565 empleos para Jefe / Supervisor / Responsable Full-time en Buenos Aires

En Papelera Rosato SA nos encontramos en la búsqueda de un/a Supervisor/a de producción para incorporarse a nuestro equipo. Principales responsabilidades Supervisar y coordinar las actividades diarias de producción Elaborar informes de producción y reportar novedades a la Gerencia. Liderar, capacitar y motivar al equipo de trabajo para alcanzar los objetivos establecidos. Promover un ambiente de trabajo colaborativo, fomentando el compromiso y el buen clima laboral.Requisitos Formación: Técnico/a Mecánico/a o Electromecánico/a, Ingeniería Industrial o Ingeniería Química (no excluyente) Experiencia: mínima de 3 años en posiciones similares (excluyente). Manejo de indicadores de producción y elaboración de reportes. Se valorará experiencia en la industria papelera (no excluyente). Residir en Berazategui o zonas cercanas.Competencias Liderazgo. Capacidad de organización y planificación. Pensamiento analítico. Orientación a resultados. Comunicación efectiva. Buenas relaciones interpersonales. Trabajo en equipo. Compromiso y confidencialidad.📍 Zona de trabajo:Berazategui, Buenos Aires🕒 Jornada: Lunes a viernes de 6:00 a 16:00 hs.

Nos orientamos a una persona con experiencia en el sector de muebles de diseño y en ventas B2B, que lidere el equipo comercial y potencie el crecimieno de la marca.Principales DesafíosDiseñar, planificar y ejecutar estrategias comerciales.Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial.Gestionar y fidelizar cuentas clave B2B, generando relaciones de largo plazo.Analizar el mercado y la competencia. RequisitosExperiencia comercial comprobable en el rubro y B2B.Habilidades de comunicación, liderazgo y negociación.Movilidad propia. (excluyente)Full time. Presencial. Lunes a Vienes de 9 a 18hs.Ubicación San Isidro mayormente. Visita de showrooms en Villa Crespo

Jefe de Mantenimiento - Refrigeración CO2¿Te apasionan los desafíos técnicos y el liderazgo de equipos? Buscamos un profesional con sólida experiencia en mantenimiento industrial, sistemas de refrigeración y gestión de equipos, que garantice la continuidad operativa de nuestra planta.Tu misiónLiderar el área de Mantenimiento, asegurando el correcto funcionamiento de los equipos productivos, las instalaciones y los sistemas de refrigeración, mediante una planificación eficiente del mantenimiento preventivo y correctivo, garantizando la seguridad, la productividad y la continuidad de la operación.Principales desafíos Liderar y coordinar el equipo de mantenimiento. Planificar, ejecutar y controlar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. Garantizar la disponibilidad y el correcto funcionamiento de la maquinaria industrial de producción. Supervisar el mantenimiento de los sistemas de refrigeración industrial con CO₂. Coordinar tareas de mantenimiento edilicio e infraestructura de la planta. Gestionar proveedores y contratistas externos cuando sea necesario. Controlar el stock de repuestos e insumos críticos para mantenimiento. Analizar fallas e implementar acciones de mejora continua. Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad e inocuidad alimentaria.Requisitos Ingeniero Mecánico, Electromecánico, Industrial o Técnico Mecánico/Electromecánico (deseable). Experiencia mínima de 3 años liderando áreas de mantenimiento industrial. Experiencia comprobable en sistemas de refrigeración industrial con CO₂ (excluyente). Conocimientos en mantenimiento de maquinaria para la industria alimenticia o panificadora. Experiencia en mantenimiento edilicio e infraestructura industrial. Conocimientos en electricidad industrial, neumática, hidráulica y mecánica. Manejo de indicadores de mantenimiento (MTTR, MTBF, cumplimiento del plan preventivo, disponibilidad de equipos). Conocimientos en BPM e inocuidad alimentaria (valorado).Competencias Liderazgo. Planificación y organización. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Orientación a resultados. Proactividad. Trabajo en equipo. Toma de decisiones. Mejora continua.

