SEGUIMIENTO DE CAUSAS LABORALES
Actualizado hace 9 días
Descripción del puesto
Nos encontramos en la búsqueda de personal encargado de seguimiento de causas laborales :
Se encontrara a cargo del seguimiento de causas del fuero laboral en etapa de prueba.
Derivacion de Cedulas.
Los requisitos para el puesto son:
*Cbc completo (no abogados recibidos)
*Conocimiento Basico Procuracion
*Manejo Lex
*Manejo Excel
*Cumplimiento objetivos
*Puntualidad
*Compromiso
*Relacion con pares y superiores
*Experiencia previa en el seguimiento de causas (excluyente).
*Híbrido
Presencial
Legal
Full-time, Indeterminado
Junior
De $1.200.000 A $1.300.000 Por Mes
1 vacante disponible
Publicado el 12/08/2026
Conocimientos y habilidades valorados
- Trabajo en equipo
- Responsabilidad
El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.
Industria
Jurídica
Ubicación
San Nicolas, Capital Federal
Tamaño de la empresa
Entre 11 y 50 empleadosEstudio Juridico especializado en siniestros, accidentes y ARTs
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Estudio Juridico Barón y Perez Rachel
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