Responsable de Selección, Capacitación y Desarrollo

Confidencial

Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 60 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Empresa de servicios,  busca incorporar un Responsable de Selección, Capacitación y Desarrollo. 

 

Entre sus principales desafíos se encuentran:

 

Búsqueda y Selección de Personal;

Diseñar y Ejecutar el Plan de Formación y Desarrollo;

Diseñar procesos de formación y desarrollo de alto impacto con metodologías adecuadas a cada público. Avanzar hacia modelos de aprendizaje virtual masivo;

Administrar y ejecutar el  presupuesto del Plan Anual de Desarrollo supervisando y evaluando las entregas;

Medir el impacto en el negocio de las actividades de formación asegurando la calidad y consistencia del delivery de cada formación;

 

 

Formación Académica: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Ciencias de la Educación, Sociología, o afines.

 

Valoraremos formaciones de Posgrado o especializaciones en Desarrollo Organizacional, Capacitación y Desarrollo, etc

 

 

Experiencia :

 

 

Los postulantes deberán contar con probada experiencia en  el diseño y ejecución de Planes de Desarrollo en empresas con perfiles variados.

 

Deberán contar con al menos 2 años en posiciones.

 

 

La posición implica contar con una destacada habilidad de escucha, de detección de las  necesidades de los diferentes interlocutores así como excepcionales habilidades de comunicación y persuasión.

  

Condiciones de contratación

 

Ofrecemos excelentes condiciones de contratación.

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.
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