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Q-Analista de Administración y Compensaciones - La Plata

Grupo Gestión

Lugar de Trabajo:
Publicado:
Publicado hace 18 días
Salario
No especificado
Tipo de puesto:

Compañia líder en produccion de Aluminio , se encuentra en la búsqueda de un Analista de Administración de Recursos Humanos y Compensaciones.

Es deseable contar con formación universitaria contable o con orientación humanística y dominio de sistema SAP 

El objetivo de dicha posición será:

Asegurar la claridad y uniformidad en la gestión del personal y el cumplimiento de los registros legales y las políticas internas de administración. Dentro de las principales funciones del puesto se encontrarán:

*Asegurar la oportuna y precisa liquidación de sueldos, jornales, cargas impositivas, sindicales, etc., a través de la organización y control de las actividades de Liquidación de Sueldos y Jornales.

*Asegurar la fidelidad de los datos del personal que soportan al sistema de liquidaciones, a través de la actualización y mantenimiento de los mismos.

*Mantener actualizado el sistema de remuneraciones, incluídos beneficios del personal, a través de las evaluaciones de funciones, equidad interna y el control de la coherencia en la aplicación de ajustes salariales. *Facilitar la toma de decisiones en temas de personal, a través del diseño, recolección, elaboración, resumen y distribución oportuna y confiable de información estadística, simulaciones, estimación de impactos, etc. *

Entre otras tareas propias del sector.

Se valorará la proactividad, la experiencia en posiciones similares y la orientación a resultados.

 

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.
Salario bruto pretendido
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