11 empleos para Administración de Personal Semi Sr en Buenos Aires

BUSCAMOS TALENTOS,¡EN ADECCO TE ESTAMOS BUSCANDO!Si te interesa ser Analista de Personal Embarcado en Monserrat en el equipo de nuestro cliente Importante Empresa Multinacional, ¡desafíate a vos mismo y crea tu futuro!¿QUÉ DESAFÍOS TE ESPERAN? Planificación y coordinación de la dotación de tripulación, asegurando la cobertura operativa de las embarcaciones. Gestión y control de la documentación del personal embarcado, verificando la vigencia de habilitaciones, certificados y aptitudes requeridas. Coordinación de relevos, embarques, desembarques y cronogramas de rotación del personal. Administración de evaluaciones de desempeño y coordinación de capacitaciones obligatorias para la tripulación. Atención y seguimiento de consultas administrativas del personal embarcado, brindando soporte durante todo el ciclo operativo. Elaboración y actualización de reportes e indicadores de gestión vinculados a la dotación, documentación y disponibilidad del personal.¿QUÉ VALORAMOS DE TU PERFIL? Ser estudiante o graduado de Lic. en Psicología, Lic. en RRHH, Lic. en Relaciones Laborales o afines (Excluyente) Experiencia en tareas similares de 3 años en adelante (Excluyente) Experiencia con sistemas de gestión (Excluyente) Experiencia en industria marítima y/o estando embarcado (Deseable) Ingles Intermedio (Excluyente) Habilidades comunicativas y buenas relaciones interpersonales¿QUE TE OFRECEMOS? Jornada laboral: de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hs Lugar de trabajo: Monserrat Modalidad: PresencialBeneficios OSDE 210 + grupo familiar directo Celular y Notebook corporativo Clases de Ingles

Para importante empresa ubicada en Capital Federal, nos encontramos en búsqueda de un Analista de Payroll/ Liquidador de Sueldos Ssr. El objetivo es sumar al equipo una persona que participe en procesos asociados a desarrollo de nómina, asegurando el cumplimiento de las políticas tanto corporativas como del marco legal vigente.Sus principales responsabilidades serán: - Calcular sueldos, deducciones, aportes y otros conceptos relacionados. - Organizar la documentación administrativa de la nómina - Tareas administrativas vinculadas a las liquidaciones de la compañía - Resolver y dar respuestas a los clientes internos - Análisis de Facturación de Prepagas - Realizar presentaciones Digitales en AFIP por correcciones de nómina "ALTA TEMPRANA". Administrar el Formulario 885.Requisitos: - 3-4 años de experiencia - Graduados de Lic. En Administración de Empresas, RRHH, RRLL, carreras a fines - Conocimientos en: Legislación Laboral y Fiscal - Manejo de Paquete Office intermedio-avanzado - Manejo de Sistemas de Gestión de Nomina ej. Meta4-CegidCompetencias buscadas: - Confidencialidad y ética - Atención al cliente (Organización y planificación) - Pensamiento Estratégico - Comunicación efectiva - Capacidad para la resolución de conflictosModalidad de trabajo: - Jornada completa de 9 a 18 hs (lunes a viernes)Si cumplís con los requisitos, déjanos tu CV actualizado, con foto y referencias laborales.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos para incorporarse al equipo de CONA Consultores. Orientamos nuestra búsqueda a estudiantes avanzados o graduados de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Contador Público o carreras afines, con perfil generalista, orientación al cliente y excelentes habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo.Responsabilidades: Gestionar los procesos de Administración de Personal, acompañando al colaborador desde su ingreso hasta su egreso. Participar en los procesos de onboarding, entrevistas de egreso y movimientos internos. Coordinar la entrega de herramientas de trabajo y elementos de protección personal (EPP). Administrar los activos laborales de los colaboradores (notebooks, celulares, vehículos, entre otros). Controlar las novedades mensuales: ausentismo, licencias, horas extras, ART, legajos y demás procesos administrativos. Brindar seguimiento a los colaboradores y resolver consultas relacionadas con su gestión. Interactuar con diferentes áreas internas para relevar, validar y consolidar información, garantizando su integridad y disponibilidad. Controlar órdenes de compra por servicios y elaborar reportes de gestión. Colaborar en la elaboración de comunicaciones internas. Mantener contacto directo con clientes, brindando un servicio de excelencia. Dar seguimiento integral a los procesos necesarios para asegurar el cumplimiento del servicio.Requisitos: Inglés avanzado (excluyente). Manejo avanzado de Microsoft Office, con dominio de Excel (excluyente). Disponibilidad para trabajar bajo modalidad híbrida en CABA (excluyente). Estudiante avanzado o graduado de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Contador Público o carreras afines. Experiencia en posiciones generalistas de Recursos Humanos, preferentemente en empresas de servicios, consultoras, seguridad, limpieza o construcción. Experiencia utilizando sistemas de gestión o plataformas web. Perfil analítico, proactivo, organizado y con fuerte orientación al cliente.Condiciones de contratación: Incorporación efectiva y contratación directa con CONA Consultores. Modalidad híbrida (2 días de trabajo remoto). Horario: lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hs. Ubicación: CABA. Remuneración fija más esquema de variables. Cobertura médica. Excelente clima laboral y posibilidades de desarrollo profesional.CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOSEn CONA siempre postulás por plataformas de empleo directas, nunca a través de personas individuales. Nunca te pediremos enviar foto del DNI ni documentación personal.Búsqueda laboral equitativa: el empleador solo podrá solicitar la información estrictamente necesaria para el desempeño del trabajo ofrecido. Ley 6471-21 GCBA.

