24 empleos para Tecnologia / Sistemas Senior en Capital Federal, Buenos Aires

¿Qué hace la compañía?Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en 18 países entre América, Asia y Europa. Cuenta con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.¿Qué necesitás para ser parte del equipo?Nos encontramos en búsqueda de un/a GCP Cloud Engineer Sr. para formar parte de proyectos de infraestructura Cloud, participando en el diseño, desarrollo, automatización y mantenimiento de soluciones empresariales sobre Google Cloud Platform (GCP).Buscamos una persona con sólida experiencia en entornos Cloud y virtualizados, que pueda acompañar proyectos de clientes desde su diseño hasta su implementación y finalización, aportando conocimientos de infraestructura, networking, automatización e infraestructura como código. Contar con 5 años o más de experiencia profesional, con al menos 3 años trabajando específicamente con GCP. Experiencia diseñando soluciones Cloud empresariales y acompañando proyectos de clientes hasta su finalización. Experiencia práctica en automatización del aprovisionamiento de infraestructura mediante Terraform. Sólidos conocimientos de GCP. Experiencia con infraestructura de IA (AI Infrastructure). Experiencia con GCVE (Google Cloud VMware Engine). Experiencia trabajando con VMware y entornos virtualizados. Sólidos conocimientos de Networking. Experiencia trabajando con infraestructura de cómputo, incluyendo servidores, bases de datos, firewalls y load balancers. Experiencia diseñando, desarrollando y/o manteniendo soluciones de infraestructura Cloud y entornos virtualizados. Experiencia con Infrastructure as Code (IaC), especialmente Terraform. Conocimientos de Python. Inglés avanzado tanto oral como escrito. | ExcluyenteSerá considerado un plus: Experiencia con Google Kubernetes Engine (GKE). Experiencia adicional trabajando con AI Infrastructure.¿Qué vas a hacer?Como GCP Cloud Engineer Sr., deberás: Diseñar y desarrollar soluciones de infraestructura Cloud empresariales utilizando GCP. Participar en proyectos de clientes, acompañando las iniciativas desde las etapas de diseño hasta su implementación y finalización. Diseñar, implementar y mantener soluciones de infraestructura sobre Google Cloud Platform. Automatizar el aprovisionamiento y la gestión de infraestructura utilizando Terraform. Diseñar y mantener entornos virtualizados, trabajando con tecnologías como VMware y GCVE. Participar en el diseño y mantenimiento de componentes de infraestructura como servidores, bases de datos, firewalls, load balancers y redes. Trabajar sobre soluciones de AI Infrastructure en entornos Cloud. Aplicar prácticas de Infrastructure as Code (IaC) para mejorar la eficiencia, consistencia y escalabilidad de los entornos. Analizar requerimientos técnicos y transformarlos en soluciones de infraestructura adecuadas para cada proyecto. Contribuir a la automatización y mejora continua de los procesos de infraestructura. Participar en la resolución de desafíos técnicos relacionados con Cloud, networking, compute y virtualización.¿Cuándo y dónde trabajarás?Trabajarás bajo un esquema 100% remoto desde cualquier parte del país de lunes a viernes de 9-18 hs.¿Qué ofrecen? Sueldo split: gran porcentaje de la remuneración en dólares. Contrato directo con la Empresa. Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar. Plataforma de cursos gratuitos. Licencia de paternidad/maternidad extendida. Descuentos en entidades educativas privadas. Tarjeta de descuentos: ropa, comida, viajes, etc. Inglés in Company. Plan de carrera interno en diferentes ramas IT. Proyectos multidisciplinarios.¿De qué fases consta el proceso de selección?El proceso de selección se desarrolla en varias etapas. En primer lugar, tendrás una entrevista con nuestra Recruiter, Aldana Alvarenga, donde conversaremos sobre tu experiencia laboral y tus intereses.Luego, con la empresa empleadora tendrás otras instancias. La primera una entrevista con el HR de la compañía para conocer más sobre el desafío y screening en inglés, la segunda una evaluación técnica para conocer con profundidad tus conocimientos y por último instancias con el cliente orientadas a conocer al equipo y el proyecto en mayor detalle.