¡Estamos buscando un/a Jefe de Producción para sumarse a nuestro equipo!Si contás con experiencia liderando equipos de producción en la industria panificadora o pastelera y te apasionan los desafíos, esta oportunidad es para vos.Principales responsabilidades Planificar, coordinar y supervisar la producción diaria. Liderar y desarrollar al equipo de producción. Garantizar el cumplimiento de los planes de fabricación en tiempo y forma. Asegurar el cumplimiento de las normas de calidad, inocuidad, seguridad e higiene. Optimizar procesos para mejorar la productividad y reducir desperdicios. Coordinar con las áreas de Calidad, Mantenimiento, Logística y Depósito. Controlar indicadores de gestión y proponer acciones de mejora continua.Requisitos Experiencia comprobable como Jefe de Producción o posiciones similares. Experiencia en plantas panificadoras o pasteleras. Experiencia en conducción de equipos de trabajo. Conocimientos de BPM, HACCP e inocuidad alimentaria. Capacidad de organización, liderazgo y toma de decisiones. Disponibilidad para trabajar en planta.Valoraremos Perfil proactivo, orientado a resultados. Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación. Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas. Compromiso con la mejora continua.

Queremos sumar a nuestro equipo un/a Jefe/a de Calidad para nuestra planta elaboradora de panificados.¿Cuáles serán sus principales responsabilidades? Liderar el Sistema de Gestión de Calidad e Inocuidad Alimentaria. Garantizar el cumplimiento de BPM, POES, HACCP y demás normativas vigentes. Coordinar auditorías internas y externas. Gestionar reclamos, desvíos y acciones correctivas. Supervisar los controles de calidad durante todo el proceso productivo. Capacitar al personal en procedimientos de calidad e inocuidad. Trabajar en conjunto con Producción para asegurar los estándares de calidad de nuestros productos.Requisitos✅Graduado de Ingeniería en Alimentos o Ingeniría Industrial o Licenciatura en Alimentos✅ Experiencia comprobable, de al menos 2 años, como Jefe/a o Responsable de Calidad en plantas panificadoras.Se valorará especialmente experiencia en la industria de panificados. En caso de no contar con ella, será indispensable acreditar experiencia sólida en empresas de la industria alimenticia. Conocimiento de BPM, HACCP y sistemas de gestión de calidad. Experiencia en manejo de equipos. Perfil analítico, organizado y orientado a la mejora continua. Disponibilidad para trabajar de manera presencial.

1- ENCARGADO GENERAL de SUPERMERCADO Resumen del Puesto Buscamos una persona con fuerte vocación de servicio al cliente, capaz de resolver los problemas que se presenten y siempre con actitud positiva para conseguir lo mejor de sus colaboradores. Debe tener espíritu de liderazgo, manejar y controlar al personal a su cargo gestionando recursos, tiempos y tareas. Todo esto para poder asegurar el control total de la Operación Diaria del Local eficazmente. Siendo su principal objetivo lograr la gestión integral del supermercado para que el mismo pueda estar siempre al 100%. Entendiendo en todo momento la importancia de su rol dentro de la organización. Tareas, Funciones y Responsabilidades: • Organizar trabajos y funciones. • Evitar desvíos. • Planificar tareas de Limpieza y Mantenimiento. • Control de Inventarios. • Control de: Productos críticos, Sin Ventas. • Control general de cambio de precios, ofertas y promociones vigentes. • Control de carteles y comunicación a las cajeras y sectores. • Organizar la apertura y el cierre de la tienda. • Control de surtido. • Etc. Requisitos • Educación secundaria completa. • Experiencia en consumo masivo o similar. • Excelentes habilidades de negociación. • Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo. • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. • Buen manejo de relaciones interpersonales. • Ejecutiva en la resolución de problemas. • Manejo de PC. Programas, Office, Excel Intermedio/Avanzado Excluyente. • Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Competencias • Persona amable, con buen diálogo y buen manejo de relaciones interpersonales. • Ordenada y consecuente. • Responsable y organizada. • Ágil y dinámica • Ejecutiva en la resolución de problemas. • Tolerante a la presión • Autónoma 2- ENCARGADO de SALON para SUPERMERCADO Buscamos un ENCARGADO DE SALON con fuerte vocación de servicio al cliente, capaz de resolver los problemas que