantes condiciones de contratación. Enviar C.V. y pretensiones salariales.-