Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 27 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Nos encontramos en la búsqueda de un profesional para sumarse al equipo de RRHH de una importante cía regional, como Jefe de Gestión del Talento.

Entre sus principales responsabilidades se encuentran:

  • Liderar el proceso de selección de personal a nivel regional (LATAM).
  • Liderar el proceso de desarrollo de carrera (evaluación de desempeño, entrenamiento, identificación de HiPo y planes de sucesión)
  • Gestionar la cultura interna mediante acciones que fomenten el liderazgo y un buen clima de trabajo.
  • Gestionar las comunicaciones internas mediante los distintos canales.
  • Realizar la Encuesta anual de clima.
  • Desarrollar programas de incentivo y beneficios para el personal.
  • Coordinar los eventos liderados por el área.
  • Confeccionar los reportes de gestión y presentaciones del área.
  • Responsable de la elaboración y comunicación de normas, políticas y procedimientos de Recursos Humanos a nivel regional
  • Contacto BP con las oficinas locales y regionales.

 

Aquellos candidatos que se postulen deberán poseer desarrolladas las competencias de; Orientación a resultados, Capacidad de Analisis y resolucion de conflicto, habilidades de comunicación, Visión Estrategica. Trabajo bajo presión y flexibilidad.

Requisitos:

  • Ser profesional universitario.
  • Contar con MBA o posgrado en el área será considerado un plus.
  • Experiencia comprobable liderando procesos de gestión del talento en grandes compañias de no menos de 5 años.
  • Inglés:  Avanzado
  • Manejo del Paquete Office: Avanzado
El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello.
Salario bruto pretendido
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