106 empleos Full-time en Martínez, Buenos Aires

Estamos en busca de un entrenador de campo para nuestra marca de indumentaria deportiva.En Solvens Servicios Especializados, valoramos a los profesionales que impulsan nuestro crecimiento y que comparten nuestro compromiso con la excelencia.Como entrenador de campo, serás el enlace clave entre nuestros productos y los vendedores, promoviendo y demostrando nuestro compromiso con el rendimiento y la calidad.Tu rol implicará la planificación y ejecución de eventos de demostración, la formación de personal de ventas y la asistencia técnica a los vendedores.Deberás tener una comprensión profunda de nuestra línea de productosAdemás, serás responsable de recopilar y analizar la retroalimentación de los clientes para mejorar continuamente nuestras estrategias de mercado.Requisitos clave incluyen una experiencia previa en entrenamiento en el ámbito de la indumentaria deportiva, una actitud proactiva y habilidades de comunicación sobresalientes.Si tienes un enfoque orientado al detalle y una capacidad para motivar a los equipos, este puesto es para ti.En Solvens, fomentamos un ambiente de trabajo colaborativo y estamos comprometidos con el desarrollo profesional de nuestros empleados.Si tienes pasión por el deporte y deseas contribuir al éxito de una marca líder, aplica para unirte a nuestro equipo.

Nos encontramos en la búsqueda de personal con claro perfil comercial de productos de consumo masivo para formar parte de nuestros equipos de venta.Sus principales funciones serán: Encargado de caja Atención al público Organización de surtido y exhibición de mercadería para la venta Control de inventarioContamos con jornadas laborales en los turnos mañana, tarde y noche. No se requiere experiencia previa en el rubro, capacitación a cargo de la empresa, muy buen clima laboral y oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la misma.Requisitos que deben cumplir los postulantes Educación: Secundario completo. Lugar de residencia: Zona Norte Edad: Desde 25 hasta 55 años Enviar CV y remuneración pretendidaLos postulantes preseleccionados serán contactados para informarles acerca del proceso de selección y acordar una entrevista presencial en la cual se les brindará toda la información necesaria y se responderán todas sus dudas.

¡Esta propuesta te puede interesar! En Randstad nos encontramos en la búsqueda de un/a Líder de Tienda para nuestro cliente Bestseller, una reconocida compañía multinacional de moda y retail que está iniciando sus operaciones en Argentina y se encuentra en la fase de lanzamiento de sus tiendas en el mercado local. Buscamos un perfil con fuerte visión de negocio, capaz de liderar el posicionamiento de marcas internacionales de moda desde cero en el país, con un enfoque integral en rentabilidad y análisis de datos. Misión del puesto: Asegurar el desarrollo sostenible del negocio de la tienda, garantizando la ejecución de la estrategia comercial y operativa de las marcas de la compañía, animando al equipo en el terreno y ofreciendo una experiencia de compra y de trabajo positiva, cercana y de calidad, tanto a clientes como a colaboradores/as, en coherencia con la estrategia global de la marca. Responsabilidades principales: Comercial: Co-construir y desplegar la Hoja de Ruta de la tienda alineada a la estrategia del país. Garantizar la aplicación de la política comercial y de la experiencia del/la cliente. Asegurar la correcta implantación de la identidad visual, campañas y plan de producto. Analizar resultados comerciales y KPIs (ventas, conversión, flujo, cesta, margen, NPS). Definir y liderar planes de acción para mejorar la performance y rentabilidad. Elevar la cultura de producto y el category management del equipo. Operativa / Gestión: Animar la consecución del presupuesto y objetivos económicos de la tienda. Garantizar el cumplimiento de procesos administrativos, financieros y de seguridad. Asegurar la correcta gestión de flujos financieros (cajas, fondos). Supervisar la gestión integral del stock y la lucha contra la pérdida desconocida. Realizar