4 ofertas de trabajo de Capacitación en Capital Federal, Buenos Aires

Somos una institución prestadora de servicios de salud, con 40 años de trayectoria y experiencia en la administración de aportes y contribuciones de obra social del personal de dirección de empresas. Conocemos cuáles son tus necesidades, por eso nos orientamos a brindar cobertura médica a nivel nacional por medio de las redes prestadoras más importantes del país. Somos una obra social sólida y dinámica que prioriza el bienestar de 350.000 afiliados que confían en nosotros. ¡Tu próximo desafío puede estar en Medifé! En Medifé seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Desarrollo de Talento Comercial – AMBA para sumarse a nuestra Gerencia Comercial Retail.Buscamos una persona con fuerte orientación comercial, capacidad para desarrollar talento y experiencia acompañando equipos de ventas. Su principal desafío será asegurar que quienes ingresen a posiciones comerciales cuenten con el perfil, la formación y las herramientas necesarias para alcanzar el nivel de productividad esperado.Esta posición tendrá un rol clave durante todo el recorrido de los nuevos ingresos: desde su participación en el proceso de selección hasta su incorporación, capacitación y consolidación en el rol comercial. ¿Cuál será el desafío?Acompañar el proceso de incorporación y desarrollo inicial de los nuevos integrantes de los equipos comerciales de AMBA, articulando con las áreas de Atracción, Capacitación y el negocio para asegurar una experiencia de ingreso efectiva y una rápida adaptación a la metodología comercial de Medifé.Principales responsabilidades Participar activamente en los procesos de selección de perfiles comerciales, realizando entrevistas y evaluando competencias, potencial de venta y adecuación al rol. Trabajar junto con Atracción y Selección en la definición y actualización de los perfiles de búsqueda según las necesidades del negocio, canal y zona. Diseñar y coordinar los planes de incorporación de 30, 60 y 90 días para los nuevos ingresos comerciales. Asegurar que cada persona cuente desde su ingreso con la información, herramientas y contactos necesarios para desempeñarse en su posición. Coordinar junto con Capacitación los contenidos y cronogramas de formación comercial inicial. Acompañar instancias de capacitación en terreno, role playing, shadowing y primeras experiencias de venta. Realizar el seguimiento del desempeño de los nuevos ingresos durante sus primeros meses, identificando fortalezas y oportunidades de mejora. Coordinar acciones de refuerzo y nivelación cuando se detecten brechas de conocimiento o desempeño. Articular de manera permanente con gerentes de sucursal, referentes comerciales y áreas de Personas. Analizar indicadores de selección, onboarding, capacitación, productividad y retención. Sistematizar aprendizajes del proceso para mejorar los perfiles de búsqueda, los contenidos de formación y la experiencia de incorporación. Requisitos: Requisitos¿Qué valoramos? Experiencia acompañando, formando o liderando equipos comerciales. Experiencia en ventas, áreas comerciales, retail o canales de atención. Experiencia en procesos de selección, onboarding y/o capacitación. Conocimiento de dinámicas comerciales, seguimiento de objetivos e indicadores de gestión. Capacidad para brindar feedback, detectar oportunidades de desarrollo y acompañar procesos de aprendizaje. Habilidad para articular con diferentes áreas y construir acuerdos de trabajo. Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados. Comunicación efectiva y capacidad de adaptación. Formación universitaria en Recursos Humanos, Administración, Psicología, Comercialización o carreras afines. Conocimiento de Excel, CRM y plataformas de capacitación o e-learning. Se valorará especialmente la experiencia en venta de intangibles, servicios, salud, seguros o banca. Beneficios Beneficios Modalidad de trabajo híbrida y flexibilidad. Programas de capacitación y desarrollo. Wellhub —ex Gympass— y convenios con universidades. Descuentos en múltiples marcas y beneficios corporativos. Licencias extendidas por maternidad y paternidad. Reintegro de guardería. Programa de asistencia al colaborador/a en temas legales, financieros e impositivos.

