Subgerente de Ventas - Sector Inmobiliario

🏢 Subgerente de Ventas – Real Estate

Liderazgo operativo para quienes conocen el negocio inmobiliario desde adentro.

Buscamos un/a Subgerente de Ventas con experiencia real en el sector inmobiliario, capaz de liderar, acompañar y desarrollar equipos de agentes inmobiliarios, asegurando la correcta ejecución de la estrategia comercial y la mejora continua de los resultados.

👉 Este rol es exclusivamente para perfiles del rubro inmobiliario. No se considerarán candidatos provenientes de otros sectores.

🎯 Propósito del rol

Asegurar la correcta ejecución de la estrategia comercial inmobiliaria, liderando de manera cercana y operativa al equipo de agentes, con foco en:

• Cumplimiento de objetivos.
• Aplicación rigurosa de los procesos del negocio.
• Control, seguimiento y disciplina comercial.

Es un rol de liderazgo activo en el terreno, no una posición gerencial abstracta.

🧭 Alcance y responsabilidades

El Subgerente de Ventas será responsable de:

• Dirigir, acompañar y guiar a agentes inmobiliarios en negociaciones reales.
• Intervenir activamente en procesos propios del rubro: Captación de propiedades. Tasación. Estrategias de cierre. Manejo de objeciones típicas del negocio inmobiliario.
• Actuar como referente técnico y comercial, aportando criterio y experiencia concreta.
• Asegurar el uso efectivo de procesos, métricas y herramientas comerciales.

Este nivel de impacto requiere experiencia previa real dentro del negocio inmobiliario.

🧠 Requisitos excluyentes

• Mínimo 3 años de experiencia en posiciones de liderazgo comercial intermedio dentro del sector inmobiliario.
• Experiencia previa en roles como: Subgerente de Ventas, Gerente Comercial, Team Leader o Coordinador de Agentes Inmobiliarios.
• Trayectoria comprobable en real estate (no transferible desde otros rubros).
• Experiencia liderando y desarrollando agentes inmobiliarios.
• Dominio de procesos de venta propios del negocio inmobiliario.
• Gestión de KPIs comerciales, seguimiento de pipeline y reportes de performance.
• Capacidad para detectar desvíos comerciales y operativos y corregirlos en tiempo real.

🚀 Perfil de liderazgo

• Liderazgo práctico, cercano y orientado a la acción.
• Capacidad para exigir resultados con claridad y profesionalismo.
• Comunicación directa, firme y pedagógica.
• Alto sentido de responsabilidad y ownership.
• Tolerancia a la presión por objetivos.
• Orden, constancia y disciplina operativa.
• Alineación con una cultura de exigencia, profesionalismo y mejora continua.

Jornada laboral: Lunes a viernes de 9 a 13hs y de 14 a 19:30 hs PRESENCIAL en Belgrano, Capital Federal.

🧩 En síntesis

Este no es un puesto gerencial genérico. Es una posición clave para liderar agentes inmobiliarios desde el conocimiento real del negocio, aportando experiencia, criterio y capacidad de guía concreta en negociaciones y procesos propios del rubro.

Si liderar en real estate es tu terreno natural, este desafío es para vos.