aperturas y cierres de tienda de forma equitativa. Dar soporte ante emergencias operativas cuando sea requerido. Gestión de personas: Liderar el proceso completo del/la colaborador/a (selección, integración al equipo, desarrollo). Asegurar una experiencia de trabajo de calidad y un clima laboral saludable. Promover y encarnar la cultura, visión y valores de las marcas de la compañía. Animar reuniones de equipo y momentos de comunicación individual y colectiva. Aplicar políticas de RRHH y asegurar el cumplimiento de la normativa laboral. Acompañar planes de desarrollo, desempeño y carrera del equipo. Requisitos del perfil: Formación: Terciaria o universitaria (Preferentemente gestión, negocios o afines). Experiencia: Experiencia previa consolidada como Líder de Tienda en retail/moda (Excluyente). Conocimientos: Sólidos conocimientos de visual merchandising, gestión de stock y manejo de herramientas informáticas (POS y análisis de KPIs). Competencias: Pasión por el/la cliente, orientación a resultados, espíritu emprendedor y proactividad. Liderazgo cercano e inspirador, perfil hands-on, resolutivo y estratégico. Condiciones: Lugar de trabajo: Unicenter Shopping, Martinez. Jornada: Full-time. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate! #modabsunicenter Sobre Randstad En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

En Pro Selection buscamos Vendedor Telefónico para un importante Call Center ubicado en Martínez.Buscamos personas con: Experiencia en ventas (Excluyente). Experiencia en venta telefónica - Call Center (Muy valorado). Marcado perfil comercial. Disponibilidad para trabajar presencialmente en zona norte (Martínez - BsAs). Alta tolerancia al rechazo y buena gestión del estrés Secundario completo (excluyente) Buen manejo de herramientas informáticas (Word, Excel, Chrome, Drive) Excelente dicción, actitud comercial y capacidad de persuasión Perfil resiliente, decidido, motivado y orientado a resultados¿Qué vas a hacer? Realizar llamadas masivas salientes (ventas OUT) a potenciales clientes Cumplir con objetivos de venta diarios y mensuales Aplicar técnicas de persuasión y seguimiento del guión de ventas Rebatir objeciones y comunicar beneficios con claridad Mantener foco en la calidad de atención y cierre efectivoCondiciones laborales: Jornada part-time (4 hs diarias, de Lunes a viernes de 9 a 13 hs) Sueldo fijo en blanco. Modalidad 100% presencial. Capacitación comercial y acompañamiento constante Oportunidades reales de crecimiento en una empresa en expansión

¡Esta propuesta te puede interesar! Encargado/a de Tienda En Randstad nos encontramos en la búsqueda de un/a Encargado/a de Tienda para Bestseller, una reconocida compañía multinacional de moda y retail que está iniciando sus operaciones en Argentina y se encuentra en la fase de lanzamiento de sus tiendas en el mercado local. Buscamos un perfil con fuerte interés en la moda, orientación comercial, iniciativa y capacidad para liderar equipos en un entorno dinámico. La misión del puesto será liderar la operativa de la tienda, garantizando una buena experiencia a través del acompañamiento del equipo (junto al/la Líder de Tienda) con el objetivo de alcanzar los resultados previstos. Principales Responsabilidades: Comercial: Asegurar el cumplimiento de las políticas de ventas en la tienda, alineado/a a la visión de nuestro cliente. Supervisar la correcta implantación de la identidad visual siguiendo las pautas definidas por el/la VM a fin de facilitar las compras a los/as clientes/as y asegurar los objetivos de venta. Ser referente para el equipo de ventas, animando y comunicando la estrategia comercial y las actualizaciones de merchandising e identidad visual. Operativa y Gestión: Analizar junto al/la LT y responsables los resultados con el objetivo de proponer medidas y/o acciones. Formar, aplicar y hacer respetar los procedimientos relativos a la seguridad de las personas y los bienes siguiendo los planes de acción definidos. Realizar aperturas y cierres de tienda de manera equitativa con el resto del equipo en el marco definido (horarios, recepción de mercadería, seguridad, etc.). Garantizar, junto al/la LT, la correcta gestión de flujos de mercadería desde su recepción hasta la salida del stock. Dar soporte de asistencia a la tienda en caso de emergencia. Gestión de Personas: Formar, animar y acompañar al equipo durante toda su jornada asegurando una buena experiencia, con el objetivo de garantizar su buen desempeño y el desarrollo de su talento en la compañía. Participar de la formación de las personas. Ser promotor/a de la cultura, promoviendo la difusión de la visión y de los valores hacia los/as colaboradores/as. Coordinar y acompañar al equipo en el día a día. Comunicar y animar las políticas de Recursos Humanos con el objetivo de propiciar un buen clima laboral asegurando las medidas de bienestar y salud de los equipos. Participar y animar las reuniones de tienda, contribuyendo a la adecuada comunicación. ¿Qué buscamos? Formación: Secundaria completa con título analítico (excluyente). Experiencia: Experiencia previa comprobable en ventas dentro de tiendas de moda y experiencia previa liderando equipos. Competencias clave: Pasión por el/la cliente/a, trabajo en equipo, visión estratégica, planificación, desarrollo y motivación de personas, proactividad e innovación, y comunicación asertiva. Condiciones de Contratación y Ubicación: Jornada laboral: Full-time. Ubicación: Unicenter Shopping, Martínez, Buenos Aires. Modalidad de trabajo: Presencial. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate! Sobre Randstad En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

¡Esta propuesta te puede interesar! Vendedor/a Cajero/a En Randstad nos encontramos en la búsqueda de un/a Vendedor/a Cajero/a para Bestseller, una reconocida compañía multinacional de moda y retail que está iniciando sus operaciones en Argentina y se encuentra en la fase de lanzamiento de sus tiendas en el mercado local. Buscamos un perfil con fuerte interés en la moda, actitud proactiva y vocación por asesorar al/la cliente/a durante el proceso de compra. La misión del puesto consiste en garantizar una adecuada calidad de servicio y atención al/la cliente/a, posicionando la colección y siguiendo la orientación de su líder con el objetivo de incrementar las ventas y alcanzar los resultados de la empresa. Principales Responsabilidades: Talento: Trabajar de manera activa y proactiva en el desarrollo de competencias con el objetivo de consolidar su desarrollo profesional y elevar el desempeño en su cargo. Participar en las reuniones de sección y tienda contribuyendo a una adecuada comunicación, mantener un comportamiento positivo para el buen clima laboral y colaborar en la formación de los/as nuevos/as ingresantes. Cliente: Asesorar al/la cliente/a de manera personalizada con el objetivo de ofrecerle una satisfactoria experiencia de compra. Detectar sus necesidades, brindar asesoramiento sobre las tendencias del momento (colores, materiales, etc.) y proponer servicios o ventas complementarias y adicionales mediante canales omnichannel para ampliar las posibilidades de compra. Moda: Conocer la colección y las tendencias del momento para transmitirlas al público. Recibir diariamente las entregas, participar en su implantación óptima, presentar las colecciones respetando las normas de merchandising, optimizar las promociones y ofrecer continuamente una imagen de tienda seductora, organizada y cuidada. Creación de valor: Conocer y hacer seguimiento de los principales KPIs de su tienda. Dar fiabilidad a los flujos de mercadería (recepción, protección de artículos, salida de mercadería y caja), comprometerse con la seguridad de las personas y bienes, aplicar los procedimientos vigentes proponiendo mejoras al/la Coordinador/a, VM o LT, y expresar ideas para hacer progresar al negocio. ¿Qué buscamos? Formación: Secundaria completa con título analítico (excluyente). Experiencia: Experiencia previa comprobable en ventas dentro de tiendas de moda o retail (excluyente). Competencias clave: Pasión por el/la cliente/a, trabajo en equipo, visión estratégica, planificación, proactividad, innovación y comunicación asertiva. Condiciones de Contratación y Ubicación: Jornada laboral: Full-time. Ubicación: Unicenter Shopping, Martínez, Buenos Aires. Modalidad de trabajo: Presencial. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate! Sobre Randstad En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

