28 empleos para Comunicación, Relaciones Institucionales y Públicas Full-time en Buenos Aires

¡Esta propuesta te puede interesar! Gerente/a de Compliance Importante compañía líder en nutrición y alimentos lácteos, comprometida con llevar productos de calidad y valor nutricional a los hogares de Argentina y Latinoamérica, se encuentra en la búsqueda de un/a Gerente/a de Compliance. Buscamos un perfil analítico, versátil y orientado a procesos, con capacidad para gestionar múltiples stakeholders y asegurar los más altos estándares éticos y de integridad corporativa. La misión del rol será liderar, fortalecer y consolidar el Programa de Compliance Corporativo para los negocios en Argentina, garantizando la transparencia, la mitigación de riesgos e impulsando una cultura ética en toda la organización. Principales Responsabilidades: Canal ético e investigaciones internas: Liderar la atención y resolución confidencial de denuncias, asegurando un análisis riguroso de cada caso y mitigando riesgos de conducta o ambiente laboral. Debida diligencia (Due Diligence): Supervisar la evaluación y auditoría de proveedores/as, clientes/as clave e interlocutores/as de negocio para asegurar contrataciones transparentes. Matriz de riesgos y privacidad de datos: Confeccionar la matriz de riesgos de Compliance y actuar como Data Privacy Owner (DPO), supervisando las políticas corporativas de protección de datos. Transparencia e interacciones institucionales: Supervisar acuerdos con entidades públicas, donaciones, convenios con profesionales de la salud y participación en cámaras empresariales. Cumplimiento comercial y competencia: Brindar soporte estratégico en licitaciones y acuerdos de gran volumen, asegurando la adherencia a las normativas de Defensa de la Competencia. ¿Qué buscamos? Formación: Profesional graduado/a en Derecho, Contador/a Público/a, Administración de Empresas, Ciencias Económicas o Ingeniería (se valorará fuertemente la orientación hacia auditoría, contabilidad y revisión de procesos). Experiencia: De 3 a 5 años en funciones de Compliance, Ética Empresarial, Auditoría Interna, Riesgos o Investigaciones. Se valorará especialmente la experiencia en consumo masivo o consultoras Big Four. Conocimientos técnicos: Dominio en evaluación de matrices de riesgo, due diligence, prevención de fraude/robo, programas de transparencia e investigaciones corporativas. Idiomas: Nivel de inglés intermedio / avanzado (deseable). Diferenciadores (Plus): Certificaciones profesionales en Compliance o Ética (ej. CCEP-I) y experiencia previa en empresas multinacionales o entornos altamente regulados. Condiciones de Contratación y Ubicación: Modalidad de trabajo: Híbrida. Propuesta de valor: Formar parte de un entorno profesional dinámico con alta visibilidad y exposición ante direcciones estratégicas, esquema de trabajo híbrido que promueve la flexibilidad, y un atractivo paquete de compensaciones y beneficios corporativos. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate! Sobre Randstad En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

