Técnico electromecánico

Objetivo del Puesto:
Brindar asistencia técnica especializada en detección, diagnóstico, reparación y mantenimiento de máquinas para carpintería e industria maderera (seccionadoras, pegadoras de cantos, centros CNC, etc.), garantizando su correcto funcionamiento y asegurando una atención profesional, eficiente y didáctica hacia los clientes y compañeros de equipo. 

Responsabilidades Principales:

• Diagnóstico preciso y reparación: Identificar y solucionar fallas en sistemas eléctricos y mecánicos en maquinaria. Ajustes y reemplazo de componentes defectuosos.
• Operación y control: Mantenimiento preventivo y correctivo, incluyendo limpieza y puesta a punto de equipos. Detección proactiva de mejoras continuas en los equipos o instalaciones del cliente.
• Asistencia técnica en planta o en taller según la necesidad del cliente.
• Redacción de informes técnicos claros sobre intervenciones realizadas.
• Capacitación y acompañamiento a usuarios finales en el uso y mantenimiento adecuado de las máquinas.
• Colaboración con el equipo interno para mejorar procesos y compartir conocimientos técnicos.

Requisitos Técnicos:

• Formación técnica en Electromecánica, Electrónica, Mecatrónica o similar.
• Conocimientos sólidos en mecánica, electricidad industrial, electrónica y automatización.
• Lectura e interpretación de planos eléctricos, esquemas hidráulicos y manuales técnicos.
• Manejo de herramientas manuales, eléctricas y de medición (tester, osciloscopio, etc.).
• Valoramos conocimientos en PLC (diagnóstico) e inverters.
• Deseable: experiencia previa con maquinaria para la industria maderera o afines.

Competencias Personales:

• Pensamiento técnico y crítico para resolver problemas complejos.
• Capacidad de razonamiento abstracto y comprensión de sistemas integrados.
• Actitud tranquila y metódica frente a situaciones bajo presión.
• Facilidad para enseñar y compartir conocimientos con clientes y compañeros.
• Compromiso con el aprendizaje continuo y la mejora constante.
• Buena predisposición para el trabajo en equipo y comunicación efectiva.

• Incorporación a un equipo técnico con sólida trayectoria en el rubro. 
• Capacitación constante en nuevas tecnologías y marcas. 
• Posibilidades de desarrollo profesional. 
• Herramientas, movilidad y soporte técnico para realizar las tareas asignadas.