Legales
Legal
Buenos Aires
Senior / Semi-Senior
La movilidad es nuestra pasión y desde esta visión buscamos interpretar lo que el mundo necesita para ponerse en marcha.Por eso, respondemos con agilidad a las necesidades de cada usuario, cada mercado y cada industria, con los más altos estándares de calidad y servicio, enfocados en un objetivo central: que las personas y las empresas puedan llegar donde quieran ir.Nuestro grupo se compone de cinco unidades de negocio core vinculadas a la movilidad: movilidad individual, autopartes/motopartes, neumáticos, automotriz y equipos industriales. Además, cuenta con un Family Office, con diversidad de negocios.Hoy el Grupo cuenta con múltiples y potentes marcas, cada una de las cuales ofrecen respuestas innovadoras, que buscan dar un paso adelante en soluciones y servicios para la movilidad del futuro. Inspirados por esta visión, desarrollamos soluciones de energías limpias pensadas desde la micro movilidad hasta buses y camiones eléctricos que cooperen con el cuidado del medio ambiente. GRUPO CORVEN: NOS MOVEMOS AL FUTURO CON VOSConocé más de nuestras búsquedas activas https://grupocorven.hiringroom.com/jobs En GRUPO CORVEN nos encontramos en la búsqueda de Especialista de Legales para sumar a las Verticales de Nuevos Negocios con oficinas en la zona de Belgrano, CABA. Misión del puesto: Brindar soporte legal integral en la identificación, análisis y ejecución de oportunidades de nuevos negocios del Grupo, participando activamente en la estructuración, documentación y seguimiento de transacciones —incluyendo M&A, asociaciones estratégicas y proyectos de inversión— en sectores como energía, minería, agro y construcción. Contribuir a la toma de decisiones mediante el análisis jurídico y regulatorio de las oportunidades, asegurando una implementación eficiente, ordenada y alineada con los estándares legales del Grupo, con foco en viabilidad, mitigación de riesgos y protección del valor de las inversiones, especialmente en estructuras donde el Grupo participa como accionista minoritario. Principales responsabilidades:Ejecución y formalización de transacciones: Redactar, revisar y coordinar la negociación de documentación legal vinculada a nuevos negocios (LOIs, MOUs, SPAs, SHAs y acuerdos comerciales relacionados). Asegurar la correcta instrumentación de las operaciones hasta su cierre (signing / closing). Coordinar la interacción con asesores externos cuando corresponda. Due diligence legal preliminar: Realizar análisis preliminares de contingencias legales en potenciales inversiones o adquisiciones. Identificar riesgos relevantes y elaborar reportes ejecutivos con foco en impacto y mitigación. Colaborar en procesos de due diligence más amplios liderados por equipos internos o externos. Análisis normativo y regulatorio: Evaluar el marco legal aplicable a nuevos proyectos en distintas industrias (energía, minería, agro, construcción). Identificar restricciones regulatorias, requisitos de permisos y riesgos legales asociados. Proveer recomendaciones prácticas para estructurar negocios conforme a la normativa vigente. Seguimiento de participaciones minoritarias: Monitorear la evolución de proyectos y sociedades donde el Grupo tenga participación minoritaria. Revisar cumplimiento de acuerdos societarios (SHA, governance, derechos económicos y políticos). Asistir en la defensa de derechos del accionista minoritario y en la gestión de eventuales conflictos. Soporte transversal a nuevos negocios: Acompañar al equipo de desarrollo de negocios en la evaluación y estructuración de oportunidades. Participar en la preparación de materiales internos (resúmenes ejecutivos, memorandos legales, matrices de riesgos). Asegurar consistencia documental y orden en la gestión legal de proyectos. Requisitos: Experiencia mayor a 4 en posiciones iguales o similares, preferentemente en grupos económicos con diversificaciones de negocios. Graduados de Abogacía, será valorado formación complementaria de Postgrado/Master a fines. Inglés avanzado/bilingüe. Manejo paquete office, IA y ofimática. Disponibilidad para trasladarse eventualmente a las oficinas centrales en Zona Oeste, La Reja. Beneficios Te proponemos formar parte de una compañía líder, con un constante espíritu emprendedor que la impulsa a continuar su crecimiento y profesionalización. Ofrecemos: Cobertura de medicina prepaga para vos y tu grupo familiar primario. Día libre en tu cumpleaños para que lo disfrutes como prefieras. Vacaciones ampliadas (5 días hábiles adicionales a lo establecido por la ley). ️ Jornada híbrida 3x2 ️ Descuentos en almuerzo. Descuentos exclusivos en la compra de productos de la compañía. Regalos especiales en fechas importantes. Acceso a nuestra plataforma de capacitación con más de 1200 cursos para tu desarrollo profesional. ️ Plataforma de descuentos en diversos rubros como indumentaria, calzado, consumo masivo, formación, y más.
