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Junior para proyectos de Change Management

EY

Publicado:

Publicado hace 49 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

EY, firma líder en la prestación de servicios profesionales, está incorporando asistentes para desarrollarse en el área de Consultoría – Change Management.

 

Algunas de las responsabilidades que tendrá a su cargo serán:

 

- Asistir en el diseño y la implementación de estrategias integradas de capacitación, comunicación y gestión del cambio.

- Ayudar en la transformación de un área de negocios

- Acompañar en la implementación de sistemas de distintos clientes

 

- Trabajar interdisciplinariamente con otras áreas de la firma

 

REQUISITOS:

 

- Graduados/as o estudiantes avanzados/as de Recursos Humanos, Administración, Comunicación Social, Cs. De la Educación, Sociología, Psicología o afines.

- Inglés intermedio/avanzado

- Disponibilidad para trabajar full time

- Se valorará experiencia laboral mínima de 6 meses

 

OFRECEMOS:

 

- Intenso plan de capacitación

- Políticas de flexibilidad y licencias especiales

- Desarrollo profesional y oportunidad de promociones anuales

- Revisiones salariales periódicas

- Cobertura médica privada para empleado y su grupo familiar

- Ayuda económica especial para ingresantes del interior del país

 

 

#BEYELLOW

 

EY Selección de Personal

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