19 empleos Senior / Semi-Senior encontrados en Buenos Aires, Buenos Aires

Somos la operadora líder de reconocidas marcas del segmento de comida rápida, cafeterías y casual dining, tales como: Starbucks, Burger King y Domino´s Pizza. Estamos integrados por Colombia, Chile, Argentina, Uruguay y Paraguay, mercados que resaltan por tener acentos y culturas diversas que conviven y comparten un propósito común: Entregar felicidad y experiencias llenas de sabor.Nos une la pasión por servir y hacer que ese servicio sea sorprendente, y por encontrar siempre espacios para divertirnos y conectar entre nosotros como equipo.Parte de nuestra cultura es crecer, y eso se traduce en apertura de nuevas tiendas, integración de nuevas marcas a nuestro portafolio, adhesión de más mercados y mayores oportunidades de empleo y desarrollo de nuestros talentos. ¡Si sueñas en grande Alsea es el lugar para ti! ¿Quieres ser parte de nuestro equipo?Nos encontramos en búsqueda de nuestro/a próximo/a Analista Sr de Cultura quien será responsable de promover y fortalecer la Cultura de Alsea, a través del diseño y ejecución de proyectos, experiencias y prácticas corporativas que permitan avanzar en nuestro proceso de transformación cultural.Responsabilidades: Diseñar e implementar acciones específicas para la región, orientadas en fortalecer la cultura, el propósito y los valores corporativos. Desarrollar e implementar planes de acción, siendo responsable del correcto avance de los proyectos, midiendo sus impactos y fortaleciendo el partnership con los clientes internos. Planificar acciones e iniciativas que den continuidad al plan de sustentabilidad de la región. Diseñar y planificar instancias de conexión a nivel regional con impacto directo en los colaboradores de Operaciones y Centro de Soporte. Requisitos: Graduado/a en Recursos Humanos, Periodismo, Relaciones Publicas, Psicólogia o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. Conocimientos en Diseño de Cultura. Experiencia liderando proyectos e iniciativas que generan engagement. Experiencia en coordinación y planificación de eventos, como así también en gestión de proveedores. Beneficios En nuestro equipo:Demostramos la pasión por la excelencia y queremos alcanzar nuestros desafíos.Llevamos el reconocimiento en nuestro ADN e impulsamos una cultura basada en la gratitud.Vivimos la felicidad y experiencias llenas de sabor, porque somos una compañía auténtica y divertidaSomos impacto positivo y estamos comprometidos con el negocio, medio ambiente y comunidades donde operamos.¿Cuál es nuestro compromiso? Te encontrarás con una compañía con una cultura diversa e inclusiva, a través de un ambiente de trabajo de respeto, comprensión y libre de prejuicios porque valoramos el sabor único que aporta cada persona que forma parte de nuestra compañía.️ En Alsea somos la suma de experiencias únicas y espacios para ser felices ¿Te unes?

Somos el embotellador más grande del mundo por volumen de ventas. Producimos y distribuimos bebidas de las marcas registradas de The Coca-Cola Company, ofreciendo un amplio portafolio de 134 marcas a más de 270 millones de consumidores cada día.Con más de 97 mil empleados, comercializamos y vendemos aproximadamente 3.8 mil millones de cajas unidad a través de más de 2 millones de puntos de venta al año. Operando 56 plantas de manufactura y 249 centros de distribución, ubicados en 10 países: México, Argentina, Brasil, Uruguay, Nicaragua, Guatemala, Panamá, Costa Rica, Colombia y Venezuela. Estamos comprometidos en generar valor económico, social y ambiental para todos nuestros grupos de interés en toda la cadena de valor.Nuestra gente impulsa nuestro éxito. Es por ello que somos el embotellador líder de las marcas de Coca-Cola en el mundo, comercializando más de 4.000 millones de cajas unidad por año. En Argentina operamos en CABA y una extensa porción de GBA y en Uruguay en Montevideo y resto de las ciudades. Somos los responsables de embotellar, comercializar y distribuir los productos de la Compañía Coca-Cola, dentro de ese territorio.En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o geográfico, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social, condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género. Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona. Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compartilo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. ¡Te invitamos a sumarte a Coca-Cola FEMSA Argentina  buscamos un/a Instrumentista (Mantenimiento electrónico y automatización) para ser parte de este desafío!  ¿Queres trabajar en un equipo de personas apasionadas por el negocio? Si es así, ¡Coca-Cola FEMSA es el lugar para vos!  Estamos buscando un/a Instrumentista para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de garantizar la continuidad operativa de todos los sectores de la planta mediante la ejecución de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas eléctricos/electrónicos y automatización, asegurando la confiabilidad, seguridad y eficiencia de los equipos. Si sos una persona que se anima a proponer nuevas ideas, te emocionan los desafíos y queres ser protagonista de tu desarrollo en una compañía que te impulsa a dar el máximo ¡te invitamos a postularte!  ¿Qué valoramos de vos para refrescar el mundo?   Análisis y resolución de problemas. Trabajo bajo presión productiva Trabajo en equipo Compromiso con la seguridad, calidad y eficiencia de planta ¿Cómo podés contribuir a crear experiencias?   Ejecutar mantenimiento preventivo planificado sobre equipos eléctricos y de automatización. Diagnosticar y resolver fallas en variadores de velocidad, PLC, Lazos de control, comunicación y automatización de equipos. Asegurar la disponibilidad de los equipos durante el turno asignado Colaborar en mejoras y modificaciones de sistemas existente Requisitos: ¿Qué necesitamos de vos para ser parte de esta aventura?:   Formación académica: Técnico/a Electrónico (Secundario Técnico), Estudiante avanzado/a o graduado/a en Ingeniería Electrónica, Ingeniería en automatización y control o afines Experiencia: de 3 años en posiciones similares en Mantenimiento Industrial. Conocimientos técnicos específicos del rol (EXCLUYENTES): Lectura e interpretación de planos, Conocimientos en variadores de velocidad (Danfoss, Allen Bradey y Siemens) Manejo de lazos de control (0-10/4-20ma), Conocimientos en programación de PLC, conexión, diagnóstico y modificaciones básicas, Manejo de software Step 7, Tia Portal, Wincc, Studio 5000, RSLgx Dominio de herramientas informáticas: manejo informático intermedio de Excel, Power BI y SAP (no excluyente) Zonas de Trabajo: Nueva Pompeya-CABA Disponibilidad para trabajar: turnos rotativos Idiomas: inglés nivel intermedio (no excluyente)   Beneficios ¿Cuál es nuestra propuesta?: Coca-Cola FEMSA te brinda una excelente oportunidad para emprender tu carrera profesional, aprender y colaborar con un equipo de personas apasionadas por nuestro negocio. Sé protagonista de tu desarrollo en un ambiente diverso, dinámico y altamente desafiante.  Te ofrecemos un paquete de beneficios que te permitirá desarrollar tu carrera profesional, crecer como persona y disfrutar de tu tiempo libre.  Descuentos en universidades, contribuyendo a seguir formándote profesionalmente. Clases de inglés en Nulinga, para perfeccionar tu idioma.  Productos de la compañía, para que puedas disfrutar de nuestros productos.   ️‍️Gimnasio en nuestras instalaciones, para potenciar tu bienestar.  Medicina prepaga para vos y tu grupo familiar, promoviendo el cuidado de tu salud.  Comedor en planta, para que puedas alimentarte de forma saludable.    ¿Queres saber más? ¡Postúlate ya! #SomosCoca-Cola FEMSA #MeSientoBien…  Somos la compañía líder en Latinoamérica en el mercado de bebidas, el mayor embotellador de productos Coca-Cola en términos de ventas, representando 1 de cada 10 productos Coca-Cola vendidos en el mundo. Tenemos presencia en 10 países y ya somos más de 100.000 colaboradores en toda la región.  En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o geográfico, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social, condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género. Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona. Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compartilo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria.    