En CUBI HR – Capacidad de Conectar® nos encontramos en la búsqueda de Abogada para sumarse al equipo de importante Estudio Jurídico de la zona de Berazategui.Quien se incorpore tendrá como objetivo acompañar la gestión de procesos judiciales en el área de daños y perjuicios, participando en la elaboración de escritos, seguimiento de expedientes, entre otras actividades vinculadas al proceso judicial. Principales responsabilidades del rol: Elaboración de escritos judiciales de baja, mediana y alta complejidad. Seguimiento y gestión de expedientes judiciales en jurisdicciones de Provincia de Buenos Aires y Juzgados Nacionales. Participación en audiencias virtuales y presenciales cuando corresponda. Colaboración en las distintas instancias vinculadas a la gestión de procesos judiciales del área. Requisitos: Para esta posición se requiere contar con: Formación finalizada como profesional en Abogacía (excluyente) Experiencia previa en estudios o procesos judiciales del área de daños y perjuicios Conocimientos en redacción de escritos judiciales de diferente complejidad Manejo del sistema Lex Doctor. Valoraremos positivamente el interés por el desarrollo y crecimiento profesional dentro del estudio. Jornada laboral: Presencial de lunes a viernes de 9hs a 18hs. Lugar de trabajo: Oficinas de nuestro cliente en Berazategui.
Marval O’Farrell Mairal es el estudio jurídico líder en el país con reconocimiento a nivel mundial, asesorando hace más de 100 años a empresas multinacionales e instituciones internacionales, en asuntos de alto grado de exigencia y complejidad. Buscamos construir un lugar de trabajo de excelencia, innovador, con programas de eficiencia y prácticas que fomentan al equilibrio y bienestar de nuestros profesionales. Marval O’Farrell Mairal es el estudio jurídico líder en el país con reconocimiento a nivel mundial, asesorando hace más de 100 años a empresas multinacionales e instituciones internacionales, en asuntos de alto grado de exigencia y complejidad. Buscamos construir un lugar de trabajo de excelencia, innovador, con programas de eficiencia y prácticas que fomentan al equilibrio y bienestar de nuestros profesionales. Nos encontramos en la búsqueda de un Abogado/a Semi Senior para incorporar al equipo de Derecho Laboral del estudio. Requisitos: Estudios universitarios en Abogacía finalizados. Será un plus contar con Posgrados de especialización y/o Maestría. Experiencia profesional de al menos 4 años en el área de Derecho Laboral. Perfil proactivo, orientado a resultados y con buenas habilidades de comunicación. Inglés avanzado/bilingüe. Beneficios Modelo de trabajo híbrido. Prepaga Osde Vacaciones: Se contabilizarán como días hábiles. ️ Marval Day: Contás con media jornada libre al mes. ️️ WellHub (GymPass) – Plan Gold Curso de perfeccionamiento de Inglés Beneficios exclusivos con Banco Galicia Frutas y snacks en la oficina. ️ Torneos de Fútbol, Padel y Running Team Lactario y Licencia extendida por paternidad Estacionamiento para Bicicletas y monopatines ¿Qué te ofrecemos?Formar parte de una organización en constante crecimiento, con un ambiente dinámico, colaborativo y enfocado en el desarrollo profesional de cada integrante. Valoramos la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para la construcción de equipos innovadores y eficientes. Fomentamos una cultura organizacional en la que cada persona es reconocida por su talento y potencial, asegurando condiciones de equidad y transparencia en todos nuestros procesos de selección.Si cumplís con estos requisitos y estás listo/a para el desafío, ¡te estamos esperando, súmate a Marval O´Farrell Mairal!
