Jefe/a de Preceptores p/ Nivel Secundario

COLEGIO SAN PABLO S A

Publicado:

Publicado hace 42 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

COLEGIO SAN PABLO NORTE

Incorporará Jefe/a de Preceptores para nivel secundario turno mañana.

La persona a desempeñar el puesto deberá poseer amplios conocimientos en el área pedagógico-administrativo, cumplimentar adecuada y oportunamente los estados administrativos sistematizando, integrando y articulando cuantitativa y cualitativamente la información referida a los alumnos a su cargo, firmar y consignar la hora de llegada en el Registro de Asistencia u otro del personal. Asimismo, deberá conducir, coordinar y supervisar el cumplimiento de las tareas por parte de los Preceptores a su cargo y, en su caso, adoptar las medidas inmediatas que la situación requiera. Intervenir e informar ante cualquier situación institucional. En caso de ausencia de un docente deberá hacerse cargo de las acciones acordadas en el marco del Plan de Continuidad Pedagógica. Informar en forma diaria al Secretario la asistencia general de profesores y alumnos. Asimismo relevar y sistematizar las características de los grupos de alumnos a su cargo para lograr un mejor conocimiento de los mismos y aportar datos que favorezcan la inclusión y permanencia de los alumnos. Cumplir con el cuidado y acompañar a los alumnos, de acuerdo con el nivel y modalidad en que se desempeña, en el horario de entrada, salida, recreos y traslados. Cumplir con las tareas que se le asignen en el marco del Proyecto Institucional

REQUISITOS:

-          Experiencia: mínimo 2 años en preceptoria y/o en tareas administrativas,

-          Formación académica: Título habilitante para nivel secundario,recibido, excluyente.

-          Disponibilidad horaria para el turno mañana,

-          Inglés avanzado (no excluyente),

COMPETENCIAS:

-          Liderazgo

-          Manejo de grupo

-          Trabajo en equipo

-          Habilidades interpersonales,

OFRECEMOS:

-          Incorporación inmediata,

-          Estabilidad Laboral,

-          Remuneración acorde a la tarea  a desempeñar,

-          Excelente clima laboral,

-          Descuento en el Buffet,

-          Porcentaje de bonificación en el arancel para hijos al año de antigüedad.

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