Team Lead - Ventas - AMBA

Postulación rápida

Publicado hace más de 15 días

Descripción del puesto

Tu futuro, nuestra pasión.
Somos una consultora de Recursos Humanos de origen italiano con más de 15 años en el país. Aportamos valor en la selección y tercerización responsable de recursos humanos.
Trabajamos con empresas de primera línea, generalmente internacionales, buscando perfiles profesionales, técnicos y de alta gerencia. Proveemos servicios de seleccón, personal eventual y tercerización. Somos #SIMPLES / HUMANOS / EXPERTOS

VÁLIDO PARA NUESTROS AVISOS EN CIUDAD DE BUENOS AIRES:
Búsqueda laboral equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley 6471).

Estamos en búsqueda de un "Team Lead de Ventas" para nuestro importante cliente, dedicado a ofrecer servicios de movilidad y entrega a través de una plataforma tecnológica.

El objetivo principal de esta posición será: Transformar la estrategia de adquisición en resultados medibles, desarrollando un equipo de alto rendimiento a través de coaching continuo, análisis de datos y un liderazgo inspirador en campo.

Sus principales responsabilidades serán:

● Desarrollo de la Estrategia de Territorio: Diseñar, implementar y monitorear el plan táctico de adquisición para la zona asignada. Identificar nuevas oportunidades, optimizar rutas y asignar recursos de manera eficiente.
● Coaching y Desarrollo del Equipo: Implementar un plan de coaching continuo, realizando acompañamientos en campo enfocados en el desarrollo de habilidades, no en la supervisión. Liderar sesiones de feedback y capacitación.
● Análisis de Rendimiento y Toma de Decisiones: Analizar los KPIs del equipo para identificar tendencias, prever riesgos y tomar decisiones estratégicas. Crear y presentar reportes de desempeño a la gerencia.
● Gestión del Desempeño: Llevar a cabo feedbacks efectivos, evaluaciones de desempeño y, cuando sea necesario, crear planes de mejora para los miembros con bajo rendimiento.
● Optimización de Procesos: Actuar como el principal punto de feedback del campo hacia la organización para mejorar herramientas, procesos y la estrategia general.


Requisitos:

Formación: Estudios superiores (Deseable Licenciatura referida al sector comercial).

Deberá tener al menos tres años de experiencia progresiva en roles de liderazgo de equipos de ventas o adquisición en campo.

Además, se requiere que el perfil tenga experiencia comprobable en:

- Dominio de técnicas de gestión de desempeño (performance management).
- Análisis de datos y manejo de dashboards (Deseable).
- Paquete office (Nivel intermedio/avanzado). El excel será una herramienta clave en su día a día.
- Desarrollo de estrategias de adquisición de principio a fin.
- Análisis de KPIs para la toma de decisiones.
- Coaching y desarrollo de talento con resultados comprobados.

Es importante que el perfil cuente con: Visión estratégica y liderazgo Inspirador. Deberá tomar decisiones basadas en datos y acompañar y dar soporte en el desarrollo de su equipo.


Beneficios

Horario de trabajo: Full time de lunes a viernes.

Modalidad de trabajo: 100% presencial.

Lugar de trabajo: AMBA

Contratación por Consultora.

Herramientas de trabajo.

Oportunidad de pertenecer a un equipo en expansión y desarrollarte profesionalmente en una compañía reconocida en el mercado.

Publicado el 06/08/2026

Recordá que el sueldo bruto es el salario total sin las retenciones e impuestos.Conocé más.

Este campo solo acepta caracteres numéricos. Ver el salario promedio pretendido Bruto por área.

El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.

Industria

Consultora de Recursos Humanos

Ubicación

CABA, Capital Federal

Tamaño de la empresa

Entre 51 y 150 empleados

Somos Gi Group Holding una multinacional italiana dedica a formar un ecosistema global de servicios integrados de recursos humanos. Nuestro objetivo es lograr la evolución del mercado laboral mediante la creación de valor sostenible, social y económico, haciendo énfasis en el valor personal y social del trabajo. Con presencia directa en 37 países, operamos en Europa, Asia-Pacífico y América. Gracias a un equipo de más de 9000 profesionales en todo el mundo, nuestro modelo global, nuestras soluciones y nuestra experiencia en una amplia gama de industrias y sectores, podemos ofrecer valiosos servicios especializados tanto a clientes internacionales como locales.

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Calificación general

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