¡Esta propuesta te puede interesar! Analista de Sustentabilidad Importante compañía líder en nutrición y alimentos lácteos, comprometida con llevar productos de calidad y valor nutricional a los hogares de Argentina y Latinoamérica, se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Sustentabilidad. La misión del rol será contribuir al desarrollo e implementación de la Estrategia de Sustentabilidad, liderando proyectos de impacto ambiental, monitoreando indicadores clave de desempeño y promoviendo iniciativas que impulsen los compromisos ambientales de la compañía. Principales Responsabilidades: Gestión de proyectos: Liderar y coordinar proyectos multidisciplinarios alineados a la estrategia de sustentabilidad, asegurando el cumplimiento de metas e impactos proyectados. Medición de indicadores: Calcular, monitorear y consolidar las métricas de desempeño ambiental, garantizando la calidad y confiabilidad de los datos. Soporte técnico a operaciones: Actuar como referente y brindar acompañamiento técnico a los equipos de Medio Ambiente de las plantas productivas. Articulación transversal: Trabajar colaborativamente con diversas áreas de la organización para relevar información y hacer seguimiento de los planes de acción. Análisis y reporting: Desarrollar reportes y tableros de gestión para comunicar de manera clara los avances y resultados a nivel local y corporativo. ¿Qué buscamos? Formación: Graduados/as o estudiantes avanzados/as de Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia: De 2 a 3 años en posiciones similares, preferentemente en multinacionales o entornos corporativos de alta complejidad. Herramientas informáticas: Manejo avanzado de Excel (excluyente) y experiencia en Power BI para el desarrollo de reportes y tableros. Idiomas: Nivel de inglés intermedio / avanzado. Competencias clave: Fuerte perfil analítico y orientación al trabajo con métricas de desempeño, proactividad, autonomía, excelente comunicación interpersonal para interactuar con diversos stakeholders, capacidad para transformar datos en información relevante orientada a la toma de decisiones, flexibilidad, curiosidad y compromiso con la sustentabilidad y la mejora continua. Condiciones de Contratación y Ubicación: Ubicación: HIT, CABA. Modalidad de trabajo: Híbrida. Propuesta de valor: Oportunidad de impulsar proyectos con un impacto ambiental positivo y tangible en una empresa líder, un esquema de trabajo híbrido que fomenta la flexibilidad laboral y un espacio dinámico, colaborativo y propicio para proponer e innovar. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate! Sobre Randstad En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

PROFESORA EN EL ÁREA D EINGLÉS, EN EDUCACIÓN PRIMARIA, SEGUNDO CICLO DE 4 A 6 GRADO/AÑO.SE OFRECEN 12 MÓDULOS PROGRAMÁTICOS DE 50 MINUTOS CADA UNO- TITULARESY 12 MÓDULOS EXTRAPROGRAMÁTICOS DE 40 MINUTOS CADA UNO- TITULARESLAS HORAS ESTÁN UBICADAS EN TURNO MAÑANA DE 8 A 12:40 HS

Community ManagerImportante compañía del sector gaming y entretenimiento digital se encuentra en la búsqueda de un/a Community Manager para sumarse a su equipo.La posición tendrá como principal objetivo gestionar la comunidad online de la marca, generar vínculos positivos con los usuarios y garantizar una comunicación cercana, ágil y alineada con la identidad de la compañía.Principales responsabilidades Gestionar las redes sociales y los canales digitales de la marca. Publicar y administrar contenidos. Responder consultas, comentarios y mensajes de los usuarios. Moderar conversaciones y fomentar una comunidad activa y positiva. Detectar tendencias, oportunidades y posibles situaciones de riesgo reputacional. Gestionar y escalar reclamos o incidencias a las áreas correspondientes. Realizar el seguimiento de los casos hasta su resolución. Analizar el comportamiento de la comunidad y elaborar reportes de gestión. Proponer mejoras a partir del feedback y las necesidades detectadas en los usuarios. Dar seguimiento a indicadores como tiempos de respuesta, interacciones, sentimiento de la comunidad y resolución de consultas.Requisitos Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Community Manager o gestión de comunidades digitales. Experiencia comprobable en atención e interacción con usuarios a través de redes sociales. Excelente nivel de redacción y ortografía. Capacidad para resolver consultas y moderar conversaciones con empatía, rapidez y criterio. Experiencia en análisis de métricas y elaboración de reportes. Se valorará especialmente la experiencia en plataformas online, gaming, entretenimiento digital, apuestas online, fintech, e-commerce o servicios con un alto volumen de usuarios.Competencias valoradasBuscamos una persona creativa, organizada y resolutiva, con orientación al usuario, capacidad de análisis y habilidad para gestionar múltiples conversaciones y situaciones simultáneamente.Modalidad de trabajo Esquema híbrido: tres días presenciales y dos días de trabajo remoto. Oficinas ubicadas en Palermo, CABA.

