Analista SR Payroll | CCT CAMIONEROS 40/89 | Logística – Monte Grande📍 Ubicación: Monte Grande 🕘 Jornada: Lunes a viernes de 8 a 17 hs – Modalidad presencial 📑 Reporte a: Gerente de Recursos HumanosMisión del puestoOrganizar, ejecutar y controlar la administración de personal y la liquidación de nómina para una operación logística, asegurando el cumplimiento de los procesos internos, la legislación laboral vigente y los lineamientos del negocio, brindando un servicio eficiente y de calidad al Capital Humano.Principales responsabilidades Garantizar un proceso de liquidación de nómina correcto, preciso y transparente. Analizar desvíos en la nómina, identificando causas y proponiendo acciones de mejora continua. Armar novedades y corregir la liquidación mensual, optimizando los procesos de administración de personal. Brindar apoyo en la resolución de conflictos laborales, asegurando el cumplimiento de políticas de RRHH y normativa legal vigente. Elaborar y analizar reportes e indicadores de gestión de Capital Humano. Detectar oportunidades de mejora en los procesos de nómina y administración de personal. Mantener una comunicación fluida con el Estudio Contable y Laboral, alineando prácticas a la legislación laboral y a las buenas prácticas del mercado. Participar en proyectos de RRHH a nivel país, aportando información clara y confiable para la toma de decisiones. Cumplir con los estándares de Seguridad e Higiene establecidos por la organización.Requisitos🎓 Formación (excluyente): Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o Contador Público.🧠 Experiencia: Entre 3 y 5 años en posiciones similares, con sólida experiencia en liquidación de nómina. Conocimiento del CCT 40/89 – Camioneros (excluyente). Liquidacion de choferes larga distancia (excluyente)💻 Conocimientos técnicos: Excel avanzado (excluyente). Manejo de paquete Office y sistemas de gestión. Sistema Quickpass (deseable).🌍 Idiomas: Inglés técnico (deseable). Portugués básico (deseable).🗣 Competencias clave: Excelente comunicación interpersonal. Capacidad analítica y orientación a resultados. Proactividad y enfoque en mejora continua. Buen manejo de relaciones interpersonales y trabajo en equipo.Condiciones y beneficios Jornada presencial de lunes a viernes de 8 a 17 hs Prepaga de salud para el grupo familiar. Día libre por cumpleaños 🎂 Club de descuentos. Excelente clima laboral y oportunidades de desarrollo profesional.⚠️ CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOS En CONA siempre te postularás únicamente a través de plataformas de empleo oficiales. No solicitamos foto de DNI ni documentación personal.
