22 ofertas de trabajo de Otra en Buenos Aires

Empresa de servicios, para su sector de Control de Ingresos, busca Operador de Balanza y Control de Documentación, con formación técnica y experiencia en áreas operativas. Residencia en zona Zárate-Campana. Requisitos: Título Técnico, excelente manejo de Excel, conocimiento en manejo de sistemas, capacidad para el relacionamiento con terceros. Edad hasta 40 años.

Principales tareas: Instalación, mantenimiento y reparación de sistemas eléctricos Diagramado de circuitos, cableado, diagnóstico de fallas, montaje de tableros y circuitos, e interpretación de planos técnicos. Uso de instrumentos de medición. Instalaciones de iluminación y potencia (Baja tensión).Requisitos: Título Secundario Técnico (Electromecánico, Electricista o afines) – Excluyente. Experiencia mínima de 2 años tareas afines. Residir en Zona Norte (Tigre, Don Torcuato o alrededores). Conocimientos en normas de seguridad eléctrica. (no excluyente) Entender instrucciones escritas y dibujos técnicos Capacidad de utilizar herramientas manuales y eléctricas Registro de conducir (Deseable)Perfil responsable, proactivo y con capacidad de trabajo en equipo. Modalidad: Presencial / Incorporación inmediata Contratación Relación de dependencia

Fábrica textil de Morón se encuentra en la búsqueda de costureros/as y talleres de costura para trabajo permanente.Requisitos: • Contar con máquina recta industrial propia (excluyente). • Experiencia en costura y confección. • Trabajar desde domicilio o taller propio. • Residir en Zona Oeste: Morón, Haedo, Villa Luzuriaga, San Justo, Ramos Mejía, Castelar o alrededores. • Responsabilidad y cumplimiento en los tiempos de entrega.Buscamos anto costureros/as que trabajen desde su casa como pequeños talleres familiares.Zona de trabajo: Oeste del Gran Buenos Aires. Modalidad: Producción a domicilio o taller propio.

En Grupo Almar nos encontramos en búsqueda de un/a ADMINISTRATIVO/A DE DESARROLLO para trabajar en nuestra planta ubicada en Don Torcuato📌Serás el encargado de: Desarrollar y mantener los procesos administrativos del área, garantizando la continuidad del proceso de desarrollo, bajo los standares de la Empresa Mantener actualizados los documentos (recetas, especificaciones y procesos ) de los nuevos productos y los ya existente Asegurar que la documentación llegue en tiempo y forma a los sectores involucrados✅Requisitos: Educación secundaria finalizada (Excluyente) Estudiantes de Lic. en Administración, Lic. en Alimentos o carreas afines Experiencia mínima de 1 año en posiciones administrativas, preferentemente dentro de la industria alimenticia. Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Don Torcuato en jornadas de 9 hs 🔎 Buscamos personas resolutivas, proactivas, con iniciativa y excelentes habilidades de comunicación.📩 Si te interesa formar parte de nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación!

Nos encontramos en la búsqueda de un profesional con sólida experiencia en fábricas de muebles para incorporarse a nuestro equipo de Oficina Técnica.Buscamos una persona con perfil técnico, capacidad analítica y experiencia comprobable en cómputos, presupuestos y desarrollo de mobiliario especial, capaz de participar activamente desde la etapa de cotización hasta la liberación del producto para fabricación.Principales responsabilidades Elaborar presupuestos y cotizaciones de mobiliario especial y proyectos a medida. Realizar cómputos de materiales, herrajes, insumos y mano de obra. Analizar planos, especificaciones y documentación técnica. Desarrollar soluciones constructivas viables para fabricación. Generar planos de producción, despieces y documentación técnica. Coordinar con las áreas de producción, compras e instalaciones. Proponer mejoras de diseño orientadas a optimizar costos y procesos. Participar en el desarrollo de nuevos productos y líneas de mobiliario.Requisitos Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro de fábricas de muebles o carpinterías industriales. Conocimientos sólidos de materiales, procesos productivos y herrajes para mobiliario. Experiencia en cómputos, presupuestos y análisis de costos. Capacidad para interpretar planos de arquitectura, interiorismo y fabricación. Manejo avanzado de AutoCAD, Lepton o Promob. Dominio avanzado de Excel. Se valorará experiencia en SketchUp, SolidWorks o software de diseño técnico.Competencias Autonomía y capacidad de organización. Orientación a resultados. Excelente criterio técnico. Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones. Buen manejo de relaciones interpersonales y trabajo en equipo.Ofrecemos Incorporación a una empresa en crecimiento. Participación en proyectos de mobiliario de alta complejidad. Posibilidades de desarrollo profesional. Remuneración acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto.Si contás con experiencia en la industria del mueble y te interesa formar parte de un equipo enfocado en la excelencia técnica y el desarrollo de productos, esperamos tu postulación.Excluyente: experiencia comprobable en fábricas de muebles, carpinterías industriales o equipamiento comercial. No se considerarán perfiles provenientes exclusivamente de construcción, metalúrgica u otras industrias.

🚀 ¡Sumate a Grupo Almar!Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Intendencia para nuestra planta ubicada en Don Torcuato.📌 Misión del puestoGarantizar la excelencia operativa en el orden, la higiene y el mantenimiento general de la infraestructura de la planta, asegurando un entorno de trabajo seguro y alineado con los estándares de calidad de la industria alimenticia.🔹 Principales responsabilidadesDiseñar y supervisar los cronogramas de limpieza profunda en áreas productivas y administrativas.Coordinar tareas de mantenimiento edilicio preventivo y correctivo.Gestionar y controlar proveedores de servicios externos (limpieza, control de plagas y residuos industriales).Administrar el presupuesto del sector y asegurar el abastecimiento de insumos críticos.Elaborar reportes e indicadores de gestión para la Gerencia de Planta y Gerencia General.✅ RequisitosSecundario completo (excluyente) Conocimiento de POES y BPMGestión de Proveedores y ContratistasManejo de herramientas informáticasExperiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro de plantas industriales, preferentemente alimenticias.Experiencia liderando y desarrollando equipos de trabajo.Capacidad de organización, planificación y orientación a resultados.🌟 Si te apasiona la gestión operativa y querés formar parte de una compañía en constante crecimiento, ¡queremos conocerte!