Operador Técnico de Streaming Para Pisco Estudios, nos encontramos en la búsqueda de un Operador Técnico de Streaming con disponibilidad Full-Time. Apuntamos a un perfil proactivo, con sólida experiencia técnica en transmisiones en vivo y capacidad para resolver incidencias en tiempo real.Objetivo del Puesto Garantizar la calidad técnica, estabilidad y fluidez de las transmisiones en vivo, coordinando de manera integral las señales de video y audio.Responsabilidades Principales Operación técnica completa del software vMix para la realización y salida al aire del streaming. Manejo, configuración y dirección técnica de cámaras en estudio o locación. Control, ecualización y ruteo de señales de sonido para la transmisión. Monitoreo constante de la estabilidad de la señal y resolución de problemas técnicos sobre la marcha. Ideal, Residencia en Barrios linderos (Ideales por cercanía): Caballito, Parque Chacabuco, Almagro / Boedo, Flores o Villa CrespoRequisitos Excluyentes Experiencia comprobable en roles similares (operación de vMix indispensable). Sólidos conocimientos en dirección técnica de cámaras y flujos de audio para streaming. Disponibilidad horaria Full-Time.Qué Ofrecemos Incorporación inmediata a un equipo profesional con equipamiento de primera línea. Excelente ambiente de trabajo y contratación estable. Una oportunidad con amplio potencial de crecimiento dentro de una industria en constante expansión y evolución tecnológica.

En Grupo Altatex estamos seleccionando un Responsable de E-commerce para liderar el negocio digital.¿Cuál será tu desafío?Serás responsable del desarrollo integral del canal de E-commerce, combinando estrategia, operación y análisis de negocio.Tendrás a tu cargo los equipos de E-commerce, Última Milla y Servicio de Atención al Cliente, liderando la experiencia completa del cliente desde que realiza la compra hasta que recibe su pedido.Principales desafíos Liderar el crecimiento del negocio digital. Diseñar la estrategia comercial del canal. Gestionar el presupuesto anual del área. Maximizar la rentabilidad del negocio. Garantizar una experiencia de cliente de excelencia. Liderar los equipos de E-commerce, SAC y Última Milla. Analizar indicadores y transformar datos en decisiones.Buscamos una persona que...✔ Tenga visión de negocio.✔ Tenga una mirada estratégica sin perder el foco operativo.✔ Se adapte rápido a contextos cambiantes.✔ Pueda liderar varios proyectos al mismo tiempo.✔ Tenga capacidad para negociar con distintas áreas.✔ Sea analítica.✔ Tome decisiones basadas en datos.✔ Tenga excelente capacidad de comunicación.Requisitos Experiencia liderando áreas de E-commerce. Experiencia en Retail o empresas de consumo masivo. Gestión de equipos multidisciplinarios. Experiencia administrando presupuestos. Conocimiento de plataformas de E-commerce y métricas digitales.Modalidad Presencial 100%Zona de trabajo: Pacheco

Nos encontramos en la búsqueda de Coordinadores/as de Grupo para participar en un importante encuentro educativo que reunirá a estudiantes becarios de todo el país. Buscamos personas con excelente capacidad de organización, liderazgo, comunicación y vocación de servicio, que disfruten del trabajo en equipo y del acompañamiento de grupos.Principales responsabilidades:- Acompañar y brindar seguimiento a un grupo de aproximadamente 20 a 30 participantes durante toda la duración del evento.- Controlar la asistencia a las diferentes actividades.- Coordinar y acompañar los traslados del grupo.- Resolver consultas e inquietudes de los participantes.- Mantener comunicación permanente con el equipo de coordinación.- Detectar y comunicar oportunamente cualquier incidencia.- Promover una experiencia positiva para los participantes.Requisitos:- Experiencia previa coordinando grupos en eventos, congresos, campamentos, programas educativos, viajes estudiantiles o actividades similares.- Capacidad para resolver situaciones de manera ágil y mantener la organización del grupo.- Perfil proactivo, responsable y con buena predisposición.- Disponibilidad para trabajar de forma presencial durante los 4 días que dura el evento.Valoraremos: - Experiencia en coordinación de jóvenes o estudiantes. - Formación o experiencia en recreación, educación, turismo, eventos, trabajo social o áreas afines.Ofrecemos: - Participar en un evento de gran relevancia y alcance nacional. - Excelente clima de trabajo. - Experiencia enriquecedora dentro de un equipo de coordinación profesional. - Contratación eventual por la duración del evento.Si contas con experiencia previa, disponibilidad full time y estas en búsqueda laboral, no dudes en dejarnos tu CV actualizado y nos pondremos en contacto para coordinar entrevista.

