Vendedoras eventuales (Villa María)

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Mantenimiento para incorporarse a una compañía industrial de la región.Buscamos un perfil con sólida experiencia liderando equipos de mantenimiento en plantas industriales, orientado a la mejora continua y a garantizar la máxima disponibilidad de los equipos productivos.Principales responsabilidades Liderar el área de mantenimiento, asegurando la disponibilidad y confiabilidad de los equipos e instalaciones productivas. Diseñar, implementar y dar seguimiento al plan de TPM (Total Productive Maintenance). Gestionar programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, promoviendo una cultura de mejora continua. Coordinar y desarrollar equipos de trabajo, impulsando el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y productividad. Administrar el presupuesto del área y optimizar el uso de los recursos disponibles. Trabajar de manera integrada con Producción para asegurar el cumplimiento del plan de fabricación. Participar en iniciativas de mejora de procesos bajo metodologías Lean Manufacturing / TPS.Requisitos Ingeniería Mecánica, Electromecánica o Industrial. Experiencia de 2 a 5 años en posiciones de liderazgo dentro de áreas de mantenimiento industrial. Experiencia comprobable conduciendo equipos de trabajo en plantas industriales. Conocimientos sólidos en TPM, mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. Experiencia en industrias con sistemas de producción como, por ejemplo, Lean Manufacturing o Toyota Production System (TPS). Conocimientos de procesos productivos metalmecánicos, preferentemente en fundición, mecanizado, pintura industrial y afines. Manejo de presupuestos e indicadores de gestión. Inglés intermedio.Valoraremos especialmente Liderazgo y desarrollo de equipos. Capacidad analítica y orientación a resultados. Proactividad y enfoque en la mejora continua. Excelentes habilidades de planificación, organización y resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas de la organización.Si te apasionan los desafíos industriales y querés desarrollarte en una compañía de primer nivel, te invitamos a postularte.

