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6 empleos para Capacitación Híbrido en Capital Federal, Buenos Aires

Actualizado hace 5 horas

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Analista Sr. de Capacitación

Swiss Medical

🚀 En Swiss Medical tenemos un desafío para vosTrabajamos cada día para que las personas vivan más y mejor. Más de 4 millones de personas confían en nosotros, y detrás de cada historia hay un equipo de 16.500 colaboradores que elige cuidar, acompañar y transformar vidas.Hoy buscamos sumar a nuestra Dirección de Recursos Humanos un Analista Sr. de Capacitación ¿Te apasiona el aprendizaje y la innovación? ¡Este desafío es para vos!📌 ¿Cómo será tu día a día? Convertir necesidades en experiencias memorables: transformar los desafíos del negocio en soluciones formativas que generen impacto real. Diseñar aprendizajes que inspiran: crear experiencias presenciales, virtuales e híbridas, integrando tecnología, IA y metodologías activas. Impulsar el desarrollo con impacto: planificar y ejecutar el plan anual de capacitación para nuestras Unidades Asistenciales. Medir para evolucionar: analizar resultados, generar insights y proponer mejoras que potencien la eficiencia y la calidad. Ser protagonista del cambio: colaborar con líderes y equipos para construir una cultura de aprendizaje ágil y humana. Innovar sin límites: optimizar procesos, incorporar automatización y aprovechar el poder de la IA para llevar la capacitación al siguiente nivel.💡 Tenemos un desafío para quienes… Vibran con el aprendizaje y creen que la formación es motor de transformación. Disfrutan innovar y llevar la capacitación más allá de lo tradicional. Son consultivos y estratégicos, capaces de entender el negocio y generar impacto. Se animan a medir, mejorar y evolucionar. Construyen vínculos de confianza y potencian la cultura humana que nos define.🎯 Requisitos +3 años de experiencia en roles similares (Excluyente). Experiencia previa facilitando espacios de aprendizaje. (Excluyente) Graduados de Lic. en RRHH, Ciencias de la Educación, Comunicación o afines.(Excluyente) Manejo avanzado de Office (Excluyente). Manejo de LMS, Canva, Genially, Iseazy, Vyond y Power BI. (Deseable)💫 Beneficios Desarrollo profesional en una compañía líder en constante crecimiento. Descuentos en universidades y productos propios. Acceso a Wellhub: fitness, mindfulness, nutrición y más. Beneficios y descuentos en marcas de primera línea. Modalidad de trabajo hibrida🕰️ Horario y lugar: Lunes a Jueves 8 a 17hs, Viernes 8 a 16hs. CABA.🚀 Sumate a una compañía que trabaja todos los días para que millones de personas vivan más y mejor.

Capital Federal, Buenos Aires

Híbrido

Actualizado ayer

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Analista JR de Capacitación

Swiss Medical

En Swiss Medical trabajamos cada día para que las personas vivan más y mejor. Más de 4 millones de personas confían en nosotros y, detrás de cada historia, hay un equipo de más de 16.500 colaboradores que elige todos los días cuidar, acompañar y transformar vidas.Para seguir impactando positivamente en la vida de más personas, buscamos sumar un Analista JR de Capacitación para la Dirección Corporativa de Recursos Humanos.🔍 Responsabilidades:- Administrar los diferentes planes de capacitación corporativa siendo responsable del trato con proveedores, en términos operativos y logísticos tanto en cursos como en actividades internas y externas.-Colaborar en la revisión de las políticas y procedimientos de Capacitación, plan anual, solicitud de actividades fuera del plan y todas las que sean necesarias.-Participar en el diseño el Plan Anual de Capacitación Corporativo, basándose en el diagnóstico de necesidades y respetando el presupuesto aprobado por la Gerencia Corporativa.-Ejecutar los programas a su cargo, asegurando que se cumplan, en los plazos estipulados, las actividades programadas.-Evaluar la calidad y efectividad de las actividades ejecutadas, verificando que las mismas hayan cumplido según los objetivos propuestos.-Realizar el seguimiento y control de las becas gestionadas por el área, asesorando y acompañando a las unidades de negocios.-Dar soporte a clientes internos y actualizar contenidos en la plataforma de E-learning de la compañía según las necesidades.-Cargar las encuestas de satisfacción de cada una de las capacitaciones y posteriormente procesar dicha información en los sistemas operativos de la empresa.-Redactar y comunicar las novedades de las las actividades de Capacitación Corporativa en la cuenta avatar de la red social de la compañía.🎯 Requisitos:- Estudiantes iniciales de Tecnicaturas / Licenciaturas en Recursos Humanos, Psicología y/o Cs. De la Educación (Excluyente)- Excel Nivel Intermedio (Excluyente)- Experiencia inicial en el armado de presentaciones sobre resultados de gestión (Excluyente)- Manejo de SAP (Deseable)- Conocimiento de herramientas de diseño simple (PowerPoint, Genially) para comunicaciones y armado de contenidos para capacitaciones.- Experiencia básica en plataformas de Aprendizaje.💫 Beneficios:🤝 Posibilidades de desarrollo en una compañía líder, que se encuentra en constante crecimiento y expansión.📚 Descuentos en Universidades.💌 Valores preferenciales en productos propios (Seguros de automotor, caución, hogar, etc )🏋️‍♀️🏋️‍♂️ Acceso a WELLHUB Plataforma de bienestar: ¡fitness, mindfulness, nutrición y mucho más para vos!🎁 Beneficios y descuentos en marcas de primera línea (productos de primera necesidad, electrodomésticos y tecnología)📍 Horario y lugar de trabajo: Lunes a Jueves de 9 a 18 hs, Viernes de 09 a 17 hs, CABA.🚀 Sumate a una compañía que trabaja todos los días para que millones de personas vivan más y mejor.