¡Esta propuesta te puede interesar! Subeditor/a de Social Media Nuestro cliente, importante medio de comunicación digital, busca incorporar un/a Subeditor/a de Social Media a su equipo de trabajo. Buscamos a alguien que viva en X (Twitter), que no solo sea un heavy user sino también un heavy producer, apasionado/a por las redes sociales y plataformas digitales. Orientamos la búsqueda a perfiles con fuerte inclinación hacia las news y tendencias, que consuman a diario noticias de actualidad política, económica y social, y que tengan habilidad para detectar rápidamente qué es relevante día a día. Principales Responsabilidades: Detectar y seguir la agenda de noticias en tiempo real. Redactar y editar contenidos para redes sociales, principalmente en X. Adaptar las noticias al tono editorial y estilo del medio de comunicación. Publicar contenido con criterio periodístico, velocidad y precisión. Identificar tendencias, conversaciones y oportunidades de amplificación. Trabajar coordinadamente con la redacción y el equipo digital. Operar en contextos de alto volumen de información y ritmo fast-paced, típicos de breaking news. Requisitos: Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia comprobable tuiteando (no solo gestionando, sino escribiendo tuits propios) y/o como Community Manager en X (excluyente). Perfil: Ser un/a heavy producer de redes sociales y plataformas digitales (excluyente). Conocimientos y Actualidad: Demostrar curiosidad e interés por la actualidad, con un consumo diario de información política, económica y social, así como experiencia en breaking news (excluyente). Trayectoria: Experiencia previa en medios de comunicación digitales o áreas de social media editorial. Se valorará especialmente la experiencia en cuentas de noticias, medios o streaming. Habilidades: Excelente redacción, criterio editorial y capacidad para trabajar a alta velocidad manejando un gran volumen de información bajo presión. Condiciones de Contratación: Contratación: En relación de dependencia directa con excelentes condiciones de contratación. Jornada laboral: Domingo a jueves de 15:00 a 23:00 h. Modalidad: 100% remoto. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate! Sobre Randstad En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

