13 empleos para Senior Full-time en La Plata, Buenos Aires

CAJERA ADMINISTRATIVA | LA PLATAImportante empresa dedicada a la comercialización de materiales para la construcción se encuentra en la búsqueda de una Cajera Administrativa para incorporarse a su equipo.Buscamos una persona con experiencia comprobable en posiciones de caja y tareas administrativas, responsable, organizada, meticulosa y con excelente atención al detalle.Principales responsabilidades: Manejo de caja y grandes volúmenes de dinero. Gestión y control de diferentes medios de pago. Recepción, control y seguimiento de cheques. Manejo de dólares y moneda extranjera. Gestión de cuentas corrientes de clientes. Control de cobranzas y aplicación de pagos. Realización y seguimiento de conciliaciones bancarias. Control de movimientos bancarios y documentación respaldatoria. Registración y control de operaciones. Facturación y tareas administrativas vinculadas al sector. Arqueos y cierres de caja. Atención y asesoramiento a clientes.Requisitos: Experiencia previa como Cajera Administrativa — EXCLUYENTE. Experiencia comprobable en manejo de dinero y diferentes medios de pago. Experiencia en manejo de cheques, dólares y cuentas corrientes. Conocimientos de conciliaciones bancarias. Experiencia en facturación y tareas administrativas. Muy buen manejo de Excel y herramientas informáticas. Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de operaciones. Perfil organizado, responsable y meticuloso. Buenas habilidades de comunicación y atención al cliente. Referencias laborales comprobables — EXCLUYENTE.Jornada laboral: lunes a viernes de 9:00 a 13:00 y de 14:00 a 18:00 hs. Sábados de 9:00 a 13:00 hs.📍 Lugar de trabajo: La Plata.Si contás con experiencia comprobable y te interesa formar parte de una empresa en crecimiento, ¡esperamos tu postulación!

BÚSQUEDA LABORAL – RESPONSABLE DE FLOTA 📍 La Plata y alrededoresDesde Mooks RRHH nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Flota para importante empresa.🔧 Responsabilidades principales: Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Coordinar talleres propios y servicios tercerizados. Garantizar la operatividad, seguridad y presentación de las unidades. Controlar indicadores de gestión y detectar desvíos. Optimizar costos operativos y proponer mejoras técnicas. Coordinar con abastecimiento la disponibilidad de repuestos e insumos. Supervisar equipos de trabajo en distintas bases operativas.🎯 Requisitos: Formación: Técnico en Automotores, Ing. Mecánico, Electromecánico o afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares (excluyente). Experiencia en gestión de flotas, mantenimiento o maquinaria. Manejo avanzado de herramientas informáticas (Excel, sistemas de gestión). Capacidad de liderazgo, planificación y organización. Perfil resolutivo, con orientación a resultados y mejora continua.👥 Se valorará: Experiencia liderando equipos de trabajo. Habilidades de negociación y coordinación con proveedores. Visión estratégica y enfoque en optimización de recursos.📩 Si te interesa la propuesta, envianos tu CV a:

La división de Nutrición Animal de una reconocida firma nacional del sector agroindustrial incorpora a su estructura comercial un Técnico ComercialLa posición demanda radicación efectiva en Zona Sur de GBA y un esquema de cobertura que abarca la provincia de Buenos Aires junto a la zona núcleo. Este rol estratégico tiene como misión central la consolidación, atención y expansión de la cartera de clientes de la unidad, gestionando de manera directa el cumplimiento de los objetivos comerciales.Principales responsabilidades: Realizar visitas periódicas con una frecuencia mínima mensual a los clientes consumidores de la línea de nutrición animal. Brindar asesoramiento técnico especializado en alimentación, nutrición y producción animal. Efectuar la toma de muestras de alimentos y materias primas para su posterior análisis y comunicar los protocolos de resultados. Gestionar las cobranzas manteniendo los plazos establecidos por la organización. Planificar visitas a clientes potenciales para promocionar el portafolio de productos y ampliar la participación en el mercado. Cumplir con las proyecciones y estimaciones de ventas del sector.Requisitos del perfil: Profesionales graduados de las carreras de Veterinaria, Ingeniería Zootecnista, Ingeniería Agropecuaria o afines con Especialización Comercial. Experiencia mínima de 5 años en ventas dentro de empresas del sector de nutrición animal, salud animal o afines. Conocimientos sólidos en producción animal intensiva multi-especie, siendo muy valorado contar con foco en producción avícola. Disponibilidad para viajar semanalmente por la zona de cobertura. Competencias clave: Trabajo en equipo, orientación a resultados, capacidad técnica y un fuerte sentido del negocio. Se valorará poseer conocimientos de idiomas inglés o portugués.Condiciones de contratación: Jornada laboral: Lunes a viernes de 08:00 a 17:00 hs. Ofrecemos un atractivo paquete de beneficios, movilidad y excelentes posibilidades de desarrollo profesional en una empresa de primer nivel.

