101 empleos Full-time en Avellaneda, Buenos Aires

Para nuestro cliente, una destacada compañía industrial con amplia trayectoria y presencia en el sector energético y otras industrias, nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de Ingeniería para liderar el área técnica de la organización y acompañar sus próximos desafíos de crecimiento y desarrollo. Buscamos un profesional con sólida experiencia liderando equipos de ingeniería, capaz de impulsar el desarrollo de productos, optimizar procesos y brindar soporte técnico a las distintas áreas del negocio, combinando una fuerte visión técnica con capacidad de gestión.Principales responsabilidades Liderar integralmente el área de Ingeniería. Supervisar el diseño, desarrollo y mejora continua de productos. Evaluar la factibilidad técnica de nuevos desarrollos. Aprobar técnicamente especificaciones, planos y documentación. Validar técnicamente propuestas junto al área Comercial. Liderar proyectos de mejora, rediseño y optimización de procesos productivos. Brindar soporte técnico a Producción, Calidad y Comercial. Actuar como referente técnico frente a la Dirección de la compañía. Requisitos: Ingeniero/a Mecánico o carrera afín. Experiencia mínima de 10 años liderando áreas de Ingeniería en empresas industriales. Experiencia en diseño, desarrollo de productos e ingeniería aplicada. Será valorada experiencia en empresas industriales vinculadas con el diseño, fabricación, integración y/o provisión de equipos, sistemas y soluciones técnicas para procesos industriales, particularmente aquellas relacionadas con manejo y control de fluidos, automatización, sistemas electromecánicos y equipamiento industrial. Conocimientos en diseño mecánico, interpretación de planos, normas de calidad, gestión de proyectos y procesos de manufactura. Perfil con liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados y mejora continua.

Nos encargamos del proceso de búsqueda, selección y contratación de personal técnico para fabricas y empresas de ingeniería. Realizamos procesos de evaluación técnica de acuerdo a las necesidades del puesto a cubrir. Cubrimos posiciones para diferentes niveles en áreas de Producción, Mantenimiento, Calidad, Operaciones, Procesos, ingeniería, Supply Chain, Customer Service, Logística, Seguridad & Higiene, Compras y Ventas Técnicas. Importante empresa nacional líder en soluciones de abastecimiento, alquiler y mantenimiento de grupos electrógenos, incorpora un Vendedor de Servicios para GBA y CABA. Su principal desafío será desarrollar y ampliar la cartera de clientes, generando nuevas oportunidades comerciales y fortaleciendo el vínculo con los clientes actuales. Buscamos perfiles comerciales, proactivos, orientados a resultados y con fuerte presencia en calle. ️ Principales responsabilidades Prospectar y desarrollar nuevos clientes de manera sistemática. Desarrollar nuevas oportunidades comerciales vinculadas a servicios de mantenimiento, reparación y alquiler de grupos electrógenos. Realizar relevamientos iniciales de equipos en campo, recopilando especificaciones técnicas y registro fotográfico. Registrar la gestión comercial y las visitas realizadas en la plataforma de la empresa. Coordinar el armado y seguimiento de propuestas comerciales junto al equipo interno. Requisitos Formación: Secundario o terciario Técnico (mecánico, eléctrico, electromecánico), deseable. Experiencia de 3 a 5 años en posiciones de ventas técnicas de campo, preferentemente industriales o de servicios. Cartera de clientes: Sólida cartera de clientes activa en sectores como salud, industrias, laboratorios, data centers o construcción (Muy valorado). Herramientas: Manejo de Office, sistemas de gestión e interpretación básica de especificaciones técnicas y planos. Residencia: GBA o CABA. Disponibilidad para viajar. Movilidad propia y licencia de conducir vigente. La empresa ofrece Sueldo fijo + comisiones. Bonos por cumplimiento de objetivos. Cobertura integral de viáticos, incluyendo combustible, patente, seguro y adicional por kilómetro recorrido. Medicina prepaga de primer nivel para el colaborador y su grupo familiar directo. Requisitos:

Nos encargamos del proceso de búsqueda, selección y contratación de personal técnico para fabricas y empresas de ingeniería. Realizamos procesos de evaluación técnica de acuerdo a las necesidades del puesto a cubrir. Cubrimos posiciones para diferentes niveles en áreas de Producción, Mantenimiento, Calidad, Operaciones, Procesos, ingeniería, Supply Chain, Customer Service, Logística, Seguridad & Higiene, Compras y Ventas Técnicas. Importante empresa especializada en grupos electrógenos y servicios de energía busca sumar un Pañolero a su equipo de Taller y Obras.Su función principal será mantener el orden físico del pañol, registrar el stock y abastecer de manera eficiente a los técnicos e ingenieros. Nos orientamos a perfiles responsables, comprometidos, sumamente ordenados, con actitud proactiva y capacidad para organizar su tarea de forma autónoma. ️ Principales responsabilidades Ordenar, clasificar y almacenar repuestos mecánicos, eléctricos e insumos generales. Realizar el control físico y recepción de mercadería (proveedores locales e importaciones). Registrar los movimientos de stock en el sistema de gestión / CRM. Abastecer de herramientas y repuestos al equipo de taller y obras. Realizar la toma de medidas (uso de calibre) y peso de materiales. Mantener el orden y la limpieza integral del sector. Requisitos Secundario completo o terciario (preferentemente Técnico Mecánico o Eléctrico). Experiencia previa comprobable en pañoles industriales o ferreterías. Conocimientos sólidos en identificación de repuestos técnicos, roscas, medidas y uso de calibre. Manejo de herramientas informáticas (Excel / CRM / Paquete Office). Disponibilidad horaria: Lunes a viernes de 8:00 a 18:00 hs y sábados de 8:00 a 13:00 hs (excluyente). Residir en CABA o Gran Buenos Aires. La empresa ofrece Contratación directa y efectiva en relación de dependencia. Medicina prepaga para el colaborador y su grupo familiar. Estabilidad laboral y excelente clima de trabajo Requisitos:

SUPERVISOR/A DE VENTAS EN TERRENO – ZONA SURSomos una empresa comercializadora de servicios de telecomunicaciones en plena expansión y buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Ventas en Terreno para liderar nuestros equipos comerciales en Zona Sur del Gran Buenos Aires.Buscamos una persona con fuerte presencia en calle, capacidad de liderazgo y marcada orientación al cumplimiento de objetivos.Responsabilidades principales: Coordinar, acompañar y supervisar diariamente al equipo de vendedores en terreno. Organizar zonas, recorridos y estrategias comerciales. Realizar seguimiento individual y grupal de los vendedores. Capacitar, motivar y desarrollar al equipo. Controlar asistencia, productividad y cumplimiento de objetivos. Elaborar reportes diarios de gestión y resultados. Detectar oportunidades de mejora y aplicar acciones correctivas. Participar activamente en la búsqueda e incorporación de nuevos vendedores.Requisitos: Experiencia comprobable liderando equipos de venta presencial. Perfil comercial, proactivo y orientado a resultados. Capacidad para motivar, organizar y exigir el cumplimiento de objetivos. Excelente comunicación y manejo de equipos. Disponibilidad para trabajar activamente en terreno. Residencia en Zona Sur o facilidad para trasladarse por la zona.Ofrecemos: Sueldo básico más importantes comisiones por resultados. Premios por cumplimiento y superación de objetivos. Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa. Capacitación y acompañamiento permanente. Incorporación a una empresa sólida y en plena expansión. Excelente clima laboral y desafíos constantes.Zona de trabajo:Zona Sur del Gran Buenos Aires: Avellaneda, Lanús, Lomas de Zamora, Quilmes, Berazategui y localidades cercanas.Si tenés experiencia conduciendo vendedores, te apasiona estar en terreno y sabés cómo transformar un equipo en resultados, queremos conocerte.