El Grupo Petersen es un conjunto de empresas argentinas con presencia en todas las regiones del país. Se diversifica en áreas como la ingeniería y la construcción, las finanzas, seguros, la agroindustria y los servicios urbanos.Nacido en 1920 como empresa de Ingeniería y Construcciones, el Grupo ha llevado a cabo a lo largo de su trayectoria una importante cantidad de obras públicas y privadas en la Argentina y países limítrofes. A mediados de la década de 1990 inició un proceso de transformación y expansión de sus negocios, incursionando en otros sectores estratégicos de la economía argentina.El Grupo destina recursos propios a la realización de acciones continuas, voluntarias y sistemáticas de Inversión Social Privada a través de sus 4 fundaciones, en el marco de su compromiso con las comunidades de las regiones en donde desarrolla sus actividades comerciales.Las empresas que conforman el Grupo Petersen son: Petersen, Thiele & Cruz; Banco Santa Fe; Banco Entre Ríos; Banco San Juan; Banco Santa Cruz; Xumek; Mantenimientos y Servicios. Qualia Seguros, ASJ Servicios, Plus Pagos y Santa Sylvia. Misión del puestoContribuir a la correcta implementación y consistencia de la identidad de las marcas de Grupo Petersen en todos los puntos de contacto, actuando como nexo entre la definición estratégica del área y su aplicación, garantizando coherencia conceptual, estética y discursiva en las diversas iniciativas.Principales funciones: Colaborar en la construcción y bajada de lineamientos de marca, identidad visual y narrativa. Ejecutar y dar seguimiento a las iniciativas vinculadas a la identidad de marca Coordinar el día a día con agencias y proveedores (diseño, creatividad, producción), gestionando agendas, entregables y cumplimiento de lineamientos de marca. Supervisar la correcta aplicación de identidad visual y lineamientos en piezas, campañas y materiales Organizar y mantener actualizados los activos de marca. Dar seguimiento a proyectos vinculados a marcas, asegurando cumplimiento de tiempos, calidad y alineación. Requisitos: Experiencia en planeamiento estratégico, branding, comunicación o áreas afines. Formación en Comunicación, Publicidad, Diseño o afines. Experiencia en implementación y gestión de identidad de marca en múltiples soportes. Capacidad para coordinar y ejecutar con agencias y proveedores externos. Proactividad y organización, herramientas para planificar acciones a gran escala. Capacidad de gestión y seguimiento de múltiples proyectos en simultáneo. Buen criterio estético y conceptual, con foco en marca. Estudios en carreras en carreras de Marketing, Sociología, Psicología, Cs. del Comportamiento Manejo de herramientas de diseño y presentación (no excluyente, pero se valora especialmente el criterio sólido). Beneficios Formar parte un grupo financiero que tiene como propósito agilizar el crecimiento para el desarrollo regional. Excelentes condiciones de contratación dentro del convenio bancario; prepaga; planes de formación y desarrollo profesional. Bonificaciones en: Productos bancarios, Wellhub, Club de Beneficios, E-commerce propio. Convenios con universidades para formaciones. Adicional Guardería para hija/os menores de 6 años. Posibilidad de apotar en acciones de voluntariado corporativo en acciones de gran impacto en las comunidades culturales y educativas de las provincias de San Juan, Santa Cruz, Santa Fe y Entre Ríos. Posición Corporativa, Lugar de trabajo: CABA - Modalidad Hibrida

El Grupo Petersen es un conjunto de empresas argentinas con presencia en todas las regiones del país. Se diversifica en áreas como la ingeniería y la construcción, las finanzas, seguros, la agroindustria y los servicios urbanos.Nacido en 1920 como empresa de Ingeniería y Construcciones, el Grupo ha llevado a cabo a lo largo de su trayectoria una importante cantidad de obras públicas y privadas en la Argentina y países limítrofes. A mediados de la década de 1990 inició un proceso de transformación y expansión de sus negocios, incursionando en otros sectores estratégicos de la economía argentina.El Grupo destina recursos propios a la realización de acciones continuas, voluntarias y sistemáticas de Inversión Social Privada a través de sus 4 fundaciones, en el marco de su compromiso con las comunidades de las regiones en donde desarrolla sus actividades comerciales.Las empresas que conforman el Grupo Petersen son: Petersen, Thiele & Cruz; Banco Santa Fe; Banco Entre Ríos; Banco San Juan; Banco Santa Cruz; Xumek; Mantenimientos y Servicios. Qualia Seguros, ASJ Servicios, Plus Pagos y Santa Sylvia. Misión:Asegurar la correcta implementación de las estrategias de Comunicación Corporativa, garantizando coherencia, visibilidad y eficiencia en la ejecución de iniciativas, y contribuyendo a la consolidación y escalabilidad del área a través de una gestión ordenada, integrada y orientada a resultados.Principales funciones: Ejecutar y dar seguimiento a las iniciativas definidas dentro de la estrategia de Comunicación Corporativa, asegurando su implementación en tiempo y forma. Coordinar el día a día con agencias y proveedores externos, gestionando entregables, validaciones y cumplimiento de lineamientos. Gestionar el seguimiento de planes de comunicación, asegurando visibilidad de avances, cumplimiento de hitos y detección de desvíos. Colaborar en la construcción y bajada de narrativa, mensajes clave y contenidos institucionales, asegurando coherencia entre canales y audiencias. Consolidar información de múltiples iniciativas en curso, facilitando la priorización y organización del área. Monitorear la ejecución de campañas e iniciativas, recopilando métricas e indicadores básicos de desempeño. Requisitos: Experiencia en Comunicación Corporativa, Periodismo o afines, con foco en ejecución y gestión de iniciativas. Capacidad para gestionar múltiples proyectos en simultáneo, con fuerte orientación a organización y seguimiento. Experiencia en coordinación con agencias y proveedores externos. Buen criterio comunicacional y capacidad de toma de decisiones en la ejecución. Habilidad para desarrollar contenidos y adaptar mensajes a distintos formatos y audiencias. Manejo de herramientas de reporting y presentaciones (PowerPoint, Excel, deseable Power BI). Formación universitaria en Comunicación, Publicidad, Periodismo o afines. Beneficios Formar parte un grupo financiero que tiene como propósito agilizar el crecimiento para el desarrollo regional. Excelentes condiciones de contratación dentro del convenio bancario; prepaga; planes de formación y desarrollo profesional. Bonificaciones en: Productos bancarios, Wellhub, Club de Beneficios, E-commerce propio. Convenios con universidades para formaciones. Adicional Guardería para hija/os menores de 6 años. Posibilidad de apotar en acciones de voluntariado corporativo en acciones de gran impacto en las comunidades culturales y educativas de las provincias de San Juan, Santa Cruz, Santa Fe y Entre Ríos. Posición Corporativa, Lugar de trabajo: CABA