Somos la operadora líder de reconocidas marcas del segmento de comida rápida, cafeterías y casual dining, tales como: Starbucks, Burger King y Domino´s Pizza. Estamos integrados por Colombia, Chile, Argentina, Uruguay y Paraguay, mercados que resaltan por tener acentos y culturas diversas que conviven y comparten un propósito común: Entregar felicidad y experiencias llenas de sabor.Nos une la pasión por servir y hacer que ese servicio sea sorprendente, y por encontrar siempre espacios para divertirnos y conectar entre nosotros como equipo.Parte de nuestra cultura es crecer, y eso se traduce en apertura de nuevas tiendas, integración de nuevas marcas a nuestro portafolio, adhesión de más mercados y mayores oportunidades de empleo y desarrollo de nuestros talentos. ¡Si sueñas en grande Alsea es el lugar para ti! ¿Quieres ser parte de nuestro equipo?Nos encontramos en búsqueda de nuestro/a próximo/a Especialista de Compras quien deberá gestionar las categorías y proveedores asignados mediante la definición y ejecución de estrategias de compra, negociaciones y análisis de mercado, para asegurar el abastecimiento, la calidad y la competitividad de costos requeridos por el negocio. Responsabilidades:-Diseñar y ejecutar estrategias de compra para las categorías asignadas.-Negociar acuerdos comerciales, contratos y condiciones con proveedores.-Analizar mercados, costos, tendencias y desempeño de las categorías a cargo.-Coordinar el desarrollo y homologación de proveedores, productos e insumos con las áreas involucradas.-Administrar la gestión comercial y contractual de proveedores en los sistemas corporativos.-Impulsar iniciativas de mejora y proyectos transversales con áreas internas y proveedores. Requisitos: Formación universitaria en Administración de empresas, Ingeniería Industrial,Contador, o carrera afin. Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares (Compras productivas, negociación de categorías o posiciones similares en consumo masivo / retail). Manejo avanzado de Paquete Office Beneficios En nuestro equipo: Demostramos pasión por la excelencia y buscamos superar cada desafío. Impulsamos una cultura de reconocimiento y gratitud en todo lo que hacemos. Creamos experiencias únicas, llenas de sabor y cercanía. Somos impacto positivo, comprometidos con el negocio, las personas y el entorno.¿Cuál es nuestro compromiso? Te sumás a una compañía con una cultura diversa e inclusiva, donde promovemos un ambiente de respeto, colaboración y oportunidades de desarrollo, valorando el aporte único de cada persona.️ En Alsea somos la suma de experiencias únicas y espacios para ser felices. ¿Te unes?

Somos la operadora líder de reconocidas marcas del segmento de comida rápida, cafeterías y casual dining, tales como: Starbucks, Burger King y Domino´s Pizza. Estamos integrados por Colombia, Chile, Argentina, Uruguay y Paraguay, mercados que resaltan por tener acentos y culturas diversas que conviven y comparten un propósito común: Entregar felicidad y experiencias llenas de sabor.Nos une la pasión por servir y hacer que ese servicio sea sorprendente, y por encontrar siempre espacios para divertirnos y conectar entre nosotros como equipo.Parte de nuestra cultura es crecer, y eso se traduce en apertura de nuevas tiendas, integración de nuevas marcas a nuestro portafolio, adhesión de más mercados y mayores oportunidades de empleo y desarrollo de nuestros talentos. ¡Si sueñas en grande Alsea es el lugar para ti! ¿Quieres ser parte de nuestro equipo?Nos encontramos en búsqueda de nuestro/a próximo/a Analista Sr. de Atracción del Talento, quien será responsable de desarrollar y coordinar los procesos de reclutamiento y selección del Centro de Soporte de Alsea, asesorando metodológicamente a cada cliente interno, con el fin de contribuir a la atracción del talento y a la implementación de la estrategia de marca empleadora, velando por el cumplimiento de los KPI, estándares de calidad y experiencia del hiring manager y candidatos. Responsabilidades:-Coordinar y dar seguimiento a los procesos de reclutamiento y selección del Centro de Soporte de Alsea, realizando el levantamiento de perfiles, entrevistas y gestión de las plataformas de selección.-Coordinar los procesos de atracción del talento realizados con empresas externas en el Centro de Soporte de Alsea, dando seguimiento al proceso completo y participando durante el proceso de entrevistas.-Desarrollar procesos de control de gestión del área, construyendo, dando seguimiento a los KPI y diseñando informes de reclutamiento y selección, en el Centro de Soporte de Alsea.-Desarrollar los procesos de selección por competencias, buscando oportunidades de mejora al proceso y ampliando las fuentes de atracción del talento, desarrollando alianzas estratéticas con universidades, bolsas de trabajo, portales web, entre otros.-Realizar la administración de los sistemas utilizados por el área atracción del talento en el Centro de Soporte de Alsea. Requisitos: Formación universitaria en Psicología, Ingeniería en RR.HH o carreras afines Experiencia de más de 4 años en áreas de reclutamiento y selección Manejo avanzado de Paquete Office Conocimiento avanzado en Entrevistas por Competencia Conocimiento avanzado en linkedin recruiter Beneficios En nuestro equipo: Demostramos pasión por la excelencia y buscamos superar cada desafío. Impulsamos una cultura de reconocimiento y gratitud en todo lo que hacemos. Creamos experiencias únicas, llenas de sabor y cercanía. Somos impacto positivo, comprometidos con el negocio, las personas y el entorno.¿Cuál es nuestro compromiso? Te sumás a una compañía con una cultura diversa e inclusiva, donde promovemos un ambiente de respeto, colaboración y oportunidades de desarrollo, valorando el aporte único de cada persona.️ En Alsea somos la suma de experiencias únicas y espacios para ser felices. ¿Te unes?