¿Qué hace la compañía?Consultora tecnológica especializada en soluciones de software, consultoría IT y servicios de Talent Outsourcing/Staffing. Con una trayectoria de más de 40 años en el mercado, acompaña a organizaciones de distintos sectores mediante la incorporación de talento especializado y la conformación de equipos para proyectos tecnológicos de alta complejidad, se encuentra ampliando el equipo de SAP para diversos clientes.¿Qué necesitás para ser parte del equipo?A nivel personal Pensamiento analítico y capacidad para resolver problemas complejos. Habilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinarios tanto en español como en inglés. Capacidad para facilitar workshops y gestionar stakeholders. Adaptabilidad y autonomía para asumir responsabilidades en iniciativas de transformación.A nivel técnico: Experiencia de al menos 5 años en proyectos de datos SAP | Excluyente. Experiencia trabajando con grandes volúmenes de información y múltiples fuentes. Experiencia en implementaciones o transformaciones SAP complejas. Conocimiento de procesos de extracción, depuración, transformación, carga y reconciliación de datos. Experiencia definiendo estrategias, planes y controles de calidad de datos. Conocimiento de metodologías y herramientas de migración SAP. Se valorará experiencia con SAP S/4HANA, SAP Migration Cockpit, SAP Data Services/BODS, LSMW y herramientas ETL. Inglés avanzado - C1 | Excluyente.¿Qué vas a hacer? Liderar la estrategia, planificación y ejecución end-to-end de la migración de datos. Coordinar cargas de prueba, simulaciones, reconciliaciones y actividades de cutover. Definir alcance, etapas, controles, criterios de calidad y mecanismos de validación. Supervisar la extracción, depuración, transformación, carga y validación de información. Definir y controlar el mapeo entre los sistemas de origen y SAP destino. Identificar riesgos, dependencias y desvíos, estableciendo planes de mitigación. Gestionar incidentes y realizar el seguimiento de su resolución. Definir métricas, indicadores y reportes para el seguimiento del proyecto. Asegurar la integridad, consistencia, trazabilidad y calidad de los datos migrados. Mantener actualizada la documentación funcional y técnica. Comunicar avances a los stakeholders y acompañar la estabilización posterior.¿Cuál es el desafío de la posición?Participarás de un proyecto internacional para una compañía del sector automotriz, dedicada al diseño, fabricación, comercialización y servicios postventa de una línea completa de vehículos.¿Con qué herramientas trabajarás?SAP S/4HANA · SAP Migration Cockpit · SAP Data Services/BODS · LSMW · Herramientas ETL.¿Con quién trabajarás?Formarás parte de un proyecto internacional, interactuando con equipos funcionales, técnicos, referentes de negocio y especialistas en datos.¿Cuándo y dónde trabajarás?Modalidad 100% remota desde cualquier parte de Argentina, de lunes a viernes de 6:00 a 14:00 hs (ARG). El esquema incluye guardias activas remuneradas o compensables con días de descanso.¿Qué ofrecen? Relación de dependencia directa a plazo fijo por 6 meses (con posibilidad de extensión). Revisiones salariales tres veces al año. Licencia por paternidad extendida. Reintegro por gastos de guardería. Descuentos en universidades y cursos de idiomas. Plataforma de capacitación online. Elementos de trabajo a cargo de la empresa. Reintegro de gastos mediante compensación en el recibo de sueldo. Regalo de cumpleaños y día libre. Cuponera empresarial con descuentos en gastronomía, indumentaria, cursos y fitness. Derivación de aportes para cobertura médica individual, con elección de prestadora a cargo de cada colaborador.¿De qué fases consta el proceso de selección?Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Lucila Lemucchi, para conversar sobre tu recorrido profesional y expectativas. Luego con la empresa empleadora tendrás dos instancias, con HR en inglés y una segunda instancia técnica con posibilidad de conocer en un tercer encuentro a la cuenta asignada.

¿Qué hace la compañía?Consultora tecnológica especializada en soluciones de software, consultoría IT y servicios de Talent Outsourcing/Staffing. Con una trayectoria de más de 40 años en el mercado, acompaña a organizaciones de distintos sectores mediante la incorporación de talento especializado y la conformación de equipos para proyectos tecnológicos de alta complejidad, se encuentra ampliando el equipo de SAP para diversos clientes.¿Qué necesitás para ser parte del equipo?A nivel personal Pensamiento analítico y capacidad para resolver problemas complejos. Habilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinarios tanto en español como en inglés. Capacidad para facilitar workshops y gestionar stakeholders. Adaptabilidad y autonomía para asumir responsabilidades en iniciativas de transformación.A nivel técnico: Mínimo 4 años de experiencia en posiciones con responsabilidades relacionadas. Dominio experto de SAP Advanced Financial Closing (AFC) | Excluyente. Experiencia en proyectos de implementación SAP S/4HANA. Experiencia en modelado de procesos y documentación funcional. Experiencia relevando requerimientos y diseñando soluciones de negocio. Capacidad para trabajar con stakeholders de negocio y tecnología. Conocimientos de Business Analysis, modelado de procesos y transformación. Egresado de carreras de Sistemas, Administración de empresas o afines al rol.¿Qué vas a hacer? Analizar la organización, sus procesos, sistemas y modelo de negocio. Facilitar workshops y reuniones de relevamiento, definición y validación. Evaluar el estado actual, relevar requerimientos y definir el estado futuro. Alinear a stakeholders de negocio y tecnología sobre las soluciones propuestas. Diseñar soluciones que integren las necesidades del negocio con la tecnología. Liderar el análisis y diseño funcional de SAP Advanced Financial Closing. Actuar como referente funcional y compartir expertise con el equipo. Guiar el análisis de desafíos complejos y colaborar en la toma de decisiones. Desarrollar modelos de procesos y documentación funcional detallada. Resolver problemáticas dentro del equipo y en frentes de trabajo relacionados. Investigar, recopilar y sintetizar información para respaldar decisiones. Participar en la mejora continua de metodologías y herramientas de análisis de negocio.¿Cuál es el desafío de la posición?Proyecto de implementación SAP S/4HANA para una compañía del sector energético, petróleo y gas, enfocada en la exploración, producción, refinación y comercialización de productos derivados del petróleo y gas.¿Con qué herramientas trabajarás?SAP AFC, SAP S/4HANA.¿Con quién trabajarás?Te incorporarás al equipo de Business & Technology Integration, participando en un proyecto de implementación SAP S/4HANA y trabajando junto a equipos de negocio y tecnología.¿Cuándo y dónde trabajarás?Trabajarás de lunes a viernes de 9 a 18 hs, desde cualquier parte del país. En caso de encontrarte en la zona de AMBA (Buenos Aires, Argentina), el cliente puede solicitar asistir a las oficinas en Microcentro de manera esporádica.¿Qué ofrecen? Relación de dependencia directa a plazo fijo por 6 meses (con posibilidad de extensión) Revisiones salariales tres veces al año. Licencia por paternidad extendida. Reintegro por gastos de guardería. Descuentos en universidades y cursos de idiomas. Plataforma de capacitación online. Elementos de trabajo a cargo de la empresa. Reintegro de gastos mediante compensación en el recibo de sueldo. Regalo de cumpleaños y día libre. Cuponera empresarial con descuentos en gastronomía, indumentaria, cursos y fitness. Derivación de aportes para cobertura médica individual, con elección de prestadora a cargo de cada colaborador.¿De qué fases consta el proceso de selección?Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Lorena Dos Santos Moraes, para conversar sobre tu recorrido profesional y expectativas. Luego con la empresa empleadora tendrás dos instancias, con HR y una segunda instancia técnica con posibilidad de conocer en un tercer encuentro a la cuenta asignada.