La división de Nutrición Animal de una reconocida firma nacional del sector agroindustrial incorpora a su estructura comercial un Técnico ComercialLa posición demanda radicación efectiva en Zona Sur de GBA y un esquema de cobertura que abarca la provincia de Buenos Aires junto a la zona núcleo. Este rol estratégico tiene como misión central la consolidación, atención y expansión de la cartera de clientes de la unidad, gestionando de manera directa el cumplimiento de los objetivos comerciales.Principales responsabilidades: Realizar visitas periódicas con una frecuencia mínima mensual a los clientes consumidores de la línea de nutrición animal. Brindar asesoramiento técnico especializado en alimentación, nutrición y producción animal. Efectuar la toma de muestras de alimentos y materias primas para su posterior análisis y comunicar los protocolos de resultados. Gestionar las cobranzas manteniendo los plazos establecidos por la organización. Planificar visitas a clientes potenciales para promocionar el portafolio de productos y ampliar la participación en el mercado. Cumplir con las proyecciones y estimaciones de ventas del sector.Requisitos del perfil: Profesionales graduados de las carreras de Veterinaria, Ingeniería Zootecnista, Ingeniería Agropecuaria o afines con Especialización Comercial. Experiencia mínima de 5 años en ventas dentro de empresas del sector de nutrición animal, salud animal o afines. Conocimientos sólidos en producción animal intensiva multi-especie, siendo muy valorado contar con foco en producción avícola. Disponibilidad para viajar semanalmente por la zona de cobertura. Competencias clave: Trabajo en equipo, orientación a resultados, capacidad técnica y un fuerte sentido del negocio. Se valorará poseer conocimientos de idiomas inglés o portugués.Condiciones de contratación: Jornada laboral: Lunes a viernes de 08:00 a 17:00 hs. Ofrecemos un atractivo paquete de beneficios, movilidad y excelentes posibilidades de desarrollo profesional en una empresa de primer nivel.

La división de Nutrición Animal de una reconocida firma nacional del sector agroindustrial incorpora a su estructura comercial un Técnico ComercialLa posición demanda radicación efectiva en Zona Sur de GBA y un esquema de cobertura que abarca la provincia de Buenos Aires junto a la zona núcleo. Este rol estratégico tiene como misión central la consolidación, atención y expansión de la cartera de clientes de la unidad, gestionando de manera directa el cumplimiento de los objetivos comerciales.Principales responsabilidades: Realizar visitas periódicas con una frecuencia mínima mensual a los clientes consumidores de la línea de nutrición animal. Brindar asesoramiento técnico especializado en alimentación, nutrición y producción animal. Efectuar la toma de muestras de alimentos y materias primas para su posterior análisis y comunicar los protocolos de resultados. Gestionar las cobranzas manteniendo los plazos establecidos por la organización. Planificar visitas a clientes potenciales para promocionar el portafolio de productos y ampliar la participación en el mercado. Cumplir con las proyecciones y estimaciones de ventas del sector.Requisitos del perfil: Profesionales graduados de las carreras de Veterinaria, Ingeniería Zootecnista, Ingeniería Agropecuaria o afines con Especialización Comercial. Experiencia mínima de 5 años en ventas dentro de empresas del sector de nutrición animal, salud animal o afines. Conocimientos sólidos en producción animal intensiva multi-especie, siendo muy valorado contar con foco en producción avícola. Disponibilidad para viajar semanalmente por la zona de cobertura. Competencias clave: Trabajo en equipo, orientación a resultados, capacidad técnica y un fuerte sentido del negocio. Se valorará poseer conocimientos de idiomas inglés o portugués.Condiciones de contratación: Jornada laboral: Lunes a viernes de 08:00 a 17:00 hs. Ofrecemos un atractivo paquete de beneficios, movilidad y excelentes posibilidades de desarrollo profesional en una empresa de primer nivel.

¡Buscamos una Vendedora Profesional!📍 La Plata¿Sos de las personas que disfrutan vender, generar vínculos con los clientes y superar objetivos? Si las ventas son tu pasión y te destacás por brindar una excelente experiencia de atención, esta oportunidad es para vos.Nos encontramos en la búsqueda de una Vendedora para incorporarse a una importante empresa del rubro colchones.Buscamos una persona que cuente con:✅ Entre 24 y 30 años. ✅ Experiencia comprobable en ventas presenciales y e-commerce. ✅ Marcado perfil comercial y orientación al cumplimiento de objetivos. ✅ Excelente presencia y habilidades de comunicación. ✅ Muy buen trato interpersonal, iniciativa y actitud proactiva. ✅ Pasión por las ventas y vocación de servicio.Se ofrece:✔ Trabajo bajo Convenio de Empleados de Comercio. ✔ Sueldo acorde al convenio + atractivo esquema de incentivos por ventas. ✔ Jornada laboral: lunes a viernes 8 horas y sábados medio día. ✔ Excelente ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo.📩 Postulate enviando tu CV a: Asunto: Vendedora – La Plata

