Líder de Gestión operativa y Experiencia de Marca

¡Estamos buscando a un/una profesional apasionado por la gestión operativa/comercial de marca excepcionales para unirse a nuestro equipo!

En este rol, tendrás la responsabilidad de liderar estratégicamente nuestras iniciativas comerciales, así como el desarrollo de una experiencia de marca única que resuene con nuestros clientes y fortalezca nuestra presencia en el mercado.

Como Líder de Gestión operativa Comercial y Experiencia de Marca, trabajarás estrechamente con diferentes equipos para identificar oportunidades de crecimiento, diseñar estrategias de ventas efectivas y garantizar la coherencia de la marca en todos los puntos de contacto con los clientes. Además, te encargarás de analizar el mercado, realizar seguimiento de KPIs clave y proponer acciones innovadoras para impulsar el éxito comercial.

Responsabilidades Clave

1. Gestión Comercial y Estratégica

• Implementar la Estrategia: Acompañar a la Dirección en el desarrollo y coordinar la implementación de acciones comerciales definidas.
• Análisis de Performance: Analizar los resultados de ventas por local, marca y canal, proponiendo e implementando tácticas de impulso (promociones, activaciones).
• Generación de Reportes: Desarrollar reportes de desempeño detallados para la Dirección y detectar oportunidades de mejora.

2. Gestión Operativa y de Stock

• Optimización de Stock (Foco Principal): Monitorear y gestionar el stock crítico: rotación, quiebres de talle/producto, sobreinventario y liderar la redistribución efectiva entre los 15 locales. El objetivo es optimizar la rotación y disminuir el inmovilizado.
• Supervisión de Locales: Asegurar el cumplimiento de los estándares de exhibición y atención, visual merchandising, atención y servicio en todas las sucursales.
• Coordinación de Encargados: Coordinar con los encargados de los locales el seguimiento de indicadores clave (ventas, margen, stock, conversión).

3. Liderazgo, Cultura y Gestión de Equipos (80+ Personas)

• Liderazgo de Equipos: Liderar indirectamente a un equipo de más de 80 colaboradores, enfocándose en la motivación y capacitación del personal para transmitir los valores de calidez y la esencia de la marca.
• Cultivar la Calidez: Reforzar la identidad del Grupo, asegurando que la "calidez" de la marca se traduzca en una experiencia de cliente diferencial.

Si entendés que la experiencia del cliente comienza mucho antes de la compra, este desafío es para vos

‍ Formación: Lic. en Comercialización, Administración, Marketing o afines.

Experiencia: Mínimo 6 años en posiciones de gestión de retail, operaciones o coordinación comercial, idealmente en empresas multimarca, moda o lifestyle.

Experiencia comprobable y profunda en gestión y análisis de stock y coordinación de equipos comerciales.

Ingles es un mega plus! por que tenemos mas desafíos para vos!

Competencias Clave

• Capacidad Analítica y Orientación a Resultados.
• Liderazgo Colaborativo y Habilidades para Motivar Equipos.
• Proactividad, Iniciativa y Creativida
• Visión Comercial y Operativa.

Si sos un lider con foco en las personas, eso nos importa un montón!

Disponibilidad

• Full Time y con ganas de moverte por Salta, Tucumán y Córdoba.

Remuneración acorde

Premios

Flexibilidad

Etc

Queremos a alguien que conecte equipos, clientes y marcas, creando experiencias que dejen huella.