Key Acoount Manager - Venta de Servicios

Principales responsabilidades del Rol Liderar las áreas de Compras, Planificación y Logística Definir la estrategia de integral de abastecimiento, logística y planificación (red logística, objetivos financieros) Diseñar e implementar procesos Optimizar la gestión de inventarios (políticas de stock, reducción de quiebres) Desarrollar relaciones estratégicas con proveedores Implementar soluciones tecnológicas y modelos de automatización (ERP, analítica, IA) Gestionar indicadores clave: nivel de servicio, costos, capital de trabajoValoramos especialmenteVisión estratégica con fuerte capacidad de ejecución y transformaciónExperiencia en automatización de procesos y toma de decisiones basada en datosCapacidad de liderar equipos y gestionar el cambioExperiencia previa en reingeniería o centralización logística (es un plus!)RequisitosPerfil buscadoExperiencia sólida en posiciones de liderazgo en Supply Chain (grandes dotaciones a cargo)Background en entornos operativos complejos (multi-site, alto volumen de SKUs)Fuerte orientación a resultados y eficienciaExperiencia en implementación de mejoras y transformación de procesosManejo de ERP (ideal SAP) y herramientas analíticasValoramos especialmenteVisión estratégica con fuerte capacidad de ejecución y transformaciónExperiencia en automatización de procesos y toma de decisiones basada en datosCapacidad de liderar equipos y gestionar el cambioExperiencia previa en reingeniería o centralización logística (es un plus!)BeneficiosSe ofrecen excelentes beneficios y proyeccion de crecimiento dentro de la CIA

Principales responsabilidades• Realizar el seguimiento del circuito logístico desde las plantas elaboradoras hasta la entrega final al cliente.• Coordinar y controlar la gestión de operadores logísticos y transportistas, realizando seguimiento de entregas, tiempos y documentación asociada.• Gestionar la documentación necesaria para el ingreso y egreso de productos de las plantas elaboradoras.• Controlar remitos, comprobantes de entrega y demás documentación respaldatoria de las operaciones.• Realizar el seguimiento y control administrativo de gastos y costos asociados a logística, distribución y transporte.• Dar soporte en el control de la calidad de las entregas, identificando daños, faltantes, mermas o desvíos y colaborando en su resolución.• Mantener contacto con clientes y áreas internas para realizar el seguimiento de entregas y resolver incidencias operativas.• Brindar soporte al proceso de postventa relacionado con las operaciones realizadas.• Gestionar la carga de remitos, comprobantes de entrega y documentación en los portales de clientes.• Facilitar al área de Administración/Cobranzas la documentación necesaria para avanzar con los procesos de facturación y cobro.• Mantener actualizada la información y trazabilidad de las operaciones, generando reportes de seguimiento cuando sea necesario.RequisitosEstudiante universitario/a de Ingeniería, Administración de Empresas, Logística o afinesBuscamos una persona organizada, dinámica y resolutiva, con capacidad para realizar seguimiento de múltiples operaciones en simultáneo y muy buena atención al detalle.Valoraremos especialmente perfiles con experiencia en posiciones administrativas vinculadas a Operaciones, Logística, Distribución, Supply Chain, Customer Service o Administración de Ventas.Será importante contar con buen manejo de herramientas informáticas, especialmente Excel, y experiencia trabajando con sistemas de gestión y/o portales de clientes.La posición requiere una persona con buena capacidad de comunicación y coordinación, ya que tendrá interacción permanente con plantas elaboradoras, operadores logísticos, clientes y diferentes áreas internas de la compañía.

Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista / Técnico Senior de Calidad para llevar adelante la implementación y puesta en marcha de un laboratorio físico-químico destinado al control de medicamentos, en una planta farmacéutica ubicada en Villa Mercedes, San Luis. La posición tendrá responsabilidad integral sobre el proyecto, asegurando que las instalaciones, equipos, documentación y procedimientos asociados al laboratorio sean implementados de acuerdo con los requerimientos de Buenas Prácticas de Fabricación (BPF/GMP) y normativa ANMAT aplicable. El laboratorio replica una instalación actualmente operativa y los equipos necesarios ya se encuentran adquiridos. El principal desafío será gestionar de manera autónoma el proceso de instalación, calificación, calibración, documentación y adecuación regulatoria hasta dejar el laboratorio en condiciones para su habilitación y posterior operación. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Liderar la puesta en marcha e implementación del laboratorio físico-químico. Asegurar la correcta ubicación, instalación, calificación y calibración de los equipos Coordinar fabricantes y proveedores técnicos, realizando seguimiento hasta el cierre de cada intervención. Elaborar, revisar e implementar POEs/SOPs, registros y documentación de calidad. Aplicar los requerimientos de ANMAT y BPF/GMP vinculados a instalaciones, equipos y funcionamiento del laboratorio Detectar desvíos o pendientes regulatorios y gestionar las acciones necesarias para su adecuación. Organizar y mantener la trazabilidad de certificados, protocolos, informes y documentación técnica. Gestionar el proyecto de manera autónoma hasta dejar el laboratorio en condiciones para su habilitación y operación.REQUISITOS Experiencia en industria farmacéutica y/o laboratorios de control de medicamentos. Sólido conocimiento práctico de normativa ANMAT y BPF/GMP. Experiencia en puesta en marcha, adecuación o habilitación de laboratorios farmacéuticos. Conocimientos de calificación, calibración y gestión de equipos de laboratorio. Experiencia en elaboración y gestión de POEs/SOPs y documentación de calidad. Capacidad para interpretar requerimientos regulatorios y aplicarlos en la práctica. Experiencia coordinando proveedores técnicos. Perfil autónomo, organizado y con capacidad de gestión integral del proyecto.FormaciónFormación técnica o universitaria vinculada a Química, Farmacia, Laboratorio, Calidad o disciplinas afines.La formación universitaria no será excluyente. Se priorizará la experiencia concreta en industria farmacéutica y en la aplicación de normativa ANMAT/BPF en proyectos de implementación o adecuación de laboratorios.Competencias Autonomía y capacidad de gestión. Planificación y organización. Rigurosidad documental. Criterio técnico y regulatorio. Capacidad de análisis y resolución. Orientación al cumplimiento. Capacidad de coordinación con proveedores y diferentes áreas.Condiciones de contratación Lugar de trabajo: Villa Mercedes, San Luis.Estimada del proyecto: 6 meses. Período previsto: octubre a marzo. Jornada: lunes a viernes de 8:00 a 16:00 hs.