Importante empresa se encuentra en al busqueda de Analista Sr de RRHH.La posicion a cubrir tendrá a su cargo:- ALTAS – Recibir y procesar información/legajo/ conocimiento de liquidacion de sueldos.- Cartas Documento: ante situaciones que se presenten con el personal, indicar/entregar al Responsable la CD a enviar desde el correo, según sea el caso. Seguimiento CDs.- Novedades: recibir novedades y adaptarlas según corresponda para la correcta liquidación mensual/final por parte del estudio contable.- Cordinar turnos p/ preocupacionales en la distintas dependencias. Hacer una primera evaluación de resultados.- ART – seguimiento de casos y gestiones con la compañía aseguradora- Obra Social – Altas/bajas y gestiones varias con la compañía- Sanciones: evaluación de casos, asesoramiento en tipo/duración sanción, redacción texto sanción, seguimiento.- Gestión libretas de trabajadores- Gestión capacitaciones, propuestas evaluación/motivación personal, etc.

Importante compañía del rubro cosmético se encuentra en la búsqueda de mujeres emprendedoras con marcada capacidad de liderazgo, orientadas a la conducción de equipos de ventas en la modalidad de venta directa, para desempeñarse en la ciudad de La Plata y zonas de influencia.¿Qué buscamos en vos? Residencia en la zona a cubrir y conocimiento de la misma (excluyente) Movilidad propia en buen estado (auto) y registro de conducir vigente (excluyente) Dedicación exclusiva y Full Time Experiencia en Venta Directa (sera un plus) Nivel de educación, secundario completo y/o estudios TerciariosNuestra propuesta para vos Trabajo en relación de dependencia Importante remuneración mensual, más premios por incentivos Viáticos y capacitación permanente, a cargo de la compañía.¡Si contas con los requisitos sera un gusto recibir tu postulacion y C.V. para integrar nuestro equipo de Ventas! ,

La Plata | Empresa de Transporte de PasajerosENCARGADO/A DE TARIFAS¿Te gusta trabajar con datos, Excel y procesos que requieren precisión? Buscamos una persona analítica, organizada y con gran atención al detalle para incorporarse al área Comercial.Principales responsabilidades✔ Carga y actualización de tarifas en los sistemas de gestión. ✔ Control y verificación de precios publicados en los distintos canales de venta. ✔ Detección de inconsistencias y seguimiento de modificaciones. ✔ Monitoreo de tarifas de la competencia. ✔ Elaboración de reportes e indicadores para la Dirección. ✔ Coordinación con el área de Tráfico ante cambios operativos.Requisitos✅ Manejo intermedio de Excel o Google Sheets. ✅ Experiencia en carga y control de datos en sistemas de gestión (valorado). ✅ Perfil analítico, metódico y orientado a los detalles. ✅ Capacidad para trabajar con procedimientos y altos estándares de precisión.🕒 Jornada: Full Time (presencial o modalidad híbrida).📩 Si cumplís con el perfil, ¡postulate y sumate a un equipo en crecimiento!

