15 empleos para Recursos Humanos y Capacitación Senior / Semi-Senior en Capital Federal, Buenos Aires

Somos una operadora regional de ductos y proveedora de soluciones confiables para el desarrollo de proyectos energéticos. Responsables de transportar el 40% de gas inyectado en gasoductos troncales argentinos a través de los Gasoductos Norte y Centro Oeste, lo que representa el 20% de la matriz energética nacional. Operamos y mantenemos más de 11.000 km de gasoductos de alta presión y 21 plantas compresoras que nos permiten conectar las cuencas Neuquina, Noroeste y Boliviana con 8 de las 9 distribuidoras de gas del país, con sub-distribuidoras, industrias, centrales térmicas y comercializadoras ubicadas en 17 provincias argentinas. Nuestra ubicación geográfica nos convierte en el único operador que vincula sus gasoductos a nivel regional con Chile, Brasil, Bolivia y Uruguay. La sólida experiencia en la industria y un equipo de profesionales altamente calificado nos permiten brindar servicios de alta especificidad para la industria nacional y regional.#SabemosDeQuéSeTrataSomos TGN, somos Fuerza en Movimiento. En TGN nos encontramos en busca de un/a Secretario/a Bilingüe para integrarse a un pool de trabajo que asiste a directores, gerentes y subgerentes de la compañía.¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? -Coordinar y gestionar la logística integral de viajes nacionales e internaciones.- Administrar el alta de proveedores y la gestión de facturas a través del módulo de Compras de SAP.- Organizar reuniones internas de manera integral, incluyendo la coordinación de almuerzos con proveedores, funcionarios, clientes o directivos.- Brindar soporte en la organización de eventos corporativos en Sede como en las distintas localizaciones de TGN a nivel nacional.- Relevar y coordinar servicios de hoteles, restaurantes y servicios de catering en la ciudad de Buenos Aires.- Preparar y gestionar rendiciones de tarjetas corporativas de directores y/o gerentes.- Colaborar con otras tareas y proyectos asignados al pool de asistentes, de acuerdo con las necesidades del negocio. Requisitos: Educación secundaria completa. Experiencia mínima de 5 años como secretario/a de dirección. Manejo avanzado de Paquete Office y herramientas informáticas. Manejo de SAP y SAP Concur (deseable) Dominio fluido de Inglés y/o portugués (excluyente) Beneficios Condiciones de Contratación Contrato a tiempo indeterminado en TGN. Esquema Hibrida (4 días presenciales y 1 día de Home Office) Lugar de trabajo: Núñez, Capital Federal Horario: 09 a 18hs

Empresa de logística incorpora Anlista Hard de RRHH. Funciones a ejercer serán: control de novedades, relaciones laborales, contacto con el personal, contratación de personal eventual, ausentismo, vacaciones, altas y bajas, obras sociales, entrega de elementos de trabajo. Requisitos: Experiencia previa en las funciones mencionadas.Prefentemente estudiandte o graduado de carreras alineadas. Beneficios En un principio será una posición presencial a desempeñar en las oficinas ubicadas en Retiro, luego se aplicará una modalidad híbrido ( 3 x 2)Se ofrece Swiss medical. Comedor. Otros beneficos!

Prüne es una organización joven en continuo desarrollo que asume constantemente nuevos desafíos. Nuestros valores se ven reflejados en el estilo y la manera de hacer las cosas: Integridad, Excelencia, Comunicación, Trabajo en equipo, Flexibilidad, Desarrollo personal y profesional. Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Payroll para nuestro equipo de Capital Humano.Sus principales funciones serán: Armado de novedades para la liquidación. Proceso íntegro de Liquidación de Haberes, Liquidaciones Finales. Control mensual y anual de Impuesto a las Ganancias. Altas y bajas en ARCA - Mi Simplificación. Alta en sistema interno de liquidación y sistema de fichaje. Gestión de altas y bajas en prepaga, y presentación de documentación requerida. Cargar y mantener actualizada la documentación del legajo digital en TuRecibo.com. Apertura de Cuenta Bancaria en distintas entidades. Control de fichadas, llegadas tarde, ausentismo diario (certificados médicos), licencias prolongadas y licencias legales. Descarga de Recibos de sueldo / Firma Digital / Carga en TuRecibo.com Generar Certificados de Servicios y Art. 80, y entrega de los mismos. Boletas Sindicales. Control de Aportes y Contribuciones, generación de F931 y pago de CCSS. Responder consultas de los empleados que puedan surgir de la liquidación. Tareas varias de Administración de Personal. Requisitos: Estudiante o graduado de Contador Público, Administración, Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia liquidando sueldos y jornales (excluyente). Quienes se integren al equipo de trabajo deberán contar con experiencia previa en posiciones similares de al menos 2 años. Será un plus contar con experiencia en plantas productivas. Jornada Full Time: Presencial de Lunes a Viernes Beneficios Excelentes oportunidades de desarrollo en un entorno profesional de pleno crecimiento Amplio paquete de beneficios Descuento en nuestras marcas Tasa preferencial en gimnasios Almuerzo cubierto Prepaga de primer nivel Regalos por aniversario Programa de reconocimientos Dia de cumpleaños libre Con el fin de proteger su información, le informamos que en ningún momento solicitaremos que ingrese datos personales a través de links, aplicaciones o bases de datos antes de su ingreso a la empresa.Asimismo, queremos recordarle que nuestras comunicaciones por correo electrónico siempre provendrán exclusivamente de direcciones con el dominio @prune.com.ar. En ningún caso solicitaremos claves o contraseñas de uso personal.Recomendamos tener especial precaución al manejar su información personal, a fin de evitar caer en fraudes o robo de datos.