Somos uno de los más grandes y prestigiosos retailers de América Latina, con operaciones en Argentina, Brasil, Chile, Perú, Colombia y Estados Unidos. Contamos con una oficina comercial en China y un hub tecnológico en Uruguay que impulsa la transformación digital. En el país operamos a través de una estrategia multiformato con supermercados Jumbo, Disco y Vea; el canal mayorista Makro y Basualdo; mejoramiento del hogar con Easy y Blaisten; centros comerciales, servicios financieros y Cencosud Media, que conecta a las marcas con sus audiencias a través de una propuesta integral y omnicanal.Buscamos generar un impacto positivo a través de experiencias memorables y productos de calidad. Creemos en el valor de la diversidad y fomentamos entornos inclusivos, donde cada persona aporta su mirada para construir un mundo más equitativo. En Cencosud estamos buscando un/a Jefe/a de Desarrollo Comercial para sumarse a nuestro equipo.Si te motivan los desafíos comerciales, la negociación con marcas y la generación de nuevas oportunidades de negocio, esta puede ser una excelente oportunidad para seguir impulsando tu carrera en una compañía líder.¿Cuál será tu desafío?Serás responsable de gestionar y desarrollar las relaciones comerciales con marcas y locatarios, identificando oportunidades de crecimiento y contribuyendo a la evolución del mix comercial de nuestros centros comerciales.Principales responsabilidades· Gestionar negociaciones y renovaciones de contratos comerciales.· Desarrollar propuestas comerciales y detectar nuevas oportunidades de negocio.· Mantener una relación cercana con clientes, marcas y distintos stakeholders internos.· Analizar indicadores de negocio, desempeño comercial y tendencias de mercado.· Participar activamente en la definición y optimización del mix comercial.· Coordinar junto a diferentes áreas la gestión administrativa y contractual de los acuerdos comerciales. Requisitos: · Profesionales graduados/as de Administración de Empresas, Comercialización, Marketing o carreras afines.· Experiencia en posiciones comerciales, desarrollo de negocios, gestión de cuentas o negociación con clientes.· Valoraremos experiencia en consumo masivo, indumentaria, deportes, franquicias, entretenimiento u otras industrias con fuerte orientación comercial.· Perfil analítico, con capacidad de negociación y visión estratégica.· Habilidades para construir relaciones, detectar oportunidades y generar impacto en el negocio. Beneficios Posibilidades de desarrollo de carrera. Cobertura médica Swiss Medical Plan Premium para vos y tu grupo familiar primario. Viernes Flex para que puedas empezar antes tu finde. 5 días extra de descanso al año, además de tus vacaciones,te regalamos tiempo para vos. Día libre de cumpleaños, celebralo como más te guste! Refrigerio y almuerzo incluido,para que no tengas que preocuparte por eso en tu jornada. Descuentos exclusivos en nuestros supermercados y en Easy. Soft Landing por maternidad para acompañarte en el inicio de esta nueva etapa.‍ Licencia extendida por paternidad, adopción o subrogación, porque creemos en la igualdad y el tiempo en familia.¿Dónde es?​ Jornada 4x1, Martinez Jornada full-time, de lunes a viernes.

🚑 Enfermero/a - Chofer de UTIMEn SUME SALUD, importante empresa de emergencias médicas, nos encontramos en la búsqueda de Enfermeros/as - Choferes de UTIM para incorporarse a nuestro equipo de trabajo.📍 Zona de trabajo: Zona Norte, GBA.Requisitos✔ Título y matrícula habilitante vigente. ✔ Licencia de conducir profesional vigente. ✔ Experiencia en emergencias médicas. ✔ Disponibilidad Full Time.¿Qué ofrecemos?✅ Incorporación inmediata. ✅ Capacitación continua. ✅ Excelente clima laboral.📩 ¡Postulate enviándonos tu CV y sumate a SUME SALUD!