Capital Federal, Buenos Aires

Híbrido

Publicado hace más de 15 días

Especialista en Talento, Desarrollo y Cultura

BAYTON

3.8

Buscamos un/a profesional estratégico/a y proactivo/a para participar activamente en la planificación, definición e implementación de proyectos y procesos en las áreas de Talento, Desarrollo y Cultura para holding de un importante cliente. La posición requiere liderazgo en la gestión de personas y desarrollo organizacional, contribuyendo al crecimiento y fortalecimiento de nuestros equipos.Principales tareas: - Liderar la totalidad de los procesos de reclutamiento y selección del Holding. - Analizar y redefinir los procesos de on-boarding y off-boarding, trabajando junto a las distintas áreas participantes. - Participar en procesos de Talent Review, mapeo de talentos. - Identificar puestos claves y críticos, así como gestionar planes de sucesión. - Liderar iniciativas orientadas al desarrollo de los colaboradores y acompañar a los líderes en planes de desarrollo de altos potenciales. - Definir y coordinar planes de formación para todos los niveles y áreas de la organización. - Gestionar acuerdos y colaboraciones con universidades para desarrollar partnerships a largo plazo.Requisitos: - Título universitario completo en Psicología, Recursos Humanos o Lic. en Administración de Empresas. - Experiencia de 4 a 5 años en roles similares en áreas de RRHH (soft HR). - Office avanzado y manejo del idioma inglés. - Disponibilidad para viajar al interior del país.

Capital Federal, Buenos Aires

Híbrido

Actualizado hace más de 15 días

Analista de formación SR. CABA

Adecco - Permanent Talent

3.7

BUSCAMOS TALENTOS,¡EN ADECCO TE ESTAMOS BUSCANDO!Si te interesa ser ANALISTA SR. DE FORMACIÓN en el equipo de nuestro cliente ORGANIZACIÓN DEL SECTOR ENERGÉTICO Y MINERÍA ¡desafíate a vos mismo y crea tu futuro!¿CÓMO ES EL DÍA A DÍA DE LA POSICIÓN? Coordinar capacitaciones end-to-end: inscripciones, proveedores, plataformas digitales y moderación de actividades. Colaborar en el diseño de materiales y dinámicas alineadas a la cultura institucional. Brindar soporte a participantes y facilitadores en entornos sincrónicos y asincrónicos. Evaluar la calidad de las actividades y proponer mejoras basadas en resultados. Participar en el diagnóstico de necesidades y planificación anual de formación. Actuar como nexo con Comunicación Institucional para la difusión de actividades. Analizar tendencias del mercado y presentar propuestas innovadoras. Gestionar bases de contactos y reportes en plataformas (Zoho). Implementar mejoras en procesos internos para mayor eficiencia. Ejecutar gestiones administrativas del área.TENEMOS UN DESAFÍO PARA QUIENES Sean graduados/as en Educación, Psicopedagogía, Comunicación, RRHH o afines. (excluyente) Posean 3 años de experiencia en capacitación empresarial (ideal en PyMEs o Cámaras (excluyente) Posean experiencia en gestión de indicadores (excluyente) Posean conocimientos en herramientas digitales: LMS, Office, CRM, IA Ingles intermedio (deseable)TRANSFORMA TU TALENTO CON NUESTRA PROPUESTA Jornada de trabajo: Lun a vie 8 a 17hs Modalidad: hibrida (3x2) Lugar de trabajo: CABA¿POR QUÉ SUMARTE? Posibilidad de incorporarte a importante organización del sector Energetico CapacitacionesSomos Adecco Argentina una compañía con más de 30 años de experiencia que conecta empresas con talentos, brindando soluciones integrales de Recursos Humanos y buscamos talentos, ¡COMO VOS! Nuestro compromiso, es la #diversidad e #igualdad de oportunidades somos una empresa inclusiva. Cuando sos parte de nuestros procesos, solo cuentan tus méritos, logros y capacidades, lo hacemos pensando en vos como persona. Participar de nuestros procesos de selección no tiene ningún costo para vos candidato/a, trabajar con vos es parte de nuestro compromiso y tarea con la comunidad. Postulate y participa en una oferta de empleo nuestra. El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ciudad de Buenos Aires: ley de búsqueda laboral equitativa - Ley 6471

Capital Federal, Buenos Aires

Híbrido

Empresa verificada

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