se presenten y siempre con actitud positiva para conseguir lo mejor de sus colaboradores. Debe tener espíritu de liderazgo, manejar y controlar al personal a su cargo gestionando recursos, tiempos y tareas. Todo esto para poder asegurar el control total de la Operación Diaria del Local eficazmente. Siendo su principal objetivo colaborar en la gestión integral del supermercado para que el mismo pueda estar siempre al 100%. Entendiendo en todo momento la importancia de su rol detro de la organización. Tareas, Funciones y Responsabilidades • Organizar trabajos y funciones. • Evitar desvíos. • Planificar tareas de Limpieza. • Control de Inventarios. • Control de: Productos críticos, Sin Ventas. • Control general de cambio de precios, ofertas y promociones vigentes. • Control de carteles y comunicación a las cajeras y sectores. • Organizar la apertura y el cierre de la tienda. • Control de surtido. • Etc. Requisitos • Educación secundaria completa. • Experiencia en consumo masivo o similar. • Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo. • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. • Buen manejo de relaciones interpersonales. • Ejecutiva en la resolución de problemas. • Manejo de PC. Programas, Office, Excel Intermedio/Avanzado Excluyente. • Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Competencias • Persona amable, con buen diálogo y buen manejo de relaciones interpersonales. • Ejecutiva en la resolución de problemas. • Ordenada y consecuente. • Responsable y organizada. • Ágil y dinámica. • Tolerante a la presión. • Autónoma VACANTES DISPONIBLES: 2 Conformación del equipo de trabajo: Reportará al dueño de la empresa Trabaja directo para la empresa: Sí Modalidad de trabajo: 100% Presencial Lugar de trabajo: Palermo Días y Horario de trabajo a convenir de Lunes a Sabados. No trabajamos los Domingos ni los Feriados. Aspectos económicos del puesto Modalidad de contratación: Relación de Dependencia bajo convenio de empleados de comercio. Sueldo a Convenir de acuerdo a cumplimiento de objetivos y eficiencia.

En Swiss Medical trabajamos cada día para que las personas vivan más y mejor. Más de 4 millones de personas confían en nosotros y, detrás de cada historia, hay un equipo de más de 16.500 colaboradores que elige todos los días cuidar, acompañar y transformar vidas.Para seguir impactando positivamente en la vida de más personas, buscamos sumar a Coordinador de Cuentas a Pagar en la Dirección de Administración y Finanzas.💪Tu impactoMiles de facturas se procesan cada mes. En este rol, vas a hacer que cada una contribuya a una operación que funciona mejor.Porque detrás de cada pago hay personas, equipos y servicios que hacen posible el cuidado. Y en tu gestión está la diferencia. No es solo liderar Cuentas a Pagar. Es hacer posible que el cuidado nunca se detenga.🔍 Responsabilidades Liderar los recursos humanos a través de la comunicación efectiva, la asignación de objetivos, el desarrollo de capacidades y la evaluación de desempeño; a fin de promover un equipo de trabajo comprometido y orientado a resultados. Supervisar los procesos de recepción, validación, contabilización y autorización de facturas, verificando el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos; a fin de minimizar errores y riesgos operativos. Crea, monitorear indicadores de gestión del sector, identificando desvíos, riesgos y oportunidades de mejora; a fin de optimizar la productividad, calidad y nivel de servicio del área. Implementar controles preventivos y correctivos sobre los procesos de cuentas a pagar; a fin de fortalecer el ambiente de control interno y reducir contingencias económicas y reputacionales. Intervenir en la resolución de incidencias, consultas y reclamos de proveedores y clientes internos, actuando como instancia de escalamiento operativo; a fin de asegurar respuestas oportunas y satisfactorias. Participar activamente en proyectos de mejora continua, automatización y transformación digital de los procesos administrativos y financieros; a fin de incrementar la eficiencia y escalabilidad de la operación. Coordinar la relación operativa con áreas internas tales como Compras, Contabilidad, Impuestos, Tesorería, Sistemas y Unidades de Negocio; a fin de asegurar la correcta ejecución de los procesos transversales vinculados al ciclo de pago. Colaborar en la definición, documentación y actualización de normas, procedimientos e instructivos operativos del área; a fin de estandarizar procesos y asegurar su correcta aplicación.