11 ofertas de trabajo de Otras Ingenierias en Buenos Aires

En Cona Consultores nos encontramos en búsqueda de un Datacom partner enablement Engineer para unirse a una importante multinacional de telecomunicaciones ubicada en Retiro (CABA).Responsabilidades: Mantenerse actualizado sobre las soluciones y los productos, así como sobre el uso de las herramientas disponibles. Diseñar e implementar programas de capacitación personalizados para los partners (socios comerciales o canales). Brindar retroalimentación (feedback) para ayudar a mejorar el desempeño de los partners.Requisitos: Inglés avanzado (excluyente) Formación en Telecomunicaciones, Electrónica o afines. Experiencia trabajando en redes IP o en un departamento de comunicaciones dentro de la industria, o en el canal de un operador de telecomunicaciones (carrier). Experiencia en empresas proveedoras (vendors) del sector (Cisco, Juniper, 3Com, Nokia, etc.), o en operadores de telecomunicaciones (Telecom, Telefónica, Claro, Telecentro, entre otros).Conocimientos: Contar con una base sólida en tecnologías ICT (Tecnologías de la Información y las Comunicaciones), especialmente en redes IP. Tener conocimientos de routers, redes de campus (Access Points, switches LAN y SD-WAN), redes de centros de datos (DCN) y firewalls. Se requiere como mínimo la certificación CCNA; contar con CCNP será un plus. Tener un conocimiento profundo del mercado local de ICT y de la industria. Se valorará experiencia trabajando con procesos de licitación o solicitudes de propuesta (RFP – Request for Proposal). Contar con experiencia comercial dentro del sector ICT. Tener un buen dominio de las tecnologías de comunicación sobre redes IP.Habilidades y competencias: Buenas habilidades de comunicación. Experiencia en el diseño de programas de capacitación. Capacidad para comprender la arquitectura, necesidades y desafíos de las redes de los operadores de telecomunicaciones, así como para realizar recomendaciones técnicas de mejora.La empresa ofrece: Contratación bajo relación de dependencia efectiva. Bonos trimestrales por desempeño. Prepaga. Modalidad presencial, lunes a viernes de 9 a 18hs.Se ofrecen excelentes condiciones de contratación! Para conocer más sobre la propuesta, esperamos tu postulación.CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOS - En CONA siempre te postularas por plataformas de empleo directas y mails corporativos NO A PERSONAS INDIVIDUALES, nunca te pediremos que envíes fotos del DNI ni documentación personal. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ley 6471-21 GCBA.

Pyme dedicada a la comercialización de equipos industriales Técnico/a Electromecánico con experiencia en ventas.Responsabilidades: Visita y atención a cartera de clientes existente. Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio.Requisitos: Ser egresado/a de escuela técnica con conocimiento de electromecanica o electricidad Contar con movilidad propia Licencia de conducir al día Experiencia en ventas de equipos industriales Se valorará cartera de clientes propia (deseable) Experiencia en trato con clientes. Disponibilidad para realizar viajes. Conocimiento de paquete office. Autonomía y responsabilidad para el manejo y gestión de su agenda y tareas.Se ofrece: Buenas condiciones de contratación Obra social Puesto efectivo Dias y Horario: de Lu a vie de 8 a 17

