Responsable de Comunicación y Marketing

Somos Código Comunicación, una consultora estratégica especializada en soluciones integrales de comunicación y gestión humana. Nuestra expertise abarca desde el reclutamiento y selección de talento hasta la organización y planificación de áreas de

, diseñando estructuras que potencien el capital humano y alineen a las personas con los objetivos del negocio.

Nuestros servicios clave:
Reclutamiento y Selección: Conectamos talentos con oportunidades laborales a nivel país, mediante metodologías ágiles y un profundo conocimiento del mercado.
Diseño y Optimización de

Desarrollamos estructuras organizacionales, políticas de gestión humana y planes estratégicos para maximizar el desempeño.
Comunicación Interna y Employer Branding: Fortalecemos la cultura organizacional, mejorando el engagement y posicionando a las empresas como empleadores de referencia.

Búsqueda Profesional: Líder de Comunicación y Marketing (Sector Salud)

Importante Institución de Salud de referencia regional se encuentra en la búsqueda de un perfil estratégico y proactivo para liderar su área de Comunicación y Marketing.

Propósito del Puesto

Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia integral de comunicación de la organización, asegurando la coherencia de marca, la excelencia en la experiencia del paciente y un posicionamiento institucional sólido en toda la región.

Principales Desafíos y Funciones:

• Estrategia Integral: Diseño del plan anual, definición de narrativa por unidad de negocio e integración de la comunicación digital y offline.
• Ecosistema Digital: Liderar la estrategia en redes sociales (FB, IG, LI, YT, TikTok), planificar contenidos, supervisar métricas y coordinar la pauta digital.
• Prensa y RRPP: Gestión de medios, enfoque editorial, validación de contenidos y articulación con proveedores externos.
• Experiencia del Paciente (CX): Análisis del recorrido del paciente y detección de mejoras en señalética y comunicación en todas las sedes.
• Gestión Operativa: Coordinación de proveedores (diseño, audiovisual, imprenta) y control de calidad de piezas.
• Eventos y Marca Empleadora: Organización integral de eventos y desarrollo de la estrategia de comunicación interna y cultura organizacional.

Requisitos:

• Formación en Comunicación, Marketing o RRPP.
• Experiencia mínima 3/5 años en roles similares.
• Trayectoria comprobable en creación de planes omnicanal y coordinación de equipos de trabajo.
• Experiencia en coordinación de múltiples unidades.
• Deseable experiencia en salud.

• Conocimientos Técnicos: Dominio de Redes Sociales, Google Ads y manejo básico de herramientas de diseño (Photoshop, Illustrator, Figma).
• Competencias Clave:
  • Agudeza estratégica y visión de negocio.
  • Agilidad y asertividad en la toma de decisiones.
  • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad organizativa.

Beneficios

Oportunidad de integrarte a un equipo profesional líder en su rubro, con desafíos constantes y la posibilidad de dejar huella en la experiencia de salud de la comunidad.