🚀 ¡NUEVA OPORTUNIDAD EN ACCIONA IT! 🚀💻 Buscamos Analista Técnico COBOL Ssr/Sr para sumarse a un importante proyecto dentro de una entidad bancaria 🏦📍 100% REMOTO 🏠 ⏰ Jornada Full Time 💼 Relación de dependencia con Acciona ITBuscamos una persona con experiencia en COBOL Mainframe, mirada analítica y ganas de participar en proyectos de largo plazo, aportando soluciones y mejoras que generen impacto. 💙🔎 ¿Cuál será tu desafío?✨ Analizar requerimientos funcionales y técnicos. ✨ Leer, interpretar y analizar código existente. ✨ Desarrollar y modificar aplicaciones en entornos Mainframe. ✨ Participar en nuevas funcionalidades y mejoras evolutivas. ✨ Trabajar en conjunto con equipos funcionales y técnicos para definir soluciones. ✨ Comprender procesos de negocio y proponer mejoras.🧩 ¿Qué buscamos?✅ 4 a 5 años o más de experiencia como Analista Técnico o Desarrollador COBOL. ✅ Sólidos conocimientos en:🔹 COBOL Mainframe (3270) 🔹 JCL – Procesos Batch 🔹 CICS – Transacciones Online✅ Capacidad de análisis de sistemas y comprensión funcional. ✅ Perfil proactivo, autónomo y orientado a la resolución de problemas. 🧠⭐ Será un plus si tenés:🏦 Experiencia en la industria bancaria o conocimientos de productos financieros. 🤖 Experiencia utilizando IA generativa aplicada al desarrollo y análisis técnico, como ChatGPT, GitHub Copilot, Gemini u otras herramientas.🎁 ¿Qué ofrecemos?💼 Relación de dependencia con Acciona IT 🏥 Prepaga de alto nivel 👥 Programa de referidos 🎂 Regalo por cumpleaños 🎁 Regalos por fechas especiales 💙 People Care: seguimiento personalizado

🚀 ¡NUEVA BÚSQUEDA IT | DBA PostgreSQL & Oracle Senior! 💻🔥En Acciona IT estamos buscando un/a DBA PostgreSQL & Oracle Senior para sumarse al equipo de Distributed Databases de una importante empresa multinacional 🌎.Si te apasionan las bases de datos, la optimización de entornos y los desafíos tecnológicos, ¡esta oportunidad puede ser para vos! 🚀🧑‍💻 ¿Qué desafíos te esperan?🔹 Administración de bases de datos PostgreSQL sobre Linux.🔹 Administración de bases de datos Oracle sobre plataforma Exadata.🔹 Soporte de tercer nivel.🔹 Monitoreo, troubleshooting, performance & tuning.🔹 Gestión de procesos de backup & recovery.🔹 Aplicación de parches, upgrades y migraciones.🔹 Transferencia de conocimientos y mejora continua de los entornos.🔹 Asegurar la continuidad del servicio y el mejor nivel de performance.🎯 Requisitos excluyentes✅ Estudios universitarios completos o en curso en Sistemas o carreras afines.✅ Más de 3 años de experiencia administrando PostgreSQL y Oracle.✅ Experiencia comprobable en Cluster Repmgr, Patroni, Exadata, Oracle RAC y ZDLRA.✅ Sólidos conocimientos de SQL y Shell Scripting.✅ Buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y autogestión. 🤝⭐ Será un plus si tenés experiencia en:🔸 MongoDB🔸 Oracle GoldenGate🔸 SQL Server🔸 Sistemas operativos Linux🔸 Automatización con Ansible, Shell Scripts y/o Python 🐍📍 Modalidad y horario🏢 Modalidad híbrida: preferentemente 2 días presenciales por semana.📌 Ubicación: Chacarita, CABA.🕑 Horario: 14:00 a 23:00 hs.🎁 ¿Qué ofrecemos?💼 Relación de dependencia con Acciona IT🏥 Prepaga de alto nivel👥 Programa de referidos🎂 Regalo por cumpleaños🎁 Regalos por fechas especiales💙 People Care: seguimiento personalizado

En KaizenRH estamos buscando Técnico en Networking con orienación en Ciberseguridad para sumarse a empresa líder en Soluciones innovadoras de Integración Tecnológica.Requisitos ExcluyentesContar con experiencia comprobable de tres años en adelante en administración y soporte de Redes demostrable.Conocimientos y experiencia en administración de SO LINUX: Instalación de paquetes, edición de archivos, manejo de servicios, logs, etc.Experiencia en Identificación de problemas de red y de protocolos usando herramientas de captura de tráfico como Wireshark, tcpdump , etc.Certificación Cisco CCNA o similar.Conocimientos básicos de ciberseguridad y mejores prácticas para proteger la infraestructura de red, incluyendo conceptos como cifrado, autenticación y control de acceso.Experiencia en configuración y gestión de dispositivos de red (Cisco, Juniper, etc.).Familiaridad con protocolos de red (TCP/IP, DNS, DHCP, etc.) y tecnologías de conexión (Ethernet, Wi-Fi, etc.).Idioma Inglés con comunicación fluida oral y escrita.Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónico, Administrador de Sistemas, o afines.Será valoradoConocimientos en certificados digitales, Arquitectura de PKI.Conocimientos de eventos de seguridad, políticas y controles de seguridad.Conocimientos de ambientes virtuales (VMWare, Kubernetes, entre otros).TareasAsistencia técnica a clientesApertura y seguimiento de tickets de soporte en ingles.Mantener la documentación y base de conocimientos de las soluciones actualizadaSeguimiento y documentación de pruebas de concepto (PoC)Seguimiento de proyectos de implementaciónCapacitaciones a clientes finalesDebe contar conProactividad y disposición para aprender nuevas tecnologías con enfoque de ciberseguridad.Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y resolver problemas de manera eficiente.Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo.Dominio de habilidades orientadas a la atención al clientes.Capacidad de resolución de problemas.Flexibilidad y capacidad de adaptación a los cambios.Capacidad de transmisión de conocimiento.Capacidad de liderazgo (deseable).BeneficiosRelación de dependencia directa y continuidad a largo plazo.Actualizaciones salariales acordes.Obra Social Prepaga OSDE 210.Formación técnica y certificaciones.Capacitación actualizada en tecnología, programación y herramientas.Día de Cumpleaños libre.Esquema de trabajo Híbrido // DOS días de trabajo remoto a la semana.Lugar y Horario de trabajo: zona Balvanera. De lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hs / TRES días de presencia a la semana.

¿Qué hace la compañía?Importante compañía de tecnología especializada en el desarrollo de soluciones y servicios IT, con foco en innovación y transformación digital.Trabaja en proyectos de alta complejidad tecnológica, acompañando distintas iniciativas vinculadas con desarrollo de software, Machine Learning, automatización e Inteligencia Artificial.¿Qué necesitás para ser parte del equipo?A nivel personal: Proactiva, con iniciativa y orientación a resultados. Con capacidad para resolver problemas de manera autónoma. Ágil y con facilidad para adaptarse rápidamente a nuevas necesidades y entornos cambiantes. Con capacidad para buscar alternativas y superar los impedimentos que puedan surgir. Con buenas habilidades de comunicación. Con facilidad para trabajar de manera colaborativa con diferentes perfiles técnicos. Flexible para adaptarse a nuevas herramientas y tecnologías.A nivel técnico: Contar con experiencia en desarrollo de aplicaciones, participando en diferentes etapas del ciclo de vida de desarrollo. Experiencia en la construcción y utilización de agentes con Inteligencia Artificial Generativa. Conocimientos de Generative AI y agentes de IA. Experiencia o conocimientos utilizando herramientas como Claude Code y Codex. Conocimientos sobre Ciclo de Vida de Desarrollo de Software (SDLC). Conocimientos de metodologías y enfoques como TDD y SDD. Manejo de GitHub. Conocimientos de SQL. Ser estudiante o graduado/a de carreras de Sistemas o afines.Será valorado contar con: Conocimientos generales de Machine Learning. Conocimientos de SAP BTP y/o ABAP.¿Qué vas a hacer? Diseñar y desarrollar agentes y automatizaciones basadas en Generative AI para optimizar distintas etapas del ciclo de vida de desarrollo de software. Trabajar sobre automatizaciones aplicadas al análisis de requerimientos, diseño, desarrollo y despliegue de aplicaciones. Participar en iniciativas relacionadas con aplicaciones backend y frontend desplegadas en diferentes plataformas y entornos tecnológicos. Trabajar en la mejora de la calidad de los requerimientos, buscando reducir retrabajos y ajustes derivados de definiciones incompletas. Colaborar en la definición técnica de soluciones. Desarrollar herramientas y automatizaciones orientadas a acelerar y optimizar el desarrollo de aplicaciones. Optimizar el funcionamiento de herramientas y agentes de Generative AI existentes. Investigar, evaluar y probar nuevas tendencias, tecnologías y herramientas vinculadas con Generative AI.¿Cuál es el desafío de la posición?El principal desafío será impulsar el uso de Inteligencia Artificial Generativa para agilizar y automatizar tareas técnicas vinculadas con el ciclo de vida de desarrollo de software.La posición tendrá participación en distintas etapas, desde el análisis y definición de requerimientos hasta el diseño, desarrollo y despliegue de aplicaciones, trabajando sobre la creación de agentes y automatizaciones que permitan mejorar la eficiencia de los procesos.Además, tendrá un rol activo en la optimización de herramientas de Generative AI, investigando nuevas tecnologías y evaluando su aplicación en casos de uso concretos.Se trata de una posición que combina experiencia en desarrollo de software con conocimientos prácticos en Generative AI y construcción de agentes, dentro de un entorno tecnológico dinámico y en constante evolución.¿Cuándo y dónde trabajarás?La posición es full-time, de lunes a viernes de 8 a 18 hs, bajo un esquema híbrido, con un día de presencialidad por semana en las oficinas ubicadas en Saavedra, CABA.