Supervisor/a de Compensaciones y Beneficios

Grupo Clarín

Publicado:

Publicado hace 44 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

En Gestión Compartida, empresa de Grupo Clarín, nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de compensaciones y beneficios para formar parte del Corporativo del Grupo.
 La búsqueda se orienta a candidatos dinámicos, con capacidad para trabajar de manera autónoma y con excelente manejo de relaciones interpersonales.
 
Tareas Principales:


-Coordinar el proyecto de mapeo con la metodología IPE a todos los puestos de fuera de convenio de todas las UDN
-Monitorear con Mercer las directrices para una homogénea valuación de puestos en todas las compañías
-Coordinar el comité de Compensaciones y Beneficios y la metodología de Trabajo.
-Trabajar en el análisis de las compensaciones para mantener la equidad interna y la competitividad externa.
-Gestionar beneficios comunes dentro de las unidades del Grupo.
-Participar en todas la encuestas de mercado, pagas y de información.
-Validar con las unidades de negocios  los mercados de comparación para la evaluación del paquete compensatorio.
-Proporcionar información de mercado acerca de la evolución de los incrementos salariales.
-Identificar indicadores claves para monitorear el ecosistema social. Trabajar en definir y monitorear los indicadores de rrhh.  Confeccionar un tablero de control que permita incluir indicadores soft, hard, y de sustentabilidad.
 
Requisitos:


-Graduados de Licenciaturas en relaciones laborales, Contador Público, Administración de empresas. (Excluyente)
-Contar con 5 años de experiencia en la descripción de puestos, valuación y calibración de los mismos.
-Experiencia en manejo de SAP.
-Nivel avanzado de Microsoft Office- Power Point (Excluyente)
-Experiencia en utilización de Herramientas IPE -MERCER  (Excluyente)
 
Beneficios:


-14 sueldos anuales
-Bono Anual
-5 días de vacaciones adicionales
-Medicina prepaga para grupo familiar
-Descuentos corporativos
-Cochera
-Llave de snack 

 

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