Somos una empresa que se dedica a la elaboración de esencias y sabores. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un analista para el área de control de calidad. Sus principales tareas incluyen el análisis de materia prima, análisis de producto terminado, confección de documentaciones, tratamiento de No Conformidades, asistencia al área administrativa y al área productiva, etc.Consideramos esenciales los conocimientos del rubro químico y la buena redacción, además de la proactividad y la capacidad de integrarse y colaborar dentro de un equipo.Es deseable manejar idiomas, principalmente inglés.Horario laboral: de lunes a viernes, de 8:00 a 17:00hs.Modalidad: presencial.Disponibilidad: inmediata.

Liderar y gestionar el equipo administrativo del área de internaciones, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.Organizar y supervisar las tareas del equipo, asegurando la asignación adecuada de recursos y el cumplimiento de los objetivos establecidos.Planificar y coordinar las actividades diarias para garantizar la eficiencia y excelencia en los procesos de ingreso de pacientes, derivaciones, control de ingreso de prótesis y giro de cama.Controlar y evaluar el desempeño del equipo.Realizar informes de ausentismo.Requisitos:Al menos 3 años de experiencia previa en posiciones similares en el sector de la salud (excluyente).Experiencia en la gestión de ingreso de pacientes y emergencia.Experiencia en liderazgo y gestión de equipos.Dominio de herramientas informáticas.Manejo deseable de sistemas de gestión de salud.Perfil proactivo, con iniciativa, comprometido y predispuesto ante el aprendizaje. Vocación de servicio, empatía y trato cordial. Habilidades comunicativas y buenas relaciones interpersonales.Horario : Lunes a Viernes 13:00 hs a 22:00 hs .

Importante Empresa de Logística de USA, con headquarters en Miami, especializada en IOR y EOR, seleccionará: Marketing Leader Senior – Strategy, Growth & Innovation​.Propósito del rolLiderar integralmente el área de Marketing con foco en crecimiento sostenible, innovación y posicionamiento de marca, desarrollando e implementando estrategias disruptivas orientadas a la adquisición de nuevos clientes, apertura de nuevos verticales y consolidación del liderazgo de la marca en el mercado. Este rol requiere autonomía estratégica, pensamiento basado en datos y capacidad de ejecución, combinando visión de negocio, creatividad y fuerte orientación a resultados.​Perfil requerido Formación: Graduados de la Lic. en Marketing, Comunicación, Publicidad o carreras afines.​ Idioma: Nivel avanzado de Inglés (excluyente). Francés/Portugués (deseable).​ Experiencia: +5 años de experiencia en áreas de Marketing Digital con fuerte foco en growth, estrategia e innovación (excluyente). Experiencia comprobable en liderazgo de equipos y gestión de proveedores externos.​ Sólida capacidad analítica y de reporting y experiencia trabajando con data, dashboards y métricas de negocio.​ Background en entornos dinámicos, startups o scale-ups y en sectores B2B (deseable).​ Zona de Residencia: Argentina. Modalidad de trabajo: Híbrida.Responsabilidades del puesto Diseñar y ejecutar la estrategia integral de marketing y crecimiento, impulsando adquisición de clientes mediante funnels, experimentación y growth loops. Explorar y escalar nuevos verticales de negocio, aportando una mirada innovadora y disruptiva que conecte con tendencias y oportunidades del mercado. ​ Liderar al equipo de marketing, promoviendo autonomía, claridad de objetivos y foco en impacto. Coordinar proveedores externos y partners estratégicos, asegurando calidad y consistencia en campañas digitales, SEO/SEM y desarrollo web.​ Consolidar la identidad de marca y su posicionamiento como líder del sector, garantizando coherencia en tono, valores y comunicación. Supervisar redes sociales, contenidos y presencia digital para generar awareness, autoridad y conversión sostenida.​ Tomar decisiones basadas en métricas y reportes integrales, analizando CAC, ROI y performance de campañas. Transformar datos en insights accionables que optimicen la estrategia y aporten valor al equipo directivo.​ Profundizar en el conocimiento de clientes actuales y potenciales, identificando necesidades y oportunidades de expansión. Realizar research continuo sobre competencia, tendencias y segmentos, proponiendo estrategias proactivas para crecer en nuevos mercados.​