¿Con qué herramientas trabajarás?Entre las principales tecnologías, herramientas y conceptos vinculados con la posición se encuentran Generative AI, agentes de IA, Claude Code, Codex, GitHub, SQL, TDD y SDD, junto con conocimientos generales de Machine Learning.¿Con quién trabajarás?Vas a trabajar de manera colaborativa con diferentes perfiles técnicos y equipos de desarrollo involucrados en las distintas etapas del ciclo de vida de desarrollo de aplicaciones, participando en iniciativas relacionadas con automatización e Inteligencia Artificial Generativa.¿Qué ofrecen? Relación de dependencia directa. Prepaga de primer nivel. Desarrollo profesional.¿De qué fases consta el proceso de selección?Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Melina Rubio, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego el proceso consta de otras instancias junto con el Líder del área y RRHH.

¿Qué hace la compañía?Importante compañía de tecnología especializada en el desarrollo de soluciones y servicios IT, con foco en innovación y transformación digital.Trabaja en proyectos de alta complejidad tecnológica, acompañando distintas iniciativas vinculadas con desarrollo de software, Machine Learning, automatización e Inteligencia Artificial.¿Qué necesitás para ser parte del equipo?A nivel personal: Proactiva y con iniciativa. Con capacidad para resolver problemas de manera autónoma. Ágil y con facilidad para adaptarse a necesidades y entornos cambiantes. Con orientación a resultados y capacidad para superar los impedimentos que puedan surgir. Con buenas habilidades de comunicación. Con facilidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes perfiles técnicos. Flexible para adaptarse a nuevas herramientas y tecnologías.A nivel técnico: Contar con experiencia en gestión de despliegues y versionado de aplicaciones en diferentes plataformas. Experiencia trabajando con pipelines de CI/CD, utilizando herramientas como Jenkins, GitLab CI/CD o similares. Conocimientos de GitHub. Manejo de Linux, especialmente Command Line. Conocimientos de Python, incluyendo versionado y gestión de dependencias. Manejo de PIP y Poetry. Conocimientos sobre plataformas de Cloud Computing. Conocimientos de herramientas de monitoreo y alertas, como Prometheus, Grafana o similares. Conocimientos generales de Machine Learning, MLOps y Generative AI. Experiencia en preparación y configuración de distintos entornos. Conocimientos relacionados con gestión de accesos, permisos y vulnerabilidades. Ser estudiante o graduado/a de carreras de Sistemas o afines. ¿Qué vas a hacer? Ejecutar y gestionar despliegues de aplicaciones vinculadas con iniciativas de Machine Learning y Generative AI. Gestionar requisitos, permisos, versionado, compatibilidad e integraciones necesarias para las implementaciones. Preparar y configurar diferentes entornos. Participar en la implementación, soporte, mantenimiento y monitoreo de aplicaciones productivas. Trabajar sobre flujos de Integración Continua y Despliegue Continuo —CI/CD—. Monitorear aplicaciones para contribuir a garantizar su alta disponibilidad y rendimiento. Supervisar aspectos relacionados con compliance y seguridad, incluyendo gestión de accesos, permisos y vulnerabilidades. Investigar nuevas tendencias, tecnologías y herramientas vinculadas con Inteligencia Artificial. Desarrollar automatizaciones utilizando IA orientadas a mejorar la eficiencia de las tareas operativas.¿Cuál es el desafío de la posición?Como MLOps Gen IA, tendrás como desafío acompañar distintas iniciativas vinculadas con Machine Learning y Generative AI desde una mirada de MLOps y operaciones.La posición tendrá participación en diferentes etapas relacionadas con despliegues, versionado, configuración de ambientes, implementaciones, mantenimiento y monitoreo de aplicaciones, contribuyendo a que las soluciones puedan operar de manera estable, segura y eficiente.Además, tendrá la posibilidad de involucrarse en la construcción de automatizaciones basadas en Inteligencia Artificial, orientadas a optimizar procesos y mejorar la eficiencia de las tareas operativas.Se trata de un rol que combina conocimientos de operaciones, desarrollo y MLOps, con exposición a tecnologías y herramientas de Generative AI dentro de un entorno tecnológico dinámico¿Cuándo y dónde trabajarás?La posición es full-time, de lunes a viernes de 8 a 18 hs, bajo un esquema híbrido, con un día de presencialidad por semana en las oficinas ubicadas en Saavedra, CABA.¿Qué ofrecen? Relación de dependencia directa. Prepaga de primer nivel. Desarrollo profesional.¿De qué fases consta el proceso de selección?Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Melina Rubio, para conocer tus experiencias laborales e intereses.Luego el proceso consta de otras instancias junto con el Líder del área y RRHH.