¡Esta propuesta te puede interesar! Preventista Para reconocida empresa del sector de consumo masivo en plena expansión, queremos incorporar un/a Preventista a nuestro equipo comercial. Tu misión principal será gestionar y desarrollar una cartera de clientes/as asignada y generar nuevos/as clientes/as, asegurando la correcta toma de pedidos y potenciando la presencia de nuestras marcas en cada punto de venta. Principales Responsabilidades: Gestión de pedidos: Realizar la toma de pedidos en la cartera de clientes/as asignada, siguiendo un ruteo diario. Relación comercial: Mantener y fortalecer el vínculo con los/as clientes/as actuales. Promoción: Presentar y promocionar el catálogo de productos, incluyendo lanzamientos y ofertas especiales. Auditoría: Realizar rastrillaje de zonas y auditorías de mercado. Visibilidad: Asegurar la correcta exhibición y visibilidad de nuestras marcas en el punto de venta. Objetivos: Cumplir con las metas de venta y cobertura definidos por la compañía. Desarrollo: Ampliar la cartera de clientes/as y prospectar nuevas oportunidades. ¿Qué buscamos? Experiencia: Mínima de 2 años en roles de preventa tomando pedidos, venta de ruta o posiciones comerciales similares, preferentemente en empresas de consumo masivo (alimentos, bebidas, etc.) (excluyente). Movilidad: Contar con movilidad propia (excluyente). Habilidades: Excelentes capacidades de comunicación, negociación y orientación a resultados. Organización: Gran capacidad de organización y planificación de tareas. Condiciones de Contratación: Jornada laboral: Disponibilidad para trabajar de manera full-time de lunes a sábados. Modalidad de trabajo: Presencial. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate! Sobre Randstad En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

¡Te estamos buscando! Puppis es una cadena multilatina especializada en productos y servicios para mascotas con presencia en Argentina y Colombia.Nos caracterizamos por trabajar con pasión, integridad, humildad, calidez y empatía hacia los pet parent y sus mascotas. ¡Buscamos sumar a nuestros equipos personas que vibren con esta premisa! Supervisor de Zona:Buscamos un(a) líder estratégico y cercano a los equipos, que garantice la operación integral, rentable y estandarizada de un clúster de tiendas, asegurando que cada punto de venta funcione bajo los más altos estándares de servicio, procesos, experiencia del cliente y bienestar animal. Serás el puente entre la operación diaria de las tiendas y la estrategia corporativa. Tu Reto: Liderar un clúster de varias tiendas impulsando ventas sostenibles y rentables alineadas al presupuesto. Ejecutar y sostener procesos operativos impecables: inventarios, auditorías, planogramas y protocolos corporativos. Desarrollar equipos sólidos y motivados, formando a jefes de tienda, líderes operativos y asesores. Anticipar riesgos comerciales y operativos, actuando con rapidez y criterio para proteger la continuidad del negocio. Ser el motor de la cultura organizacional en cada tienda, modelando un liderazgo ético y orientado al servicio. Funciones Principales Gestión comercial: análisis diario de ventas por tienda/categoría, planes correctivos, cumplimiento de presupuesto y seguimiento a NPS/PQRS. Auditorías y control operativo: auditorías operativas, administrativas y nocturnas; validación de PRC, layout y ejecución visual. Gestión de inventarios: inventarios cíclicos y generales, rotación de productos, control de agotados/excesos, recepción de mercancía. Control de valores: cuadre de cajas, medios de pago, consignaciones, devoluciones y notas crédito. Marketing y ejecución comercial: activaciones, señalética, layouts y calendario comercial. Abastecimiento: análisis de inventario, coordinación de rutas de entrega con logística. Mantenimiento e infraestructura: seguimiento a tickets, calidad de trabajos y estado de activos. Gestión de talento humano: procesos de selección, inducción, plan carrera, capacitaciones, marcaciones y novedades laborales. Requisitos: RequisitosFormación académica:Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo y Negocios, Gestión de Retail u Operaciones (deseable formación complementaria).Experiencia (4-5 años demostrable en): Liderazgo de equipos comerciales/operativos en retail, consumo masivo o Pet Shop. Supervisión de clúster de 10+ tiendas con cumplimiento de indicadores. Manejo de presupuestos de ventas superiores a $4.000 millones mensuales. Ejecución de estrategias comerciales (promociones, planogramas, activaciones). Excel intermedio, herramientas digitales de análisis.Conocimientos técnicos:Retail Management, Dirección de Tiendas, Gestión de Inventarios, Servicio al Cliente, Liderazgo y Análisis de Indicadores.Habilidades blandas:Escucha activa, comunicación asertiva, trabajo en equipo, empatía, resolución de conflictos, pensamiento crítico, liderazgo y negociación Beneficios Ser parte de una compañía líder en Bienestar de las Mascotas Capacitaciones presenciales y de e-learning Obra social Medifé Plan Plata20% de descuento en nuestras tiendas Día de cumpleaños libre Día libre por egreso de carreras de grado o terciarias (entidades oficiales) Soft landing por maternidad 3 días adicionales de licencia por paternidad, además de lo establecido por ley

