Jefe de Gestión edilicia y Mantenimiento

Como institución universitaria nos proponemos servir a la sociedad a través de la búsqueda de la verdad en todas sus dimensiones, mediante el desarrollo y la transmisión del conocimiento con visión universal. Esa perspectiva amplia de la realidad nos mueve a abrirnos a los demás y a fomentar el espíritu interdisciplinario, característico del quehacer universitario, y un clima de trabajo que favorezca la interrelación de las personas. Día a día construimos una comunidad formada por académicos, profesionales, alumnos y graduados en un marco de libertad intelectual, responsabilidad, diversidad cultural y respeto por el otro; donde muchas personas que piensan distinto ponen a prueba su conocimiento para generar ideas, que tienen la potencialidad de llegar rápidamente a la sociedad. En el centro de nuestra misión universitaria está la persona como fin de todas nuestras actividades de docencia, investigación, transferencia, asistencia médica y extensión universitaria. Nuestra visión humanista nos lleva a enfocarnos en la formación en virtudes con sentido profesional y social; virtudes como la honestidad, la amistad, la laboriosidad, el esfuerzo y el deseo permanente de aprender. De esa manera aspiramos a que el talento personal de los miembros de nuestra comunidad, sea acompañado por un liderazgo intelectual, social y público para proponer un aporte más humano que transforme la sociedad. Impulsamos el trabajo en conjunto entre la universidad y los diferentes actores de la sociedad a nivel local e internacional, generando un ámbito que esté constantemente aprendiendo y contribuyendo.

Objetivo del rol

Diseñar, planificar y liderar el modelo integral de mantenimiento e infraestructura de la Sede Pilar, asegurando la continuidad operativa, la seguridad de las instalaciones, la optimización de recursos y la mejora continua del servicio, en alineación con los lineamientos estratégicos de la Gerencia y los valores institucionales.

Responsabilidades del puesto

• Diseñar, implementar y actualizar el plan anual de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.
• Gestionar el presupuesto anual del área, realizando seguimiento y control de desvíos.
• Liderar técnicamente al equipo operativo de mantenimiento y supervisar la correcta ejecución de las tareas.
• Gestionar licitaciones, contratos y proveedores de servicios técnicos tercerizados.
• Definir indicadores de gestión y realizar seguimiento sistemático de resultados y niveles de servicio.
• Impulsar mejoras técnicas, operativas y de eficiencia energética en las instalaciones.
• Coordinar acciones con áreas internas y equipos técnicos vinculados al ecosistema Austral.
• Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad, mantenimiento y condiciones operativas de sede.
• Participar en la planificación y profesionalización de procesos del área.
• Aportar visión sistémica y propuestas de mejora continua sobre infraestructura y servicios.

Requisitos:

• Graduado/a en Ingeniería (Industrial, Electromecánica, Civil), Arquitectura o Maestro Mayor de Obras (MMO).
• Experiencia mínima de 5 años en gestión de mantenimiento edilicio, infraestructura o facilities.
• Experiencia en liderazgo y coordinación de equipos técnicos.
• Experiencia en gestión de proveedores, licitaciones y contratos de servicios.
• Experiencia en planificación y control presupuestario.
• Conocimientos en mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.
• Conocimientos de normativa de seguridad e higiene.
• Lectura e interpretación de planos.
• Manejo intermedio/avanzado de Excel.

Deseable:
• Formación complementaria en Facility Management o Gestión de Mantenimiento.
• Experiencia con sistemas de gestión de mantenimiento.
• Conocimientos en eficiencia energética y sustentabilidad.
• Manejo de herramientas de dibujo asistido (AutoCAD, SketchUp u otros).

Habilidades requeridas

• Liderazgo y capacidad de coordinación.
• Capacidad de planificación y organización.
• Orientación a resultados.
• Pensamiento sistémico.
• Profesionalismo y autonomía.
• Trabajo colaborativo.
• Capacidad analítica y de resolución de problemas.
• Orientación a mejora continua.
• Compromiso con los valores institucionales.

Beneficios

Prepaga (Swiss Medical)

Almuerzo en el Campus

30 días de vacaciones + 5 días licencia receso invernal

Servicio de charter sin cargo para los colaboradores que asisten desde CABA, corredor Norte, o corredor Oeste (servicio con horarios y paradas preestablecidas).

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