Misión de la posiciónBuscamos incorporar un/a Executive Business Coordinator para trabajar de manera directa y cercana con el CEO de una compañía de gran envergadura. Se trata de una posición clave dentro de la CEO Office, que combina soporte ejecutivo de alto nivel con coordinación transversal, seguimiento de proyectos, control de gestión y análisis de información para facilitar la toma de decisiones.El rol requiere una gran versatilidad: deberá desenvolverse con la misma solvencia tanto en la resolución de necesidades ejecutivas y operativas del día a día como en el análisis, consolidación y seguimiento de información relevante del negocio.Principales responsabilidades* Gestionar y coordinar la agenda del CEO, reuniones internas y externas, viajes, reservas y requerimientos ejecutivos.* Organizar reuniones de gestión, preparar materiales y realizar seguimiento de compromisos, acuerdos y próximos pasos.* Centralizar y consolidar información proveniente de distintas áreas, gerencias y proyectos de la compañía.* Dar seguimiento al avance de proyectos estratégicos, plazos, hitos, responsables y desvíos.* Realizar control de gestión sobre presupuestos, iniciativas y proyectos asignados.* Elaborar reportes ejecutivos, indicadores, métricas y tableros de seguimiento.* Analizar información y detectar desvíos o temas que requieran atención del CEO.* Preparar presentaciones ejecutivas y documentación para reuniones de dirección.* Coordinar transversalmente con gerentes, directores y diferentes interlocutores internos y externos.* Manejar información sensible y confidencial con absoluto criterio y discreción.RequisitosPerfil buscado* Profesional con marcada capacidad de organización, planificación y seguimiento.* Perfil analítico, resolutivo, proactivo y con fuerte orientación a resultados.* Excelente manejo de Excel y herramientas de análisis, reporting y presentaciones.* Capacidad para interpretar información, construir métricas y transformar datos en información ejecutiva.* Experiencia en coordinación de proyectos, control de gestión, presupuestos y/o soporte a posiciones de alta dirección.* Muy buenas habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con distintos niveles de la organización.* Criterio, madurez profesional, confidencialidad y excelente manejo de prioridades.* Flexibilidad y vocación de servicio, con capacidad para alternar entre tareas ejecutivas, operativas y analíticas.Formacion: Lic en administracion de empresas, Lic en relaciones publicas, Lic. en comunicacion o carreras a finesINGLES EXCLUYENTEEl desafíoNo se trata de una posición de asistencia ejecutiva tradicional. Buscamos una persona de máxima confianza que funcione como punto de coordinación de la CEO Office, asegurando que la información llegue de manera clara, consolidada y oportuna, que los proyectos mantengan su ritmo de avance y que los compromisos y prioridades definidos por el CEO tengan seguimiento.BeneficiosImportantes beneficios

Estamos en la búsqueda de una Empleada Doméstica con cama adentro, con experiencia en hogares formales y de alta demanda, para brindar asistencia integral en la residencia de un reconocido empresario del país.Buscamos una persona con excelente presencia, discreción, autonomía y alto nivel de organización, capaz de mantener estándares elevados en el funcionamiento general del hogar.Responsabilidades principalesOrganización y mantenimiento general del hogar.Elaboración de comidas diarias (se valorará conocimientos de cocina saludable y variada).Gestión de compras, abastecimiento e inventarios del hogar.Coordinación de tareas cotidianas y resolución autónoma de necesidades del empleador.Preparación de espacios y atención personalizada.Asistencia en eventos y cenas formales, siguiendo protocolos de servicio, recepción y atención a invitados.Coordinación con proveedores, servicios y agendas del hogar.RequisitosRequisitos:Experiencia comprobable en casas de familia de alto estándar (excluyente).Disponibilidad para trabajar con cama adentro.Excelente presencia, trato cordial y máxima discreción.Capacidad de organización, proactividad y atención al detalle.Conocimiento o predisposición para aprender protocolo de mesa y atención formal.Referencias laborales verificables.BeneficiosBeneficios Se ofreceMuy buenas condiciones de contratación, acorde a la responsabilidad del rol.Estabilidad laboral en un entorno respetuoso y profesional.Jornada full time, con francos semanales.Vivienda y mantención incluidas.