2 Inflow incorpora a su equipo de Proyectos en Rincón de Milberg, Tigre, un Dibujante Proyectista / Asistente de Ingeniería. Buscamos un perfil técnico con sólida base en diseño 3D y visión integral de procesos industriales.Misión del Puesto: Asistir de manera integral al área de Ingeniería en la creación, modelado y documentación técnica de proyectos, especializándose en el desarrollo de equipos y componentes para sectores de alta exigencia.Responsabilidades Principales: Modelado y Maquetado 3D: Confección de conjuntos y maquetas 3D utilizando Solid Edge de forma avanzada. Documentación Técnica: Generación y actualización de planos de fabricación, especificaciones técnicas y listados de materiales (BOM). Gestión de Proyectos: Colaborar en la confección de cronogramas y planificación de tareas vinculadas a proyectos de la industria metalúrgica, Oil & Gas y petroquímica. Gestión Integral: Soporte administrativo-técnico al área, asegurando que la información fluya con precisión desde el diseño hasta la ejecución.Requisitos del Perfil: Software (Excluyente): Dominio avanzado y experiencia comprobable en el uso de Solid Edge para la confección de conjuntos y maquetas 3D. Experiencia: Mínimo 2 años desempeñando funciones de dibujo técnico, proyectista o asistencia de ingeniería en entornos industriales. Formación: Estudiante avanzado de Ingeniería Mecánica o Electromecánica. Se valorará altamente la formación secundaria técnica previa. Idiomas: Capacidad de interpretación de textos técnicos y redacción básica en Inglés. Residencia: Zonas aledañas a Rincón de Milberg, Tigre (Excluyente - Zona Norte). Habilidades Blandas: Perfil proactivo, con gran iniciativa, capacidad analítica y excelentes habilidades de comunicación.Condiciones Laborales: Ubicación: Rincón de Milberg, Tigre. Horario: Lunes a Viernes de 08:00 a 17:00 hs. Remuneración: A convenir. Edad: Hasta 40 años.

En Cona Consultores nos encontramos en búsqueda de un/a Wireless Engineer para unirse a una importante multinacional de telecomunicaciones ubicada en Retiro, CABA.Responsabilidades: Mantenimiento de la red de clientes. Atención de incidentes críticos. Desarrollo de soluciones para mantenimiento preventivo. Actualización de la topología del cliente. Desarrollo de planes de contingencia.Requisitos: Inglés avanzado (excluyente) Formación universitaria completa. Experiencia mínima de 4 años en tecnologías de redes IP empresariales. Conocimientos en LTE, UMTS, GSM, NR, IPCLK, Radio Access, RTN. Certificación HCIA o equivalente (deseable) Buenas habilidades de comunicación, proactividad y capacidad de autoaprendizaje.La empresa ofrece: Contratación bajo relación de dependencia efectiva. Bonos trimestrales por desempeño. Prepaga. Modalidad presencial, lunes-viernes 9-18hs.Se ofrecen excelentes condiciones de contratación! Para conocer más sobre la propuesta, esperamos tu postulación.CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOS - En CONA siempre te postularas por plataformas de empleo directas y mails corporativos NO A PERSONAS INDIVIDUALES, nunca te pediremos que envíes fotos del DNI ni documentación personal. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ley 6471-21 GCBA.

