11 ofertas de trabajo de Comercial en Martínez, Buenos Aires

Nos encontramos en la búsqueda de personal con claro perfil comercial de productos de consumo masivo para formar parte de nuestros equipos de venta.Sus principales funciones serán: Encargado de caja Atención al público Organización de surtido y exhibición de mercadería para la venta Control de inventarioContamos con jornadas laborales en los turnos mañana, tarde y noche. No se requiere experiencia previa en el rubro, capacitación a cargo de la empresa, muy buen clima laboral y oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la misma.Requisitos que deben cumplir los postulantes Educación: Secundario completo. Lugar de residencia: Zona Norte Edad: Desde 25 hasta 55 años Enviar CV y remuneración pretendidaLos postulantes preseleccionados serán contactados para informarles acerca del proceso de selección y acordar una entrevista presencial en la cual se les brindará toda la información necesaria y se responderán todas sus dudas.

Coordinador/a Comercial Regional – NOA y CentroImportante empresa de servicios de Recursos Humanos se encuentra en la búsqueda de un/a Coordinador/a Comercial Regional para liderar el desarrollo comercial de la región NOA y Centro del país.Nos orientamos a profesionales con sólida experiencia en ventas B2B, liderazgo de equipos comerciales y desarrollo de nuevos negocios, preferentemente adquirida en empresas de servicios de Recursos Humanos.Base de trabajo: Buenos Aires, Rosario, Córdoba, Tucumán o Salta. Modalidad: Híbrida, con disponibilidad para realizar viajes frecuentes.Principales responsabilidades Diseñar e implementar la estrategia comercial de la región. Liderar, acompañar y desarrollar al equipo comercial, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas. Participar en reuniones y visitas comerciales junto al equipo, brindando soporte en la negociación y cierre de oportunidades. Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar nuevos clientes. Gestionar, fidelizar y expandir la cartera de clientes corporativos. Desarrollar relaciones comerciales de largo plazo con cuentas estratégicas. Analizar indicadores comerciales, rentabilidad y resultados de la región. Trabajar de manera coordinada con las áreas internas para garantizar una prestación de servicios de excelencia.Requisitos Experiencia comprobable en la comercialización de servicios de Recursos Humanos (excluyente). Experiencia liderando equipos comerciales. Perfil comercial con orientación al desarrollo de nuevos negocios y apertura de cuentas. Sólida experiencia en negociación con clientes corporativos. Disponibilidad para viajar de manera frecuente. Movilidad propia (excluyente). Capacidad para trabajar con autonomía y orientación al cumplimiento de objetivos.FormaciónSe valorarán estudios universitarios en: Administración de Empresas. Marketing o Comercialización. Contador Público. Carreras afines.Competencias Liderazgo. Negociación. Visión estratégica. Orientación a resultados. Desarrollo de negocios. Capacidad analítica. Proactividad. Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento interpersonal.La empresa ofrece Incorporación a una compañía con sólida trayectoria y presencia nacional. Posición con alcance regional y alto impacto en el desarrollo del negocio. Excelente clima de trabajo. Medicina prepaga para el colaborador y su grupo familiar. Salario competitivo. Esquema de compensación compuesto por sueldo fijo más incentivos variables. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.Si contás con experiencia liderando equipos comerciales y desarrollando negocios en empresas de servicios de Recursos Humanos, te invitamos a postularte con tu CV actualizado y formar parte de un proyecto desafiante, con alcance regional y excelentes oportunidades de desarrollo.

