Publicado:

Publicado hace 49 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

iBaires es una empresa joven, dinámica e innovadora enfocada en brindar servicios de consultoría y soluciones tecnológicas.

Nos encontramos en búsqueda de un Recruiter IT Senior o Semi-Senior para sumarse al equipo de RRHH. Buscamos una persona con iniciativa, autónoma, con interés en aprender y aportar ideas desde su conocimiento y ganas de crecer profesionalmente .

 

Tareas/Responsabilidades

  • Búsqueda y Selección de perfiles IT a través de distintas fuentes (hunting, avisos de trabajo, referidos, base interna, etc.). 
  • Comprender los requerimientos de cada cliente y de cada vacante para llevar a cabo el proceso de selección acorde a estas necesidades.
  • Organizar y liderar los procesos de selección hasta su finalización documentando los resultados y las conclusiones.
  • Coordinación y seguimiento de entrevistas individuales por videoconferencia y presenciales de acuerdo a los perfiles
  • Asistir en la organización de entrevistas con los clientes, preparar candidatos para las entrevistas y el seguimiento después de sus entrevistas.
  • Cierre de propuestas. Presentación de propuesta económica y condiciones de contratación.

Requisitos excluyentes

  • Contar con al menos 2 años de experiencia en selección de perfiles. 
  • Al menos 1 año de experiencia en Full Life Cycle Recruiting en IT
  • Estudiantes avanzados o graduados de las carreras de Relaciones Laborales, Relaciones del Trabajo, Recursos Humanos o Psicología.
  • Excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales.
  • Gran capacidad de autogestión.

Deseable

  • Buen manejo del idioma inglés.

Beneficios

  • Un ambiente dinámico en constante crecimiento donde podrás proponer e impulsar ideas.
  • Acreditación del sueldo Santander
  • Prepaga de primer nivel

Si consideras que esta propuesta es de tu interés y querés formar parte de una organización en pleno crecimiento, no dudes en postularte!

 

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.
La empresa dio por finalizado este aviso.
¡Te postulaste con éxito!