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REFERENCIA SALARIAL Descubrí cuánto gana un Data Entry VER MÁS

Líder de Data Science - BUENOS AIRES

Confidencial

Publicado:

Publicado hace 42 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

.

El Data Science Lead  liderará un grupo ingenieros en busca de generar valor a partir de los datos. Será responsable de generar insights para la toma de decisiones de áreas de negocio y marketing digital desde el análisis ad hoc hasta desarrollar algoritmos estadísticos y machine learning. Estará a cargo de reclutar, construir y hacer crecer el equipo de investigación, así como la entrega de todos los productos de data science desde la investigación hasta la producción.



Responsabilidades:



?Deberá construir y hacer crecer el equipo y la infraestructura.



?Asegurar la trazabilidad seguridad y estructura de los datos de la operación del negocio con el objetivo de proveer los tableros integrándolos en el día a día y asegurándose de que impulsa la toma de decisiones para áreas de producto, marketing, negocio.



?Facilitar la priorización de la carga de trabajo del equipo.



?Comprender las necesidades de las áreas de Producto, Comercial, Operaciones, Estrategia y las prioridades para que las oportunidades de crecimiento / desarrollo estén respaldadas por datos.



?Experimentación, Modelado de datos



?Crear soluciones desde el research hasta la entrega en producción de una solución útil para la generación de valor en el negocio colaborando en el camino con los equipos de productos, negocio y marketing.



?Integrar y alinear a todos los actores involucrados, tanto externos como internos (ej: seguridad de la información, negocio, marketing, etc)


. Requisitos:

?Conocimiento de modelos de datos, algoritmos, machine learning desde el research hasta la puesta en producción.



?Conocimientos de programación para data science (python,R).



?Idealmente posee experiencia en Desarrollo Agile ,como Responsable de Data Science  o una posición similar.



?Fuertes habilidades comunicacionales con la capacidad de comunicar mensajes / trade-offs complejos y contar una historia atractiva.



?Autoridad para tomar decisiones.



?Capacidad de influenciar un grupo diverso de stakeholders - fuertes habilidades de liderazgo.



?Sólida capacidad para la resolución de problemas con la habilidad de impulsar una solución y monitorear su progreso.



?Mentalidad cuestionadora y pasión para desafiar el status quo, a fin de encontrar nuevas soluciones y promover ideas innovadoras - adaptabilidad al cambio.



?Cree en una cultura no jerárquica de colaboración, transparencia y confianza a lo largo del equipo.



?No tiene miedo de “arremangarse” y salir de su zona de confort para incrementar su conocimiento - impulsa al equipo a hacer lo mismo.



?Mentalidad experimental para promover la innovación.


. Beneficios:
El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.
La empresa dio por finalizado este aviso.
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