11 empleos Senior encontrados en San Fernando, Buenos Aires

Estamos en la búsqueda de un Mecanico de Motos con experiencia que viva en zona San Fernando, Tigre , Victoria.Responsabilidades: Preparacion y activacion de unidades 0 km.. Tareas de mecanica de motos.Requisitos: Vivir en San Fernando, Victoria o Tigre. Habilidades de mecanica y solucion de problemas tecnicos. Experiencia comprobable. Ofrecemos: Puesto full-time efectivo en empresa en crecimiento. Remuneración acorde a la experiencia. Trabajo estable, todo el año: el taller de una concesionaria nunca para. Buen clima de trabajo y posibilidad de crecimiento junto a la empresa.

Nos encontramos en la búsqueda de un Proyectista eléctrico para sumar a nuestro equipo de profesionales.Objetivo del PuestoBajo la supervisión del responsable a cargo, tiene por misión principal el control integral sobre los proyectos realizados dentro de la empresa, garantizando la rigurosidad técnica, el cumplimiento de los cronogramas de documentación y brindando soporte calificado a las necesidades de la obra y el taller de tableros.Principales Responsabilidades Control, revisión y validación de los proyectos eléctricos y de la documentación técnica de las obras adjudicadas. Realización de la ingeniería de detalle, incluyendo cálculos eléctricos de verificación. Interfaz técnica y soporte calificado tanto para el personal de obra como para el taller de armado de tableros. Análisis técnico de desvíos del proyecto (ejecutivo vs. contractual).Tareas Específicas Realizar el estudio preliminar de las obras ganadas por la empresa. Revisión exhaustiva del proyecto eléctrico integral. Confección y seguimiento del cronograma de documentación técnica y registro según instructivos. Desarrollo de cálculos eléctricos que verifiquen y respalden las soluciones adoptadas. Diseño y realización de planos ejecutivos, esquemas unifilares de tableros eléctricos a fabricar. Brindar soporte técnico fluido en obra resolviendo dudas en el momento de la ejecución. Relevamiento y realización de planos Conforme a Obra (CAO). Realizar análisis técnico comparando el resultado del proyecto ejecutivo frente al proyecto contractual.Requisitos Académicos Requerido Técnico Electromecánico recibido, Estudiante avanzado de Ingeniería o Ingeniero Eléctrico graduado. Preferentemente.Experiencia Requerida 2 años o más de experiencia comprobable en puestos similares. Se valorará especialmente contar con antecedentes de trabajo en rubro eléctrico.Conocimientos Técnicos Dibujo asistido por CAD y software específico de realización de planos - Nivel Avanzado (Excluyente). Conocimiento avanzado de las normativas AEA. Interpretación experta de pliegos. Interpretación avanzada de planos eléctricos complejos (unifilares, trifilares, etc.). Conocimiento técnico de equipamientos eléctricos y electromecánicos. Dominio avanzado de programas de cálculos eléctricos. Nivel avanzado de planillas de cálculo (Excel) Word). Nivel básico de idioma inglés.Zona de Trabajo: San Fernando, Buenos Aires. Residir en zonas cercanas a la empresa. Modalidad de trabajo presencial.

Objetivo del CargoLiderar y supervisar al personal operativo durante su turno para asegurar el cumplimiento del programa de producción, garantizando la calidad del producto, la eficiencia de los procesos y la seguridad de los trabajadores, bajo las normativas de inocuidad alimentaria. Responsabilidades Principales Gestión de Producción: Supervisar que se cumplan las metas de volumen y tiempos de entrega. Control de Calidad e Inocuidad: Asegurar el cumplimiento de las normativas HACCP, BPM (Buenas Prácticas de Manufactura) y normativas locales de salud. Liderazgo de Equipos: Gestionar turnos, resolver conflictos, controlar el ausentismo y capacitar al personal en línea. Seguridad Industrial: Velar por el uso correcto de EPP (Elementos de Protección Personal) y prevenir accidentes laborales. Reportabilidad: Elaborar informes de turno (rendimientos, mermas, tiempos muertos) y realizar entregas de turno claras al siguiente supervisor. Mantenimiento de Primera Línea: Coordinar con el área técnica ante fallas mecánicas para minimizar el tiempo de inactividad. Perfil Técnico (Requisitos) Formación: Técnico o Ingeniero en Alimentos, Agroindustrial, Químico o Industrial. Conocimientos Específicos: Sistemas de gestión de calidad (ISO 9001, FSSC 22000, BRC). Manejo de indicadores de gestión (KPIs) como el OEE (Efectividad Global del Equipo). Manejo de software ERP (TANGO). Experiencia: Generalmente de 2 a 5 años en plantas de manufactura, preferiblemente en el sector alimentario. Competencias Blandas (Habilidades) Toma de decisiones bajo presión: Capacidad para resolver problemas mecánicos o de personal en tiempo real. Liderazgo asertivo: Capacidad para motivar al personal operario en jornadas intensas. Orientación al detalle: Crucial para evitar contaminaciones cruzadas o errores en el etiquetado. Comunicación efectiva: Para reportar desviaciones a la gerencia y dar instrucciones claras a su equipo. Condiciones de Trabajo Habituales Turnos rotativos: Disponibilidad para trabajar de mañana, tarde, noche y fines de semana. Ambientes diversos: Dependiendo del alimento, puede implicar trabajo en cámaras de frío, ambientes con alta humedad o altas temperaturas (hornos).Resumen de Indicadores de Éxito (KPIs)IndicadorDescripciónCumplimiento del Plan% de la producción terminada vs. la programada.Rendimiento de Materia PrimaMinimización de mermas y desperdicios.Tasa de AccidentabilidadNúmero de incidentes durante el turno.Rechazos de CalidadCantidad de producto que no cumple los estándares.