¿Qué hace la compañía?Consultora tecnológica especializada en soluciones de software, consultoría IT y servicios de Talent Outsourcing/Staffing. Con una trayectoria de más de 40 años en el mercado, acompaña a organizaciones de distintos sectores mediante la incorporación de talento especializado y la conformación de equipos para proyectos tecnológicos de alta complejidad, se encuentra ampliando el equipo de SAP para diversos clientes.¿Qué necesitás para ser parte del equipo?A nivel personal Pensamiento analítico y capacidad para resolver problemas complejos. Habilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinarios tanto en español como en inglés. Capacidad para facilitar workshops y gestionar stakeholders. Adaptabilidad y autonomía para asumir responsabilidades en iniciativas de transformación.A nivel técnico: Experiencia de al menos 5 años como Consultor/a SAP FSCM TRM | Excluyente. Experiencia elaborando especificaciones funcionales y técnicas detalladas. Conocimiento funcional de procesos de Tesorería, Finanzas y Gestión de Riesgos. Experiencia en mantenimiento evolutivo y correctivo sobre SAP S/4HANA. Conocimientos de integración y extensibilidad mediante SAP BTP. Experiencia interactuando con equipos técnicos y desarrolladores. Conocimientos de Fiori, CAP, BAPI, APIs, integraciones y extensiones. Capacidad para relevar, cerrar y validar requerimientos con usuarios de negocio. Inglés B2 | Deseable.¿Qué vas a hacer? Relevar y analizar requerimientos con usuarios de Tesorería, Finanzas y Riesgo. Analizar procesos, reglas de negocio, impactos y dependencias dentro de SAP TRM. Identificar gaps funcionales y proponer alternativas alineadas al estándar SAP TRM. Conducir workshops y reuniones de definición hasta lograr el cierre y validación de los requerimientos. Asegurar la viabilidad técnica y el alineamiento de las soluciones con las necesidades del negocio. Elaborar especificaciones funcionales y técnicas orientadas al desarrollo sobre SAP BTP. Trabajar como nexo entre los equipos de negocio, funcionales y de desarrollo BTP. Validar desarrollos contra los requerimientos y criterios de aceptación definidos. Acompañar pruebas funcionales, resolución de incidencias y validaciones con usuarios. Detallar integraciones, extensiones y aplicaciones mediante Fiori, CAP, BAPI o APIs. Mantener la trazabilidad y documentación de requerimientos, decisiones y soluciones. Comunicar avances, riesgos y dependencias a los stakeholders involucrados.¿Cuál es el desafío de la posición?Proyecto regional de mantenimiento SAP S/4HANA, vinculado a una plataforma de comercio electrónico, marketplace y servicios financieros fintech con alcance en América Latina.¿Con quién trabajarás?Formarás parte de un equipo multidisciplinario, interactuando directamente con usuarios de Tesorería, Finanzas y Riesgo, así como con equipos funcionales y técnicos especializados en desarrollo SAP BTP.¿Cuándo y dónde trabajarás?Trabajarás de lunes a viernes de 9 a 18 hs, desde cualquier parte del país. En caso de encontrarte en la zona de AMBA (Buenos Aires, Argentina), el cliente puede solicitar asistir a las oficinas en Microcentro de manera esporádica.¿Qué ofrecen? Relación de dependencia directa a plazo fijo por 6 meses (con posibilidad de extensión). Revisiones salariales tres veces al año. Licencia por paternidad extendida. Reintegro por gastos de guardería. Descuentos en universidades y cursos de idiomas. Plataforma de capacitación online. Elementos de trabajo a cargo de la empresa. Reintegro de gastos mediante compensación en el recibo de sueldo. Regalo de cumpleaños y día libre. Cuponera empresarial con descuentos en gastronomía, indumentaria, cursos y fitness. Derivación de aportes para cobertura médica individual, con elección de prestadora a cargo de cada colaborador.¿De qué fases consta el proceso de selección?Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Lorena Dos Santos Moraes, para conversar sobre tu recorrido profesional y expectativas. Luego con la empresa empleadora tendrás dos instancias, con HR y una segunda instancia técnica con posibilidad de conocer en un tercer encuentro a la cuenta asignada.

