Jefe Gestión de Talento (Rosario)

¡Esta propuesta te puede interesar!   Importante empresa ubicada en Vicente López se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Créditos y Cobranzas para sumarse a su equipo de Finanzas. Objetivo de la posición Brindar soporte operativo y analítico en la evaluación de riesgo crediticio y la gestión de mora, garantizando la precisión, oportunidad de la información y actualización constante en los sistemas corporativos. Principales Responsabilidades Gestión operativa e ingreso: Dar de alta clientes y cargar información complementaria en el sistema OPUS. Análisis de riesgo crediticio: Realizar el análisis cualitativo y cuantitativo del crédito local, armar carpetas, elaborar dictámenes y registrarlos en OPUS. Seguimiento y documentación: Controlar de forma continua las carpetas de crédito, mantener actualizados los legajos y monitorear novedades en VERAZ. Gestión de mora y cobranzas: Participar activamente en reuniones de Aging, definir acciones para casos de mora temprana y brindar apoyo operativo en la plataforma TARKEN. Comité y reportes: Asistir en la preparación y soporte de las reuniones del Comité de Créditos, además de elaborar reportes de gestión y seguimiento del área. Interacción clave: Mantener una comunicación fluida e interfuncional con clientes, equipo comercial, logística y asesoría legal. ¿Qué buscamos? Formación académica: Estudiantes avanzados o graduados/as de las carreras de Ciencias Económicas, Administración de Empresas, Contador Público, Finanzas o afines. Herramientas informáticas: Microsoft Excel: Nivel intermedio / avanzado (Excluyente). Power BI: Valoraremos fuertemente su conocimiento (Plus destacado). SAP: Deseable. Condiciones de Contratación y Beneficios Ubicación: Vicente López, GBA Norte. Jornada laboral: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hs. Modalidad de trabajo: Híbrida. Beneficios: Medicina prepaga OSDE 310. Servicio de almuerzo / vianda a cargo de la empresa. Snacks saludables en la oficina.   Sobre Randstad En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

¡Esta propuesta te puede interesar! Analista Sr. de Liquidación de Sueldos y Compensaciones Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Sr. de Liquidación de Sueldos y Compensaciones para integrarse a una prestigiosa organización en la ciudad de Rosario. Objetivo de la posición: Garantizar el pago correcto y puntual de las remuneraciones y beneficios, ejecutando el proceso de nómina y liquidación final de forma autónoma. Debe asegurar el estricto cumplimiento de la normativa legal, fiscal y laboral vigente. Principales Responsabilidades: Ciclo completo de liquidación: Ejecutar de forma autónoma el ciclo completo de liquidación de sueldos (mensual, liquidación final y pagos extraordinarios), emisión del pago (.txt) y correcta emisión de recibos de haberes. Gestión de novedades: Recopilar, validar y cargar todas las novedades del personal (ausencias, licencias, horas extras, comisiones, embargos, adicionales, premios, etc.) que impactan en la liquidación del período, resolviendo las incidencias rutinarias. Cálculos y deducciones: Calcular con exactitud las deducciones de ley, Impuesto a las Ganancias (si aplica), aportes sindicales, seguros y otros conceptos específicos de la legislación. Cumplimiento fiscal y contable: Realizar las presentaciones y pagos ante organismos de control (ej. AFIP, organismos previsionales) en tiempo y forma, y generar los asientos contables relacionados con sueldos. Soporte y asesoramiento: Responder consultas complejas de empleados/as relacionadas con el cálculo de su sueldo, vacaciones o beneficios, sirviendo de referente técnico en el día a día. Compensaciones y mercado: Análisis y desarrollo de bandas salariales, tendencias de mercado y costos laborales. Actualización normativa y sistemas: Gestionar y desarrollar toda la actualización de normativas legales y/o de Convenios Colectivos, así como la actualización de datos de colaboradores/as en AFIP y sistema de gestión. ¿Qué buscamos? Formación: Profesional graduado/a en Recursos Humanos, Contador/a Público/a, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia comprobable en liquidación de sueldos y compensaciones (excluyente). Conocimientos normativos: Dominio avanzado de la normativa laboral y previsional vigente (ej. Ley de Contrato de Trabajo, Convenios Colectivos, Impuesto a las Ganancias de 4ta Categoría). Herramientas informáticas: Manejo avanzado de sistemas de gestión de nómina y dominio avanzado de Microsoft Excel. Competencias requeridas: Capacidad resolutiva, capacidad organizativa, trabajo en equipo, orientación a resultados, buenas relaciones interpersonales, proactividad, orientación al/a la cliente/a, resiliencia, capacidad de adaptación y excelentes habilidades de comunicación (skills). Condiciones de Contratación y Ubicación: Ubicación: Rosario, Provincia de Santa Fe. Modalidad de trabajo: Presencial. Jornada laboral: Full-time. Beneficios: Sueldo fijo competitivo, integración a un equipo en constante crecimiento y paquete de beneficios corporativos. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate! Sobre Randstad En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