🧾 Principales responsabilidades: Liquidación de sueldos bajo múltiples convenios colectivos. Determinación y liquidación de cargas sociales y aportes sindicales.Parametrización del Libro Sueldos Digital en ONVIO.Confección de conceptos y fórmulas de liquidación. Liquidaciones mensuales, jornales y finales según LCT Altas y bajas en ARCA, certificados de trabajo, art. 80, F.649 Rúbricas de libros sueldos en CABA y Provincia de Buenos Aires. 🎓 Requisitos: mínimo 2 años de experiencia comprobable. · Conocimiento de convenios SEOCA, UTGRHA, UOCRA, COMERCIO, FCL e IERIC (valorado) · Formación en RRHH, Administración, Contabilidad o afines. Residencia en Zona Oeste o aledaños. 💼 Ofrecemos entorno profesional con posibilidad de crecimiento y excelente clima de trabajo.📩 Si te interesa la propuesta, postulate indicando tu remuneración pretendida y disponibilidad horaria.

En Gestión Compartida nos encontramos en la búsqueda de un Analista Ssr de Administración de Personal, para importante empresa de alimentos ubicada en Zona Norte.Las principales tareas serán: Altas y bajas en AFIP. Conocimientos basicos en Liquidación de sueldos. Atención al colaborador y apoyo al equipo. Participación y apoyo en elaboración de capacitaciones. Control de novedades, inducción, control de ausentismo, control de horas extras.Requisitos: Estudiantes avanzados o recibidos de las carreras de Administración, Relaciones del Trabajo, RRHH, o afines. Experiencia de más de 3 años en tareas similares. Manejo de Excel avanzado - (Excluyente) Manejo de PowerBI (deseable) Ingles Pre- intermediate / intermedio – (Excluyente) Residir en Zona Norte. (Excluyente) Disponibilidad para trabajar de 9 a 18hrs, Presencial en Pacheco.¿Qué te ofrecemos? Prepaga de primer nivel Comedor en Planta. Días adicionales de vacaciones. Excelente clima laboral. Capacitación constante en el área. Convenios de descuentos por programas de afinidad. Día de cumpleaños libre... Y mucho más!