🎯 Requisitos Profesional graduado de Contador Público / Licenciatura en Administración. Experiencia de al menos 3 años en áreas de Cuentas a Pagar. Experiencia mínima de 1 año liderando equipos de trabajo. Experiencia en gestión de altos volúmenes transaccionales (más de 10.000 facturas mensuales). Conocimientos sólidos de procesos de cuentas a pagar, circuito de compras y documentación impositiva. Manejo avanzado de Excel (Formulas lógicas, tablas dinámicas). Experiencia en utilización de sistemas ERP (SAP, Oracle, JDE o similares). Experiencia en seguimiento de indicadores de gestión y control de procesos.💫 Beneficios🤝 Posibilidades de desarrollo en una compañía líder, que se encuentra en constante crecimiento y expansión.📚 Descuentos en Universidades.💌 Valores preferenciales en productos propios (Seguros de automotor, caución, hogar, etc.).🏋️‍♀️🏋️‍♂️ Acceso a WELLHUB Plataforma de bienestar: fitness, mindfulness, nutrición y mucho más para vos!🎁 Beneficios y descuentos en marcas de primera línea (productos de primera necesidad, electrodomésticos y tecnología)📍 Modalidad: Hibrida – CABALunes a viernes de 09 a 18hs.🚀 Sumate a una compañía que trabaja todos los días para que millones de personas vivan más y mejor.

¿Contás con experiencia liderando equipos de producción en la industria alimenticia? ¿Te apasionan los procesos, la calidad y la mejora continua? ¡Esta puede ser tu próxima oportunidad!Nos encontramos en la búsqueda de un/a Encargado de producción de pastas para incorporarse a una importante empresa de la industria alimenticia, con planta ubicada en Villa de Mayo (San Martín).¿Cuál será tu desafío?Serás responsable de coordinar la operación diaria de la línea de producción de pastas y pizzas, liderando al equipo de trabajo para garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad e inocuidad alimentaria.Principales responsabilidades Coordinar el inicio de cada turno, distribuyendo tareas y organizando al equipo de producción. Supervisar el cumplimiento del plan de producción, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos. Controlar el correcto funcionamiento de las líneas de producción y el cumplimiento de los parámetros técnicos del proceso. Monitorear la calidad de los productos durante todo el proceso productivo. Detectar y corregir desvíos de producción, calidad o seguridad. Controlar mermas, desperdicios e indicadores de eficiencia. Garantizar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura (BPM), normas de higiene y seguridad. Supervisar el uso adecuado de elementos de protección personal (EPP). Coordinar con el área de Mantenimiento la resolución de desvíos técnicos de los equipos. Registrar información de producción, tiempos de parada, mermas e indicadores del turno. Liderar, acompañar y desarrollar al equipo de trabajo, promoviendo un ambiente de trabajo organizado y orientado a resultados.Requisitos Experiencia mínima de 2 a 3 años supervisando equipos de producción en plantas de alimentos de mediana o gran envergadura (excluyente). Experiencia en industrias de panificados, pastas, pizzas, pastelería industrial, galletitas, lácteos o consumo masivo. Conocimiento de producción de pastas. Secundario completo (excluyente). Se valorará formación como Técnico en Alimentos, Técnico Químico, Electromecánico o carreras afines. Conocimiento de procesos industriales de producción de alimentos. Manejo de Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) e higiene alimentaria. Conocimientos de Seguridad e Higiene Industrial. Manejo de Excel (intermedio/avanzado) y sistemas de gestión ERP.Buscamos una persona que se destaque por Liderazgo y capacidad para conducir equipos operativos. Organización y planificación. Proactividad y rapidez para resolver imprevistos. Orientación a resultados. Atención al detalle y foco en la calidad. Capacidad para trabajar bajo presión en entornos de producción. Compromiso, responsabilidad y mejora continua.Condiciones de contratación Lugar de trabajo: Planta ubicada en Villa de Mayo (San Martín). Jornada: Sistema 6x1, con un franco semanal y un sábado adicional libre por mes. Turnos rotativos. Trabajo registrado. Posición fuera de convenio.Si contás con experiencia liderando equipos de producción dentro de la industria alimenticia y querés sumarte a una empresa en constante crecimiento, ¡esperamos tu postulación!