En Swiss Medical trabajamos cada día para que las personas vivan más y mejor.Más de 4 millones de personas confían en nosotros y, detrás de cada historia, hay un equipo de más de 16.500 colaboradores que elige todos los días cuidar, acompañar y transformar vidas.Para seguir impactando positivamente en la vida de más personas, buscamos sumar a Arquitecto Corporativo de Soluciones en la Dirección de Sistemas y Tecnología de Swiss Medical.💪Tu impactoMás de 16.500 colaboradores tienen la oportunidad de impactar en la experiencia de millones de personas.En este rol, vas a poder transformar la voz del cliente en una cultura que inspire nuevas formas de pensar, decidir y actuar.🔍 Responsabilidades Asegurar que las soluciones diseñadas cumplan con los lineamientos del blueprint institucional (arquitectura hexagonal, event-driven, CI/CD, seguridad). Diseñar e iterar soluciones técnicas de iniciativas priorizadas, en colaboración con líderes técnicos de unidades de negocio. Documentar decisiones arquitectónicas clave y mantener la trazabilidad institucional en herramientas como Jira, Confluence y Tempo. Participar en instancias del ARQ Gate Promover buenas prácticas de diseño, documentación y escalabilidad. Colaborar en el diseño técnico de soluciones transversales o por dominio funcional. Diseñar modelos C4++ (niveles Contexto, Contenedores y Componentes) y participar en la validación arquitectónica institucional. Identificar y mapear riesgos técnicos, dependencias críticas y puntos de integración. Participar activamente en espacios de discovery y workshops técnicos. Acompañar el cumplimiento de estándares de calidad definidos por Architecture Strategy. Documentar alternativas técnicas, decisiones tomadas y condiciones de borde de cada solución. Participar en el diseño y revisión de soluciones tipo y arquitecturas reutilizables institucionales. Brindar soporte técnico a las iniciativas durante el desarrollo, asegurando continuidad con lo diseñado.🎯 Requisitos Arquitectura de Software: Comprensión sólida de patrones modernos:Arquitectura Hexagonal (Ports & Adapters).Event-Driven Architecture (EDA) y asincronismo con colas/brokers (ej. Kafka). Capacidad para elaborar y comprender diagramas C4++ (niveles Contexto, Contenedores, Componentes).Conocimiento básico de arquitecturas desacopladas, microservicios y arquitecturas monolíticas evolutivas. DevOps & CI/CD: Comprensión del ciclo de vida DevOps y su integración con pipelines CI/CD (GitLab, Jenkins, ArgoCD, Bitbucket Pipelines).Experiencia con automatización de pruebas, despliegues y validaciones técnicas (unitarias, integración, QA, performance).Conocimiento de prácticas de observabilidad técnica: monitoreo, logging estructurado, alertas y métricas (Grafana, Prometheus, Dynatrace).Deseable: experiencia con Backstage u otros portales de desarrolladores. Seguridad Aplicada (DevSecOps): Conocimientos sobre integración de prácticas de seguridad en el ciclo DevOps:SAST (análisis estático de código) y DAST (análisis dinámico).Escaneo de vulnerabilidades (SonarQube, Trivy, Snyk).Gestión de secretos (HashiCorp Vault, Azure Key Vault).Entendimiento básico del modelo Zero Trust y principios de seguridad desde el diseño. Infraestructura y Cloud: Conocimientos básicos en modelos de despliegue on-premise, cloud y entornos híbridos.Familiaridad con arquitecturas sobre AWS (EC2, RDS, S3, Lambda, Fargate).Conceptos clave: landing zones, segmentación de redes, alta disponibilidad, escalabilidad horizontal/vertical.Deseable: conocimientos básicos de contenedores (Docker) y orquestación (Kubernetes, ECS).💫 Beneficios🤝 Gran oportunidad de desarrollo.👨‍⚕️ Prepaga para vos y tu grupo familiar🏖️Días adicionales de vacaciones.👨🏽‍💻 Beneficio de pago de Conectividad🙌 Horario flexible y esquema híbrido de trabajo📚 Licencias Udemy para que puedas capacitarte en lo que quieras.💌Acceso preferencial en la contratación de productos y/o servicios de SMG como seguros de caución, hogar, automotor, retiro, vida y ahorro. SMG Cells💉Campaña de vacunación gratuita🏋️‍♀️🏋️‍♂️ Cobertura en Gimnasios a través de la red Wellhub📌Descuentos corporativos en cines, teatros, viajes, restaurantes, spas y otros rubros.📍Lunes a Jueves de 9 a 18 hs; Viernes de 9 a 17 hs, CABA – Modalidad de Presencialidad hibrida🚀 Sumate a una compañía que trabaja todos los días para que millones de personas vivan más y mejor.

