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8 empleos para Otras Ingenierias Senior Full-time en Buenos Aires

Actualizado hace 10 días

345CO | ENTERPRISE POC MANAGER | CABA

CONA CONSULTORES EN RRHH

3.0

En Cona Consultores estamos buscando un Enterprise POC Manager para una importante empresa de Telecomunicaciones ubicada en Retiro, CABA.Responsabilidades: Organizar, planificar y gestionar pruebas de concepto (POC) en el área de comunicaciones de datos, asegurando su correcta ejecución conforme a los objetivos del proyecto. Supervisar el avance de los proyectos de POC, identificando riesgos potenciales y proponiendo medidas correctivas de forma oportuna. Coordinar la asignación de recursos técnicos y humanos, promoviendo la colaboración entre equipos para resolver incidencias y garantizar el éxito de las pruebas.Requisitos: Graduados o próximos a graduarse en carreras afines. Inglés avanzado conversacional (excluyente). Experiencia comercial en sectores de la industria de las TIC. Conocimiento de redes IP, se valorará positivamente tener CCNA y CCNP.La empresa ofrece: Modalidad presencial, lunes a viernes de 9 a 18hs. Contratación bajo relación de dependencia directa. Bono anual competitivo. Plan médico para grupo familiar. Premios de incentivos mensuales o trimestrales. Cuota telefónica mensual. Gran cantidad de recursos de aprendizaje en línea gratuitos disponibles para los empleados. Numerosos eventos y celebraciones festivas (tanto en estilo argentino como chino).Se ofrecen excelentes condiciones de contratación! Para conocer más sobre la propuesta, esperamos tu postulación.CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOS - En CONA siempre te postularas por plataformas de empleo directas y mails corporativos NO A PERSONAS INDIVIDUALES, nunca te pediremos que envíes fotos del DNI ni documentación personal. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ley 6471-21 GCBA.

Capital Federal, Buenos Aires

Presencial

Actualizado hace 13 días

Gerente de Ingeniería – Industria Eólica

Ceta Capital Humano

Importante empresa líder en la fabricación de torres y bridas para el sector de energía eólica se encuentra en la búsqueda de un Gerente de Ingeniería para incorporar a su equipo.Responsabilidades principales Contribuir al resultado operativo de la empresa mediante el desarrollo de proyectos de ingeniería, asegurando el correcto alcance, dimensionamiento, funcionalidad y costos. Garantizar la integración, difusión y aplicación de las técnicas involucradas en los procesos, cumpliendo con los procedimientos operativos estándar. Planificar, coordinar y monitorear la elaboración y el detallamiento de proyectos de inversión técnica, cumpliendo con el concepto de proyecto establecido y asegurando la capacidad de procesos, productos y equipos. Negociar y participar activamente en las gestiones con el área de Compras relacionadas con materiales, equipos, instalaciones y servicios necesarios para los proyectos. Planificar e intervenir en las acciones de gestión del proyecto, evaluando posibles desvíos y proponiendo acciones correctivas. Asegurar el cumplimiento de los plazos y niveles de servicio de los proyectos, articulando con las áreas involucradas y garantizando el tratamiento de fallas y acciones asociadas. Acompañar, orientar y desarrollar al equipo, promoviendo capacitaciones y asegurando el cumplimiento de los objetivos propuestos. Monitorear el presupuesto del área y optimizar el uso de los recursos financieros. Garantizar la calidad de los servicios prestados, gestionando indicadores clave y proponiendo acciones derivadas de inspecciones, diagnósticos y especificaciones técnicas. Asesorar a la Dirección mediante informes y análisis técnicos relacionados con su área de competencia. Capacitar en estándares establecidos y promover la mejora continua, detectando fallas e impulsando el perfeccionamiento de tareas y procesos.Formación requerida Ingeniería Mecánica, Industrial o carreras afines. MBA o posgrado en áreas relacionadas (deseable).Conocimientos necesarios SolidWorks y AutoCAD. SAP. Metodologías FMEA. Conocimientos en procesos productivos. Herramientas de mejora continua: PDCA, Kaizen y Lean Manufacturing.Experiencia Mínimo 6 años en posiciones similares dentro de entornos industriales.Si cumplis con los requisitos marcados, aguardo tu cv para coordinar una entrevista.

