Ref 1 : Adm Contable . Ref 2: Coordinador Mantenimiento Ref 3: Administrativo Personal

Confidencial

Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 41 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

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Empresa de Transporte de Cargas seleccionará:

REF 1: Administrativo Contable:

·         Hombre / Mujer

·         30-50 años

·         Contador Público o Afín (no excluyente)

·         Experiencia en el Rubro transporte (no excluyente)

·         Tareas: Registración contable, liquidación de impuestos, liquidación de sueldos, pago a proveedores, facturación, cobranzas, conciliaciones de cuentas y bancos, elaboración de informes Económicos/Financieros, análisis de Gestión y Costos.

·         Perfil: Proactivo, orientado a Resultados, capacidad de trabajo en equipo, analítico, capacidad de liderazgo

REF 2: Coordinador Operativo (Mantenimiento)

·         Hombre

·         35-50 años

·         Ingeniero Industrial/Mecánico o afín (no excluyente)

·         Conocimientos en mecánica de Camiones (no excluyente)

·         Experiencia en trabajo post venta concesionarias de camiones / automotores (no excluyente)

·         Tareas: Elaboración de planes de mantenimiento preventivo/correctivo, programación diaria de las actividades de taller propio y tercerizados. Planificación de compras de insumos y repuestos, coordinación de personal del área, elaboración de indicadores y determinación de costos. Seguimiento de las unidades (historia clínica de services y reparaciones), atención de requerimientos de clientes, manuales e instructivos de mantenimiento.

·         Perfil: Capacidad de conducir equipos de trabajo, analítico, proactivo, dinámico, creatividad, responsabilidad.

REF 3: Administrativo de Personal

·         Hombre/Mujer

·         30-50 años

·         Contador Público / Lic en Adm de empresas / Lic ó Téc en RRHH, relaciones laborales y/o afín. (no excluyente)

·         Experiencia en el rubro transporte, convenio colectivo de trabajo Camioneros (no excluyente)

·         Experiencia en liquidación de haberes y cargas sociales (no excluyente)

·         Tareas: Seguimiento y gestión de legajos de personal, alta/baja de empleados, liquidación de sueldos y cargas sociales, gestión y seguimiento de documentación y vencimientos de choferes camioneros, seguimiento de capacitaciones y planes de seguridad e higiene, seguimiento de controles y auditorías laborales (estatales, sindicales, de clientes) gestión y seguimiento de evaluaciones de clientes sobre el área personal. Comunicaciones al personal, seguimiento de sanciones y medidas disciplinarias, gestiones ante ART, seguimiento ausentismos y controles médicos, seguimiento de costos del área, control pago de haberes y registro de novedades de liquidaciones. Informes de gestión en lo respectivo al área.

·         Perfil: Negociador, proactivo, capacidad de escucha, empatía, analítico, responsable, colaborativo.

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