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7 empleos para Oficios y Profesiones Full-time en La Plata, Buenos Aires

Actualizado hace 9 horas

jefe/a de control de gestión

Randstad Argentina

4.3

Alta revisión de perfiles

¡Esta propuesta te puede interesar! Misión del puesto Asegurar la confiabilidad, precisión y oportunidad de la información económico-financiera de Nutrisur, desarrollando análisis estratégicos que permitan anticipar desvíos, optimizar la eficiencia y acompañar la toma de decisiones clave del negocio. El rol integra información operativa y financiera a lo largo de toda la cadena avícola (granjas, PAB, PPA, logística y comercial), generando reportes y tableros de gestión que impulsen el crecimiento sustentable, la competitividad internacional y una sólida disciplina de gestión. Principales responsabilidades Gestión Integral del Control de Gestión. Elaborar reportes periódicos de desempeño financiero y operativo (mensuales, semanales y diarios según área). Analizar desvíos versus presupuesto, forecast y resultados históricos, generando alertas tempranas para la gestión. Modelizar escenarios económicos para apoyar decisiones de inversión, control de costos y mejora de eficiencia. Garantizar la consistencia e integridad de la información entre Finanzas, Operaciones, BI y sistemas de gestión. Requisitos de experiencia Más de 4 años de experiencia en roles de Control de Gestión, Planeamiento Financiero o Análisis de Datos. Experiencia en empresas industriales, alimenticias o de ciclos productivos complejos (deseable). Sólida experiencia trabajando con indicadores operativos y financieros. Conocimientos técnicos Excel avanzado (excluyente). Power BI u otras herramientas de visualización de datos (deseable). Conocimientos de contabilidad, costos, presupuestos y análisis financiero. Entendimiento del negocio avícola o agroindustrial (plus). Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate! Sobre Randstad En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores.

La Plata, Buenos Aires

Presencial

Actualizado hace 12 días

Jefe de Taller Mecánico (Gran porte)

Maria Lujan Uballes

¡ Hola! Te presentamos KI Talent Somos una startup innovadora en recursos humanos , especializada en conectar talento con empresas de manera disruptiva y personalizada. Inspirados en el concepto oriental de "Ki" como fuerza vital, trabajamos para potenciar el desarrollo de las personas y alinearlo con los objetivos estratégicos de las organizaciones. Soluciones en gestión de talento diseñadas para la nueva era del trabajo Nos encontramos en la busqueda de un JEFE DE TALLER Mecánico de vehículos de gran porte, con ganas de aportar valor y energía a un gran equipo de trabajo Objetivo del puestoLiderar integralmente el taller de mantenimiento de flota, gestionando las áreas técnica, administrativa y de mantenimiento, para asegurar que los vehículos de gran porte (marcas como Volvo, Scania, Mercedes, todos de ultima generación) funcionen con eficiencia, seguridad y sin demoras, optimizando recursos y prolongando la vida útil de los componentes. Responsabilidades principales Planificar y supervisar el mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo de la flota, trabajando con tecnología avanzada y diagnóstico computarizado. Supervisar las tres verticales del taller: Área técnica: mecánica, embrague, frenos, caja de cambios, automatismo, aire acondicionado, electricidad, etc. Área de mantenimiento propio: asegurar disponibilidad operativa, resolver averías, controlar que no queden unidades fuera de servicio innecesariamente. Área administrativa: control de requerimientos de repuestos, gestión de órdenes de trabajo, control de costos, registro de mantenimientos, coordinación con compras, elaboración de reportes y KPIs. Mantener un sistema de registro tanto en digital (software / ERP) como en papel, asegurando la trazabilidad de los trabajos, repuestos y herramientas. Prever posibles fallas y generar planes de acción para evitar roturas costosas o sorpresivas. Coordinar al equipo del taller: asignar tareas según habilidades, supervisar ejecución, asesorar en diagnósticos difíciles. Controlar y administrar recursos/materiales: repuestos, herramientas, insumos; asegurar stock adecuado; solicitar pedidos y supervisar entregas. Establecer y monitorear indicadores de desempeño (KPI), tiempos de reparación, calidad de los trabajos, tiempos de inactividad, eficiencia del taller. Fomentar el cumplimiento de normas de seguridad, salud ocupacional y procedimientos de calidad. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en puestos de jefatura o supervisión en talleres de vehículos pesados o similares (buses, camiones). Conocimientos sólidos en mecánica pesada, electricidad, automatismo, diagnósticos electrónicos, sistemas de aire acondicionado, frenos, caja de cambios, etc. Competencias deseadas Proactividad. Capacidad para resolver problemas bajo presión. Orientación a la mejora continua. Deseo de optimizar recursos y minimizar tiempos muertos. Responsabilidad, disciplina y enfoque en la seguridad. Experiencia específica con marcas de micros de alta gama y de doble piso será un plus. Capacidad para liderar equipos técnicos y administrativos. Buen manejo de herramientas digitales (software de gestión de mantenimiento / ERP / diagnóstico computarizado). Habilidades de comunicación, orden, planificación, mentalidad preventiva y orientada a resultados. Beneficios Sueldo competitivo Plan de capacitación continua Obra social acorde al convenio

Postulación rápida

La Plata, Buenos Aires

Presencial

Actualizado hace 4 días

Técnico en Ascensores y Afines

Mooks

3.7

Perfil del Puesto: Técnico en Ascensores y AfinesObjetivo del puestoRealizar tareas de mantenimiento, reparación y atención de reclamos en ascensores, rampas, montacoches, montacargas, portones y bombas elevadoras, asegurando su correcto funcionamiento y una respuesta eficiente ante urgencias.Requisitos (excluyentes) Conocimientos en electromecánica, electricidad y electrónica. Manejo de instrumentos de medición para el diagnóstico de fallas. Licencia de conducir vigente y manejo de vehículos. Disponibilidad para realizar guardias pasivas y atender reclamos fuera del horario habitual (condición fundamental del puesto).Requisitos técnicos (deseables) Conocimientos en hidráulica, automatismos y tableros eléctricos. Experiencia previa en mantenimiento de ascensores o equipos similares. Experiencia en soldadura eléctrica.Formación Preferentemente egresado de colegios técnicos o con formación técnica afín.Competencias y habilidades Capacidad para diagnosticar y resolver fallas técnicas de manera autónoma. Responsabilidad, compromiso y buena organización del trabajo. Buena predisposición para el trabajo en campo y la atención de urgencias. Capacidad para trabajar tanto de forma individual como en equipo. Buen manejo de las relaciones interpersonales y convivencia con compañeros de trabajo.Disponibilidad horaria Jornada laboral de lunes a viernes de 8 a 17 hs. Disponibilidad para realizar guardias pasivas y atender emergencias fuera del horario laboral.

Múltiples vacantes

La Plata, Buenos Aires

Presencial

Empresa verificada

Empresa verificada

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