Coordinadora de Atención al Cliente y Logística¡Sumate a nuestro equipo!Nos encontramos en la búsqueda de una Coordinadora de Atención al Cliente y Logística, quien será responsable de liderar el equipo de Customer Service, fortalecer el vínculo con nuestros clientes y coordinar las acciones comerciales y logísticas que contribuyan a brindar un servicio de excelencia.Principales responsabilidades Supervisar, organizar y acompañar al equipo de Atención al Cliente. Contactar y dar seguimiento a clientes que presenten reclamos, inconvenientes o hayan disminuido o interrumpido sus compras, con el objetivo de fortalecer la relación comercial y recuperar ventas. Coordinar la agenda de visitas del equipo de vendedores de calle. Planificar y confeccionar el ruteo diario de los recorridos comerciales, optimizando tiempos y zonas. Realizar el seguimiento de pedidos, entregas e incidencias, coordinando acciones con las distintas áreas de la empresa. Analizar indicadores de gestión y proponer acciones de mejora para optimizar la experiencia del cliente. Garantizar una atención ágil, eficiente y orientada a la satisfacción del cliente.Perfil buscadoBuscamos una persona con marcado perfil de liderazgo, excelente comunicación interpersonal y orientación al cliente. Deberá ser organizada, resolutiva, proactiva y contar con capacidad para coordinar equipos de trabajo y gestionar múltiples tareas de manera simultánea.Valoraremos especialmente la iniciativa, la capacidad de negociación, el análisis de información y la habilidad para tomar decisiones en entornos dinámicos.Requisitos Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, coordinando equipos de Atención al Cliente, Customer Service o Logística. Experiencia en planificación de rutas comerciales y coordinación de vendedores de calle. Manejo de indicadores de gestión y seguimiento de clientes. Excelente manejo de herramientas informáticas, especialmente Microsoft Excel. Se valorará experiencia en sistemas de gestión (ERP/CRM). Disponibilidad para trabajar de manera presencial. Estudios terciarios o universitarios en Administración, Comercialización, Logística o carreras afines (no excluyente).Competencias Liderazgo. Organización y planificación. Orientación al cliente. Comunicación efectiva. Resolución de conflictos. Capacidad analítica. Trabajo en equipo. Proactividad y autonomía.Si te apasiona la atención al cliente, la coordinación de equipos y los desafíos, ¡queremos conocerte!

