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Responsable Comercial

WEKOR SRL

Publicado:

Publicado hace 23 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Pueblos Originales es una plataforma de desarrollo socio-comunitaria que identifica, cura y comercializa Experiencias Turísticas.

 

Pueblos surge con el propósito de poner en valor a las comunidades originarias (sistemática e históricamente relegadas) del noroeste argentino. Mediante un proceso de auténtico empoderamiento y trabajo cooperativo con las mismas, que consiste en la identificación de expresiones socio-culturales únicas, para su preservación y posterior configuración como actividades turísticas de tipo experiencial, donde efectivamente los visitantes se empapen y empaten con la realidad de los modos y tiempos de vida cotidiana, y de la riqueza sociocultural que los hace únicos.

 

Como valor diferencial, Pueblos Originales hace uso extensivo e intensivo de valores y recursos tecnológicos, que permiten no solo a los visitantes inspirarse en vivir experiencias extraordinarias y auténticas (ancladas en lo participativo, la inmersión y la vivencia en primera persona), sino que efectivamente las mismas sean transaccionales. Así también, la plataforma se plantea como una instancia superadora, dado que contempla procesos de capacitación e incubación que permiten a los prestadores individuales y población general convertirse en emprendedores. Tal orientación permitirá generar una red de emprendedores capaz de generar sinergias y retroalimentarse.

 

En términos sociales, la plataforma se funda a partir de la generación de un modelo de negocios sustentable y responsable, donde los habitantes locales (prestadores de servicios turísticos) son Socios Estratégicos y beneficiarios de los reditos economicos de manera equitativa y proporcional. Y bajo la premisa, asimismo, de generar beneficios colectivos para sus comunidades autóctonas.
Pueblos Originales tiene como propósito: 

  • Es el buen vivir de los pueblos

  • Es un espacio turístico de intercambio cultural

  • Es planificación de los destinos

  • Es una operadora turística operada por y para las comunidades locales

  • Es una usina de ideas para repensar el turismo

  • Es igualdad de oportunidades

 

Misión del puesto: Planificar, gestionar y organizar la gestión Comercial de Pueblos Originales, contribuyendo al crecimiento  y generación e implementación de estrategia, garantizando la sustentabilidad, rentabilidad, crecimiento de la marca y generación de equipo.

Las principales objetivos son: 

  1. Diseñar  estrategia comercial, estructuras de procesos, procedimientos y métodos acordes con la filosofía de la empresa, en busca de la eficiencia, productividad y calidad en el cumplmiento de los objetivos.

 

  1. Desarrollar  los productos ofrecidos, y definir estrategia y desarrollo de canales comerciales. 
     

    Responsabilidades claves:

     

  2. Planificar a corto, mediano y largo plazo las operación comercial.

  3. Identificar y orientar la ejecución de nuevas oportunidades de mejoramiento

  4. Supervisar todos los procesos y servicios.

  5. Relación con las comunidades locales.

  6. Velar por la fidelización de los clientes actuales y contribuir en el aumento de los mismos.

  7. Emitir informes, analizar  resultados, generar reportes para la toma de decisiones y la planeación estratégica.

  8. Diseñar, implementar y evaluar los manuales de procesos y las buenas prácticas de acuerdo con los principios de sostenibilidad de la empresa.

 

  1. Implementar metodologías de vanguardia en los servicios de Pueblos Originales asegurando eficiencia, productividad y cumplimiento de las metas comerciales definidas.

 

  1. Gestionar y definir el área comercial propendiendo por el desarrollo de la autonomía, la creatividad y la asertividad de las personas que trabajan en el equipo, impactando positivamente en los resultados.

 

  1. Fomentar el crecimiento de Pueblos Originales a través de de la fidelización y aumento de la cantidad de clientes actuales y potenciales, desarrollo de nuevas campañas y planes de expansión a nivel nacional e internacional.


  Requisitos:

Educación

  • Buscamos competencias y capacidades demostrables por sobre estudios.

 

Talentos:

  • Misión: El impulso a actuar de acuerdo con sus valores, alineados a los de Pueblos Originales

  • Energía: La capacidad de trabajar arduamente Alta motivación por la filosofía de Pueblos Originales

  • Resolución: La habilidad de desglosar y darle sentido a las cosas sin tener toda la información.

  • Relaciones múltiples: La habilidad de establecer una vasta red de conocidos.

  • Inspiración: La habilidad de transmitir a otros generando confianza y encuentro.

  • Liderazgo Colaborativo: la habilidad de co-crear iniciativas en conjunto con el equipo

 

Experiencia:

  • Profesional con experiencia comercial liderando emprendimientos . 

  • Mínimo 5 años de experiencia en cargos relacionados a de Ventas y Marketing)

  • Actitud emprendedora.

  • Se valora experiencia en Turismo y negocios relacionados (no excluyente)

  • Inglés intermedio/avanzado 

 

Otros aspectos relevantes:

  • Actitud proactiva,

  • Visión Comercial.

  • Alta capacidad de liderazgo

  • Alta capacidad de trabajo en equipo 

  • Orientación al logro y a la tarea

  • Criterio propio para tomar decisiones

  • Pensamiento analítico y crítico 

  • Independencia emocional

  • Creatividad e innovación

  • Excelentes relaciones interpersonales

  • Alta capacidad de relaciones públicas

  • Ambición y actitud de ir por más

  • Orden y planificación 

  • Capacidad de trabajo bajo presión
    Disponibilidad para viajar

Beneficios: Ser una gente de cambio, parte del comité de liderazgo del emprendimiento Pueblos Originales, con un claro triple impacto
Buen clima laboral en un equipo altamente diverso. Formar parte de una Empresa con una gran compromiso social y de vanguardia: Sosteniblidad. Impacto Social. Comunicación Responsable

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