Líder de Marketing

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Postulación rápida

Actualizado hace más de 15 días

Descripción del puesto

¡Hola! Estamos buscando un increíble Líder de Marketing para unirse al equipo de nuestro cliente.


Responsabilidades

Liderar el área de marketing de la compañía y coordinar el equipo interno de contenido, producción audiovisual y soporte comercial.

Diseñar e implementar la estrategia de alianzas y partnerships con marcas, generando oportunidades de posicionamiento y activación conjunta.

Desarrollar y ejecutar eventos, activaciones de marca y experiencias junto a partners estratégicos (automotrices, lifestyle, outdoor, lujo, etc.).

Identificar y gestionar influencers, embajadores de marca y colaboraciones estratégicas.

Coordinar con la agencia externa la estrategia de pauta digital y performance.

Trabajar junto al equipo para mejorar la generación de demanda y conversión de leads.

Supervisar la producción de contenido, storytelling y narrativa de marca en todos los canales.

Detectar nuevas oportunidades de posicionamiento y visibilidad para la marca.


Requerimientos

Experiencia liderando equipos de marketing o comunicación.

Experiencia desarrollando alianzas estratégicas, partnerships o activaciones de marca.

Experiencia organizando eventos, activaciones comerciales o colaboraciones entre marcas.

Tener un perfil creativo, con fuerte orientación a posicionamiento y generación de demanda.

Capacidad para coordinar múltiples iniciativas de marketing y comunicación.

Experiencia en marcas de automotriz, lifestyle, outdoor, lujo o consumo premium.

Deseable Experiencia trabajando con influencers, embajadores de marca o estrategias de community marketing.

Inglés conversacional o avanzado.

Experiencia trabajando con agencias de marketing digital y performance.


Condiciones de contratación

Esquema híbrido, en oficinas de Francisco Alvarez

Horario de 9hs. a 18hs.

Relación de dependencia


Beneficios

Participación de alto impacto dentro de la compañía.

Entorno dinámico y colaborativo, con foco en el crecimiento y la innovación.

Flexibilidad para que trabajes a tu manera bajo un esquema híbrido.

Oportunidades de desarrollo profesional. Bonos y premios por cumplimiento de objetivos.

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Industria

Consultora de Recursos Humanos

Tamaño de la empresa

Entre 1 y 10 empleados

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