Gerente Comercial – Empresa de Trade Marketing (Servicios BTL)Importante empresa nacional especializada en Trade Marketing, promociones, reposición, merchandising y servicios BTL se encuentra en la búsqueda de un/a Gerente Comercial para liderar la estrategia comercial y potenciar el crecimiento del negocio.Nos orientamos a profesionales con sólida experiencia en el desarrollo de negocios B2B, liderazgo de equipos comerciales y comercialización de servicios, con una marcada orientación a resultados y capacidad para generar relaciones de largo plazo con clientes corporativos.Principales responsabilidades Diseñar e implementar la estrategia comercial de la compañía, alineada con los objetivos del negocio. Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial, promoviendo el cumplimiento de los objetivos de ventas. Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar nuevos mercados y clientes estratégicos. Gestionar y fortalecer la cartera de clientes corporativos, asegurando relaciones comerciales de largo plazo. Negociar acuerdos comerciales y participar en presentaciones y reuniones con clientes clave. Elaborar el presupuesto comercial y realizar el seguimiento de indicadores de gestión (KPIs), ventas y rentabilidad. Trabajar en conjunto con las áreas de Operaciones, Administración, Finanzas y Recursos Humanos para garantizar la correcta implementación de los servicios comercializados. Analizar tendencias del mercado, identificar oportunidades de crecimiento y desarrollar acciones para fortalecer el posicionamiento de la empresa. Elaborar reportes de gestión y presentar resultados a la Dirección.Requisitos Graduado/a de las carreras de Comercialización, Administración de Empresas, Marketing, Economía o afines. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo comercial, preferentemente en empresas de Trade Marketing, servicios BTL, outsourcing, consumo masivo, promociones o servicios corporativos. Experiencia comprobable liderando equipos comerciales y desarrollando nuevos negocios. Sólida experiencia en negociación con clientes corporativos y grandes cuentas. Conocimiento en elaboración de presupuestos comerciales, indicadores de gestión y planificación estratégica. Manejo avanzado de Excel y herramientas de gestión comercial y CRM.Competencias Liderazgo. Visión estratégica del negocio. Fuerte orientación a resultados. Excelente capacidad de negociación. Desarrollo de relaciones comerciales. Planificación y organización. Proactividad e iniciativa. Comunicación y habilidades interpersonales. Capacidad analítica y toma de decisiones.La empresa ofrece Incorporación a una empresa líder en Trade Marketing y servicios BTL. Posición estratégica con participación en las decisiones comerciales del negocio. Excelente clima laboral. Atractivas condiciones de contratación. Importantes oportunidades de desarrollo profesional.Si contás con experiencia liderando equipos comerciales y desarrollando negocios en empresas de servicios, Trade Marketing o consumo masivo, te invitamos a postularte con tu CV actualizado.

Analista de Licitaciones – Administrativo/a ComercialImportante empresa líder en servicios de personal eventual, temporario, tercerización y selección de personal se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Licitaciones – Administrativo/a Comercial para incorporarse a su equipo Comercial.Nos orientamos a personas con experiencia en la gestión de licitaciones públicas y privadas, perfil analítico, organización y marcada orientación al cliente interno y a los resultados.Principales responsabilidades Monitorear de forma permanente portales de compras públicas y privadas (COMPR.AR, Ariba, SAP, Banco Mundial, BID, portales provinciales y municipales, entre otros). Detectar y gestionar oportunidades de licitaciones, concursos, RFP, RFQ y procesos de contratación relacionados con servicios de Recursos Humanos y dotación de personal. Analizar pliegos, bases y condiciones, verificando el cumplimiento de los requisitos administrativos y comerciales. Coordinar el proceso licitatorio junto a las áreas de Comercial, Operaciones, Recursos Humanos y Legales. Reunir y preparar la documentación necesaria para las presentaciones. Realizar el seguimiento de cada proceso hasta su cierre. Elaborar reportes e indicadores de gestión para el área Comercial.Requisitos Experiencia comprobable en licitaciones públicas y/o privadas. Se valorará especialmente la experiencia adquirida en empresas de servicios de personal eventual, outsourcing, tercerización o consultoras de Recursos Humanos. Manejo de portales de compras y plataformas licitatorias. Conocimientos en lectura e interpretación de pliegos. Buen dominio de herramientas informáticas y paquete Microsoft Office. Perfil organizado, metódico y orientado al cumplimiento de objetivos.Competencias valoradas Capacidad analítica. Organización y planificación. Atención al detalle. Proactividad. Orientación comercial. Excelente comunicación interpersonal. Capacidad para gestionar múltiples procesos en simultáneo. Vocación de servicio y trabajo en equipo.Se valorará Conocimientos sobre normativa de contratación pública. Experiencia en empresas del rubro de Recursos Humanos, dotación de personal o servicios. Capacidad para identificar oportunidades comerciales y generar valor para el negocio.La empresa ofrece Incorporación inmediata. Contratación efectiva en relación de dependencia. Jornada laboral full time. Medicina prepaga de primer nivel para el colaborador y su grupo familiar. Excelente clima de trabajo. Posibilidades de desarrollo profesional dentro de una compañía líder en el mercado.Si contás con experiencia en licitaciones y buscás incorporarte a una empresa con trayectoria y oportunidades de crecimiento, te invitamos a postularte con tu CV actualizado.