Somos uno de los principales ecosistemas de retail de América Latina, con operaciones en 6 países y una propuesta que integra supermercados (Jumbo, Disco, Vea), mejoramiento del hogar (Easy, Blaisten), mayorista (Makro, Basualdo), centros comerciales, servicios financieros y retail media.Estamos evolucionando nuestro modelo hacia una operación más ágil, eficiente y centrada en el cliente, integrando capacidades digitales, analítica de datos y nuevas soluciones para transformar la forma en que las personas compran e interactúan con nuestras marcas.Creemos en equipos diversos e inclusivos, donde distintas miradas potencian la innovación y nos permiten construir mejores experiencias. Tu misión será Liderar el mantenimiento integral de uno de los centros comerciales más importantes del país, asegurando la continuidad operacional y el correcto funcionamiento de todos sus activos críticos. Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de las instalaciones, garantizando altos estándares de seguridad, calidad y eficiencia. Administrar el presupuesto de mantenimiento (OPEX y CAPEX), liderando proyectos de mejora continua, modernización y eficiencia energética. Gestionar equipos propios y empresas contratistas, promoviendo una cultura de excelencia operacional y orientación al cliente. Velar por el cumplimiento de la normativa vigente, contribuyendo a brindar una experiencia segura y de excelencia para clientes, locatarios y visitantes. Requisitos: Requisitos Graduados/as en Ingeniería Eléctrica, Electromecánica, Mecánica, Industrial, Civil o carreras afines. Experiencia mínima de 5 años liderando áreas de mantenimiento en centros comerciales, edificios corporativos, hospitales, hoteles, plantas industriales o infraestructura de alta complejidad. Experiencia en gestión de equipos, contratistas, presupuestos de mantenimiento (OPEX/CAPEX) y proyectos de mejora. Conocimientos en instalaciones eléctricas, climatización (HVAC), grupos electrógenos, redes contra incendio, transporte vertical y gestión de activos. Perfil con fuerte liderazgo, capacidad analítica, orientación a resultados y excelentes habilidades para relacionarse con múltiples áreas y proveedores Beneficios Te ofrecemos Impacto real: sumarte a un equipo donde podés aportar tu mirada, potenciar procesos y generar valor en el negocio. Balance y bienestar: 5 días extra de descanso + día de cumpleaños libre. Salud y bienestar: Swiss Medical Premium (grupo familiar) + descuentos en gimnasio. Beneficios en tu día a día: almuerzo y refrigerios incluidos + descuentos en supermercados y Easy. Acompañamiento en cada etapa: licencias extendidas (paternidad, adopción y subrogación) y soft landing por maternidad.