BUSCAMOS TALENTOS,¡EN ADECCO TE ESTAMOS BUSCANDO!Si te interesa ser Analista de Salud Ocupacional en el equipo de nuestro cliente Importante empresa Automotriz, ¡desafíate a vos mismo y crea tu futuro!¿QUÉ DESAFÍOS TE ESPERAN? Asegurar la gestión adecuada de riesgos en materia de salud ocupacional y promoción del bienestar, cumpliendo con estándares corporativos y normativas legales, para consolidar un entorno laboral seguro y saludable que respalde la productividad y la cultura preventiva de la organización. Llevar adelante la gestión de salud ocupacional en todas las operaciones de HAR, cumpliendo con la Ley 19.587, Resoluciones 905/15, 295/03 y 886/15, y la norma ISO 45001, para consolidar un marco técnico y legal sólido que garantice seguridad y bienestar laboral. Brindar soporte técnico a áreas productivas y administrativas, elaborando informes, relevamientos y validaciones, y aplicando métodos internacionales como RULA, NIOSH, OCRA e INSHT, para calificar riesgos y proponer mejoras orientadas a la prevención y bienestar laboral. Definir criticidades y sistemas de rotaciones contraposturales en los puestos de trabajo, analizando condiciones ergonómicas y colaborando con líderes operativos, para reducir riesgos y mejorar la salud ocupacional de los asociados. Participar y asesorar en proyectos desde su concepción, garantizando que los nuevos dispositivos, equipos y puestos de trabajo cumplan con los requerimientos legales y las mejores prácticas ergonómicas, trabajando en conjunto con las áreas productivas para asegurar condiciones adecuadas desde el diseño. Realizar reuniones de seguimiento con las áreas para verificar el cumplimiento de las recomendaciones del Programa de Ergonomía integrado, asegurando la implementación de mejoras y acciones correctivas. Elaborar procedimientos, instructivos y estándares de salud ocupacional, difundiéndolos y asegurando su implementación en todas las operaciones de HAR, para consolidar una cultura organizacional orientada al bienestar y la prevención. Analizar estadísticas sobre dolencias, recalificaciones y enfermedades profesionales, investigando sintomatologías vinculadas a puestos de trabajo y gestionando vigilancia médica, para identificar oportunidades de mejora constante y fortalecer la atención de emergencias médicas. Diseñar, implementar y dictar capacitaciones y campañas educativas para todos los asociados de HAR, concientizando sobre riesgos ergonómicos, para fomentar una cultura preventiva dentro y fuera de la organización. Intervenir en reuniones del comité mixto con COHISE cuando sea requerido, relevando y respondiendo reclamos gremiales y manteniendo un diálogo técnico documentado y asegurar cumplimiento de compromisos laborales. Coordinar y asegurar la calibración de los equipos del sector y las mediciones higiénicas de vibraciones/carga térmica con proveedores externos, para garantizar precisión técnica y cumplimiento de estándares de seguridad. Realizar visitas a puestos de trabajo, en el marco del plan de seguimiento medico, con el fin de darle seguimiento a la sintomatología de los asociados y educarlos en sus puestos de trabajo, para fortalecer la cultura preventiva y mejorar condiciones laborales de manera constante. Aplicar metodología PDCA en indicadores del área, describiendo desvíos y proponiendo acciones correctivas, para asegurar mejora continua y alineación con objetivos Compañía. Participar en iniciativas de mejora continua, aportando ideas desde el análisis operativo, para fortalecer la eficiencia y la cultura corporativa.¿QUÉ VALORAMOS DE TU PERFIL? Licenciado en Seguridad e higiene, terapista Ocupacional Especializado o con conocimiento avanzado en Ergonomía. Conocimiento en Ergonomia [Excluyente] ISO 45001 [Excluyente] Paquete Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) Nivel Avanzado [Excluyente] SAP intermedio [Deseable] Conocimiento de normativa legal argentinaExperiencia en Automotriz, Productos de Fuerza, Productos Industriales Se busca una persona con formación técnica en salud ocupacional y ergonomía, orientación preventiva y capacidad analítica, que pueda asesorar y acompañar a las áreas operativas en la gestión de riesgos. Debe tener claridad comunicacional y actitud colaborativa, y estar comprometida con la construcción de una cultura organizacional orientada al bienestar y la seguridad.¿QUE TE OFRECEMOS? Lugar de trabajo: Campana Posición en Relación de dependencia, contratación efectiva Jornada lunes a viernes de 8 a 17hs Beneficios corporativos¡REGÍSTRATE EN ADECCO EMPLEO Y DA EL PASO QUE NECESITAS!Somos Adecco Argentina una compañía con más de 30 años de experiencia que conecta empresas con talentos, brindando soluciones integrales de Recursos Humanos y buscamos talentos, ¡COMO VOS!Nuestro compromiso, es la #diversidad e #igualdad de oportunidades somos una empresa inclusiva. Cuando sos parte de nuestros procesos, solo cuentan tus méritos, logros y capacidades, lo hacemos pensando en vos como persona.Participar de nuestros procesos de selecci