Empresa especializada en la venta e instalación de pisos y revestimientos busca incorporar un/a Vendedor/a para su showroom ubicado en el partido de San Iisdro, Zona Norte GBA.Buscamos una persona con experiencia comercial en el rubro de la construcción, arquitectura, decoración o productos afines, con muy buen trato interpersonal y capacidad para gestionar el proceso de venta completo: desde la consulta inicial hasta el seguimiento del presupuesto y el cierre de la operación.Principales responsabilidades Atender y asesorar a clientes de manera presencial y a través de WhatsApp, teléfono y correo electrónico. Identificar las necesidades de cada cliente y recomendar los productos y soluciones más adecuados. Preparar, enviar y realizar el seguimiento de presupuestos. Gestionar consultas y oportunidades comerciales dentro del embudo de ventas. Realizar seguimiento activo de potenciales clientes hasta concretar la venta. Coordinar internamente entregas e instalaciones y realizar visitas a clientes. Brindar atención de posventa.Requisitos Experiencia comprobable en ventas dentro del rubro construcción, pisos, revestimientos, aberturas, sanitarios, griferías, mobiliario, decoración o productos relacionados. Conocimiento de productos y soluciones vinculadas con pisos y revestimientos. Muy buenas habilidades de comunicación, negociación y atención al cliente. Responsabilidad y organización para realizar el seguimiento de consultas, presupuestos y oportunidades comerciales. Manejo de herramientas digitales básicas: correo electrónico, WhatsApp, planillas y sistemas de gestión comercial. Secundario completo. Residir en Zona Norte o contar con fácil acceso a San Isidro. Disponibilidad para trabajar presencialmente en jornada full-time, incluyendo medio día los sábados.Se valorará Experiencia específica en pisos de madera, pisos vinílicos o SPC, decks y revestimientos. Conocimientos básicos de cálculo de superficies, lectura de planos o medición de ambientes. Experiencia trabajando con arquitectos, diseñadores, constructoras y clientes particulares. Movilidad propia.Lugar de trabajo: Partido de San Isidro, Zona Norte.Modalidad: Presencial.Jornada: Full-time (Lunes - Medio Sábados)Los interesados deberán postularse mediante la plataforma adjuntando su CV actualizado.