Buscamos a la persona que tome a cargo el área contable y administrativa , liderando la gestión del día a día, la calidad de los cierres y un momento clave de profesionalización: estamos implementando un nuevo sistema de gestión y ordenando procesos, controles y circuitos administrativos. Un rol con impacto directo en cómo se toman las decisiones de negocio, y la posibilidad real de construir y dejar tu huella en el área.Tus principales focos Liderar el área contable y administrativa Quedar a cargo de los cierres contables y del análisis de resultados, junto con el estudio externo. Producir información financiera robusta y oportuna para sostener las decisiones del negocio. Sostener el cumplimiento de la normativa contable, impositiva y fiscal vigente. Gestionar y dar seguimiento a las operaciones de comercio exterior (importación/exportación) de la compañía. Liderar la implementación y adopción del nuevo sistema de gestión contable/administrativo. Detectar oportunidades de mejora en circuitos, controles internos y procesos del área.Qué buscamos en vos Mirada analítica y criterio técnico sólido. Experiencia conduciendo equipos contables. Foco en mejora continua: gente que ordena, sistematiza y profesionaliza procesos. Capacidad de adaptarse a una estructura PyME, con cintura para resolver el día a día sin perder de vista lo estratégico. Capacidad de articular con otras áreas del negocio.Requisitos Título de Contador/a Público/a. Experiencia sólida en comercio exterior (importación/exportación). Trayectoria conduciendo equipos mínimo 5 años Dominio técnico de contabilidad e impuestos Experiencia en implementación o migración de sistemas de gestión (valorado). Modalidad de trabajo 100% presencial (CABA)Beneficios 🎂 Día de cumpleaños libre. 🛒 Descuentos en productos de la compañía.

En Swiss Medical trabajamos cada día para que las personas vivan más y mejor. Más de 4 millones de personas confían en nosotros y, detrás de cada historia, hay un equipo de más de 16.500 colaboradores que elige todos los días cuidar, acompañar y transformar vidas.Para seguir impactando positivamente en la vida de más personas, buscamos sumar a Jefe Médico de Guardia Adultos en nuestra Clínica Zabala.💪Tu impactoMiles de personas llegan a la guardia en momentos de máxima vulnerabilidad.En este rol, vas a poder transformar cada decisión y cada liderazgo en una atención más humana, coordinada y segura para quienes más lo necesitan.🔍 Responsabilidades Conducción del equipo: ser referente cotidiano del servicio y modelo del estándar clínico y humano esperado. Desarrollo profesional: acompañar el crecimiento de cada integrante, dar feedback regular y sostener el aprendizaje de quienes están en formación. Clima y cohesión: cuidar activamente el clima del servicio e intervenir tempranamente ante tensiones interpersonales. Calidad asistencial: auditar registros en la HCE, validar protocolos y asegurar trazabilidad de la información del servicio. Articulación inter-servicios: sostener vínculos cotidianos con UTI, Internación, Cardiología y Pediatría para garantizar continuidad de cuidados y resolución oportuna de interconsultas. Gestión de la demanda: asegurar cobertura de turnos y ajustar procesos según la dinámica del servicio, con foco en tiempos de espera y flujo de pacientes. Situaciones críticas: actuar como referente ante eventos complejos con pacientes, familiares o entre áreas.🎯 Requisitos Médico graduado, con especialidad en una de las siguientes áreas: Medicina Interna (Clínica Médica) / Emergentología / Terapia Intensiva / Cardiología. Contar con Matrícula Nacional. Experiencia mínima de 6 años de ejercicio profesional desde la graduación, con al menos 2 años en roles de coordinación o jefatura en servicios de emergencias o áreas críticas. Liderazgo previo de equipos de salud multidisciplinarios. Experiencia en la implementación y manejo de sistemas de Triage y gestión de flujos.💫 Beneficios🤝 Posibilidades de desarrollo en una compañía líder, que se encuentra en constante crecimiento y expansión.📚 Descuentos en Universidades.💌 Valores preferenciales en productos propios (Seguros de automotor, caución, hogar, etc.).🏋️‍♀️🏋️‍♂️ Acceso a WELLHUB Plataforma de bienestar: fitness, mindfulness, nutrición y mucho más para vos!🎁 Beneficios y descuentos en marcas de primera línea (productos de primera necesidad, electrodomésticos y tecnología)📍 Modalidad: Presencial – CABA.Lunes a viernes de 9 a 16hs.🚀 Sumate a una compañía que trabaja todos los días para que millones de personas vivan más y mejor.