Principales responsabilidades:- Negociar acuerdos comerciales- Desarrollar estrategias de ventas efectivas- Excelentes habilidades de comunicacion Requisitos: - Experiencia en el uso de paquete office- Registro de conducir (auto)- Disponibilidad para viajar al interior- Residir en Avellaneda, o alrededores - Experiencia previa en ventas

Importante empresa importadora del rubro alimenticio, ubicada en Zona Sur del Gran Buenos Aires, se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Comercio Exterior para incorporarse a su equipo de trabajo.La posición trabajará en conjunto con el jefe del Área y tendrá a su cargo la gestión integral de las operaciones de comercio exterior, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y los plazos establecidos.Responsabilidades / Tareas: Gestión documental: Coordinación de documentación de importación y exportación según requerimientos aduaneros. Órdenes de compra: Emisión y activación de órdenes comerciales nacionales e internacionales. Análisis financiero: Cálculo de costos de importación y exportación para operaciones planificadas. Control: Auditoría de documentación, certificaciones y facturación de proveedores. • Reporting: Confección de informes y reportes periódicos de gestión. Gestión impositiva: Generación de VEP en ARCA / AFIP para el pago de tributos aduaneros mediante Interbanking. RRequisitos del perfil: Experiencia: Comprobable en procedimientos y documentación de Comercio Exterior. Conocimientos: Normativas y reglamentaciones aduaneras vigentes en Argentina. Idioma: inglés oral y escrito avanzado (Excluyente). Informática: Manejo avanzado de herramientas de Microsoft Office y sistemas de impo/expo. Zona de residencia: Zona Sur de GBA (Excluyente). Disponibilidad: Full Time Se valorará contar con experiencia previa dentro del rubro alimenticio, perfil proactivo y habilidades de comunicación.Qué ofrecemos: Contratación directa por la empresa, efectiva e inmediata. Muy buen clima laboral operativo. Oportunidades reales de desarrollo profesional y plan de carrera en una empresa líder

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe de Postventa para incorporarse a una importante concesionaria oficial de camioness y buses ubicada en Avellaneda, Provincia de Buenos Aires.Buscamos un perfil con experiencia en la gestión integral del área de Postventa, orientado a la mejora continua, la satisfacción del cliente y el liderazgo de equipos de trabajo.Principales responsabilidades- Liderar y coordinar el equipo de Postventa.- Supervisar las operaciones del taller, servicio y repuestos.- Realizar el seguimiento de indicadores de gestión (KPIs) y definir planes de mejora.- Garantizar una excelente experiencia de atención al cliente.- Administrar recursos, procesos y tiempos de trabajo del área.- Coordinar acciones con las distintas áreas de la concesionaria para asegurar el cumplimiento de los objetivos.Requisitos- Experiencia previa en posiciones de liderazgo dentro del área de Postventa de concesionarias o empresas del rubro automotriz.- Conocimientos de gestión de talleres, servicio, garantías y repuestos.- Experiencia en conducción de equipos de trabajo.- Perfil con fuerte orientación al cliente, liderazgo, organización y capacidad de planificación.- Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Avellaneda.Se ofrece- Incorporación a una importante concesionaria oficial.- Posición efectiva.- Buen clima laboral.- Posibilidades de desarrollo profesional.Si considerás que tu experiencia se ajusta a la posición, esperamos tu postulación! Requisitos:

Técnico en Refrigeración Importante empresa del rubro alimenticio se encuentra en la búsqueda de un Técnico en Refrigeración para incorporarse a su equipo de trabajo.La persona seleccionada será responsable de la instalación, mantenimiento, diagnóstico y reparación de sistemas de climatización y refrigeración, asegurando el correcto funcionamiento de los equipos.Entre los equipos con los que trabajará se encuentran: Aires acondicionados. Freezers. Heladeras exhibidoras. Cámaras frigoríficas. Enfriadores comerciales e industriales.Lugar de trabajo: Avellaneda. Jornada: Lunes a sábados. Horario: A convenir.Se valorarán candidatos que cuenten con: Licencia de conducir vigente. Amplia disponibilidad horaria. Secundario técnico y/o industrial. Experiencia comprobable en el rubro.Si contás con experiencia en el rubro y buscás formar parte de una empresa sólida del sector alimenticio, ¡esperamos tu postulación!

Empresa líder en el diseño y fabricación de máquinas envasadoras para las industrias farmacéutica, alimenticia, química y cosmética.Buscamos incorporar un Jefe de Fábrica con perfil técnico y capacidad de liderazgo para coordinar integralmente los procesos de producción en nuestro taller metalmecánico.Responsabilidades clave Recepción y planificación de órdenes de fabricación Programación, coordinación y seguimiento del armado de máquinas Supervisión de equipos técnicos y operativos Articulación con los departamentos de compras y oficina técnica Aseguramiento de estándares de calidad y cumplimiento de plazosRequisitos del perfil Título de Técnico Mecánico, Electromecánico, Industrial o estudiante/egresado de Ingeniería Experiencia comprobable como Jefe de Planta o Producción Dominio en interpretación de planos y procesos de mecanizado Conocimiento de materiales e instrumentos de medición Manejo avanzado de herramientas informáticas: Windows, Office, AutoCAD y Project Habilidades de liderazgo, organización y toma de decisionesOfrecemos Incorporación inmediata y posición efectiva Entorno profesional con posibilidades reales de crecimiento Jornada laboral de lunes a viernes, de 7:30 a 16:30 hs Estabilidad y desarrollo en una empresa con más de 60 años de trayectoria

BUSCAMOS TALENTOS,¡EN ADECCO TE ESTAMOS BUSCANDO!Si te interesa ser VENDEDOR/A EVENTUAL EN ZONA SUR en el equipo de nuestro cliente TIENDA DE ROPA FEMENINA, ¡desafíate a vos mismo y crea tu futuro! ¿QUÉ DESAFÍOS TE ESPERAN? Atención al púbico. Asesoramiento al cliente. Mantener el orden y limpieza del local. Tareas de Depósito¿QUÉ VALORAMOS DE TU PERFIL? Buena presencia, simpatía y carisma. Disponibilidad para trabajar de manera eventual. Disponibilidad horaria.¿QUE TE OFRECEMOS? Rubro de la empresa: Comercio Zona de trabajo: Zona Sur, Buenos Aires Horario: Jornada part time Tipo de contrato: Eventual.¡REGÍSTRATE EN ADECCO EMPLEO Y DA EL PASO QUE NECESITAS!Somos Adecco Argentina una compañía con más de 30 años de experiencia que conecta empresas con talentos, brindando soluciones integrales de Recursos Humanos y buscamos talentos, ¡COMO VOS!Nuestro compromiso, es la #diversidad e #igualdad de oportunidades somos una empresa inclusiva. Cuando sos parte de nuestros procesos, solo cuentan tus méritos, logros y capacidades, lo hacemos pensando en vos como persona.Participar de nuestros procesos de selección no tiene ningún costo para vos candidato/a, trabajar con vos es parte de nuestro compromiso y tarea con la comunidad. Postulate y participa en una oferta de empleo nuestra.El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.Ciudad de Buenos Aires: ley de búsqueda laboral equitativa - Ley 6471