Coordinador/a Comercial Regional – NOA y CentroImportante empresa de servicios de Recursos Humanos se encuentra en la búsqueda de un/a Coordinador/a Comercial Regional para liderar el desarrollo comercial de la región NOA y Centro del país.Nos orientamos a profesionales con sólida experiencia en ventas B2B, liderazgo de equipos comerciales y desarrollo de nuevos negocios, preferentemente adquirida en empresas de servicios de Recursos Humanos.Base de trabajo: Buenos Aires, Rosario, Córdoba, Tucumán o Salta. Modalidad: Híbrida, con disponibilidad para realizar viajes frecuentes.Principales responsabilidades Diseñar e implementar la estrategia comercial de la región. Liderar, acompañar y desarrollar al equipo comercial, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas. Participar en reuniones y visitas comerciales junto al equipo, brindando soporte en la negociación y cierre de oportunidades. Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar nuevos clientes. Gestionar, fidelizar y expandir la cartera de clientes corporativos. Desarrollar relaciones comerciales de largo plazo con cuentas estratégicas. Analizar indicadores comerciales, rentabilidad y resultados de la región. Trabajar de manera coordinada con las áreas internas para garantizar una prestación de servicios de excelencia.Requisitos Experiencia comprobable en la comercialización de servicios de Recursos Humanos (excluyente). Experiencia liderando equipos comerciales. Perfil comercial con orientación al desarrollo de nuevos negocios y apertura de cuentas. Sólida experiencia en negociación con clientes corporativos. Disponibilidad para viajar de manera frecuente. Movilidad propia (excluyente). Capacidad para trabajar con autonomía y orientación al cumplimiento de objetivos.FormaciónSe valorarán estudios universitarios en: Administración de Empresas. Marketing o Comercialización. Contador Público. Carreras afines.Competencias Liderazgo. Negociación. Visión estratégica. Orientación a resultados. Desarrollo de negocios. Capacidad analítica. Proactividad. Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento interpersonal.La empresa ofrece Incorporación a una compañía con sólida trayectoria y presencia nacional. Posición con alcance regional y alto impacto en el desarrollo del negocio. Excelente clima de trabajo. Medicina prepaga para el colaborador y su grupo familiar. Salario competitivo. Esquema de compensación compuesto por sueldo fijo más incentivos variables. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.Si contás con experiencia liderando equipos comerciales y desarrollando negocios en empresas de servicios de Recursos Humanos, te invitamos a postularte con tu CV actualizado y formar parte de un proyecto desafiante, con alcance regional y excelentes oportunidades de desarrollo.

Gerente Comercial – Empresa de Trade Marketing (Servicios BTL)Importante empresa nacional especializada en Trade Marketing, promociones, reposición, merchandising y servicios BTL se encuentra en la búsqueda de un/a Gerente Comercial para liderar la estrategia comercial y potenciar el crecimiento del negocio.Nos orientamos a profesionales con sólida experiencia en el desarrollo de negocios B2B, liderazgo de equipos comerciales y comercialización de servicios, con una marcada orientación a resultados y capacidad para generar relaciones de largo plazo con clientes corporativos.Principales responsabilidades Diseñar e implementar la estrategia comercial de la compañía, alineada con los objetivos del negocio. Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial, promoviendo el cumplimiento de los objetivos de ventas. Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar nuevos mercados y clientes estratégicos. Gestionar y fortalecer la cartera de clientes corporativos, asegurando relaciones comerciales de largo plazo. Negociar acuerdos comerciales y participar en presentaciones y reuniones con clientes clave. Elaborar el presupuesto comercial y realizar el seguimiento de indicadores de gestión (KPIs), ventas y rentabilidad. Trabajar en conjunto con las áreas de Operaciones, Administración, Finanzas y Recursos Humanos para garantizar la correcta implementación de los servicios comercializados. Analizar tendencias del mercado, identificar oportunidades de crecimiento y desarrollar acciones para fortalecer el posicionamiento de la empresa. Elaborar reportes de gestión y presentar resultados a la Dirección.Requisitos Graduado/a de las carreras de Comercialización, Administración de Empresas, Marketing, Economía o afines. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo comercial, preferentemente en empresas de Trade Marketing, servicios BTL, outsourcing, consumo masivo, promociones o servicios corporativos. Experiencia comprobable liderando equipos comerciales y desarrollando nuevos negocios. Sólida experiencia en negociación con clientes corporativos y grandes cuentas. Conocimiento en elaboración de presupuestos comerciales, indicadores de gestión y planificación estratégica. Manejo avanzado de Excel y herramientas de gestión comercial y CRM.Competencias Liderazgo. Visión estratégica del negocio. Fuerte orientación a resultados. Excelente capacidad de negociación. Desarrollo de relaciones comerciales. Planificación y organización. Proactividad e iniciativa. Comunicación y habilidades interpersonales. Capacidad analítica y toma de decisiones.La empresa ofrece Incorporación a una empresa líder en Trade Marketing y servicios BTL. Posición estratégica con participación en las decisiones comerciales del negocio. Excelente clima laboral. Atractivas condiciones de contratación. Importantes oportunidades de desarrollo profesional.Si contás con experiencia liderando equipos comerciales y desarrollando negocios en empresas de servicios, Trade Marketing o consumo masivo, te invitamos a postularte con tu CV actualizado.