Somos SMS Buenos Aires, una firma especializada en servicios de auditoría, consultoría, impuestos y outsourcing para empresas. Fundada en 1987, nuestro equipo de profesionales está comprometido con brindar la más alta calidad de servicios.Asistimos a quienes buscan un crecimiento sostenible y de impacto, tanto en Latinoamérica como en otras regiones del mundo. Somos una Firma Miembro de SMS Latinoamérica, una organización internacional de firmas profesionales independientes con cobertura en toda la región y a nivel global.Respaldamos nuestros procesos y metodología de trabajo con una revisión continua ante los más altos estándares, asegurando la óptima calidad de nuestros servicios. Por ello, estamos calificados internacionalmente como auditores por organismos multilaterales. Conocimiento, Confianza y Esfuerzo son valores que nos distinguen, siendo SMS una organización en donde podrás desarrollarte profesionalmente y llevar adelante una carrera internacional.Estamos comprometidos con la sostenibilidad, entendiendo que significa crear valor a través de nuestra actividad profesional para el desarrollo de la sociedad de manera justa, equitativa y respetuosa con el medio ambiente. También estamos comprometidos con la diversidad. Nuestra visión es crear un entorno inclusivo donde cada persona sea valorada, respetada y tenga la oportunidad de alcanzar su máximo potencial.Ofrecemos un sólido plan de desarrollo profesional que incluye formación continua a través de nuestra Escuela de Negocios. Además, podrás participar en nuestro Programa de Intercambio Internacional, una oportunidad única para enriquecer tu carrera y expandir tus horizontes. Aviso de Privacidad: Este sitio puede contener información confidencial y/o personal. Si desea ejercer su derecho de acceso, rectificación, cancelación u oposición respecto a sus datos personales, o solicitar la eliminación de su información de nuestros registros, por favor comuníquese con nuestro equipo de privacidad escribiendo a [email protected]. (este correo no recibe postulaciones; agradecemos que por favor lo hagas a la vacante de tu interés. Muchas gracias) En SMS Buenos Aires, Firma internacional de Auditoría, Asesoramiento Fiscal y Outsourcing, nos encontramos en la búsqueda de Un/a Analista de Desarrollo y Talento para nuestra área de Capital Humano.Responsabildiades principales: Relevar necesidades de capacitación junto a Socios, Gerentes y Líderes de equipo. Diseñar y gestionar el Plan Anual de Capacitación. Administrar el proceso de Evaluación de Desempeño end-to-end. Actuar como referente (HRBP) de las líneas de servicio, llevando a cabo: el relevamiento periódico de necesidades, seguimiento de casos y acompañamiento a líderes en diferentes casos. Gestión de los programas de beneficios y propuesta de mejoras. Diseñas y ejectuar encuestas de clima, analizar resultados y coordinar los planes de acción derivados. Colaborar en acciones de cultura, comunicación interna y reconocimiento. Elaborar y mantener indicadores del área. Asegurar el cumplimiento de procesos y procedimientos del área. Requisitos: Profesional o estudiante avanzado/a de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o carreras afines. Experiencia en roles de Capacitación y Desarrollo, Talento o posiciones generalistas de Capital Humano con foco en desarrollo (3 años en adelante). Conocimientos en diseño y gestión de planes de capacitación. Experiencia en procesos de evaluación de desempeño. Habilidades de comunicación, organización, planificación y orientación al cliente interno. Nivel de intermedio de inglés (excluyente). Experiencia en empresas de servicios profesionales (deseable). Beneficios En SMS cuidamos de vos y tu desarrollo, por eso ofrecemos: Carrera profesional con grandes oportunidades de desarrollo y un excelente clima de trabajo. Capacitación permanente para que sigas creciendo en tu carrera. Cobertura médica de primer nivel. Licencias especiales, por nacimiento/adopción y soft landing para madres recientes. Medio día por tu cumpleaños y un día off para lo que necesites. Tarjeta de descuentos para que ahorres en tus compras.‍ Modalidad de trabajo híbrida para mayor flexibilidad. Acceso a miSMS+, plataforma de descuentos y beneficios para la comunidad de SMS Regalos corporativos en eventos especialesTu próximo desafío profesional empieza acá. ¡Te esperamos en SMS!