Sumate como Asesor/a Comercial a Yacoub Real Estate en nuestras oficinas de Mar del PlataTenés experiencia en ventas y te motiva la negociación? Esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa en plena expansión.En Yacoub Real Estate vas a gestionar el proceso completo de ventas de propiedades, negociar las mejores condiciones para nuestros clientes y brindar un seguimiento personalizado que nos caracteriza y te ayudamos a insertarte al rubro inmobiliario.Buscamos personas con destrezas comprobada en ventas, habilidad para cerrar operaciones y cumplir objetivos. Si tenés experiencia en inmobiliarias es un plus, pero no es indispensable si demostrás resultados en otros rubros.Lo que sí necesitás: actitud proactiva, compromiso real y esa atención al detalle que marca la diferencia en cada operación.Trabajamos 100% a comisión, así que tus ingresos van a depender directamente de tu performance. Para los asesores que demuestren experiencia y resultados, también manejamos desarrollos propios en pozo con excelentes márgenes.Funcionamos como una academia inmobiliaria donde vamos a formarte integralmente en el rubro. Te ofrecemos capacitación completa desde el primer día, vas a poder usar nuestras oficinas sin ningún costo y tendrás acceso total a nuestra cartera de propiedades. Además, manejamos un flujo constante de clientes potenciales con consultas diarias, así que no vas a arrancar de cero.Somos una empresa que está creciendo fuerte y buscamos gente que quiera crecer con nosotros. El ambiente es dinámico, colaborativo y siempre hay nuevos desafíos.

Grupo Taraborelli está conformado por 10 empresas y más de 700 colaboradores. Nos desempeñamos en la industria automotriz, comercializando autos, pickups, camiones, vans y maquinaria agrícola.Además, contamos con una rentadora de autos, orientada tanto al turismo como a servicios corporativos.Este año celebramos con orgullo nuestro 40º aniversario, respaldados por una sólida trayectoria que nos ha posicionado como referentes estables en la industria automotrizSomos un grupo con proyección nacional, operando en distintos puntos del país.Representamos oficialmente marcas como Ford, Fiat, Mercedes-Benz, Jeep, RAM, Peugeot y New Holland (Agro). Buscamos a un supervisor comercial y negocios con una mentalidad estratégica y capacidad de liderazgo transformacional. Su misión será potenciar el desempeño del equipo de ejecutivos B2B, garantizando que cada propuesta de valor esté alineada con los estándares de excelencia de Apolo Servicios SA y los objetivos financieros de la compañía.Si sos una persona que te gustan los entornos dinámicos y queres dar el próximo paso en tu carrea profesional esta oportunidad es para vos! Potenciá tu crecimiento connosotros.Las responsabilidades claves del rol son: Supervisar las operaciones del equipo, asegurando la precisión en las proyecciones de cierre y la calidad de los prospectos calificados. Lista 100. Acompañamiento en Negociaciones C-Level: Actuar como respaldo estratégico en las mesas de negociación más complejas, ayudando a cerrar acuerdos de gran envergadura junto a los ejecutivos, top 5. Formar, desarrollar y elevar el nivel de la fuerza de ventas en técnicas de venta consultiva, Seguimiento de métricas de tasas de conversión entre visitas, propuestas y clientes nuevos. Coordinar con las áreas de producto, logística y post-venta para asegurar que las soluciones prometidas al cliente sean técnica y financieramente viables. Identificar tendencias en sectores clave del mercado (minería, retail,transporte) para ajustar la estrategia comercial de manera proactiva y competitiva. Requisitos: Experiencia: Mínimo 3 años en ventas B2B de alto valor, con al menos 2 años liderando equipos de ventas consultivas (preferiblemente en maquinaria pesada, sector automotriz o servicios financieros industriales). Título universitario en Relaciones públicas, Finanzas, Ciencias Económicas, Administración de Empresas, Economía. (Excluyente). Deseable especialización en Ventas. Capacidad comprobada para identificar brechas de habilidades en su equipo y convertirlas en fortalezas. Conocimiento y manejo de CRM, idealmente Sales force, Análisis de dashboards, seguimiento y coordinación de certificación, facturación y cobranza junto al equipo de finanzas. Experiencia avanzada en análisis de rentabilidad, evaluación de flujos de caja para clientes y estructuras de crédito/leasing. Visión de negocio, resiliencia, comunicación persuasiva y un alto sentido de la ética profesional. Mercados: Oil & Gas, Construcción, Logística, Minería y Retail.