Somos uno de los principales ecosistemas de retail de América Latina, con operaciones en 6 países y una propuesta que integra supermercados (Jumbo, Disco, Vea), mejoramiento del hogar (Easy, Blaisten), mayorista (Makro, Basualdo), centros comerciales, servicios financieros y retail media.Estamos evolucionando nuestro modelo hacia una operación más ágil, eficiente y centrada en el cliente, integrando capacidades digitales, analítica de datos y nuevas soluciones para transformar la forma en que las personas compran e interactúan con nuestras marcas.Creemos en equipos diversos e inclusivos, donde distintas miradas potencian la innovación y nos permiten construir mejores experiencias. Si te interesa ser parte de esta evolución, te invitamos a sumarte como Comprador/a Textil Sr., dentro del equipo de Non Food – Supermercados. Si te interesa ser parte de esta evolución, te invitamos a sumarte como Comprador/a Textil Sr., dentro del equipo de Non Food.Tu misión será Gestionar la compra y desarrollo de surtido textil (indumentaria niños y adultos y ropa interior) gestionando tambien la marca propia URB. Planificar colecciones en conjunto con equipos y proveedores internacionales Diseñar y definir productos alineados a tendencias, costos y estrategia comercial Liderar procesos de negociación con proveedores locales e internacionales Realizar seguimiento integral de importaciones (85% del negocio) Analizar performance y presentar reportes en Excel/Power BI Articular la visión comercial con el conocimiento técnico textil (clave del rol) Requisitos: Experiencia sólida en compra de producto textil Conocimiento técnico de indumentaria (telas, texturas, etc.) Experiencia en negociación con proveedores Manejo avanzado de Excel Formación en Administración, Comercialización, Diseño Textil o carreras afines Experiencia en manejo de marca propia Participación en procesos de importación y abastecimiento regional Beneficios • Impacto real: sumarte a un equipo donde podés aportar tu mirada, potenciar procesos y generar valor en el negocio.• Balance y bienestar: 5 días extra de descanso + Viernes Flex + día de cumpleaños libre. • Salud y bienestar: Swiss Medical Premium (grupo familiar) + descuentos en gimnasio.• Beneficios en tu día a día: almuerzo y refrigerios incluidos + descuentos en supermercados y Easy.• Acompañamiento en cada etapa: licencias extendidas (paternidad, adopción y subrogación) y soft landing por maternidad. Modalidad híbrida: 4 días presencial en Martínez (Zona Norte) + 1 día de home office

Somos la empresa Nº 1 en alquiler de autos para trabajar en Uber. En deRentas impulsamos oportunidades para que más personas puedan trabajar y crecer. ..deRentas sigue en expansión!Estamos buscando un perfil con actitud resolutiva y buenas habilidades de comunicación para ocupar la posición de Ejecutivo de Cuentas y fidelización para ser parte de nuestro equipo.Buscamos una persona proactiva y empática con fuerte orientación a resultados y compromiso por brindar la mejor experiencia a nuestros clientes. Disponibilidad de trabajo presencial.Responsabilidades principales Ser la cara visible de la empresa y orientar a la buena atención al cliente. Contactar a los clientes de nuestra flota y hacer seguimiento de cualquier inconveniente que pueda tener la unidad. Coordinar turnos con taller, service y otros temas que le surjan al cliente. Brindar la mejor experiencia al cliente en todo el proceso de contacto. Seguimiento y acompañamiento al cliente. Elevar la experiencia del cliente en cada interacción. Realizar tareas administrativas generales y gestión de las cobranzas y seguimiento. Atencion de clientes, leads que llegan a traves de los distintos canales on line.Requisitos Experiencia previa mínima de 2 años en áreas de atención al cliente/Cobranzas. (Excluyente) Manejo intermedio/avanzado de Excel o herramientas de análisis. (Excluyente) Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión administrativo. Perfil administrativo y de servicio. Habilidad para identificar oportunidades de mejora en procesos y experiencia del cliente.·Proactividad, organización y orientación a resultados. Capacidad para trabajar en entornos de alto ritmo de trabajo. Experiencia en atencion de canales on line. Estudiante avanzado/a o graduado/a de carreras terciarias. (Deseable) Disponibilidad para trabajar: De lunes a sábados o de domingo a viernes de 9 a 18.¿Qué ofrecemos?Ser parte de un equipo dentro de una empresa en expansión y con posibilidades de crecimiento.Buen ambiente de trabajo, desafiante y enfocado en la mejora continua.Remuneración competitiva acorde al mercado. -Condiciones Laborales:Modalidad: Presencial, en zona norte. (Martínez - Panamericana e Irigoyen).Jornada de lunes a sábados o de domingo a viernes, de 9 a 18hs