Nuestro cliente es una Fundación, cuyo objetivo es la inserción laboral de jóvenes en situación de vulnerabilidad.Buscamos una persona con perfil comercial, analítico y orientado a resultados para sumarse al equipo de Desarrollo Institucional. Aportará a una nueva etapa de la Fundación, que busca el crecimiento de su impacto a través del desarrollo de Ecosistemas Locales.La misión de la posición será desarrollar alianzas estratégicas con las empresas, entidades e instituciones locales públicas y privadas y lograr que nuevos donantes y socios corporativos se sumen a los objetivos estratégicos de la Fundación.La posición requiere capacidad para generar alianzas, oportunidades de financiamiento, desarrollar propuestas de valor, realizar el seguimiento comercial y contribuir al crecimiento sostenible de la organización a través de nuevas alianzas, donaciones y que conformen los ecosistemas locales de cada una de las localizaciones en donde la Fundación cuenta con empresas anfitrionas.Principales responsabilidades Generar nuevas oportunidades de vinculación con empresas, entidades, organizaciones públicas y privadas, donantes individuales y aliados estratégicos. Gestionar el proceso comercial completo: identificando oportunidades, reuniones, , negociación, cierre de nuevos donantes y empresas y el pertinente seguimiento. Gestionar y hacer seguimiento de la cartera de empresas y donantes actuales, identificando oportunidades de crecimiento y fidelización. Mantener actualizado el CRM, realizando el seguimiento del pipeline comercial, las oportunidades y la revisión de las métricas de gestión respectivas. Elaborar reportes, análisis e indicadores para la toma de decisiones. Coordinar reuniones, presentaciones institucionales y seguimiento de compromisos asumidos como consecuencia de la gestión comercial. Participar en eventos, espacios de networking y acciones de posicionamiento institucional.Perfil buscado Perfil comercial, analítico y orientado al cumplimiento de objetivos. Muy buenas habilidades de comunicación, negociación y relacionamiento interpersonal. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades de manera autónoma. Experiencia previa de 3 a 5 años en áreas comerciales, desarrollo de negocios, gestión de cuentas corporativas, alianzas, búsqueda de financiamiento y/o ventas consultivas. Experiencia demostrable en generación de oportunidades, nuevos negocios, negociación y cierre de acuerdos. Manejo de Excel/Google Sheets, CRM (especialmente Salesforce o Hubspot) y herramientas de Office y similares.Es un empleo formal, en relación de dependencia, híbrido.La remuneración contempla un sueldo fijo + bono por cumplimiento de objetivos