Somos una empresa farmacéutica argentina impulsada por una comunidad de profesionales y especialistas comprometidos con que las personas puedan acceder a medicamentos de excelencia, producidos y distribuidos con la última tecnología disponible, siguiendo los más altos estándares internacionales para llegar a Argentina y al mundo.Fundada en 1940, nuestro crecimiento fue constante y hoy estamos presentes con nuestros productos para el cuidado primario de la salud y productos especiales en todo el territorio nacional y en más de 40 países, ya sea a través de subsidiarias propias, distribuidores líderes o por la transferencia tecnológica a socios estratégicos.Como empresa integrada realizamos actividades de investigación y desarrollo, síntesis de principios activos, formulación de especialidades medicinales y distribución de medicamentos de altísima calidad, lo que nos convierte en uno de los principales laboratorios argentinos y de la región.Con más de 1300 colaboradores entre nuestra casa matriz y las subsidiarias en Chile, Uruguay, Perú, Colombia, Paraguay, Brasil, Bolivia y Ecuador, Gador es un socio estratégico de varias compañías internacionales que le otorgan sus licencias para comercializar sus productos en Argentina y en LATAM. Analista de Administración de PersonalBuscamos un perfil con iniciativa, capacidad para impulsar nuevas formas de trabajo y una marcada orientación a la mejora continua, la innovación y la transformación digital. Valoraremos especialmente el interés o la experiencia en la aplicación de herramientas de Inteligencia Artificial, automatización y agentes digitales para optimizar procesos, generar eficiencia y mejorar la experiencia de los colaboradores Sus principales responsabilidades serán: Gestionar los procesos de Administración de Personal, acompañando al colaborador desde su ingreso hasta su egreso. Participar en los procesos de Onboarding, entrevistas de egreso y movimientos internos. Administrar novedades de nómina y brindar soporte a los procesos de liquidación de haberes. Mantener actualizada la información de los colaboradores en los sistemas de RR.HH. Elaborar indicadores y reportes de gestión del área. Asesorar a colaboradores y líderes en consultas relacionadas con políticas, beneficios y procesos de RR.HH.Coordinar el seguimiento de ausentismo, licencias y controles médicos. Buen nivel de remuneración y excelentes beneficios adicionales Requisitos: Se requiere: Profesional o próximo a graduarse de RRHH, RRLL, Adm de Empresas y/o carreras afín Experiencia mínima de 3 años en puesto similar. Conocimientos de Administración de Personal, Liquidación de Sueldos y Jornales. Cargas Sociales. Manejo avanzado de Paquete Office Se valorará que cuente con manejo de SAP, SSFF

