Recepcionista – Concesionaria (La Plata)

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Postulación rápida

Actualizado ayer

Importante concesionaria se encuentra en la búsqueda de un/a Recepcionista para su sucursal de La Plata.

Descripción del puesto

Responsabilidades

La persona seleccionada será responsable de brindar una atención inicial de calidad, representando la imagen de la empresa y asegurando una correcta derivación de clientes, proveedores y visitas. Entre sus principales tareas se incluyen:

  • Recepción y atención presencial y telefónica de clientes.
  • Derivación adecuada de las personas según el motivo de su visita.
  • Gestión de turnos y coordinación con las distintas áreas.
  • Asegurar estándares de calidad de atención y experiencia del cliente.
  • Registro de ingresos y consultas en los sistemas internos.
  • Soporte administrativo básico al área comercial y postventa.

Requisitos

  • Experiencia previa en puestos de recepción y atención al cliente en concesionarias .
  • Conocimiento y sensibilidad en estándares de calidad y atención al cliente.
  • Capacidad para identificar necesidades y derivar correctamente.
  • Buen manejo de herramientas informáticas.
  • Excelente presencia, comunicación clara y trato cordial.
  • Organización, responsabilidad y trabajo en equipo.

📍 Zona de trabajo: La Plata

Beneficios

  • Relación de dependencia.
  • Buen clima laboral.
  • Capacitación continua.
  • Posibilidades de desarrollo profesional.

Conocimientos y habilidades valorados
  • CRM - Intermedio

  • Orientación al cliente

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Industria

Consultora de Recursos Humanos

Ubicación

Lanus, Buenos Aires (fuera de GBA)

Tamaño de la empresa

Entre 1 y 10 empleados

Somos una firma de consultoría estratégica en personas y Change Management. Acompañamos a las organizaciones en procesos de cambio, alineación de equipos y resolución de desafíos inter-áreas que impactan directamente en los resultados del negocio. Trabajamos con empresas de distintos tamaños, especialmente en contextos de crecimiento, transformación u ordenamiento organizacional, ayudándolas a atraer, desarrollar y sostener talento, fortaleciendo la coordinación y la forma de trabajar entre las personas y los equipos.

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