Desarrollador/a RPG / COBOL Senior – AS/400Nos encontramos en la búsqueda de un/a Desarrollador/a RPG / COBOL Senior para una empresa de servicios tecnológicos.La posición tendrá como objetivo participar en el desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones en entornos AS/400, trabajando junto a equipos técnicos y funcionales.Principales responsabilidades Participar en el desarrollo y evolución de aplicaciones sobre plataformas AS/400. Analizar requerimientos y colaborar en el diseño de soluciones técnicas. Realizar mantenimiento y mejoras sobre aplicaciones existentes. Identificar y resolver problemas, optimizando el funcionamiento de los sistemas. Participar en pruebas y validaciones de las soluciones desarrolladas. Elaborar y actualizar documentación técnica. Colaborar con otros desarrolladores y brindar acompañamiento a perfiles con menor experiencia.Requisitos Mínimo 4 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones en entornos AS/400. Experiencia sólida en RPG IV / ILE RPG Free Format. Experiencia en desarrollo con COBOL sobre AS/400. Conocimientos de bases de datos relacionales, preferentemente DB2. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Autonomía y capacidad para trabajar en equipo. Buenas habilidades de comunicación.Se valorará: formación terciaria o universitaria en Sistemas, Informática, Ingeniería Informática o carreras afines.Modalidad y contratación Contratación: Relación de dependencia. Modalidad: Híbrida. Ubicación: CABA.Beneficios Medicina prepaga para el colaborador y su grupo familiar. Capacitación y posibilidades de desarrollo. Reintegro de gastos de Internet. Viandas de almuerzo en la oficina. Gift Cards en fechas especiales.Si contás con experiencia en RPG/COBOL y entornos AS/400 y estás buscando un nuevo desafío profesional, ¡esperamos tu postulación!

🚀 Desarrollador/a Android SeniorNos encontramos en la búsqueda de un/a Desarrollador/a Android Senior para sumarse a un equipo de tecnología que desarrolla soluciones digitales de alto impacto para el mercado financiero y de servicios digitales.Buscamos personas apasionadas por el desarrollo mobile, con sólida experiencia en Android nativo, que disfruten participar en decisiones de arquitectura, impulsar buenas prácticas de desarrollo y contribuir a la construcción de productos escalables, seguros y de alta calidad.¿Cuáles serán tus desafíos? Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones Android de alta calidad. Participar en la definición de arquitecturas y estándares de desarrollo mobile. Implementar nuevas funcionalidades con foco en experiencia de usuario, seguridad y performance. Construir componentes reutilizables y escalables. Integrar aplicaciones con APIs y servicios de distintas plataformas. Colaborar con equipos de producto, diseño, backend y QA para entregar soluciones de valor. Participar en revisiones de código y promover buenas prácticas de desarrollo. Generar documentación técnica y compartir conocimiento con el resto del equipo. Colaborar en iniciativas multiplataforma cuando sea necesario.¿Qué buscamos?Experiencia técnica requerida Más de 4 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones Android. Experiencia sólida en Kotlin. Experiencia en desarrollo Android nativo utilizando Android SDK. Conocimientos y experiencia trabajando con Jetpack Compose. Manejo de Android Architecture Components. Experiencia aplicando patrones de arquitectura como MVVM, Clean Architecture o similares. Experiencia integrando y consumiendo APIs REST. Conocimientos de Git y flujos colaborativos de desarrollo. Experiencia en testing y buenas prácticas de calidad de software. Experiencia publicando y manteniendo aplicaciones en Google Play Store.Valoraremos especialmente Experiencia con React Native. Conocimientos de Java para mantenimiento de aplicaciones existentes. Experiencia trabajando con arquitecturas modulares. Conocimientos de seguridad en aplicaciones móviles. Experiencia implementando procesos de CI/CD. Experiencia en fintech, billeteras digitales, medios de pago o productos financieros. Conocimientos de iOS o experiencia en entornos multiplataforma.¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos tecnológicos desafiantes y de alto impacto. Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la innovación. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Espacios de aprendizaje continuo. Autonomía para proponer mejoras e impulsar nuevas iniciativas. Excelente clima de trabajo. Modalidad de trabajo flexible.📩 Si te apasiona el desarrollo Android y te interesa formar parte de un equipo que construye productos digitales innovadores, nos encantaría conocerte.

Desarrollador PL/SQL Semi Senior (Migración Oracle Forms) - Remoto (Argentina)Contratación por 3 meses con posibilidad de extensiónObjetivo del rolParticipar en un proceso de migración técnica, trasladando la lógica de negocio implementada en Oracle Forms hacia paquetes PL/SQL predefinidos, respetando la estructura, estándares y convenciones establecidos por el equipo técnico.El rol es principalmente ejecutor, con foco en análisis de lógica existente y correcta implementación en base de datos.Responsabilidades Analizar lógica desarrollada en Oracle Forms (triggers, program units, validaciones, consultas). Identificar reglas de negocio embebidas en el Form. Migrar dicha lógica a paquetes PL/SQL utilizando una plantilla estructural predefinida. Implementar procedimientos, funciones y validaciones respetando estándares técnicos. Realizar pruebas unitarias sobre la lógica migrada. Documentar el comportamiento funcional y técnico del código implementado. Colaborar con analistas y equipo técnico para validar la correcta migración.Requisitos técnicos (Excluyentes) Experiencia mínima de 3 años desarrollando en PL/SQL. Experiencia trabajando con Base de Datos Oracle. Conocimiento práctico de Oracle Forms (triggers, events, program units, blocks). Dominio de SQL avanzado. Manejo de excepciones, cursores, optimización básica de consultas.Deseables Experiencia en migraciones de sistemas legacy. Conocimiento de estándares de desarrollo y convenciones de naming. Experiencia documentando código técnico. Experiencia en proyectos de modernización tecnológica.