Somos SMS Buenos Aires, una firma especializada en servicios de auditoría, consultoría, impuestos y outsourcing para empresas. Fundada en 1987, nuestro equipo de profesionales está comprometido con brindar la más alta calidad de servicios.Asistimos a quienes buscan un crecimiento sostenible y de impacto, tanto en Latinoamérica como en otras regiones del mundo. Somos una Firma Miembro de SMS Latinoamérica, una organización internacional de firmas profesionales independientes con cobertura en toda la región y a nivel global.Respaldamos nuestros procesos y metodología de trabajo con una revisión continua ante los más altos estándares, asegurando la óptima calidad de nuestros servicios. Por ello, estamos calificados internacionalmente como auditores por organismos multilaterales. Conocimiento, Confianza y Esfuerzo son valores que nos distinguen, siendo SMS una organización en donde podrás desarrollarte profesionalmente y llevar adelante una carrera internacional.Estamos comprometidos con la sostenibilidad, entendiendo que significa crear valor a través de nuestra actividad profesional para el desarrollo de la sociedad de manera justa, equitativa y respetuosa con el medio ambiente. También estamos comprometidos con la diversidad. Nuestra visión es crear un entorno inclusivo donde cada persona sea valorada, respetada y tenga la oportunidad de alcanzar su máximo potencial.Ofrecemos un sólido plan de desarrollo profesional que incluye formación continua a través de nuestra Escuela de Negocios. Además, podrás participar en nuestro Programa de Intercambio Internacional, una oportunidad única para enriquecer tu carrera y expandir tus horizontes. Aviso de Privacidad: Este sitio puede contener información confidencial y/o personal. Si desea ejercer su derecho de acceso, rectificación, cancelación u oposición respecto a sus datos personales, o solicitar la eliminación de su información de nuestros registros, por favor comuníquese con nuestro equipo de privacidad escribiendo a [email protected]. (este correo no recibe postulaciones; agradecemos que por favor lo hagas a la vacante de tu interés. Muchas gracias) En SMS Buenos Aires, Firma internacional de Auditoría, Asesoramiento Fiscal y Outsourcing, nos encontramos en la búsqueda de Un/a Analista de Desarrollo y Talento para nuestra área de Capital Humano.Responsabildiades principales: Relevar necesidades de capacitación junto a Socios, Gerentes y Líderes de equipo. Diseñar y gestionar el Plan Anual de Capacitación. Administrar el proceso de Evaluación de Desempeño end-to-end. Actuar como referente (HRBP) de las líneas de servicio, llevando a cabo: el relevamiento periódico de necesidades, seguimiento de casos y acompañamiento a líderes en diferentes casos. Gestión de los programas de beneficios y propuesta de mejoras. Diseñas y ejectuar encuestas de clima, analizar resultados y coordinar los planes de acción derivados. Colaborar en acciones de cultura, comunicación interna y reconocimiento. Elaborar y mantener indicadores del área. Asegurar el cumplimiento de procesos y procedimientos del área. Requisitos: Profesional o estudiante avanzado/a de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o carreras afines. Experiencia en roles de Capacitación y Desarrollo, Talento o posiciones generalistas de Capital Humano con foco en desarrollo (3 años en adelante). Conocimientos en diseño y gestión de planes de capacitación. Experiencia en procesos de evaluación de desempeño. Habilidades de comunicación, organización, planificación y orientación al cliente interno. Nivel de intermedio de inglés (excluyente). Experiencia en empresas de servicios profesionales (deseable). Beneficios En SMS cuidamos de vos y tu desarrollo, por eso ofrecemos: Carrera profesional con grandes oportunidades de desarrollo y un excelente clima de trabajo. Capacitación permanente para que sigas creciendo en tu carrera. Cobertura médica de primer nivel. Licencias especiales, por nacimiento/adopción y soft landing para madres recientes. Medio día por tu cumpleaños y un día off para lo que necesites. Tarjeta de descuentos para que ahorres en tus compras.‍ Modalidad de trabajo híbrida para mayor flexibilidad. Acceso a miSMS+, plataforma de descuentos y beneficios para la comunidad de SMS Regalos corporativos en eventos especialesTu próximo desafío profesional empieza acá. ¡Te esperamos en SMS!