Analista de Licitaciones – Administrativo/a ComercialImportante empresa líder en servicios de personal eventual, temporario, tercerización y selección de personal se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Licitaciones – Administrativo/a Comercial para incorporarse a su equipo Comercial.Nos orientamos a personas con experiencia en la gestión de licitaciones públicas y privadas, perfil analítico, organización y marcada orientación al cliente interno y a los resultados.Principales responsabilidades Monitorear de forma permanente portales de compras públicas y privadas (COMPR.AR, Ariba, SAP, Banco Mundial, BID, portales provinciales y municipales, entre otros). Detectar y gestionar oportunidades de licitaciones, concursos, RFP, RFQ y procesos de contratación relacionados con servicios de Recursos Humanos y dotación de personal. Analizar pliegos, bases y condiciones, verificando el cumplimiento de los requisitos administrativos y comerciales. Coordinar el proceso licitatorio junto a las áreas de Comercial, Operaciones, Recursos Humanos y Legales. Reunir y preparar la documentación necesaria para las presentaciones. Realizar el seguimiento de cada proceso hasta su cierre. Elaborar reportes e indicadores de gestión para el área Comercial.Requisitos Experiencia comprobable en licitaciones públicas y/o privadas. Se valorará especialmente la experiencia adquirida en empresas de servicios de personal eventual, outsourcing, tercerización o consultoras de Recursos Humanos. Manejo de portales de compras y plataformas licitatorias. Conocimientos en lectura e interpretación de pliegos. Buen dominio de herramientas informáticas y paquete Microsoft Office. Perfil organizado, metódico y orientado al cumplimiento de objetivos.Competencias valoradas Capacidad analítica. Organización y planificación. Atención al detalle. Proactividad. Orientación comercial. Excelente comunicación interpersonal. Capacidad para gestionar múltiples procesos en simultáneo. Vocación de servicio y trabajo en equipo.Se valorará Conocimientos sobre normativa de contratación pública. Experiencia en empresas del rubro de Recursos Humanos, dotación de personal o servicios. Capacidad para identificar oportunidades comerciales y generar valor para el negocio.La empresa ofrece Incorporación inmediata. Contratación efectiva en relación de dependencia. Jornada laboral full time. Medicina prepaga de primer nivel para el colaborador y su grupo familiar. Excelente clima de trabajo. Posibilidades de desarrollo profesional dentro de una compañía líder en el mercado.Si contás con experiencia en licitaciones y buscás incorporarte a una empresa con trayectoria y oportunidades de crecimiento, te invitamos a postularte con tu CV actualizado.