Bosques, Buenos Aires

Presencial

Actualizado hace más de 15 días

359CO | IMPLEMENTATION MANAGER | CABA

CONA CONSULTORES EN RRHH

3.0

En Cona Consultores nos encontramos en búsqueda de un Implementation Manager para unirse al equipo de una importante multinacional de telecomunicaciones ubicada en Retiro, CABA.Responsabilidades: Supervisar la ejecución práctica de proyectos e iniciativas de instalación. Actuar como enlace entre la planificación estratégica y la implementación real, asegurando que los proyectos se completen a tiempo. Gestionar equipos de subcontratistas e ingenieros de obra para alcanzar los objetivos y el progreso diario. Planificar para lograr las metas establecidas.Requisitos: Inglés avanzado (excluyente) Ingeniero/Técnico en Electrónica o Ingeniero Civil. Más de 4 años de experiencia en proyectos de implementación (telecomunicaciones o construcción). Trayectoria en empresas de telecomunicaciones y conocimiento del negocio de Telecom. Experiencia en el diseño, gestión y seguimiento de proyectos y servicios a lo largo de todo su proceso, asegurando su preparación, programación, coordinación y supervisión. Capacidad para coordinar equipos. Habilidad para interactuar con clientes internos y externos, interpretando requerimientos y necesidades. Capacidad para analizar y resolver problemas complejos, mantener la organización, gestionar múltiples tareas y tomar decisiones.La empresa ofrece: Contratación bajo relación de dependencia efectiva. Bonos trimestrales por desempeño. Prepaga. Modalidad presencial, lunes a viernes de 9 a 18hs.Se ofrecen excelentes condiciones de contratación! Para conocer más sobre la propuesta, esperamos tu postulación.CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOS - En CONA siempre te postularas por plataformas de empleo directas y mails corporativos NO A PERSONAS INDIVIDUALES, nunca te pediremos que envíes fotos del DNI ni documentación personal. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ley 6471-21 GCBA.

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Capital Federal, Buenos Aires

Presencial

Actualizado hace más de 15 días

335CO | PROJECT CONTROL MANAGER | CABA

CONA CONSULTORES EN RRHH

3.0

En Cona Consultores nos encontramos en búsqueda de un Project Control Manager para unirse a una importante multinacional de telecomunicaciones ubicada en Retiro, CABA.Responsabilidades: Orientarse a resultados y asumir la responsabilidad del alcance, el progreso, el coste, la calidad de la entrega y los resultados operativos del proyecto. Centrarse en los requisitos de los clientes y otras partes interesadas clave para garantizar la satisfacción del cliente. Mejorar la satisfacción mediante la presentación de valor. Identificar y controlar los principales problemas y riesgos del proyecto, escalar los problemas y riesgos que excedan el alcance de control del equipo de manera oportuna y gestionarlos hasta su resoluciónRequisitos: Inglés avanzado (excluyente) / manejo de Chino (deseable). Contar con título universitario o superior. Mínimo 5 años de experiencia en el sector de telecomunicaciones o software. Tener conocimientos generales sobre los 12 ámbitos de conocimiento de la gestión de proyectos, y dominar al menos 6 de ellos. Tener experiencia en la gestión de la ejecución de proyectos y sentido de la gestión operativa. Fuertes habilidades de promoción, comunicación, trabajo en equipo, organización y coordinación. Certificado PMP (deseable).La empresa ofrece: Contratación bajo relación de dependencia efectiva. Bonos trimestrales por desempeño. Prepaga. Modalidad presencial, lunes-viernes 9-18hs.Se ofrecen excelentes condiciones de contratación! Para conocer más sobre la propuesta, esperamos tu postulación.CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOS - En CONA siempre te postularas por plataformas de empleo directas y mails corporativos NO A PERSONAS INDIVIDUALES, nunca te pediremos que envíes fotos del DNI ni documentación personal. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ley 6471-21 GCBA.

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Capital Federal, Buenos Aires

Presencial