Somos uno de los más grandes y prestigiosos retailers de América Latina, con operaciones en Argentina, Brasil, Chile, Perú, Colombia y Estados Unidos. Contamos con una oficina comercial en China y un hub tecnológico en Uruguay que impulsa la transformación digital. En el país operamos a través de una estrategia multiformato con supermercados Jumbo, Disco y Vea; el canal mayorista Makro y Basualdo; mejoramiento del hogar con Easy y Blaisten; centros comerciales, servicios financieros y Cencosud Media, que conecta a las marcas con sus audiencias a través de una propuesta integral y omnicanal.Buscamos generar un impacto positivo a través de experiencias memorables y productos de calidad. Creemos en el valor de la diversidad y fomentamos entornos inclusivos, donde cada persona aporta su mirada para construir un mundo más equitativo. En Cencosud estamos buscando un/a Jefe/a de Desarrollo Comercial para sumarse a nuestro equipo.Si te motivan los desafíos comerciales, la negociación con marcas y la generación de nuevas oportunidades de negocio, esta puede ser una excelente oportunidad para seguir impulsando tu carrera en una compañía líder.¿Cuál será tu desafío?Serás responsable de gestionar y desarrollar las relaciones comerciales con marcas y locatarios, identificando oportunidades de crecimiento y contribuyendo a la evolución del mix comercial de nuestros centros comerciales.Principales responsabilidades· Gestionar negociaciones y renovaciones de contratos comerciales.· Desarrollar propuestas comerciales y detectar nuevas oportunidades de negocio.· Mantener una relación cercana con clientes, marcas y distintos stakeholders internos.· Analizar indicadores de negocio, desempeño comercial y tendencias de mercado.· Participar activamente en la definición y optimización del mix comercial.· Coordinar junto a diferentes áreas la gestión administrativa y contractual de los acuerdos comerciales. Requisitos: · Profesionales graduados/as de Administración de Empresas, Comercialización, Marketing o carreras afines.· Experiencia en posiciones comerciales, desarrollo de negocios, gestión de cuentas o negociación con clientes.· Valoraremos experiencia en consumo masivo, indumentaria, deportes, franquicias, entretenimiento u otras industrias con fuerte orientación comercial.· Perfil analítico, con capacidad de negociación y visión estratégica.· Habilidades para construir relaciones, detectar oportunidades y generar impacto en el negocio. Beneficios Posibilidades de desarrollo de carrera. Cobertura médica Swiss Medical Plan Premium para vos y tu grupo familiar primario. Viernes Flex para que puedas empezar antes tu finde. 5 días extra de descanso al año, además de tus vacaciones,te regalamos tiempo para vos. Día libre de cumpleaños, celebralo como más te guste! Refrigerio y almuerzo incluido,para que no tengas que preocuparte por eso en tu jornada. Descuentos exclusivos en nuestros supermercados y en Easy. Soft Landing por maternidad para acompañarte en el inicio de esta nueva etapa.‍ Licencia extendida por paternidad, adopción o subrogación, porque creemos en la igualdad y el tiempo en familia.¿Dónde es?​ Jornada 4x1, Martinez Jornada full-time, de lunes a viernes.