Nos encontramos en búsqueda activa: Business Development Manager para Grandes Cuentas (BDM) – Area de Recursos Humanos.Importante empresa nacional se encuentra en la búsqueda de un Business Development Manage (BDM) para integrarse a su equipo comercial.El objetivo del rol es asegurar la venta proactiva y estratégica de todas las líneas de servicios a un número limitado de clientes y prospectos clave, contribuyendo al incremento de la rentabilidad y la participación de mercado de la organización.Principales Responsabilidades Administrar y fortalecer relaciones comerciales con clientes y prospectos estratégicos. Gestionar negociaciones y cerrar contratos de largo plazo en distintas líneas de servicios. Realizar seguimiento de clientes asignados, identificando factores que impacten en futuros negocios. Detectar y contactar nuevos prospectos para ampliar el portafolio de cuentas. Ejecutar el plan anual de desarrollo de clientes, asegurando crecimiento en nuevos negocios y rentabilidad en los actuales. Analizar mensualmente el desempeño (CMG) de cada cliente, implementando planes de acción ante desvíos. Trabajar con OKR’s e indicadores clave, asegurando cumplimiento de objetivos comerciales. Representar institucionalmente a la compañía en la región (eventos, charlas, actividades de posicionamiento). Analizar cuota de mercado y definir planes de crecimiento junto con la gerencia. Documentar negociaciones y acuerdos en los sistemas internos, garantizando trazabilidad. Promover los valores de la organización: ética, transparencia, respeto, pasión y compromiso.Requisitos del RolFormación Académica Estudios terciarios completos (mínimo requerido). Deseable: Postgrado o especialización en Comercialización, Marketing, Administración o afines.Experiencia Laboral Mínimo 2 a 4 años en posiciones similares. Deseable: 4 a 6 años en gestión de cuentas estratégicas B2B. Comunicación persuasiva, negociación y escucha activa. Orientación a resultados y experiencia trabajando por KPIs.Idiomas Inglés: nivel básico (deseable intermedio).Conocimientos Específicos Ventas consultivas y negociación compleja. Análisis de indicadores comerciales y gestión por resultados. Deseable: Herramientas: MS365, Teams, HubSpot, CRM Movilidad propia y licencia de conducir vigente.Competencias Clave Ownership y autogestión avanzados. Emprendedurismo y orientación a resultados. Vocación de servicio, integridad y transparencia. Negociación avanzada. Gestión de problemas y liderazgo colaborativo. Visión estratégica e innovación (intermedio). Agile mindset (intermedio).Condiciones de Contratación Sueldo base competitivo + esquema variable por resultados. Prepaga de primer nivel para el colaborador. Día de cumpleaños libre. Viernes Flex una vez al mes. Posibilidades reales de desarrollo profesional. Integración a una empresa sólida y con trayectoria.Si tenés experiencia en gestión de cuentas estratégicas, habilidades de negociación y visión comercial, postulate y sumate a este desafío.

Estamos buscando para Importante empresa de Servicios de Trade Marketing:Jefe de Trade Marketing (Servicios BTL / Promociones / Reposición – B2B) Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un/a Jefe de Trade Marketing- para liderar la gestión de proyectos y actuar como nexo entre la Dirección y las distintas áreas del negocio. Responsabilidades principalesLiderar el portafolio de proyectosTraducir los lineamientos estratégicos de la Dirección en planes de acción concretos. Planificar, ejecutar y controlar proyectos transversales, asegurando plazos, costos y calidad. Definir metodologías y estándares de gestión de proyectos. Monitorear avances, riesgos y desvíos, proponiendo acciones correctivas. Elaborar reportes ejecutivos y tableros de gestión para la Alta Dirección. Impulsar iniciativas de mejora continua y optimización de procesos.Coordinar el trabajo colaborativo entre áreas. Liderar y desarrollar el equipo a cargo. Requisitos:Formación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía, Sistemas o carreras afines. Posgrado o MBA (deseable). Experiencia mínima de 4 años en roles similaresExperiencia liderando proyectos transversales y equipos multidisciplinarios. Conocimientos en metodologías de gestión de proyectos (PMI, Agile o híbridas). Experiencia en seguimiento de KPIs y reporting ejecutivo.Manejo de herramientas de gestión y análisis (Excel avanzado, Power BI, Jira, MS Project u otras).Perfil buscado:Visión estratégica y orientación a resultados. Liderazgo y capacidad de influencia. Organización, planificación y seguimiento. Capacidad analítica y resolución de problemas. Comunicación clara y efectiva. Proactividad y capacidad para gestionar el cambio. Se ofrece Incorporación a una empresa en crecimiento. Excelente clima laboral. Condiciones de contratación competitivas. Si cumplís con los requisitos no dudes en postularte!