BUSCAMOS TALENTOS, ¡EN ADECCO TE ESTAMOS BUSCANDO!Si te interesa ser Recruiter Analyst en el equipo de Adecco, para una importante consultora de tecnología.¡desafíate a vos mismo y crea tu futuro¿QUÉ DESAFÍOS TE ESPERAN?Capability to manage contingent staff through the contractor life cycle. Demand Fulfillment Analyst has responsibility for the end-to-end contractor recruitment cycle in line with client requirements, liaising with line and senior managers and acting as the point of contact for all issues arising from the client, suppliers & all new vacancies.¿CUÁLES SERAN TUS RESPONSABILIDADES? Mantener una relación estrecha con los clientes y las agencias para comprender sus necesidades y ofrecer soluciones de incorporación. Validar y aprobar las solicitudes presentadas, así como autorizar el envío de las mismas. Llevar a cabo la primera fase de selección de candidatos (revisión de currículos). Validar las opciones de clasificación de proveedores y anularlas cuando sea necesario, valorando cada caso de forma individual. Colaborar en la organización de las entrevistas y proporcionar a las agencias comentarios adecuados sobre los candidatos. Gestionar las solicitudes de contratistas de acuerdo con la estrategia de gestión de categorías, en colaboración con el responsable de Cx y/o el gestor de categorías de abastecimiento. Garantizar unas relaciones eficaces con clientes y proveedores y actuar como primer punto de escalación para la resolución de incidencias. Apoyar al responsable de Cx en las actividades organizativas generales que se le soliciten. Prestar un servicio de Cx de alta calidad al cliente, garantizando el cumplimiento de las obligaciones contractuales y del acuerdo de nivel de servicio (SLA) en el ámbito de sus funciones, e informar sobre las actividades, oportunidades y riesgos. Identificar mejoras en los procesos, ahorros de costes e iniciativas, documentarlas y presentarlas al superior directo para su aprobación, y posteriormente llevar a cabo las acciones o el proyecto pertinentes. Otros: Operaciones del equipo: Requisitos del equipo relacionados con el funcionamiento diario; participar en las llamadas y reuniones del equipo, en la formación y en el mantenimiento de la documentación de los procesos, y aportar ideas para la mejora continua.¿QUÉ VALORAMOS DE TU PERFIL? Formación: Título de Bachillerato o equivalente Grado universitario (obtenido o en curso) Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia en el sector de la selección de personal, que incluya: capacidad demostrada para comprender los requisitos de los clientes y seleccionar los currículos de los candidatos adecuados que cumplan dichos requisitos. Se requiere un buen conocimiento de las competencias y el sector pertinentes, según lo exigido por el cliente Ser organizado Buen conocimiento de los términos y condiciones estándar de contratación y recursos humanos Experiencia en normativa sobre mano de obra temporal y relaciones laborales (se valorará) Habilidades requeridas Dominio del portugués (excluyente) Dominio del inglés (se valora) Habilidades deseables Capacidad para trabajar con soltura con todos los niveles de la organización Capacidad para trabajar en un entorno de equipo dinámico Capacidad para trabajar en equipo Persona proactiva, que demuestre iniciativa y confianza Flexibilidad Capacidad analítica y para la resolución de problemas Enfoque minucioso y detallista del trabajo Conocimientos informáticos (p. ej., Word, Excel, Outlook) Se valorará la experiencia previa con sistemas de gestión de proveedores (IQN, Beeline, etc.)¿QUE TE OFRECEMOS? L a V de 7 AM a 4 PM. Modalidad hibrida: home office y 1 vez por semana en oficina de Parque Patricios.🏥 Medicina Prepaga de primera línea🛒 Club de beneficios UNILEVER🍞 Beneficio BIMBO (CABA y GBA)🎟 BONDA📓 15% off en cursos de Idiomas👩🏽 💻 50% off en Educación ITSomos Adecco Argentina una compañía con más de 30 años de experiencia que conecta empresas con talentos, brindando soluciones integrales de Recursos Humanos y buscamos talentos, ¡COMO VOS! Nuestro compromiso, es la #diversidad e #igualdad de oportunidades somos una empresa inclusiva. Cuando sos parte de nuestros procesos, solo cuentan tus méritos, logros y capacidades, lo hacemos pensando en vos como persona. Participar de nuestros procesos de selección no tiene ningún costo para vos candidato/a, trabajar con vos es parte de nuestro compromiso y tarea con la comunidad. Postúlate y participa en una oferta de empleo nuestra. El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ciudad de Buenos Aires: ley de búsqueda laboral equitativa - Ley 6471

⚡ ¡Sumate a una oportunidad en el sector energético! ⚡¿Sos estudiante avanzado/a o graduado/a de Ingeniería y querés desarrollarte en un área técnica con foco en gestión, análisis de datos y mantenimiento de redes eléctricas? ¡Esta búsqueda es para vos!📍 Puesto: Seguimiento de la Programación e Inventario AT. Lugar de trabajo: San Isidro, modalidad presencial.¿Cuáles serán tus principales desafíos? Gestión de inventarios (ABM) de equipos y planes de mantenimiento de Alta y Media Tensión. Confección y seguimiento de reportes e indicadores de gestión. Administración y análisis de bases de datos. Desarrollo y programación de aplicaciones de soporte para la gestión. Visitas a Subestaciones Eléctricas para control y relevamiento de inventarios.¿Qué buscamos? Estudiantes avanzados o graduados de: Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electromecánica, Ingeniería en Energía O carreras afinesRequisitos Manejo de Microsoft Office. Excel, Access y Power BI (excluyente). Se valorarán conocimientos de SAP. Experiencia previa en tareas similaresSi querés desarrollar tu carrera en una empresa líder del sector eléctrico, adquirir experiencia en proyectos de Alta Tensión y formar parte de un equipo técnico de excelencia, ¡esperamos tu postulación!

