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Publicado hace 41 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

DXC es la compañía de outsourcing independiente más grande del mundo. DXC proporciona tecnología y servicios de consultoría a empresas y gobiernos. La compañía opera en más de 70 países y se formó en 2017 a partir de la fusión de Computer Sciences Corporation (CSC) y la unidad de negocios de Servicios Empresariales de Hewlett Packard Enterprise.

Nuestro equipo está creciendo exponencialmente para respaldar el crecimiento de DXC por lo que hoy nos encontramos en la búsqueda de Labor Relation Consultant

 

RESPONSABILIDADES GENERALES:

 

La responsabilidad general del Consultor de relaciones laborales es garantizar que los empleados sean tratados de manera justa y equitativa a través de buenas relaciones laborales y prácticas de recursos humanos. Esto incluye tener la responsabilidad de coordinar y / o implementar programas de Cumplimiento de Recursos Humanos en Argentina, gestionar la relación sindical y las reclamaciones laborales, así como investigar las denuncias de mala conducta de los empleados.

 

ALCANCE ESPECÍFICO DEL TRABAJO:

·       • Trabajar con RR. HH. Y gerentes para abordar los permisos de ausencia, ausentismo / abandono del trabajo, despido involuntario, acción disciplinaria, cambio de contrato de empleados y problemas de cambio de horario de trabajo.

·       • Realizar investigaciones sobre denuncias de mala conducta de los empleados.

·       • Responder a auditorías y encuestas gubernamentales, así como a solicitudes policiales o judiciales.

·       • Trabajar con asesores legales internos y externos para preparar la defensa de la empresa contra demandas judiciales. Esto incluye reunir pruebas y otra información para responder a las reclamaciones contra la empresa.

·       • Gestionar la relación sindical y ayudar a los gerentes a gestionar según los términos del convenio colectivo.

 

·       El Consultor de Relaciones Laborales tiene contacto regular (a menudo a diario) con los siguientes socios clave:

·       • Líder de recursos humanos del país

·       • Generalista de recursos humanos del país

·       • Gerentes / Supervisores

·       • Asesoría legal interna y externa.

 

HABILIDADES Y CALIFICACIONES REQUERIDAS:

·       • Con fluidez bilingüe en español e inglés

·       • Experiencia mínima de 5 años en recursos humanos.

·       • Muy buen conocimiento de la legislación laboral y laboral argentina.

·       • Conocimiento de sindicatos y gestión de convenios colectivos.

·       • Perspicacia empresarial avanzada.

·       • Excelentes habilidades de comunicación, incluyendo influencia y consultoría.

·       • Excelentes habilidades de gestión de programas, incluida la implementación y análisis de retroalimentación; Habilidades de liderazgo desarrolladas.

·       • Capacidad para traducir las necesidades empresariales en iniciativas de recursos humanos.

 

 

Algunos de los beneficios de nuestra compañía:

  . Valiosas oportunidades  para desarrollar tu carrera en una empresa líder de Tecnología con presencia en más de 170 países: plan de certificaciones y entrenamientos constantes

 . Seguro de vida adicional

 . Excelentes condiciones de contratación con obra social de primer nivel para vos y grupo familiar. Ofrecemos Swiss Medical, Docthos o Galeno

 . Programa de asesoramiento en temas legales, financieros o emocionales para nuestros empleados.

 . Consultorio médico en todas nuestras oficinas

 . Descuentos en cadenas de gimnasios

.  Excelente clima laboral

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