¡Esta propuesta te puede interesar! Responsable Comercial Canal Mayorista (Comprador/a y Vendedor/a) ¿Tenés experiencia en ventas mayoristas, negociación con proveedores/as y gestión de comisionistas? ¡Te estamos buscando! Objetivo del rol: Desarrollar y fidelizar la cartera de clientes/as B2B del canal mayorista mediante un doble rol (comprador/a - vendedor/a): negociar condiciones competitivas con proveedores/as para vender con alto margen y liderar la red de comisionistas externos/as. Principales Responsabilidades: Ventas B2B: Prospectar, visitar y fidelizar clientes/as (comercios, autoservicios, instituciones). Elaborar cotizaciones y cerrar acuerdos comerciales. Compras B2B: Negociar precio, volumen y plazo con proveedores/as; armar listas de precios y controlar márgenes de rentabilidad. Red de comisionistas: Asignar zonas y objetivos, capacitar, acompañar en campo y validar la liquidación de comisiones. Gestión comercial: Analizar KPIs (márgenes, ventas, rotación de stock, cobranzas) y relevar el mercado. ¿Qué buscamos? Formación: Secundario completo (excluyente). Formación en Comercialización, Administración de Empresas o carreras afines (deseable). Experiencia: Mínima de 3 años en comercialización mayorista/B2B y negociación con proveedores/as (excluyente). Deseable experiencia coordinando comisionistas o preventistas. Conocimientos técnicos: Manejo de Microsoft Excel intermedio/avanzado (fórmulas de márgenes y comisiones) y sistemas ERP / CRM (excluyente). Disponibilidad: Disponibilidad full-time. Condiciones de Contratación: Modalidad de trabajo: Presencial (tienda + trabajo de campo). Jornada laboral: Full-time. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate! Sobre Randstad En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

¡Esta propuesta te puede interesar! Personal Shopper - Armadores/as de Pedidos Para una importante empresa, seleccionaremos Personal Shopper - Armadores/as de Pedidos para desempeñarse en supermercados. Principales Responsabilidades: Preparación de pedidos: Preparación de pedidos dentro de supermercados según las órdenes recibidas a través de la app de la empresa. Logística interna: Armado y entrega de pedidos. ¿Qué buscamos? Experiencia: Mínima de 6 meses en retail o posiciones similares. Formación y certificaciones: Curso de manipulación de alimentos vigente (excluyente). Habilidades de comunicación: Buena dicción y redacción. Disponibilidad: Disponibilidad full-time para realizar turnos rotativos. Competencias clave: Perfil proactivo/a, organizado/a, autónomo/a, responsable, dinámico/a, orientado/a al cliente y con buenas relaciones interpersonales. Condiciones de Contratación y Ubicación: Modalidad de trabajo: Presencial. Jornada laboral: Turnos rotativos (full-time). Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate! Sobre Randstad En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

¡Esta propuesta te puede interesar! Asistente de Ventas de Verano La Patagonia (Río Negro, Chubut, Santa Cruz)  ¡Sumate a la red de belleza más apasionante este verano! Estamos en búsqueda de un  Asistente/a de Ventas de Verano para potenciar el talento de nuestras/os consultoras/es y acompañar el crecimiento del negocio durante la temporada. Misión del puesto: Acompañar y potenciar: Brindar soporte directo a las Gerentes de Negocio y desarrollar el talento de nuestras/os Consultoras/es de Belleza. Liderar la transición: Cubrir vacaciones de sectores clave manteniendo el dinamismo y la continuidad operativa. Transformar digitalmente: Impulsar el uso de herramientas digitales y la venta omnicanal en el equipo. Principales Responsabilidades: Brindar soporte y acompañamiento directo a las Gerentes de Negocio. Desarrollar y potenciar el talento del equipo de Consultoras/es de Belleza. Cubrir licencias por vacaciones en sectores clave para garantizar la continuidad operativa. Promover e impulsar el uso de herramientas digitales y estrategias de venta omnicanal en el equipo. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil proactivo, con fuerte actitud emprendedora y pasión por el trabajo con personas. Nos orientamos a profesionales que se destaquen por sus excelentes relaciones interpersonales, creatividad y orientación a resultados. Experiencia y liderazgo: Trayectoria previa liderando y conduciendo equipos de ventas. ADN digital: Dominio de redes sociales, herramientas digitales, paquete Microsoft Office (Excel, Word) e Inteligencia Artificial (IA). Habilidades clave: Gran capacidad de negociación, persuasión, planificación y comunicación efectiva. Agilidad y adaptación: Sentido de la urgencia, flexibilidad frente al cambio y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. Condiciones de Contratación y Ubicación: Ubicación y movilidad: Residir en las siguientes provincias: Río Negro, Chubut, Santa Cruz (excluyente), con conocimiento del territorio. Jornada laboral: Full-Time. Modalidad de trabajo: Híbrido (En base a la zona en que residas). Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudas…. ¡Postulate! Sobre Randstad En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.