Si te interesa desarrollarte como Analista Contable en CABA en el equipo de nuestro cliente ¡desafíate a vos mismo y crea tu futuro!¿QUÉ DESAFÍOS TE ESPERAN? Brindar soporte integral a la gestión contable y financiera de la compañía, asegurando la correcta registración de las operaciones, el cumplimiento de los cierres contables y la elaboración de información financiera confiable y oportuna para la Dirección.Contabilidad Analizar cuentas patrimoniales y de resultados. Participar activamente en los cierres contables mensuales y anuales. Preparar papeles de trabajo y brindar soporte para auditorías internas y externas. Identificar e implementar oportunidades de mejora en procesos contables y administrativos.Reporting Financiero Elaborar y consolidar el reporting financiero mensual requerido, respetando los cronogramas corporativos. Analizar desvíos respecto del presupuesto (Budget), Forecast y períodos anteriores. Garantizar la calidad, consistencia y exactitud de la información reportada a la casa matriz. Participar en la mejora continua de procesos y herramientas de reporting financiero. Colaborar en el cumplimiento de los controles internos establecidos bajo el marco de Sarbanes-Oxley (SOX).¿QUÉ VALORAMOS DE TU PERFIL? Graduado/a de Contador Público (Excluyente) Experiencia mínima de 2 a 4 años en posiciones contables, financieras o de reporting. Se valorará experiencia en compañías multinacionales o reportando a casa matriz. Experiencia en la elaboración e interpretación de estados financieros. Se valorarán conocimientos de normas contables internacionales (US GAAP y/o IFRS), especialmente en entornos de reporte corporativo. Experiencia con sistemas ERP (SAP será considerado un diferencial). Inglés intermedio/avanzado, con capacidad para elaborar reportes y mantener comunicación con equipos regionales y corporativos.¿QUE TE OFRECEMOS? Lugar de trabajo: San Telmo, CABA. Horario: de lunes a viernes de 9 a 18hs Modalidad: 3x2 (Tres veces oficina y dos HO semanal) Contratación efectiva Prepaga Bono anual. Descuento en gimnasio. Clases de ingles Otro beneficios corporativos.

BUSCAMOS TALENTOS,¡EN ADECCO TE ESTAMOS BUSCANDO!Si te interesa ser AYUDANTE DE COCINA y ser parte de Adecco prestando servicios en nuestro cliente IMPORTANTE CADENA HOTELERA, ¡desafíate a vos mismo y crea tu futuro!¿QUÉ DESAFÍOS TE ESPERAN? Asistir al chef y al personal de cocina en la preparación de los platos Realizar tareas de limpieza y mantenimiento del área de trabajo Ayudar en la organización y almacenamiento de los ingredientes Cumplir con los estándares de higiene y seguridad alimentaria¿QUÉ VALORAMOS DE TU PERFIL? Ser egresado de carrera de cocina (deseable) Experiencia previa como ayudante de cocina o en áreas similares Contar con libreta sanitaria al día Haber trabajado en cadenas hoteleras Conocimientos básicos de cocina y gastronomía Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión Orientación hacia la excelencia en el servicio al cliente Flexibilidad para trabajar en diferentes turnos, incluyendo fines de semana y días festivos¿QUE TE OFRECEMOS? Lugar de trabajo: Modalidad presencial en Puerto Iguazú - Misiones Jornada laboral completa Horarios rotativosSomos Adecco Argentina una compañía con más de 30 años de experiencia que conecta empresas con talentos, brindando soluciones integrales de Recursos Humanos y buscamos talentos, ¡COMO VOS!Nuestro compromiso, es la #diversidad e #igualdad de oportunidades somos una empresa inclusiva. Cuando sos parte de nuestros procesos, solo cuentan tus méritos, logros y capacidades, lo hacemos pensando en vos como persona.Participar de nuestros procesos de selección no tiene ningún costo para vos candidato/a, trabajar con vos es parte de nuestro compromiso y tarea con la comunidad. Postulate y participa en una oferta de empleo nuestra.El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.Ciudad de Buenos Aires: ley de búsqueda laboral equitativa - Ley 6471