Nos encontramos en la búsqueda de un Especialista en Capacitación de Postventa para Mercedes-Benz Camiones y Buses.El objetivo del puesto es capacitar al personal propio de MBCB, de su Red de Concesionarios/Talleres Autorizados y Flotistas tanto en cursos técnicos como no técnicos, de toda la gama de productos comercializados por MBCB, contribuyendo con su esfuerzo en un nivel sostenido del grado de satisfacción de los clientes y en la fidelidad de los mismos hacia la Marca.Colaborar en el diseño del Plan Anual de Capacitación, definiendo los contenidos y métodos apropiados para cada curso, aplicando las últimas metodologías y estándares definidos por Truck Training (Daimler Trucks). Mantener un alto nivel académico para poder transmitir los conocimientos y actitudes necesarios a los participantes.Principales tareas: Capacitar al personal propio de MBCBArg, de los Concesionarios y/o Talleres Autorizados y/o de Flotas de grandes Clientes de MBCBArg, en cursos técnicos y no técnicos según el área de competencia. Planificar los recursos, coordinar actividades y medios, controlar la asistencia, evaluar nivel de aprendizaje de los participantes y recibir feedback sobre la calidad de la enseñanza impartida. Diseñar los cursos de su área de competencia, incluyendo la selección y adaptación de contenidos, la preparación de material de lectura y del ambiente de enseñanza (dentro y fuera de las instalaciones del Training Center), presentaciones, ejercicios teóricos y prácticos, ensayos, metodología y tests. Esto puede incluir la traducción e interpretación de literatura en otros idiomas. Gestionar la capacitación propia en el área de competencia, intercambiando para ello información con los interlocutores apropiados (Global Training, en Daimler AG u otros países). Coordinar planes, fechas y disponibilidad de recursos para el aprendizaje propio, manteniendo como objetivo la certificación como instructor en el área de competencia. Coordinar actividades de certificación con instructores certificadores de Global Training (visitas al Training Center de MBCBArg). Mejora continua del PAC en función de información proveniente de los participantes vía sistemas de evaluación de calidad, de Global Training o a través de otras áreas de la organización MBCBArg. Ajuste de contenidos, duración, negociación con Global Training (Daimler AG) sobre necesidad de adaptar/incluir programas estándares tales como Job Profiles o de Certificación (C-Service, C-Diagnosis, C-Parts, C-Management) a la realidad regional/productos locales. Analizar y evaluar técnicas, programas y resultados de la capacitación, para asegurar que cubran los objetivos. Monitorear los avances de los participantes, tanto colectiva como individualmente, interviniendo cuando la situación lo requiera para lograr cambios positivos. Confeccionar estadísticas referentes a toda la actividad desarrollada, emitir informes periódicos sobre el grado de cumplimiento y asistencia de los Concesionarios y Talleres autorizados. Colaborar con el grupo de Operaciones Técnicas (u otras áreas de la organización de Postventa) en la resolución de temas difíciles que por su complejidad requieren un tratamiento especial. De esta manera contribuye con el objetivo de satisfacer a nuestros clientes y mitigar y/o reducir los riesgos de acciones legales ante reclamos sobre nuestros productos. Nos orientamos a graduados o estudiantes avanzados (con el menos el 60% de la carrera aprobada) de Ingeniería Industrial, Mecánica, Electromecánica o afines. Se requieren al menos 3 años de experiencia en posiciones afines y nivel intermedio de inglés/portugués. Lugar de trabajo: General Pacheco

Título del Cargo:Ingeniero de Proyecto.Objetivos del Puesto:Desarrollo de nuevos productos desde su concepción a partir de datos de entrada de proyecto, hasta su entrada en etapa de producción.Aptitudes deseables: (de carácter permanente, referente a la personalidad y conducta) Liderazgo. Proactividad. Orden. Buen trato interpersonal y comunicación. Capacidad de toma de decisiones.Habilidades/credenciales deseables: (cursos, experiencia en, etc.) Conocimientos sólidos en diseño mecánico. Manejo de softwares de CAD (preferentemente SOLIDWORK). Experiencia en el diseño de herramental, (matrices, moldes, dispositivos) y calibres. Buen manejo del paquete Office, Word, Excel y PowerPoint. Conocimiento de planificación con diagrama de GANTT y manejo de softwares de seguimiento de proyecto (preferentemente MS PROJECT). Experiencia en análisis de costos y valoración económica de proyectos. Conocimientos medios-altos de inglés. Deseables conocimientos en electrónica y automatización.Principales Tareas:Estudio de mercadoPrefactibilidad de proyectoDiseño de productoDiseño de procesosFabricación de Prototipos.Ensayos en laboratorio interno. Validación de prototiposDesarrollo de herramental definitivo y calibres de controlDesarrollo de embalajeCreación de estructura de productoRealización de documentación técnico-comercial: instructivos de instalación, plantillas de colocación, lista de códigos de familia de productos, vistas explotadas, características generales y medidas exterioresPresentación del productoFabricación del lote piloto, con verificación de producto y proceso definitivoEnsayos en laboratorios externos con validación del producto según normativa aplicable (certificaciones)Datos ComplementariosEdad ideal requerida: 25 - 40Nivel Educativo: Ingeniero Mecánico / Electromecánico (Graduado o próximo a recibirse)Experiencia: mínima 3 años.