En Swiss Medical trabajamos cada día para que las personas vivan más y mejor. Más de 4 millones de personas confían en nosotros y, detrás de cada historia, hay un equipo de más de 16.500 colaboradores que elige todos los días cuidar, acompañar y transformar vidas. Para seguir impactando positivamente en la vida de más personas, buscamos sumar a un Supervisor de Ventas Web para la Fuerza de Venta Directa de la Unidad Comercial💪Tu impactoCada nuevo asociado es una oportunidad para acercar el cuidado y la salud a más personas. En este rol, vas a liderar un equipo que, a través de los canales digitales, impulsará el crecimiento de Swiss Medical, brindando una experiencia comercial cercana, ágil y de calidad que permita que más personas accedan a soluciones para vivir más y mejor.🔍 Responsabilidades Liderar, motivar y desarrollar al equipo de Asesores y Agentes Comerciales del canal digital de Fuerza de Venta Directa. Incrementar la venta de planes de salud, impulsando el crecimiento de la cartera de asociados y cumpliendo los objetivos estratégicos definidos por la Gerencia.🎯 Requisitos Contar con experiencia previa en Telemarketing / Call Center Ventas (inbound y outbound) Que hayas realizado Análisis de Datos y Reportes Que seas Generador de Negocios y te destaquen la innovación e Iniciativa Sólida experiencia en gestión y liderazgo de equipos Planificación para el cumplimiento de objetivos Título de grado universitario💫 Beneficios👨‍️ Prepaga para vos y tu grupo familiar primario.💌 Acceso preferencial en la contratación de productos y servicios de Swiss Medical (seguros de caución, hogar, automotor, retiro, vida, ahorro y Swiss Medical Cells).📚 Descuentos en Universidades y acceso a nuestra plataforma corporativa de e-learning.💉 Campaña de vacunación gratuita.🏋️‍️ Cobertura en gimnasios a través de la red Wellhub.📌 Descuentos corporativos en cines, teatros, viajes, restaurantes, spas y otros rubros.📍Horario y lugar de trabajo: Lunes a Viernes 9 a 18 hs – CABA (Barracas y Microcentro)🏢Modalidad: híbrida🚀 Sumate a una compañía que trabaja todos los días para que millones de personas vivan más y mejor.

Somos una empresa dedicada a la elaboración y comercialización de productos alimenticios que trabaja en el país desde hace más de 100 años.Nuestra capacidad para innovar a lo largo del tiempo nos ha llevado a ser el mayor proveedor de insumos para la industria de la panificación y la pastelería en nuestro país, siendo líderes en cada una de nuestras líneas: levaduras, margarinas, grasas, aceites, malteados, mejoradores y otros ingredientes para panificación y pastelería.En esta oportunidad nos encontramos en la búsqueda de una persona para ocupar el rol de Supervisor de Ejecución en Puntos de Venta y Merchandising.Responsabilidades: Supervisar la correcta implementación de acciones de merchandising en los Puntos de Venta, asegurando la visibilidad, exhibición y presencia de marca según los lineamientos comerciales definidos. Supervisar la correcta ejecución de materiales POP, activaciones, lanzamientos y acciones especiales en los Puntos de Venta. Realizar visitas frecuentes a clientes y comercios para relevar ejecución, exhibición, precios, planogramas y oportunidades de mejora. Auditar implementaciones en panaderías, cadenas, distribuidores y otros clientes del canal, asegurando el cumplimiento de los estándares definidos. Elaborar reportes de relevamiento, cierres de acción, material fotográfico y análisis simples para proponer mejoras. Trabajar en conjunto con la fuerza de ventas y líderes comerciales. Capacitar y orientar a vendedores y clientes en buenas prácticas de exhibición, ejecución y presencia de marca en el Punto de Venta. Requisitos: Contar movilidad propia (auto) excluyente. Contar con mínimo 2 a 3 años de experiencia en posiciones comerciales, Trade Marketing, ejecución en Punto de Venta, Merchandising o roles afines. Poseer experiencia en consumo masivo y en interacción directa con clientes, comercios, distribuidores o fuerza de ventas. Contar con un perfil comercial, con excelentes habilidades de comunicación, empatía e influencia para vincularse con interlocutores diversos. Tener disponibilidad para trabajar mayormente en campo, recorriendo distintos puntos de venta dentro de AMBA, y eventuales viajes al interior. ¿Querés sumarte al equipo de Trade Marketing?¡Esta es tu oportunidad! 🚀Te estamos buscando.