Buscamos Maestro Mayor de Obra, Estudiante avanzado de arquitectura o ingeniería con experiencia comprobable para sumarse a nuestro equipo y llevar adelante el control y supervisión de obras en Zona Norte y/o Oeste.La posición implica la supervisión de obra, coordinando equipos de trabajo y subcontratos, asegurando el cumplimiento de los plazos, planos y especificaciones técnicas. Será responsable del control de calidad de los trabajos ejecutados, garantizando que cada etapa se realice conforme a los estándares establecidos.Entre sus principales tareas se encuentran el seguimiento diario del avance de obra, la resolución de cuestiones técnicas en campo, el registro de horas trabajadas del personal, el control de asistencias y la elaboración del parte diario de obra, detallando las tareas realizadas por día y por obra.Buscamos un perfil proactivo, con capacidad de organización y liderazgo, que disfrute del trabajo en obra y del desafío de coordinar múltiples frentes de trabajo en simultáneo.Es requisito excluyente residir en Zona Norte o zonas cercanas, ya que el puesto requiere presencia permanente en las obras.Será tenido en cuenta la disponibilidad de movilidad propia.Aclarar remuneración básica pretendida.

Objetivo del puesto:Operar, controlar y mantener en condiciones las máquinas asignadas, garantizando la eficiencia del proceso, el cumplimiento de los estándares de calidad y la seguridad en el trabajo.Responsabilidades principales: Operar máquinas según los procedimientos establecidos. Verificar el correcto funcionamiento de los equipos antes, durante y después del turno. Realizar el ajuste y configuración básica de la maquinaria. Identificar posibles fallas y reportarlas al área de mantenimiento. Cumplir con los estándares de calidad del producto. Llevar registros de producción y funcionamiento de equipos. Colaborar en la limpieza y el orden del área de trabajo. Respetar las normas de seguridad e higiene industrial.Requisitos:Formación: Secundario completo (preferentemente técnico). Cursos de formación en operación de maquinaria o afines (deseable).Experiencia: 3 años en posiciones similares, operando maquinaria específica del sector.Conocimientos técnicos: Manejo básico de herramientas. Lectura de planos e instrucciones técnicas (según el rubro). Mantenimiento básico preventivo. Seguridad industrial.Habilidades y competencias: Atención al detalle. Responsabilidad. Trabajo en equipo. Resolución de problemas técnicos básicos. Tolerancia al trabajo bajo presión.Final del formulario

En CONA Consultores nos encontramos en la búsqueda de una Secretaria Ejecutiva de Presidencia para incorporarse a una reconocida empresa nacional con sólida trayectoria industrial y fuerte presencia internacional.Orientamos la búsqueda a profesionales con experiencia brindando asistencia directa a Presidencia, Dirección General o CEOs, que se destaquen por su organización, discreción, capacidad resolutiva y excelente manejo de relaciones interpersonales.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Organizar viajes nacionales e internacionales. Gestionar la agenda ejecutiva y coordinar reuniones internas y externas. Recibir y asistir a clientes, proveedores y visitas institucionales. Coordinar eventos corporativos, almuerzos empresariales y reuniones protocolares. Elaborar informes, presentaciones y documentación ejecutiva. Realizar seguimiento de temas estratégicos y coordinar acciones con diferentes áreas de la compañía. Gestionar comunicaciones y brindar asistencia administrativa a la alta dirección. Administrar información confidencial y documentación sensible.Requisitos: Experiencia mínima comprobable de 5 años asistiendo a Presidencia, Dirección General o CEOs. Inglés avanzado oral y escrito. Excelente manejo de Microsoft Office. Disponibilidad para trabajar de manera presencial y full time. Residencia en Zona Norte o zonas cercanas. Se valorarán estudios vinculados a Secretariado Ejecutivo, Administración o carreras afines.Competencias valoradas: Organización y planificación. Proactividad y autonomía. Discreción y confidencialidad. Excelente comunicación interpersonal. Capacidad para gestionar múltiples prioridades. Orientación al detalle y resolución de problemas.Condiciones de contratación: Modalidad: Presencial. Horario: Lunes a viernes – Full Time. Lugar de trabajo: San Fernando, Provincia de Buenos Aires. Contratación efectiva y directa con la compañía. Prepaga: OSDE 210 Excelente oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder con proyección internacional.CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOSEn CONA siempre postulás por plataformas de empleo directas, nunca a través de personas individuales.Nunca te pediremos enviar foto del DNI ni documentación personal.Búsqueda laboral equitativa: el empleador solo podrá solicitar la información estrictamente necesaria para el desempeño del trabajo ofrecido. Ley 6471-21 GCBA.