Súmate a una empresa líder en salud con presencia en más de 50 puntos estratégicos de CABA y GBA. Nuestro equipo combina expertise científico, vocación de servicio y una clara orientación al cliente para generar valor y confianza.Hoy buscamos incorporar un/a Analista de Gestión de Personas para contribuir al desarrollo de una gestión de RRHH eficiente y orientada a la mejora continua.Si disfrutás de trabajar con procesos, indicadores y proyectos, y te interesa generar una excelente experiencia para los colaboradores, esta oportunidad puede ser para vos.¿Cuáles serán tus principales desafíos? Gestionar el proceso integral de ingreso y egreso de colaboradores, asegurando una experiencia ágil y de calidad. Realizar el seguimiento de los principales procesos del ciclo de vida del colaborador. Administrar y mantener actualizada la documentación del área, garantizando su integridad y cumplimiento. Elaborar y dar seguimiento a indicadores e informes de gestión, asegurando información confiable para la toma de decisiones. Analizar métricas del área e identificar oportunidades de mejora. Participar en proyectos de optimización y automatización de procesos de Gestión de Personas. Colaborar en la implementación y seguimiento de políticas, procedimientos y buenas prácticas del área. Mantenerse actualizado/a sobre normativa laboral y asegurar su correcta aplicación en los procesos. Requisitos: ¿Qué buscamos?Experiencia: Contar con 3 a 5 años de experiencia en posiciones de Recursos Humanos o Gestión de Personas. Graduado/a en Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carreras afines. Haber participado en procesos generalistas de administración de personal.Conocimientos: Experiencia elaborando reportes e indicadores. Conocimiento de procesos de administración de personal. Se valorará experiencia con sistemas de gestión de RRHH.Competencias Perfil analítico. Organización y atención al detalle. Orientación a procesos y mejora continua. Autonomía y capacidad de planificación. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Proactividad para impulsar mejoras. Beneficios ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento. Participar en proyectos de mejora e innovación en Gestión de Personas. Modalidad de trabajo híbrida. Oficinas ubicadas en Microcentro (CABA). Cobertura médica prepaga. Beneficio de almuerzo. Descuentos corporativos en supermercados, bienestar y entretenimiento.

La Universidad Torcuato Di Tella es una institución sin fines de lucro fundada en Buenos Aires en 1991, por el Instituto y la Fundación Torcuato Di Tella. Con la misión de formar a las nuevas generaciones de dirigentes empresariales, académicos, sociales y políticos, se ha constituido en un ámbito de enseñanza e investigación básica y aplicada, partiendo del pluralismo de ideas, la excelencia académica y la igualdad de oportunidades. En la actualidad, dicta carreras de grado y programas de posgrado, conformando una comunidad académica vibrante al servicio de la sociedad, a través del fomento de los valores humanos, la provocación intelectual, la internacionalidad y la rigurosidad académica. En la Universidad Torcuato Di Tella estamos buscando una persona para sumarse al equipo de Desarrollo Profesional. Su misión consiste en brindar soporte operativo y administrativo a la gestión de pasantías, colaborando en el seguimiento de procesos, la organización de documentación, la atención de consultas y la articulación con estudiantes y organizaciones, así como acompañar las acciones de comunicación y difusión de actividades e iniciativas del área.Nos orientamos a personas que se destaquen por tener excelentes relaciones interpersonales, organización, proactividad y buena predisposición, que estén interesadas particularmente en trabajar en un área de desarrollo de personas.Entre las principales funciones, se destacan: Administrar y mantener actualizada la documentación vinculada a convenios marco y acuerdos individuales de pasantías. Registrar, actualizar y organizar información en bases de datos y sistemas internos, gestionando documentación física y digital, garantizando su correcta trazabilidad y resguardo. Brindar soporte administrativo a estudiantes y organizaciones interesadas en incorporar o realizar pasantías. Realizar el envío de modelos de convenios, acuerdos individuales y documentación de referencia, de acuerdo con los procedimientos establecidos por la Universidad. Colaborar en el seguimiento de solicitudes y trámites asociados a pasantías. Gestionar las redes sociales del área. Brindar apoyo en la planificación y ejecución de acciones de comunicación digital. Colaborar en la actualización de contenidos y materiales institucionales. Colaborar en la planificación, cobertura y promoción de eventos, talleres y actividades organizadas por el área. Requisitos: Excluyentes: Graduada/o universitaria/o en Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo o carreras afines. Manejo de Paquete Office, Google Workspace, Canva y RRSS. Excelente redacción y comunicación tanto oral como escrita. Interés por la educación superior y la empleabilidad. Capacidad de organización y atención al detalle. Proactividad y capacidad para gestionar múltiples tareas en simultáneo.Deseable: Experiencia administrativa en instituciones educativas. También se valorará experiencia previa en tareas administrativas en general, atención al cliente y gestión de redes sociales. Beneficios ¿Qué ofrecemos? 30 días de vacaciones por año calendario. Cobertura médica. Estacionamiento gratuito según disponibilidad. Lactario dentro del campus. Licencia por paternidad extendida. Reintegro de guardería hasta 4 años. Servicio de traslado gratuito entre la sede y centro de Belgrano. Actividades de extensión gratuitas (yoga, fútbol, running, etc.). Muy buenas condiciones de contratación y excelente clima laboral. Lugar de trabajo: Belgrano, CABA.Jornada laboral: lunes a viernes de 9 a 18h.Tipo de puesto: full-time.Modalidad de trabajo: presencial con posibilidad de home office. Búsqueda laboral equitativaEl empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471)