Somos la empresa de Garantías para Alquilar más completa y más elegida de Argentina. Desde 2011, en Finaer facilitamos el acceso de los inquilinos a los alquileres y garantizamos a propietarios e inmobiliarias los contratos de alquiler con agilidad, respaldo legal y solvencia demostrable con estándares internacionales. Nuestro Garantías consta de una fianza que ofrece cobertura integral ante impago de alquiler, expensas, aguas, ABL, luz, gas y costas legales, hasta la restitución del inmueble. Estamos presentes en todo el país, con más de inmobiliarias adheridas, oficinas propias y posibilidad de realizar los procesos 100% online. Resolvemos solicitudes dentro de las 24 horas hábiles y respondemos a incumplimientos en un máximo de 5 días hábiles. ¡Únete a Finaer y crece con nosotros!¿Buscás dar un paso más en tu carrera profesional?En Finaer estamos en pleno crecimiento y queremos que formes parte de nuestro equipo como Representante de Cobranzas para el sector de Legales, trabajando de manera presencial en Capital Federal. ¿Qué buscamos?Una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y negociación.Buscamos a alguien organizado, comprometido y capaz de desenvolverse en entornos dinámicos, gestionando procesos sensibles con responsabilidad y precisión. Tus principales responsabilidades serán:• Gestionar cobranzas para recuperar deudas abonadas por Finaer.• Atender de forma presencial, telefónica y digital a locatarios deudores, co-garantes, inmobiliarias y locadores.• Enviar, gestionar y realizar seguimiento de cartas documento.• Negociar y armar planes de pago acordes a cada caso.• Gestionar entregas conflictivas de inmuebles.• Confeccionar y gestionar la firma de cartas de pago. Requisitos: ️ ¿Qué esperamos de ti?• Experiencia previa en cobranzas, recupero de deuda o mora tardía (excluyente).• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.• Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.• Conocimientos básicos de CRM (deseable).• Actitud proactiva, perseverante y orientada a resultados. Beneficios ¿Qué ofrecemos? Prepaga Swiss Medical 100% a cargo de la empresa Día de cumpleaños libre Modalidad híbrida flexible: 3 días presenciales + 2 días remotos Garantía de alquiler sin costo para empleados Equipamiento informático cubierto Participar en automatizaciones con impacto directo en la operación del negocio Involucrarte en decisiones técnicas y evolución del sistema Trabajar en un equipo técnico enfocado en soluciones prácticas y de valor real
Importante empresa del rubro de salud se encuentra en la búsqueda de profesionales para incorporar al equipo de Legales.El principal objetivo de la posición es: Brindar soporte al departamento legal de la compañía. Entre las funciones más destacadas estarán: Confección, revisión y negociación de contratos. Administración de libros societarios, redacción de actas, seguimiento de inscripciones ante IGJ. Seguimiento en el armado y presentación de licitaciones. Solicitud, recepción y análisis de informes de Estudios Jurídicos respecto de causas judiciales y procesos administrativos. Coordinación de gestiones con escribanías. Brindar asesoramiento jurídico a las sucursales de la compañía. Requisitos: Conocimientos requeridos: Excluyente contar con conocimientos en materia de contratos. Excluyente contar con experiencia previa en empresa. Conocimientos administrativos sobre el área legal y licitaciones (deseable).Formación requerida:Graduado de la carrera de Abogacía.Competencias requeridas: Buenas relaciones interpersonales y habilidades de comunicación. Capacidad de trabajo en equipo. Orientación a resultados. Perfil organizado, capaz de analizar información y elaborar informes, con buenas habilidades de redacción. Capacidad de anticiparse a los acontecimientos e iniciativa para proponer.
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