Buscamos un/a Community Manager creativo/a y estratégico/a para potenciar la presencia digital de nuestra marca. La persona seleccionada será responsable de planificar la estrategia en redes, producir contenido visual de calidad y optimizar campañas con foco en resultados. La posición requiere un perfil proactivo, con una mirada integral del marketing, autonomía e iniciativa, capaz de desenvolverse con fluidez en un contexto de pleno desarrollo. Principales Tareas: -Planificar el calendario de contenido mensual para plataformas digitales y redes sociales. -Definir estrategias de posicionamiento y visibilidad de marca. -Acompañar lanzamientos de productos y acciones comerciales desde el área de marketing. -Diseñar piezas para redes sociales y crear reels / contenido audiovisual corto. -Analizar métricas, resultados y desempeño de campañas. -Generar reportes periódicos y seguimiento de las acciones del área. **Requisitos del perfil** -Experiencia comprobable en posiciones de Marketing Digital y gestión de comunidades. -Excelente criterio visual, buena redacción y capacidad de respetar sistemas de marca. -Capacidad de organización, planificación y un fuerte sentido de la responsabilidad. -Autonomía: Valoramos muchísimo la proactividad y la capacidad de resolver sin esperar instrucciones para cada paso. **Requisitos Técnicos (Excluyentes)**-Manejo de herramientas de diseño y edición de video (Canva, CapCut o similares). -Gestión de pauta digital (Meta Ads). -Manejo de métricas de MercadoLibre y plataformas sociales (Instagram, TikTok, Facebook). -Uso de herramientas de IA aplicadas a la generación de imágenes y optimización de contenido. **Puntos extra (Valoraremos):** Experiencia previa en empresas de consumo masivo o industria alimenticia. Visión comercial y experiencia acompañando lanzamientos de producto. ¿Qué ofrecemos? Incorporación en relación de dependencia. Posibilidades de crecimiento dentro de una empresa en expansión. Modalidad %100 presencial.Lugar de trabajo: Parque Industrial de Pilar - Zona Norte. Jornada: Full time / Lunes a Viernes de 8 a 17hs.

Buscamos una persona creativa y analítica para gestionar nuestra presencia en redes sociales, con un fuerte énfasis en la planificación y ejecución de campañas publicitarias digitales. El candidato ideal será capaz de diseñar estrategias de contenido atractivas, redactar copys persuasivos y optimizar campañas para alcanzar objetivos de conversión.Buscamos Creadora de Contenido (presencial)¿Qué vas a hacer? Crear y planificar contenido para Instagram y TikTok: publicaciones, historias, reels y videos. Editar piezas para campañas, lanzamientos y novedades de productos. Proponer ideas creativas y mejoras constantes para el contenido. Diseñar, planificar y ejecutar el calendario de contenidos para redes sociales. Crear piezas gráficas (posts, videos, stories, reels) y redactar copys orientados a la conversión. Gestionar y optimizar campañas en plataformas de publicidad digital, analizando métricas orgánicas y pagas para proponer mejoras. Identificar tendencias y aplicarlas a la estrategia de marca, coordinando con el equipo de ventas. Requisitos Manejo de Canva o Photoshop (ideal si sabés ambos). Manejo de CapCut (edición de video). Buen gusto estético, prolijidad y atención al detalle. Ganas reales de aprender y superarte día a día. Experiencia comprobable en la gestión de cuentas en redes sociales (ej. Instagram, Facebook, TikTok). Dominio de formatos y tendencias actuales en redes sociales. Manejo de herramientas de diseño gráfico (ej. Adobe Photoshop/Illustrator). Buen criterio estético en branding, composición y tipografía. Manejo de meta ads manager Conocimientos en embudos de venta, copywriting y análisis de métricas. Experiencia en la gestión y optimización de campañas de publicidad digital (ej. Meta Ads Manager). Se valoran proactividad, perfil analítico, organización y experiencia en comercio electrónico.Modalidad y horariosLunes a Viernes de 8hs a 17 hsSabados 8hs A 13 HS