¡Uníte a Spantech, el socio estratégico de una de las empresas de servicios más importantes del país!Sobre el rolBuscamos un HRBP/Generalista Senior de RRHH para acompañar a nuestros equipos técnicos en las bases operativas de Zona Sur (AMBA). Si te gustan los desafíos, la toma de decisiones y trabajar en equipo en un entorno dinámico, esta oportunidad es para vos.Serás la persona referente de RRHH en campo, con presencia activa en las operaciones, acompañando el ciclo de vida del colaborador y funcionando como nexo entre los equipos, líderes de base y la empresa.Es un rol clave para fortalecer la experiencia del colaborador, acompañar a los líderes, impulsar buenas prácticas de gestión de personas y asegurar la correcta implementación de los procesos de RRHH en un entorno operativo y dinámico.La posición tendrá alcance sobre una dotación de más de 80 colaboradores, interactuando con Jefaturas de Base, Supervisores, equipos técnicos, pañol y calidad.Responsabilidades principalesGestión de Indicadores & Análisis de Datos Analizar y monitorear indicadores de gestión de personas: dotación, rotación, ausentismo, clima y otros indicadores operativos de RRHH. Identificar desvíos, riesgos y oportunidades de mejora. Elaborar reportes y presentar información relevante a líderes Proponer acciones de mejora basadas en datos.Acompañamiento a Líderes Ser socio/a de los líderes de base y supervisores en la gestión diaria de personas. Construir relaciones de confianza y brindar asesoramiento en temas laborales y de gestión. Acompañar conversaciones difíciles, gestión de desempeño y situaciones individuales. Facilitar la comunicación entre equipos operativos y áreas centrales.Experiencia del Colaborador (People Care) Atender consultas de colaboradores sobre procesos internos, licencias, vacaciones, documentación y normativa. Gestionar y acompañar procesos administrativos relacionados al colaborador. Brindar soporte cercano ante situaciones sensibles, con criterio y confidencialidad. Realizar seguimiento de la experiencia del empleado durante su ciclo de vida.Onboarding, Inducción & Desarrollo Coordinar procesos de onboarding e inducción de nuevos ingresos. Acompañar la integración de nuevos colaboradores a la operación. Coordinar acciones de capacitación y desarrollo junto a líderes y áreas especialistas. Detectar necesidades de formación dentro de los equipos.Gestión del Desempeño Acompañar procesos de evaluación de desempeño y feedback. Trabajar junto a líderes en planes de mejora y seguimiento de desempeño. Dar soporte en la identificación de necesidades de desarrollo de los equipos.Relaciones Laborales & Cumplimiento Asegurar la correcta aplicación de políticas internas, procesos y normativa laboral vigente. Acompañar situaciones de relaciones laborales y resolución de conflictos. Gestionar entrevistas de salida Relevar necesidades de incorporación de personal junto a los líderes operativos.Requisitos del perfilFormaciónEstudiantes avanzados o graduados en Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo, Psicología o carreras afines.Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en posiciones generalistas de RRHH, HRBP operativo o similares. Experiencia trabajando con equipos operativos, técnicos, industriales, logística, servicios o entornos de alta dinámica. Experiencia acompañando líderes y gestionando relaciones laborales. Conocimientos de legislación laboral argentina. Deseable experiencia con convenio UOCRA.Habilidades y competencias Capacidad analítica y manejo de indicadores de gestión. Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Cercanía con las personas y orientación al cliente interno. Capacidad para gestionar múltiples prioridades. Autonomía, criterio y resolución. Perfil hands-on, con comodidad para trabajar en campo.Residencia Zona Sur AMBA (excluyente). Disponibilidad para trasladarse entre bases operativasUbicación & Modalidad Bases operativas Modalidad: 100% presencial con rotación entre bases Reporte directo al Responsable de RRHH.Qué ofrecemos Un rol con impacto directo en la experiencia de más de 80 colaboradores. Cercanía con equipos técnicos y líderes operativos. Autonomía para proponer mejoras y profesionalizar procesos. Participación activa en el desarrollo de los colaboradores Trabajo directo con referentes de operación Interesados aplicar en el siguiente enlace: https://app.naaloo.com/public/jobs/view/7c6f706f-2722-49c4-b561-712ddc5e06c6

Coordinador/a de Ventas Ubicación: La Plata Modalidad: presencial Jornada: 40 horas semanales Coordinador/a de Ventas con al menos 2 años de experiencia liderando equipos comerciales en servicios (educación, salud, turismo, seguros, etc.). Valoramos la orientación a resultados, el liderazgo positivo y el dominio de herramientas digitales. Tareas: - Coordinar y potenciar el equipo de admisiones comerciales. - Diseñar e implementar estrategias de venta. - Supervisar indicadores y capacitar al equipo. -Trabajar de forma integrada con marketing y comunicación. Requisitos excluyentes: - Mínimo 2 años de experiencia en ventas de servicios, con equipos a cargo. - Experiencia comprobable en liderazgo de equipos y gestión de personal, incluyendo coordinación, seguimiento de desempeño y desarrollo de colaboradores. - Manejo de CRM y herramientas digitales. - Perfil organizado, comunicativo y con fuerte orientación a objetivos. Se valorará: - Formación universitaria en Marketing, Administración, Comunicación o afines. - Experiencia previa en el sector educativo.

BÚSQUEDA LABORAL – SECRETARIA DE RECTORADO 📍 La Plata | Modalidad presencial | Jornada full time Importante institución educativa universitaria incorpora Secretaria/o de Rectorado para brindar asistencia ejecutiva directa al Rector y acompañar la gestión institucional diaria. 🔹 Buscamos perfiles con: ✔ Experiencia en asistencia ejecutiva o secretariado de dirección. ✔ Excelente organización y manejo de agendas complejas. ✔ Habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. ✔ Proactividad, discreción y confidencialidad. ✔ Manejo de herramientas digitales. ✔ Disponibilidad full time. ✔ Deseable: edad 40 y 55 años 🎓 Se valorará experiencia en entornos educativos/universitarios e inglés. 📩 Enviar CV indicando remuneración pretendida